• Metodos
    implementar un diagnóstico FODA en la organización, es para reconocer en principio los elementos internos y externos que afecta tanto de manera positiva como negativa a la organización como un todo y que puede ayudarnos también para definir como los elementos  pueden ayudar o retrasar el cumplimiento de metas...
    2382 Palabras 10 Páginas
  • Influencia De La Cultura En La Gestion De Proyectos España - Uruguay
    .................. 2 3. Análisis de experiencias personales: España - Uruguay ............................................................. 3 3.1 3.2 Proyectos gestionados en España: .................................................................................... 3 Proyectos gestionados en...
    3091 Palabras 13 Páginas
  • investigación sociocomunitaria
    MODELO DE ENTREVISTA A INFORMANTES CLAVES: 1. ¿Hace cuántos años vive o trabaja en esta comunidad? 2. ¿Qué problemática percibe usted en la comunidad? 3. ¿Cuáles son los sectores de la comunidad donde percibe dicho problema? 4. ¿Cuáles son las personas más destacadas dentro de la comunidad? ¿Qué...
    3416 Palabras 14 Páginas
  • sistematizacion
    sistematizacion GUÍA PARA ELABORAR EL PLAN DE SISTEMATIZACIÓN Aspectos Generales Título: Sistematización de Experiencias educativas en el aula_________________________ Elaborado por: _____________________________________________________________ Departamento:_____________________________________________________________ ...
    1808 Palabras 8 Páginas
  • business
    nterrumpida la reunión de presentación de los hallazgos de la task force, David Baker se encuentra frente a un brevísimo lapso de tres horas y media para organizar y lograr que la presentación se encamine y obtenga resultados positivos. Baker y su equipo deben lograr que su evaluación sea vista como...
    1130 Palabras 5 Páginas
  • Proyecto Para Fomentar Un Espacio De Encuentro
    ENCUENTRO Y ACTIVIDADES DE INTEGRACION EN LA COMUNIDAD EDUCATIVA • INTRODUCCION : Este trabajo será realizado en el año 2011, por los alumnas: Aroca Natalia, Jova Jara, Pérez Raquel , Muñoz Marina 3 ° Vespertino , en la cátedra Investigación, Planificación Ejecución de Proyectos Sociales _Culturales...
    2535 Palabras 11 Páginas
  • Caso Sears
    de transporte de Sears para el traslado de mercancías de las bodegas del fabricante en lugar de contratar a terceros para su traslado. La forma de trabajo de Pagonis era reconocer que cada líder tiene su propio estilo de dirección, el cual se forma con la experiencia y entrenamiento a través de los años...
    2337 Palabras 10 Páginas
  • Entrevistas a Docentes
    ¿Realiza otras funciones en el colegio además del dictado de su asignatura? (Coordinación, tutoría, miembro directivo, etc.) 3. Mencione 4 aspectos positivos y 4 negativos del establecimiento. 4. ¿La Institución cuenta con lineamientos curriculares y/o proporciona asesoría técnica para el diseño del...
    628 Palabras 3 Páginas
  • perito en dibujo de construccion
    EVALUACION DE PROYECTOS RESULTADOS ALCANZADOS DE ACUERDO A OBJETIVOS PROPUESTOS OJETIVOS PROPUESTOS RESULTADOS ALCANZADOS FACTORES POSITIVOS Y NEGATIVOS CONCLUSIONES Abrir un vínculo de confianza entre madres e hijas, para que las hijas puedan entender el rol de su mama, tanto como madre,...
    1012 Palabras 5 Páginas
  • Foda
    se analizan los factores positivos y los negativos. En la lectura vertical se analizan los factores internos y por tanto controlables del programa o proyecto y los factores externos, considerados no controlables. Las Fortalezas son todos aquellos elementos internos y positivos que diferencian al programa...
    4645 Palabras 19 Páginas
  • Comunicacion de grupos
    personas mayores o de universitarios, por ejemplo, son categorías o unidades teóricas que tampoco entrarían en la consideración de grupo. Veamos algunos aspectos que caracterizan al grupo: 1. Interacción: los miembros interactúan con cierta frecuencia, de forma personal y a partir de ciertas pautas establecidas...
