• Tarea
    Facultad de Ciencias de la Comunicación CREDITOS 8 12 6 8 6 12 8 8 8 6 8 8 6 12 12 6 8 6 6 6 4 8 4 3 3 4 6 ACENTUACION Comunicación Organizacional Comunicación Organizacional Comunicación Organizacional Comunicación Organizacional Comunicación Organizacional Comunicación Organizacional...
    8956 Palabras 36 Páginas
  • Estructura
    formal de: las Agrupaciones 1. Diseños organizacionales tradicionales. Diseños organizacionales contemporáneos. 2. Diseños Organizacionales Tradicionales ESTRUCTURA FUNCIONAL: Diseño organizacional que agrupa especialidades ocupacionales similares o relacionadas. FORTALEZAS: la...
    729 Palabras 3 Páginas
  • administracion
    Estructura y Diseño organizacional 9 OBJETIVO Que el estudiante, al finalizar la tutoría sea capaz de: 1. Conocer los elementos claves del diseño organizacional 2. Identificar los factores de contingencia que conllevan al modelo mecanicista u orgánico de diseño organizacional. 3...
    3601 Palabras 15 Páginas
  • Deberes y derecho ciudadanos en puerto rico
    formalización. 5. Establecer las diferencias en los diseños organizacionales tradicionales: estructura simple, estructura funcional y estructura de divisiones. 6. Explicar los diseños organizacionales contemporáneos: estructura de equipo, estructura de matriz y de proyecto, estructura sin límites y...
    1147 Palabras 5 Páginas
  • administracion
    orgánico de diseño organizacional. 3. Diferenciar los diseños tradicionales y temporáneos.     FECHA  Jueves 13 de agosto del 2013.   AGENDA DE LA SESION DE CLASE DURACION ACTIVIDAD FUENTES PREPARACION PREVIA POR ENTREGAR (ponderación si aplica) 0:60 Exposición dialogada y...
    3677 Palabras 15 Páginas
  • Organizaciones y teoria organizacional (r.daft)
    , José Guevara, Dilton Reátegui, David ORGANIZACIONES Y TEORIA ORGANIZACIONAL Este documento ha sido preparado para uso exclusivo en la Maestría en Gobierno de Tecnologías de Información - Fac. Ingeniería de Sistemas 13 Perspectivas Históricas Diseño Organizacional Contemporáneo...
    1753 Palabras 8 Páginas
  • Silabo admon Ceutec
    factores de contingencia que conllevan al modelo mecanicista u orgánico de diseño organizacional. 3. Diferenciar los diseños tradicionales y temporáneos. Miércoles 13 de Agosto del 2014 AGENDA DE LA SESION DE CLASE DURACION 0:60 ACTIVIDAD Exposición dialogada y participativa de: Diseño de...
    4316 Palabras 18 Páginas
  • estructura organizacional
    Para la toma de decisiones estructurales, los gerentes tienen algunos diseños comunes de dónde elegir: los tradicionales y otros más contemporáneos. Diseños Organizacionales Tradicionales Cuando los gerentes diseñan una estructura, pueden elegir uno de los diseños organizacionales tradicionales...
    1613 Palabras 7 Páginas
  • Estructura Y Derecho
    LIZBETH SALGADO ESTRADA 221541 ADMINISTRACION Y SU PROCESO ETAPA ORGANIZACIONAL ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL. * DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Analice los enfoques tradicional y contemporáneo de la especialización del trabajo, cadena de mando y tramo de control...
    1721 Palabras 7 Páginas
  • operativa
     PLAN DE ESTUDIOS 2006-II SÍLABO 1. DATOS ADMINISTRATIVOS Asignatura : DISEÑO ORGANIZACIONAL Código : ID 1010 Área Académica : Gestión Condición : Electivo Ciclo : X Créditos : 3 Número de horas por semana : 4 hrs. Teoría: 2 Práctica: 2...
    2028 Palabras 9 Páginas
  • Libros
    opina? ¿Las empresas están arriesgando la vida de los empleados (frecuentemente, jóvenes que trabajan en el turno de la noche)? ¿Este es un problema de ética? RESUMEN 9.1 > DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL • Analice los enfoques tradicional y contemporáneo de la especialización del...
    1622 Palabras 7 Páginas
  • Administracion Y Su Proceso
    semiautónomas. DISEÑOS ORGANIZACIONALES CONTEMPORÁNEOS ESTRUCTURAS DE EQUIPO: estructura organizacional según la cual toda la organización está formada por grupos o equipos de trabajo. ESTRUCTURA MATRICIAL Y DE PROYECTOS: estructura organizacional que asigna especialistas de distintos departamentos...
    866 Palabras 4 Páginas
  • Analisis Foda
    , estructura funcional y estructura de divisiones. 2. Diseños organizacionales contemporáneos: estructura de equipo, estructura de proyecto matricial, estructura sin limites (virtual, de red y módulos), estructura de organización que aprende. 3. Estrategia y estructura 1. Tamaño y...
    1287 Palabras 6 Páginas
  • Objetivo de estudios 4
    , tradicionales y contemporáneos. *ORGANIZACIÓN.- Proceso que consiste en crear la estructura de una organización. *ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.- Distribución formal de los empleos dentro de una organización. *DISEÑO ORGANIZACIONAL.- Desarrollo o cambio de la estructura de una organización...
    833 Palabras 4 Páginas
  • Liderazgo
    -Descubrimiento y formación de lideres eficaces 2 Comportamiento Organizacional Resultados humanos Políticas y prácticas de recursos humanos Productividad Ausentismo Rotación Cultura de la organización Estructura y diseño de la organización Diseño y tecnología del trabajo Ciudadanía...
    805 Palabras 4 Páginas
  • Bibliografia admon
    ). Diseños |2010) | | |contemporáneos (equipos, matricial, de proyectos, organización sin limites (virtual, red). (Robbins y Coulter, 2010, Cap. 9: | | | |Estructura y Diseño Organizacional...
    1750 Palabras 7 Páginas
  • diseños organizacionales
     Diseños organizacionales comunes Diseños Organizacionales Comunes Para la toma de decisiones estructurales, los gerentes tienen algunos diseños comunes de dónde elegir: los tradicionales y otros más contemporáneos. Diseños Organizacionales Tradicionales Cuando los gerentes diseñan una...
    1207 Palabras 5 Páginas
  • Tareas
    factores de contingencia que conllevan al modelo mecanicista u orgánico de diseño organizacional. | | | |3. Diferenciar los diseños tradicionales y temporáneos...
    6753 Palabras 28 Páginas
  • Fundamentos de administracion
    recursos humanos. 3. De acuerdo a la explicación de este tema, elabora cuadros comparativos en los cuales determines con tus propias palabras las características que diferencian los diseños organizacionales siguientes Enfoques de diseño organizacional: |Diseño organizacional...
    660 Palabras 3 Páginas
  • heehehejheh
     1. Defina el concepto de estructura organizacional. 2. ¿La estructura de una organización puede ser modificada rápidamente? ¿Por qué? ¿Debe cambiar rápidamente? Explique su respuesta. 3. Analice los puntos de vista tradicional y contemporáneo de la especialización del trabajo. 4. Describa...
    1314 Palabras 6 Páginas