• Liderasgo
    INTRODUCCIÓN CAPITULO I El Liderazgo 1.Concepto. 2.ESTILOS DE LIDERAZGO 3. CUALIDADES DEL LIDERAZGO EMPRESARIAL 4.DIMENSION DE LA SITUACION DE LIDERAZGO 5. EFICACIA DEL LIDERAZGO 6.Una estrategia de liderazgo 7. EL LIDERAZGO COMO CUALIDAD PERSONAL 8.EL LIDERAZGO COMO FUNCION DE
    8174 Palabras 33 Páginas
  • Kien sabe
    TEORIAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION: TEORIA CIENTIFICA TEORIA CLASICA ENFASIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS PRINCIPALES ENFOQUES EN LAS TAREAS ADMINISTRACION CIENTIFICA RACIONALIZACION DEL TRABAJO EN EL NIVEL OPERACIONAL EN LA ESTRUCTURA   TEORIA CLASICA TEORIA NEOCLASICA TEORIA D
    1274 Palabras 6 Páginas
  • Sintesis de psicologia
    AREA DE COMPETENCIA CONCEPTUAL Filosófico, histórico y Teorías Psicológicas EPISTEMOLOGÍA Es la rama de la filosofía que estudia la investigación científica y su producto, el conocimiento científico FILOSOFÍA El término filosofía deriva del griego que significa amor a la
    62407 Palabras 250 Páginas
  • 37083348
    INSTITUCION UNIVERCITARIA CESMAG FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES CONTADURIA PUBLICA – TERCER SEMESTRE ADMINISTRACIÓN SEPTIEMBRE 06 DE 2008 ENFOQUE ESTRUCTURALISTA La Teoría Estructuralista fue un desdoblamiento de la Teoría de la Burocracia y una ligera aproximació
    1185 Palabras 5 Páginas
  • Maestria en administracion de negocios ipn
    ECONOMIA La economía (griego: οἰκονομία oikonomía (administración de la casa), 'de οἶκος oîkos 'casa’ y νέμεωιν némein 'administrar )? es una ciencia social que estudia las relaciones que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y cons
    17609 Palabras 71 Páginas
  • Liderazgo
    Liderazgo 1. Introducción 2. Definición de liderazgo 3. Importancia del liderazgo 4. Tendencias del liderazgo 5. Estilos de liderazgo 6. Flujo de influencia en tres estilos de liderazgo 7. Diferencias entre los directores de grupos y los líderes de equipos 8. Diferencias entre u
    7401 Palabras 30 Páginas
  • Etica profesional
    Ética Profesional Tema: “Ética Profesional en Licenciado en Administración de Empresas” Alumna: Brenda González Durán. Licenciatura: Licenciatura en Administración de Empresas Catedrático: Daniel Hammurabi Chab Olaeta Introducción ETHOS, que significa costumbre, con lo que se puede
    6645 Palabras 27 Páginas
  • Organizacion comunicacional
    LAS ORGANIZACIONES La ARH se aplica en un contexto de organizaciones y personas. Administrar personas significa tratar con personas que participan en organizaciones: más que esto, significa administrar los demás recursos con las personas. Por tanto, organizaciones y personas son la base fundame
    4233 Palabras 17 Páginas
  • Sistema financiero
    El Sistema Financiero Mexicano y el Sistema Financiero Internacional Índice I. INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................................................................... 3 II. EL SISTEMA FIN
    27586 Palabras 111 Páginas
  • Calidad de vida en el trabajo
    CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO Armando Lares Soto S e rvi ci o Edi t ori al 2 Armando Lares Sociólogo, graduado en la Universidad Central de Venezuela en el año 1964. Realizó el Curso de Postgrado en Administración de Programas de Bienestar Social (OEA) en Argentina, (1966). Obtuvo l
    111077 Palabras 445 Páginas
  • Auditoría de recursos humanso
    INTRODUCCIÓN La Gestión de Recursos Humanos ha experimentando una gran evolución en los últimos años y progresivamente va tomando más importancia en la toma de decisiones y en la estrategia de las empresas. Paulatinamente se va reconociendo el valor añadido que para cualquier empresa tien
    12336 Palabras 50 Páginas
  • Contabilidad para agencias de viajes
    ÍNDICE 1 Introducción 2 ¿Qué son las Agencias de Viajes? 2.1 Una Agencia de Viajes 2.2 Antecedentes de una Agencia de Viajes 3 Funciones de una Agencia de Viajes 3.1 Función asesora 3.2 Función de Intermediario 3.2.1 Servicios de forma aislada 3.2.2 Servicios de viajes combinados
    18879 Palabras 76 Páginas
  • Sistema de informacion de mercadotecnia (sim)
    Sistemas de información en mercadeo Indice 1. Introducción 2. Los sistemas de información en mercadeo 3. Mercadeo uno a uno 4. Programas De Lealtad 5. Sistemas De Información Globales 6. Conclusiones 7. Bibliografía 1. Introducción “Administrar bien es administrar su futuro, y
    8554 Palabras 35 Páginas
  • Prganizacion de la accion empresarial
    DEDICATORIA Este trabajo va dedicado a las personas que luchan para alcanzar lo que quieren y encuentran la felicidad en todo lo que hacen porque esas personas nunca
    6516 Palabras 27 Páginas
  • Planeacion de recursos humanos
    2. Concepto de planeación de recursos humanos. Es una técnica para determinar en forma sistemática la provisión y demanda de empleados que tendrá una organización.  Al determinar el número y el tipo de empleados que serian necesarios, el departamento de personal puede planear sus labores de
    2281 Palabras 10 Páginas
  • Administracion estrategica
    Magíster en Gestión Educacional ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA I PARTE I: Conceptos Básicos en Administración Estratégica Diseño de Estrategias Profesora Mª Raquel Morales Alarcón Dirección de Postgrado – Facultad de Economía y Empresa - Universidad Diego Portales Administraci
    25094 Palabras 101 Páginas
  • Temas relacionados con la tgs
    Teoría de Sistemas 1. Ambiente, Responsabilidad Social y Objetivos 2. Tecnología y Estructura 3. El Sistema Psicosocial Ambiente, Responsabilidad Social y Objetivos Ambiente Las organizaciones son subsistemas de un suprasistema más amplio: el medio ambiente. Tienen límites i
    2299 Palabras 10 Páginas
  • Introduccion a la estadistica
    ADMINISTRACIÓN AVANZADA Índice 1. Introducción 2. Administración 3. Administración origen y desarrollo 4. Proceso administrativo 5. Elementos de la administración 6. Habilidades administrativas 7. Roles administrativos Valores institucionales de la
    21832 Palabras 88 Páginas
  • Administracion
    Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos. La administración posee característ
    2486 Palabras 10 Páginas
  • La disciplina administrativa
    • La disciplina administrativa • Conceptualización La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir de esto es posible conceptuar la administración, en forma simple, como: El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficien
    16479 Palabras 66 Páginas