    2384 Palabras 10 Páginas
  • Inverlink
    INTRODUCCIÓN La reunión es uno de los elementos de trabajo esenciales con lo que cuenta todo profesional siempre y cuando su concepto sea de unir, incorporar, acercar, combinar, e intercambiar ideas, pensamientos y actitudes para que la reunión sea eficiente y útil. 1 Psicología en Reuniones de Trabajo 1.1...
    3178 Palabras 13 Páginas
  • Eficacia estructural
    analysis the problem strategically, it allows us to evaluate each analysis situation and generate activities and actions for solution of the problem. 3 ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE PROBLEMAS ORGANIZACIONALES EN EDUCACIÓN (AEPO) Oscar Barrios Ríos ¨ Los árboles no dejan ver el bosque, como la situación problema...
    4101 Palabras 17 Páginas
  • Proceso entre equipos de trabajo
    en Gerencia de las Telecomunicaciones Asignatura: Comportamiento y Desarrollo Organizacional Fecha: 17/11/2011 El proceso entre equipos de trabajo Texto Revisado: Schein E. (1973). Consultoría de Procesos: Su perfil en el D. O. Tomo I México: Addyson-Wesley. I. Síntesis ...
    911 Palabras 4 Páginas
  • Trabajo práctico educaión en enfermería
    TRABAJO PRÁCTICO: “PROGRAMA EDUCATIVO PARA LA PREVENCIÓN DE LA INFLUENZA VIRUS A SUBTIPO H1N1 EN NIÑOS DE 11 AÑOS.” 22 DE JUNIO DE 2009 ÍNDICE INTRODUCCIÓN……………..……2 DESARROLLO………………………3 MARCO TEÓRICO………………….4 FACTORES O CAUSAS…………….8 DIAGNÓSTICO EDUCACIONAL…8 OBJETIVO GENERAL………………8 ...
    3813 Palabras 16 Páginas
  • Fortalecimiento Organizacional
    bibliográficas que abordan el tema. Algunos de los aspectos extractados han sido ordenados, resumidos o ampliados de acuerdo con las necesidades formativas asumidas por el Módulo. De manera complementaria se proponen algunas guías metodológicas y de trabajo tendientes a la sistematización y realización de...
    2062 Palabras 9 Páginas
  • Sears - Estudio Economico
    si un veterano del Pentágono podría controlar los costos y si el estilo autocrático de un oficial militar funcionaría en un ambiente que exigía el trabajo en equipo. No obstante, en el transcurso de las dos semanas siguientes, Pagonis presentó su nuevo concepto de la misión y la visión que debería tener...
    8592 Palabras 35 Páginas
  • El Evaluado Se Ve Sometido A Mucha Presión, Pero No Posee Lasdefensas Necesarias, Se Expone Ante Las Dificultades, Tiende A Evadir Losproblemas, Con Temor A Manifestar Impulsos Hostiles, Reprime Suagresividad. Refleja
    analysis the problem strategically, it allows us to evaluate each analysis situation and generate activities and actions for solution of the problem. 3 ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE PROBLEMAS ORGANIZACIONALES EN EDUCACIÓN (AEPO) Oscar Barrios Ríos ¨ Los árboles no dejan ver el bosque, como la situación problema...
    4101 Palabras 17 Páginas
  • Informe Diseño Herramienta De Evaluación De Desempeñoe
    presente informe expone la información recopilada de la empresa XX, el paso a paso de la creación de la Pauta de Evaluación, sus resultados graficados y aspectos generales del proyecto. Proyecto de Evaluación de Desempeño EMPRESA Giros de la empresa: XX SANTIAGO FUTURO – Ventas...
    1568 Palabras 7 Páginas
  • Dinamización de grupos
    …………………………………………………….…….3 3. Organización, toma de decisiones y repartimiento de tareas en un grupo: las reuniones………………………………………………………………….……..3 3.1 Tipos de reuniones…………………………………………………….…….4 3.2 Preparación de una reunión ……………………………………………….12 3.3 Diferentes roles presentes en la reunión…………………………………...
    7511 Palabras 31 Páginas