• Unidades
    Evaluación | 1 | 1 Conceptos sobre riesgos profesionales y técnicas de prevención. | | | | Subtemas | 1.1 Conceptos de salud y seguridad ocupacional. 1.2 Desarrollo histórico de la seguridad industrial. 1.3 Generalidades sobre la seguridad en la organización. 1.4 Programa de las 5 “S”.. | ...
    6428 Palabras 26 Páginas
  • Entendiendo a la Organización
    UNIDAD 1. ENTENDIENDO A LA ORGANIZACIÓN 1.1 DIFERENTES SIGNIFICADOS DEL CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN 1.1.1 CONCEPTO La palabra organización tiene tres acepciones: una etimológica que proviene del griego organón que significa instrumento; otra que se refiere a la organización como una entidad o grupo...
    3644 Palabras 15 Páginas
  • ROTACION PERSONAL
    ...................... 3 2.0. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN.................................................................................. 4 2.1. ENUNCIADO....................................................................................................................... 4 2.2. FORMULACIÓN........
    3724 Palabras 15 Páginas
  • Economía- Conocimiento
    1.- TÍTULO: LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. SU IMPORTANCIA COMO RECURSO ESTRATÉGICO PARA LA ORGANIZACIÓN © Citar como: Sanguino, R. (2003): "La Gestión del conocimiento. Su importancia como recurso estratégico para la organización", [en línea] 5campus.org, Marketing [y añadir fecha consulta] 2...
    6464 Palabras 26 Páginas
  • Como presentasr un anteproyecto
    ....................... 3 2.0. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN ................................................................................. 4 2.1. ENUNCIADO ...................................................................................................................... 4 2.2. FORMULACIÓN..........
    4029 Palabras 17 Páginas
  • Gestión Del Conocimiento
    del PIB. Este autor sostuvo que los recursos naturales, la mano de obra y el capital eran secundarios y pueden obtenerse fácilmente siempre y cuando exista conocimiento. Para él, las nuevas tecnologías de la información, estaban transformando radicalmente las economías, los mercados y la estructura...
    4270 Palabras 18 Páginas
  • Tareas del conocimiento
    1.- TÍTULO: LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. SU IMPORTANCIA COMO RECURSO ESTRATÉGICO PARA LA ORGANIZACIÓN © Citar como: Sanguino, R. (2003): "La Gestión del conocimiento. Su importancia como recurso estratégico para la organización", [en línea] 5campus.org, Marketing [y añadir fecha consulta] 2.- PRESENTACIÓN ...
    6591 Palabras 27 Páginas
  • aspirante
    1 Servicio Especializado de Actualización e Información Ejecutiva Las Mejores Síntesis en Español de Libros de Management Enfoque Enfoque • Dirección Estratégica, Estrategia y Espíritu Empresarial, Desarrollo Organizacional • Tecnologías de información, Internet • Administración del Conocimiento...
    8173 Palabras 33 Páginas
  • reforma
    ©© Intangible Capital, 2009 – 5(1):65-101 – ISSN: 1697-9818 doi: 10.3926/ic.2009.v5n1.p65-101 Aproximación a una taxonomía de modelos de gestión del conocimiento Alejandro Barragán Ocaña Universidad Nacional Autónoma de México – UNAM (México) psboa01@cancun.fi-a.unam.mx Received July, 2008 ...
    10757 Palabras 44 Páginas
  • Temario organizacional
    1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Diseño Organizacional. Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial Clave de la asignatura: GEF-0909 (Créditos) SATCA1 3 - 2 - 5 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Esta asignatura, aporta al perfil profesional del Ingeniero en...
    3395 Palabras 14 Páginas
  • Ensayo: "caracteristicas de empresas que logran ventaja competitiva por innivacion"
    competitiva en base a la innovación” Trabajo realizado por: Dilman S. Cornejo Sánchez Código: 09220038 Julio 2009 Características de empresas que logran una ventaja competitiva en base a la innovación I. Introducción. 1. Ventaja competitiva.- Es una característica que diferencia a un producto,...
