• 14 Principios De Henry Fayol
    INVESTIGACION DE LA ADMINISTRACION 14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL 1) unidad de mando 2) autoridad 3) unidad de dirección 4) centralización 5) subordinación del interés particular al general 6) disciplina 7) división del trabajo 8) orden 9) jerarquía 10) justa remuneración 11) equidad ...
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  • Los 14 Principios De Henry Fayol
    LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION DE FAYOL 1. Division del Trabajo: Cuanto mas se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempenaran su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna linea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar ordenes para que se hagan las...
    412 Palabras 2 Páginas
  • 14 Principios de henry fayol
    APLICACIÓN DE LOS 14 PRINCIPIOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN EN MI LABOR DOCENTE. En mi labor docente empleo en gran o poca medida los 14 principios de administración. A continuación describiré brevemente de que manera se logran aplicar estos principios en mi labor en el aula. División del trabajo: este...
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  • 14 principios de henry fayol
     14 Principios de Henry Fayol División del trabajo: Induce a la especialización y por lo tanto promueve eficiencia. Autoridad y responsabilidad: Quien tiene el poder avalado por un cargo, tiene que responder por los resultados de su gestión. Disciplina: Es...
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  • 14 Principios de henry fayol
    08 de octubre de 2009.- PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE FAYOL.- Tras los aportes de Taylor, Fayol utilizando una filosofía positivista, y utilizando un método cartesiano consistente en observar y clasificar los hechos, interpretarlos, realizar experiencias si corresponde y extraer...
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  • Henry Fayol 14 principios
    Henry Fayol, 14 Principios 1) División de trabajo: las personas deben especializarse según sus habilidades innatas para desempeñar con mayor eficiencia su oficio. La división del trabajo implica asignar actividades con características similares o parecidas, en grupos efectivos de trabajo. 2) Autoridad:...
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  • 14 Principios De Henry Fayol
    14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL 1.- División del trabajo: Es la especialización de las tareas de los empleados para aumentar la eficiencia. (En toda la empresa todos deben tener bien definidas sus funciones). 2.- Autoridad y responsabilidad: La responsabilidad es una consecuencia natural de la autoridad...
    378 Palabras 2 Páginas
  • 14 principios de henry fayol
    subalternos para que determinen cómo realizar ciertos procedimientos. Junto con esto, se debe tener en cuenta que en ocasiones se cometerán errores. 14) ESPIRITU DE CUERPO: El trabajo en equipo siempre es indispensable. Se debe promover el trabajo colaborativo, que también ayuda a generar un mejor ambiente...
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  • Los 14 principios de Henry Fayol
    EJEMPLOS DE LOS 14 PRINCIPIOS DE HENRI FAYOL 1. División de Trabajo Ejemplo: En una fábrica de espárragos, los trabajadores de faja realizan diferentes tareas. Por ejemplo, un grupo selecciona, otro corta lo malo y otro empaqueta. 2. Autoridad Ejemplo: En una fábrica hay una persona encargada...
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  • Los 14 principios de Henry Fayol
    INDICE LOS 14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL…………………………… 2 1. División de Trabajo…………………………………………………….. 3 2. Autoridad………………………………………………………………... 3-4 3. Disciplina………………………………………………………………… 4 4. Unidad de Dirección……………………………………………………. 5 5. Unidad de Mando……………………………………………………….. 5 6. Subordinación...
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  • 14 Principios De Henry Fayol
    Contenido 14 Principios de la Administración 1 Según Henry Fayol Los 14 principios de Henry Fayol son los siguientes: 1. División del Trabajo: 2. Autoridad y Responsabilidad: 3. Disciplina: 4. Unidad de Mando 5. Unidad de Dirección: 6. Subordinación:...
    923 Palabras 4 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL 1. División del Trabajo: Este principio es igual que el de división de labores de Adam Smith. Dentro de ciertos límites, la destreza y el desempeño mejoran al reducir el número de tareas que realiza un trabajador o el de responsabilidades que se le asignan a un gerente. ...
    3481 Palabras 14 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    Diversidad” INSTITUTO PERUANO DE ACCION EMPRESARIAL - IPAE Carrera de Administración de Negocios [pic] Tema: Principios Generales de la Administración, Según Fayol Profesor: Augusto Martin Mansilla Rodríguez Integrantes: Ricardo Alexander Canales Olazabal Percy Luna Ochoa ...
    1044 Palabras 5 Páginas
  • 14 PRINCIPIOS HENRY FAYOL
    14 PRINICIPIOS ADMINISTRATIVOS DE HERNRY FAYOL Henri Fayol, un industrial francés, es ahora reconocido como el padre de la gerencia moderna. En el año 1916 Fayol escribió un libro titulado “Administración Industrial y General”. En este libro Henry da a conocer los 14 principios de la administración...
    654 Palabras 3 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    Henry Fayol determinó las funciones de planeación, organización y control como partes o etapas de la administración; postuló que la importancia de la habilidad del gerente se acentúa en las relaciones con la cadena de mando. También estableció los 14 principios de administración que, aún hoy día, fundamentan...
    1167 Palabras 5 Páginas
  • Los 14 principios de henry fayol
    Henry Fayol Henry Fayol nació en Estambul, en el año 1841. Trabajó como ingeniero y teórico de la administración de las empresas. Es considerado el padre de la administración moderna por su aporte en un modelo administrativo que se basa en tres aspectos fundamentales, la división del trabajo, la aplicación...
    1146 Palabras 5 Páginas
  • 14 Principios de henry fayol
    1.2 CARACTERÍSTICAS O PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN. a) Su Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La Administración se da por lo...
    1698 Palabras 7 Páginas
  • 14 principios de Henry Fayol
     14 PRINCIPIOS DE HENRI FAYOL INTRODUCCION. En el presente trabajo se dará a conocer los principios de la teoría clásica de administración que tiene como principal representante a Henri Fayol, la preocupación básica de este enfoque era aumentar la eficiencia...
    1195 Palabras 5 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    Henri Fayol Fundador de la clásica de la administración, nació en Constantinopla[1] en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años[1] en el año 1860 e ingresó a una empresa metalúrgica...
    540 Palabras 3 Páginas
  • 14 Principios de henry fayol
    14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL. PRINCIPIO. | EXPLICACION. | 1. División del Trabajo: | En una Organización es mejor dividir ya que mientras más pequeño es el número de tareas que una persona haga mayor enfoque tiene y mayor es su rendimiento. | 2. Autoridad: | En una Organización debe de...
    318 Palabras 2 Páginas