Ética

3.1 PROCEDER ÉTICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES.

Toda empresa u organización debe estar respaldada o procedida por un código ético en donde se rigen todo su personal, además, de suresponsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera con sus clientes. La responsabilidad social se refiere a la carga, compromiso u obligación que tienen los miembros de una sociedad, ya seacomo individuos o como miembros de algún grupo.
Las empresas deben resguardarse además en pro de conservar su ética, y garantizarla, el avalarse de Códigos de ética. Las organizaciones son sistemassociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuarconjuntamente para obtener un objetivo común.
Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dichosentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo.
Por su parte, lasorganizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas relacionados que cumplen funciones especializadasque forman una estructura sistemática de relaciones de interacción. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener unobjetivo común.

3.1.1 CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES

Entendemos por organizaciones o instituciones todas aquellas empresas, fundaciones, obras sociales u otrasorganizaciones que puedan destinar fondos a la financiación de organizaciones de voluntariado.
En una organización, los valores vendrían siendo las creencias radicadas en el negocio y en su gente para guiar...