    2981 Palabras 12 Páginas
  • Gestion tecnologica
    Gestión tecnolóGica: de u n enfoque tradicional a la inteliGencia oscar fernando castellanos domínGuez GESTIÓN TECNOLÓGICA: de un enfoque tradicional a la inteligencia Copyright © 2007. Oscar Fernando Castellanos Domínguez Facultad de Ingeniería - Universidad Nacional de Colombia Bogotá...
    101237 Palabras 405 Páginas
  • Diseño Organizacional
    1.- DATOS DE LA ASIGNATURA: Nombre de la asignatura: Diseño Organizacional Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial, Ingeniería en Administración Clave de la asignatura: AED-1015 SATCA1 2- 35 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Esta asignatura, aporta al perfil profesional del Ingeniero...
    3602 Palabras 15 Páginas
  • Diseño Organizacional
    FUENTE 1 “EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL” El reto para todas las áreas de la empresa está en los procesos productivos o de comercialización, en los aspectos financieros y, por supuesto, en los resultados que se quieren obtener. Pero, ¿quién lleva a cabo todas estas acciones?, y ¿quién hace posible el...
    5653 Palabras 23 Páginas
  • Tesis Doctoral El Liderazgo Transformacional Y Su Impacto En Las Organizaciones INTElIGEnTES
    BAJA CALIFORNIA SEGÚN ACUERDO DE FECHA 10 DE OCTUBRE DE 1983 COLEGIO DE POSGRADO EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y SU IMPACTO EN LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES TESIS DOCTORAL QUE PARA OBTENER EL GRADO DE: DOCTOR EN ADMINISTRACIÓN CON CONCENTRACIÓN EN ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA PRESENTA ...
    50172 Palabras 201 Páginas
  • Organizaciones inteligentes
    INDICE 1. CONCEPTO 2. VENTAJAS DE LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE 3. CONOCIMIENTO 4. IMPLEMENTACION DEL CONOCIMIENTO 5. TENDENCIAS DE LA NUEVA ECONOMÍA 6. TENDENCIAS DE LA EMPRESA 7. MODELO DE ORGANIZACIONES 8. ESTADO MENTAL DE LAS ORGANIZACIONES 9. ESTADO MENTAL DE LOS INDIVIDUOS 10...
    2706 Palabras 11 Páginas
  • diseño organizacional
    SATCA1 2- 35 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Esta asignatura, aporta al perfil profesional del Ingeniero en Gestión Empresarial, las herramientas básicas para el diseño de estructuras organizacionales, bajo un enfoque holístico que permita a la organización responder...
    3422 Palabras 14 Páginas
  • gestion del capital humano
    UNIDAD 1 ENTENDIENDO A LA ORGANIZACION. 1.1DIFERENTES SIGNIFICADOS DEL CONCEPTO DE ORGANIZACION. Esta palabra organización procede del griego ÓRGANON que puede traducirse como “herramienta o instrumento”. Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas...
    8384 Palabras 34 Páginas
  • cambio planificado
    com/trabajos7/aplo/aplo.shtml Concepto del cambio y su aplicación en las organizaciones Indice 1. Desarrollo organizacional, mantener el equilibrio 2. Cambio organizacional, cuidado el entorno se mueve 1. Desarrollo organizacional, mantener el equilibrio En las empresas, como organizaciones de personas, es...
    16383 Palabras 66 Páginas
  • Aprendizaje organizacional conocimiento
    APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Y SISTEMAS DE CONOCIMIENTO ÍNDICE Introducción  Las organizaciones del Siglo XXI  Marco Conceptual de Aprendizaje Organizacional  Creación del conocimiento organizacional  ¿Cómo adquirimos el conocimiento?  Estrategias  Conclusiones  INTRODUCCIÓN  A fines...
    1425 Palabras 6 Páginas