• Casos
    ¿Cuáles son los aspectos éticos sistemáticos, corporativos e individuales generados por este caso? * Sistemáticos: Los sistemas se usan en los países de áfrica. La moralidad con que crean industrias y todos sus contratos. La importancia de las ganancias a cualquier costo. * Corporativos: La condición...
    600 Palabras 3 Páginas
  • Manual imagen corporativa
    Manual de Imagen Corporativa: Contenido El Manual de Imagen Corporativa debería contar con las siguientes normativas de uso y aplicación para facilitar que el sistema de identidad de su empresa cumpla con normativas de BUEN USO en cada una de sus piezas gráficas o mensajes y que además se legitimen...
    2422 Palabras 10 Páginas
  • Estrategia del cliente
    ESTRATEGIA CORPORATIVA. Un enfoque inicial sobre cualquiera de los tres participantes clave, eventualmente debe conducir a su vinculación estratégica con los otros dos; por lo tanto, el estratega deberá intentar ver en perspectiva las tres “C” Estratégicas e influir en la dinámica de las relaciones...
    1751 Palabras 8 Páginas
  • Caso enron
    Modulo: “ETICA Y MORAL EN EL DESEMPEÑO” Facilitador: Lic. MSc. José Castellanos CASO 1: ENRON Luis Fernando Jiménez Muñoz San Felipe, Retalhuleu, abril de 2011 Introducción El 2 de diciembre de 2001 ENRON, la séptima corporación más grande de Estados...
    3738 Palabras 15 Páginas
  • matriz flor
    Caso chocolate . ¿Cuáles son los aspectos éticos sistemáticos, corporativos e individuales generados por este caso? aspecto ético sistemático: No están contempladas leyes o reglamentos que validen la moralidad del sistema de contratación de personal en Costa de Marfil, cuál fue el motivo por el...
    953 Palabras 4 Páginas
  • comercio
    Caso Enron Preguntas 1. ¿Cuáles son los aspectos sistémico, corporativo e individual generados por este caso? Los aspectos en este caso son muy claros, tenemos como aspecto principal la ética en los negocios, la responsabilidad moral, corporativa y subordinada de todos los involucrados, tenemos...
    420 Palabras 2 Páginas
  • Comercializacion
    como es el caso del producto, plaza y promoción, considerando todos los aspectos internos de la organización, como Asignación clientes, proveedores, intermediarios, etc. De Precio No controlables: La empresa tiene poca o ninguna influencia en los aspectos de fijación de precios como es el caso del: Gobierno...
    6426 Palabras 26 Páginas
  • Informe ejecutivo
    La Responsabilidad Social Corporativa en las memorias anuales de las empresas del IBEX 35 INFORME EJECUTIVO LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN LAS MEMORIAS ANUALES DE LAS EMPRESAS DEL IBEX 35 Análisis del Ejercicio 2003 Presentación: Abril 2005 Informe Ejecutivo La Responsabilidad...
    8134 Palabras 33 Páginas
  • Introduccion a finanzas
    INDICE: Introducción……………………………………………………………………………2 Justificación…………………………………………………………………………….3 Objetivo específico……………………………………………………………………4 Finanzas……………………………………………………………………………….5 Áreas generales………………………………………………………………………5 Las finanzas en la estructura organizacional de una empresa………………...
    4416 Palabras 18 Páginas
  • caso del chocolate
    UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTO TORIBIO DE MOGROVEJO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS CASO “ESCLAVITUD EN LA INDUSTRIA DEL CHOCOLATE” Autora: Guerrero Maldonado, Pedro Guevara Gonzáles, Mercedes Medina Arauco, Frida Santamaría...
    442 Palabras 2 Páginas
  • Ingeniera Comercial
    Curso a Distancia GOBIERNO CORPORATIVO, RIESGO Y CUMPLIMIENTO en Bancos e Instituciones Financieras 22 de noviembre de 2010 – 15 de enero de 2011 INFORMACIÓN GENERAL PRESENTACIÓN La dirección estratégica del negocio significa entender que una organización crea valor basada en un conjunto de...
    2065 Palabras 9 Páginas
  • Etica en los negocios
    |2 | |Objetivos General y Especifico |3 | |Ejemplo caso Merck and COmpany “LA CEGUERA DE RIO” ...
    3995 Palabras 16 Páginas
  • Responsabilidad Social
    país. Aquí exponemos las principales. Es importante señalar que no hay diferencia actualmente entre utilizar los términos RSE, RSC oCiudadanía Corporativa. Se dice que RSC involucra más que RSE porque no sólo es exclusivo de las empresas sino que se amplia a cualquier tipo de organización; sin embargo...
    8671 Palabras 35 Páginas
  • Balanced Scorecard
    alinear las capacidades (competencias) y conductas observables de sus empleados con los objetivos de la empresa, generar cambios rápidos y conformar equipos autodirigidos para asegurar la calidad de los procesos, productos y servicios, logrando así satisfacer las necesidades...
    1873 Palabras 8 Páginas
  • La caída de enron
    1. Cuáles son los aspectos sistémicos (Son las preguntas éticas que surgen acerca de los sistema económico, político, legal de las instituciones dentro de las cuales operan los negocios. Ejemplo: preguntar acerca del sistema de contratación del gobierno o la moralidad del sistema económico internacional)...
    1466 Palabras 6 Páginas
  • CASO ENRON
    CASO ENRON 1. Cuáles son los aspectos sistémico, corporativo e individual generados por este caso? Aspectos sistémicos: La caída de Enron se vio comprometida en gran parte por las acciones del Gobierna. Enron se convirtió en una empresa de alto riesgo para los compradores y los vendedores principalmente...
    684 Palabras 3 Páginas
  • Contador Publico Autorizado
    CASO 1: ESCLAVITUD EN LA INDUSTRIA DEL CHOCOLATE PREGUNTA 1: ¿Cuales son los aspectos éticos sistémicos, corporativos e individuales generados por este caso? ASPECTOS SISTÉMICOS.- 1. Estas naciones del continente africano vivían en un ambiente de absoluta pobreza, provocando que valoren los aspectos...
    3348 Palabras 14 Páginas
  • Tp. comunicacion
     1-Filosofía, Cultura e Identidad Corporativa 1.1 Filosofía Corporativa La filosofía corporativa de toda organización debe estar bien definida por los fundadores de la organización, estableciendo como deben hacerse las cosas en la organización...
    3058 Palabras 13 Páginas
  • BAnking
    estar mostrando algo que por obvio no se conceptualizó sino en los últimos años: son las personas el activo más relevante de una organización, quiénes generan los resultados o las pérdidas, y de quiénes depende en gran medida la sustentabilidad de una empresa. Actualmente, el talento mueve al capital. Ante...
    7604 Palabras 31 Páginas
  • Management y Negocios
    problemas, maximizar la productividad, y alcanzar sus propios objetivos. Además se enfoca en las implicancias de estas reglas de juego para el valor generado para accionistas, acreedores, empleados, proveedores, y la sociedad en su conjunto. Se asume el punto de vista del gerente general, enfocándose en...
    4393 Palabras 18 Páginas