• Propuesta Sobre Estilos Cognitivos
    IDENTIFICACIÓN DE ESTILOS COGNITIVOS Y DISEÑO DE ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE DEL INGLÉS COMO LENGUA EXTRANJERA EN NIÑOS DE GRADO SÉPTIMO DEL COLEGIO ARBORIZADORA ALTA I.E.D El proceso de enseñanza y aprendizaje de cualquier área del conocimiento, debe contemplar...
    2135 Palabras 9 Páginas
  • Estilos de direccion
    INTRODUCCION Cuando se aborda el estudio de los estilos de dirección, muchos autores diferencian entre conductas observables: aquellas actividades o comportamientos que realiza el jefe y que dependen en gran parte de la situación; y los estilos de dirección: la estructura de la personalidad que permanece...
    4298 Palabras 18 Páginas
  • Estilos de direccion
    fundamentales que se deben considerar para determinar el estilo de dirección que se adecúe a cada situación específica a la que nos podamos enfrentar, mediante el análisis primero de los antecedentes de los diferentes enfoques de la dirección, y en segundo lugar de las variables a las que nos referimos...
    3338 Palabras 14 Páginas
  • estilos de direccion
    ESTILOS DE DIRECCIÓN Los estilos de dirección desempeñan un papel importante al momento de alcanzar los objetivos en una empresa u organización ya que por medio de estos se puede coordinar, planificar, controlar y organizar todas las actividades relacionadas con la toma de decisiones, y manejo...
    443 Palabras 2 Páginas
  • Estilos de direccion
    Estilos De Dirección La administración de las empresas está fuertemente marcada por los estilos de los administradores dirigen el comportamiento de las personas que trabajan allí. Los estilos de dirección dependen de los supuestos que los administradores establecen respecto del comportamiento humano...
    1480 Palabras 6 Páginas
  • Estilos De Dirección
    subordinados como los resultados que se alcancen.  La Dirección efectiva activa la "voluntad de hacer" de una persona y transforma los deseos en lograr, en ardientes pasiones de obtener logros exitosos, es muy útil para poner los planes de Dirección y es un ingrediente indispensable de la gerencia. Es...
    2917 Palabras 12 Páginas
  • Estilos de dirección
    1. Estilo Impositivo La principal característica de este estilo es que las decisiones las toma el manager, y una vez tomada dicha decisión puede actuar de tres formas diferentes: Informar al equipo de la decisión adoptada Informar y explicar al equipo el por qué de la decisión que ha tomado Informar...
    686 Palabras 3 Páginas
  • Estilos de dirección
    ESTILOS DE DIRECCIÓN • AUTOCRÁTICO • CONSULTIVO • DELIBERATIVO • RESOLUTIVO • DEMOCRÁTICO • PARTICIPATIVO • COLEGIADO Los Estilos de Dirección o Estilos de Mando no son elegibles o al gusto de cada persona, ya que corresponden a la naturaleza del carácter y del temperamento de las personas. ...
    810 Palabras 4 Páginas
  • Estilos De Direccion
    Organizacional Sección: AODCN0708CI ESTILOS DE DIRECCION Integrantes: Villegas Diana C.I: 18.915.658 Profesora: Martínez Mariana Caracas, octubre de 2012 ESTILOS DE DIRECCIÓN La administración de las empresas está fuertemente marcada por los estilos de los administradores, ya que ellos...
    2400 Palabras 10 Páginas
  • Estilos de direccion
    Estilos de dirección AUTOCRATICO: En el Estilo Autocrático, el directivo se reserva las siguientes funciones: • Define los objetivos y metas (o los problemas). • Selecciona las alternativas posibles de acción. • Evalúa las diferentes alternativas. • Decide cual alternativa se llevará...
    504 Palabras 3 Páginas
  • Estilos de direccion
    Alumno Iván Alejandro Rodríguez Olvera Materia: Dirección Estilos de Dirección Índice Introducción………………………………………………………….3 1.1.Generalidades……………………………………………………4 1.2.Teorías gerenciales de Douglas Mc Gregor……………….4 1.3.Sistemas de Dirección de Likert ……………………………. 8 1.4. Modelo de Madurez-inmadurez...
    5695 Palabras 23 Páginas
  • Estilos De Direccion
    INTRODUCCIÓN Los estilos de dirección o estilos de mando no son elegibles o al gusto de cada persona, ya que corresponden a la naturaleza del carácter y del temperamento de las personas. El estilo de dirección desarrolla los principios de responsabilidad y transparencia, al sustentarse en la valoración...
    3400 Palabras 14 Páginas
  • Estilos de direccion
    Estilos de dirección Son los distintos comportamientos que pueden exteriorizar los individuos que dirigen a otros, con el objetivo de conseguir, a su vez, influir sobre el comportamiento de estos para que ejecuten sus órdenes. Es muy importante el estilo de dirección, porque de ello va a determinar...
    696 Palabras 3 Páginas
  • Estilos de direccion
    conjunto de operaciones y disposiciones encaminadas a dar a los residuos generados, el destino más adecuado desde el punto de vista ambiental, de acuerdo con sus características, volumen, procedencia, costos, tratamiento, posibilidades de reciclaje, aprovechamiento, comercialización y disposición final...
    12756 Palabras 52 Páginas
  • ESTILOS DE DIRECCION
    Los estilos de dirección y liderazgo Propuesta de un modelo de caracterización y análisis* Iván Darío Sánchez Manchola idasama@univalle.edu.co Administrador de Empresas, Universidad Surcolombiana. Magíster en Ciencias de la Organización (M.Sc.), Universidad del Valle. Estudiante del Doctorado...
    13139 Palabras 53 Páginas
  • Estilos De Dirección
    inconscientemente sigue los principios de la buena administración de personal, obtiene resultados efectivos con los demás si, mediante una buena dirección, logra obtener de ellos sus mejores esfuerzos. Establece un pequeño número de estándares u objetivos menores que deben alcanzarse si es que quiere...
    3722 Palabras 15 Páginas
  • estilos de direccion
    Estilos de dirección Los Estilos de Dirección o Estilos de Mando no son elegibles o al gusto de cada persona, ya que corresponden a la naturaleza del carácter y del temperamento de las personas. Un directivo no puede optar entre ser Autocrático o Democrático, no es materia sujeta a decisión si actúa...
    806 Palabras 4 Páginas
  • estilos de direccion
    planeado. En el diagnóstico organizacional deben seguirse cuatro pasos básicos: 1. Reconocer e interpretar el problema y evaluar la necesidad del cambio 2. Determinar la disposición y capacidad de la organización para el cambio 3. Identificar los recursos administrativos y de la fuerza laboral y sus motivaciones...
    1171 Palabras 5 Páginas
  • Estilos De Dirección
    ESTRUCTURAS DE DIRECCIÓN Conjunto formado por el director o gerente y sus dirigidos o empleados, que es un grupo de personas sobre el cual se ejerce la dirección. Los “estilos de dirección o gerencia” son las circunstancias en que se dan las relaciones entre estos dos elementos. ESTILOS DE DIRECCIÓN ...
    970 Palabras 4 Páginas
  • estilos de direccion
    resumen de los estilos de dirección de acuerdo al material de estudio y apoyo del curso Gerencia de Obras – Principios administrativos. Para esto se ha revisado tanto el material ya mencionado como consultando material adicional, esto con el fin de conocer los diferentes estilos en la dirección de obras de...
    2362 Palabras 10 Páginas