Ética y Valores

Código de Valores y Ética
Securitas Uruguay

Mensaje del CEO
Diariamente, dondequiera que desplegamos actividades, nuestro personal puede contribuir
a consolidar nuestra reputación y a fomentar la sostenibilidad y nuestro crecimiento a largo plazo.
Es vital que cumplamos las leyes, que mantengamos un alto estándar ético, y que defendamos
nuestros valores compartidos en toda nuestralabor. Esta es la base sobre la que descansa la
confianza que los clientes, empleados, accionistas y otros interesados depositan en Securitas.
El Código de Ética y Valores de Securitas es uno de los elementos clave en la política corporativa
de la empresa. En él se establecen los principios fundamentales que deben cumplir todos los
empleados y socios comerciales de Securitas.
Todos los empleadosde Securitas tienen la responsabilidad de cerciorarse de que nada comprometa
nunca nuestro compromiso con la integridad, la vigilancia y la utilidad, ni con los principios de Ética
y Valores de Securitas. Recae sobre la responsabilidad del personal directivo de Securitas
dar buen ejemplo.
Cumplir el Código de Ética y Valores de Securitas es obligatorio. Asegura que nuestra empresa
continúesiendo una entidad valorada y respetada por la sociedad y nuestros clientes, y en la que
estamos orgullosos de trabajar.
Como ayuda para el cumplimiento del Código durante su tarea diaria, pueden preguntarse:
– La decisión o acción que voy a adoptar, ¿está dentro de los preceptos de Ética y Valores de
Securitas?
– ¿Comprendo los riesgos que existen y las posibles implicaciones de lo que estoyhaciendo?
– ¿Lidero con el ejemplo?
En Securitas creemos que un negocio responsable es un buen negocio.

Alf Göransson
Presidente y CEO de Securitas AB

Código de Valores y Ética
Securitas Uruguay
Índice
Principios generales

7

Nuestros valores

8

Cumplimiento de la legislación y normativa local

11

Derechos humanos

11

Empleados

12

Ética comercial

15Medio ambiente y sostenibilidad

20

Participación en la sociedad

20

Implementación y conformidad

21

Esta es una traducción del original en inglés del Código de Valores y Ética de Securitas.
En el caso de que existan diferencias entre la traducción en español y el original en inglés,
el Código de Valores y Ética de Securitas en inglés prevalecerá.

Principios generales

Entodas las actividades de Securitas es de gran importancia obrar de acuerdo con las leyes,
mantener un alto nivel de ética y defender nuestros valores compartidos, constituyendo la base
sobre la cual descansa la confianza que los clientes, empleados, accionistas y otros interesados
tienen por nosotros. Estos principios también desempeñan un papel importante para mantener el
alto valor de la marcaSecuritas y para promover la sostenibilidad y el crecimiento a largo plazo de
nuestro negocio global.
El Código de Valores y Ética de Securitas (el "Código") es un elemento clave de la política
corporativa de la empresa y establece los principios fundamentales a los que Securitas espera
que se adhieran en todo momento todos sus empleados y socios comerciales.
El Código está estrechamentevinculado con los valores de Integridad, Eficacia y Servicio de
Securitas, y con otros documentos guía de la empresa, como la Política empresarial y Directrices
del Grupo Securitas.
Es la responsabilidad de Securitas como empresa y de los empleados y miembros del Consejo
de Administración, comprender y cumplir el Código. Securitas espera asimismo que todos
sus socios comerciales a distintosniveles obren en concordancia con los principios del Código.
Animamos a todos los empleados y socios comerciales, que informen de todos los casos
de incumplimiento del Código, asegurándoles que no habrá represalias u otras consecuencias
negativas para las personas que lo comuniquen de buena fe. Este Código es una norma mínima
y no excluye ni sustituye de ningún modo negociaciones colectivas....