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    (SUED) ASIGNATURA: ADMINISTRACION EDUCATIVA I TEMA: TOMADORES DE DECISIONES, FUNDAMENTOS DE LA PLANEACION, ADMINISTACION ESTRATEGICA, ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. CATEDRATICA: JUAN ANDRADE BARAHONA ALUMNA: KARLA XIOMARA RODRIGUEZ FONSECA NUMERO DE CUENTA:...
    2817 Palabras 12 Páginas
  • La mala estructura organizacional
    MALA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptima y que se alcancen las metas fijadas en la planificación. Es así como toda buena organización es un...
    1274 Palabras 6 Páginas
  • tecnico
    Apuntes sobre la ESTRUCTURA y el DISEÑO ORGANIZATIVO Prof. Eva Gallardo Gallardo Departamento de Economía y Organización de Empresas (UB) Apuntes sobre la estructura y el diseño organizativo El presente documento se ha elaborado con el fin de servir de material de apoyo para las clases del...
    6552 Palabras 27 Páginas
  • CLIMA ORGANIZACIONAL
     Documento Técnico: Metodología para el Estudio del Clima Organizacional. Elaborado Por: GRUPO TECNICO Lesly María Díaz Díaz Hersy Dayana Beltetón Osorio Maylin Andreina Cano Coronado Claudia Azusena Monroy Polanco José Pablo Menéndez Cruz Dennis...
    4413 Palabras 18 Páginas
  • Leccion Evaluativa
    evaluativa 1 CLIMA ORGANIZACIONAL Fuente: Paz, C. A. (s.f.). www.gestiopolis.com. Recuperado el 24 de julio de 2012, de http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/introduccion-al-climaorganizacional.htm La percepción individual del medio ambiente laboral en una organización y la descripción...
    4652 Palabras 19 Páginas
  • Estructura Y Derecho
    LIZBETH SALGADO ESTRADA 221541 ADMINISTRACION Y SU PROCESO ETAPA ORGANIZACIONAL ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL. * DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Analice los enfoques tradicional y contemporáneo de la especialización del trabajo, cadena de mando y tramo de control. Enfoque...
    1721 Palabras 7 Páginas
  • Administracion
    ADMINISTRACION Capítulo 3 1. Visión omnipotente de la administración: Visión de la que los gerentes son directamente responsables del éxito o fracaso de la organización. 2. Visión simbólica de la administración: Visión de que mucho del éxito o fracaso de una organización se debe a fuerzas externas...
    2852 Palabras 12 Páginas
  • Planeacion estrategica
    ORGANIZACION Contenido INTRODUCCION. 2 Departamentalización por funciones. 4 Departamentalización por producto. 5 Departamentalización geográfica, por zonas o territorios. 5 Departamentalización por clientes. 6 Departamentalización por proceso o equipo. 6 Departamentalización matricial...
    4298 Palabras 18 Páginas
  • Organizacion
    ORGANIZACIÓN La organización es la parte de la administración que supone es establecimiento de una estructura intencionada de los papeles que los individuos deberán desempeñar en una empresa. La estructura es intencionada en el sentido de que debe garantizar la asignación de todas las tareas necesarias...
    2197 Palabras 9 Páginas
  • Cuesstionario administrativo
    CAPITULO 1. INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Y A LAS ORGANIZACIONES. 1- Defina quienes son los gerentes. Es una persona que trabaja con y a traves de otras personas, coordinando e integrando sus actividades de trabajo para lograr las metas de la organización. 2- Como se clasifican los...
    6781 Palabras 28 Páginas
  • Poema Del Niagara
    El MACROAMBIENTE se refiere al análisis de las fuerzas sociales más amplias que afectan a todo el microambiente. Consiste en aprender a visualizar las tendencias y anticiparse a los cambios. Se encuentra conformado por: 1. Entorno demográfico: Estudia las poblaciones humanas en términos de su tamaño...
    1786 Palabras 8 Páginas
  • Organizacion administrativa
    ORGANIZACIÒN ¿Qué es la organización? Una Organización es un grupo social que esta compuesto por personas adecuadas a la naturaleza de cada individuo el cual tiene por función organizarse, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir...
    4550 Palabras 19 Páginas
  • Psicoologia Laboral
    comportamiento el mismo que es objeto de estudio de la psicología. 1. La Seguridad.- La seguridad es una medida destinada a conservar tanto la vida como la integridad física de los trabajadores, pero este término describe otro objetivo como es la prevención de accidentes. 2. Seguridad Industrial.-...
    3594 Palabras 15 Páginas
  • Clima Organizacional
    Clima organizacional La percepción individual del medio ambiente laboral en una organización y la descripción de sus propiedades es muy similar a la percepción y descripción de sus propiedades en una persona. Introducción El ambiente laboral puede ejercer sobre el individuo un control relativamente...
    4437 Palabras 18 Páginas
  • administracion apuntes
    TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Magíster en Dirección de Empresas Universidad de Tarapacá 2012 INTRODUCCIÓN • En esencia, la organización nació de la necesidad humana de cooperar para poder alcanzar los objetivos propuestos. • Esta cooperación puede ser más productiva, o menos ...
    13305 Palabras 54 Páginas
  • administración
    Riesgos ORGANIZACIÓN PROCESO QUE CONSISTE EN CREAR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 1.- Definición de la estructura organizacional 1.1. Estructura organizacional: El arreglo formal de trabajos dentro de una organización. 1.1.1 Diseño organizacional : Desarrollo o Cambio de la estructura de una organización ...
    1551 Palabras 7 Páginas
  • Administracion Organizacional
    Docente: Cyntia Segovia D. Comportamiento Organizacional “ El comportamiento organizacional es un campo de estudio que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar los conocimientos adquiridos en la...
    2011 Palabras 9 Páginas
  • Taller De Tesis
    PRIVADA NORBERT WIENER ESCUELA DE POSTGRADO PROGRAMA EDUCATIVO DE MAESTRÍA EN GESTIÓN EN SALUD PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TÍTULO EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL EQUIPO DE DROGAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y DROGAS AUTORES:...
    7962 Palabras 32 Páginas
  • resumen
    planeación y el desempeño. La planeación implica definir los objetivos de una organización, establecer una estrategia global para lograr estos objetivos y desarrollar planes para las actividades laborales de la organización. Los cuatro propósitos de la planeación son dar dirección, reducir la incertidumbre...
    2180 Palabras 9 Páginas
  • diseño de estructuras
    Índice Diseño de estructuras organizacionales 4 Proceso para el diseño de estructuras organizacionales 7 Importancia del diseño organizacional 7 Diseño de la estructura 8 Nivel corporativo 8 Unidad de negocio 8 Funcional 9 Diseño de unidades administrativas 10 Especificación de funciones...
    1533 Palabras 7 Páginas