• Estructura organizacional
    tareas de una organización afectaba tanto su estructura como su éxito. El equipo de Woodward dividió alrededor de 100 empresas fabriles británicas en tres grupos, de acuerdo con sus respectivas tecnologías para las tareas: (1) producción unitaria y de partidas pequeñas, (2) producción de partidas grandes...
    6645 Palabras 27 Páginas
  • Organizacion
    de la empresa. De la estructura establecida necesaria la asignación de responsabilidades y la autoridad formal asignada a cada puesto. Podemos decir que el resultado a que se llegue con esta función es el establecimiento de una estructura organizativa. Toda organización debe funcionar como un...
    2523 Palabras 11 Páginas
  • Clima Organizacional
    : la cultura, los valores y los modelos de comportamiento de la organización. * Administración: la estructura organizacional y los modelos de liderazgo. Se pueden distinguir dos tipos de influencia del clima en los individuos. En primer lugar, hay una influencia directa que afecta a todos o casi...
    2152 Palabras 9 Páginas
  • Administración
    ante el director general. También se le conoce como parrilla, proyecto o administración del producto, consiste en combinar dentro de la misma estructura organizacional las características de departamentalización por funciones y por producto. Análisis de puestos Se realizan tanto para las empresas...
    2489 Palabras 10 Páginas
  • Administración De Recursos Humanos
    1.- Describa las etapas del proceso administrativo Etapas del proceso administrativo 2.- Definición de organización como estructura Es un acuerdo deliberado de personas para llevar a cabo u propósito en específico. 3.-Definición de organizar, estructura y diseño organizacional Organizar...
    4632 Palabras 19 Páginas
  • heehehejheh
    entre estrategia y estructura. 13. Describa cómo el tamaño de la organización afecta al diseño organizacional. 14. Comente los hallazgos de Wood Ward en la relación entre tecnología y la estructura. 15. Explique cómo la incertidumbre ambiental afecta el diseño organizacional. 16. Compare los tres...
    1314 Palabras 6 Páginas
  • Resumen administracion
    cumplir con los objetivos de la organización. Este es un proceso importante durante el cual los gerentes diseñan la estructura de una organización. La estructura organizacional: Es la distribución formal de los puestos de una organización. Esta estructura, la cual puede mostrarse visualmente en un...
    3150 Palabras 13 Páginas
  • Estructura y diseño organizacional
    pueden afectar su estructura. Una vez que la organización alcanza cierto tamaño (2,000 empleados), es casi mecanicista. Diseños organizacionales comunes: Existen 3 tipos de estructuras tradicionales: Estructura simple: cuenta con poca departamentalización, amplios tramos de control, autoridad...
    722 Palabras 3 Páginas
  • organización
    el proceso por el cual los gerentes establecen la estructura de las relaciones de trabajo entre los empleados para que puedan alcanzar las metas de la organización de manera eficiente y eficaz. La estructura organizacional Es el sistema formal de tareas, puestos y relaciones entre ellos que...
    5126 Palabras 21 Páginas
  • Teoria Organizacional
    que las tareas de los puestos se dividen, agrupan y coordinan formalmente.  ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. Cómo las tareas de trabajo son formalmente divididas, agrupadas y coordinadas.  ESPECIALIZACIÓN DEL TRABAJO. Grado en el cual las tareas en la organización se subdividen en puestos separados...
    16928 Palabras 68 Páginas
  • Estructura Y Derecho
    Estrategia- La estrategia se refiere a los objetivos por ser una parte importante de ella. Los diseños estructurales funcionan mejor con distintas estrategias organizacionales. Tamaño- Esto se refiere a que el tamaño de una organización afecta su estructura. Tienden a presentar mayor...
    1721 Palabras 7 Páginas
  • estructura y diseño
    "Estructura y diseño organizacional", "Administración de recursos humanos" 1.-Describa cada una de las cinco formas de departamentalización. Departamentalización funcional - Agrupa los puestos de acuerdo con las funciones. Departamentalización geográfica - Agrupa los puestos de acuerdo con la...
    615 Palabras 3 Páginas
  • Poema Del Niagara
    . Litwin y Stinger postulan la existencia de nueve dimensiones que explicarían el clima existente en una determinada empresa. Cada una de estas dimensiones se relaciona con ciertas propiedades de la organización, tales como: 1. Estructura Representa la percepción que tiene los miembros de la...
    1786 Palabras 8 Páginas
  • Administracion 2
    es la distribución formal de los puestos de una organización. Esta estructura, la cual puede mostrarse visualmente en un organigrama, también tiene muchos propósitos. Cuando los gerentes crean o cambian la estructura, se involucran en el diseño organizacional. La especialización del trabajo...
    5071 Palabras 21 Páginas
  • Desarrollo organizacional
    estructura de un sistema de gestión del desempeño | 1 | 2 | 4 | 3. Definición de clima organizacional | 2 | 1 | 3 | 4. Variables de clima y cómo hacer gestión | 2 | 2 | 5 | 5. Cultura y cambio Organizacional | 3 | 1 | 4 | 4.5.3 Estrategias metodológicas * Exposición por parte del...
    17876 Palabras 72 Páginas
  • Organizacion
    mediante los cuales perseguimos nuestras metas. Entre el individuo y sus intereses viene la organización con sus estructuras y procedimientos que transforman las maneras en que se persiguen esas metas y, con frecuencia, la naturaleza de esas metas. LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS ABIERTOS Las...
    983 Palabras 4 Páginas
  • Cuesstionario administrativo
    en cuales negocios desea estar lo que desea hacer con dichos negocios. En mi opinión es necesario definir un tipo de estrategia para una organización y poder llevar un buen proceso de la empresa. CAPITULO 9. ESTRUCTURA Y DISENO ORGANIZACIONAL. 1. Defina que es una estructura...
    6781 Palabras 28 Páginas
  • Protocolo
    como: 1. Estructura Representa la percepción que tiene los miembros de la organización acerca de la cantidad de reglas, procedimientos, trámites y otras limitaciones a que se ven enfrentados en el desarrollo de su trabajo. La medida en que la organización pone el énfasis en la burocracia, versus...
    4076 Palabras 17 Páginas
  • Administración 2
    contratada, entrenada y motivada (dirección), debe haber alguna evaluación para ver si las cosas marchan según lo planeado. 2.-Definición de organización como estructura Es la distribución formal de los puestos de una organización (dividir el trabajo a realizarse en tareas especificas y...
    3008 Palabras 13 Páginas
  • administración
    Carrera: Ingeniería de Ejecución en Prevención de Riesgos ORGANIZACIÓN PROCESO QUE CONSISTE EN CREAR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 1.- Definición de la estructura organizacional 1.1. Estructura organizacional: El arreglo formal de trabajos dentro de una organización. 1.1.1 Diseño...
    1551 Palabras 7 Páginas