• Necesidad De Autorrealizacion
    ”. Las necesidades de autorrealización son distintas y únicas y varían de un individuo a otro. La autorrealización es un ideal al que todo hombre desea llegar, se satisface mediante oportunidades para desarrollar el talento y su potencial al máximo, expresar ideas y conocimientos, crecer y...
    601 Palabras 3 Páginas
  • Talentos
    comprensión de los motivos básicos en los que se basa su éxito a lo largo del tiempo. El informe sobre sus talentos más destacados presenta sus cinco talentos predominantes, en el orden establecido por las respuestas de su StrengthsFinder. De los 34 talentos medidos, éstos son sus "cinco dominantes...
    1233 Palabras 5 Páginas
  • Metas
    Liderazgo………………………………34 METAS PASÓ A PASO Mi meta principal siempre fue llegar hacer el mejor haciendo las cosas paso a paso. La gente tenía planes diversos a mí. Pero yo tenía el mío. En todo momento, tenía en mente lo que quería llegar a ser, creo que cada meta era lograda en función de la meta...
    711 Palabras 3 Páginas
  • Billete de ida..pero de vuelta?
    Billete de ida ¿y vuelta? Carmen Mañana, 19 MAR 2012 - 21:25 CET Muchos talentos abandonan España ante la falta de oportunidades profesionales Recuperarlos es clave, pero nadie esboza planes para facilitarles el regreso ANÁLISIS: '¿De la leyenda urbana al drama social?' “He estudiado en...
    1700 Palabras 7 Páginas
  • El Carnaval
    , inter e intra personal-, que más tarde amplía a ocho introduciendo la naturalista referida al talento científico (Gardner, 1998). Dice el autor que la característica propia del talento es su especificidad. Esto significa que el talento domina una serie de recursos intelectuales, que le...
    4020 Palabras 17 Páginas
  • Temperamentos
    ___Tímido 33 ___Desorganizado ___Dominante ___Deprimido ___Dudoso 34 ___Inconsistente ___Intolerante ___Introvertido ___Indiferente 35 ___Desordenado ___Manipulador ___Moroso ___Quejumbroso 36 ___Ostentoso ___Testarudo ___Escéptico ___Lento 37 ___Emocional ___Prepotente ___Solitario...
    2577 Palabras 11 Páginas
  • General/Laboral
    ____ Preocupón ____ Busca reconocimiento____ Trabaja Sólo ____ Privado 32 ____ Muy Sensible ____ Ofensivo ____ Tímido ____ Hablador 33 ____ Dudoso ____ Desorganizado ____ Dominante ____ Deprimido 34 ____Inconsistente ____ Introvertido ____ Intolerante ____ Indiferente...
    1216 Palabras 5 Páginas
  • Descruba sus fortalezas
    pasos de una actividad. De estas la más importante son los talentos, ya que son innatos. • Herramienta revolucionaria para identificar los talentos dominantes. Hay una forma certera de identificar su mayor potencial para una fortaleza. Hay que observarnos detenidamente por un tiempo. Ensayar una...
    3201 Palabras 13 Páginas
  • Joni
    una forma de evaluarse frente a los 34 temas de talento. Por ello al responder el Perfil de Fortalezas (StrengthsFinder),via internetdescubre su Yo interno. El Perfil de Fortalezas le presenta a la persona entrevistada sus cinco Talentos Dominantes y la manera de aplicar lo que ha aprendido en este...
    3297 Palabras 14 Páginas
  • Descubra sus fortalezas
    los hechos y lecciones aprendidas. -las destrezas, son los pasos de una actividad. De estas la mas importante son los talentos, los talentos son innatos . 2- Herramienta revolucionaria para identificar sus talentos dominantes. Hay una forma certera de identificar su mayor potencial para una...
    3222 Palabras 13 Páginas
  • AHORA, DESCUBRA SUS FORTALEZAS
    . - El conocimiento, consta de los hechos y lecciones aprendidas. - Las destrezas, son los pasos de una actividad. De estas la más importante son los talentos, los talentos son innatos. 2- Herramienta revolucionaria para identificar sus talentos dominantes. Hay una forma certera de...
    3211 Palabras 13 Páginas
  • Michael Jordan
    Temores 10 Compromiso 16 Trabajo en equipo 22 Lo básico 28 Liderazgo 34   3   Metas   4   Metas Paso a Paso. No concibo ninguna Otra manera pasa lograr las cosas Mi meta principal siempre fue llegar a ser el mejor haciendo las cosas paso a paso. Por eso...
    3757 Palabras 16 Páginas
  • Equidad
    revolucionaria para identificar sus talentos dominantes. Hay una forma certera de identificar su mayor potencial para una fortaleza. Observese detenidamente por un tiempo. Ensaye una actividad y observe cuan rapido la capta y va mas alla de lo que todavia no le han dado. Si se le va el tiempo sin...
    3249 Palabras 13 Páginas
  • Mi filosofia del exitp
    10 Compromiso 16 Trabajo en equipo 22 Lo básico 28 Liderazgo 34   3   Metas   4   Metas Paso a Paso. No concibo ninguna Otra manera pasa lograr las cosas Mi meta principal siempre fue llegar a ser el mejor haciendo las cosas paso a paso. Por eso no tuve miedo de...
    3808 Palabras 16 Páginas
  • varios
    Temores 10 Compromiso 16 Trabajo en equipo 22 Lo básico 28 Liderazgo 34   3   Metas   4   Metas Paso a Paso. No concibo ninguna Otra manera pasa lograr las cosas Mi meta principal siempre fue llegar a ser el mejor haciendo las cosas paso a paso. Por eso...
    3757 Palabras 16 Páginas
  • variados
    empleado y así ubicar y desarrollar a cada persona de modo que sus talentos se transformen en fortalezas". Ahora, descubra sus fortalezas ofrece al lector una forma de evaluarse frente a los 34 temas de talento. Por ello al responder el Perfil de Fortalezas (StrengthsFinder),via internetdescubre su Yo...
    3070 Palabras 13 Páginas
  • Los 4 Temperametos Del Ser Humano
    / Le gustan las actividades espontáneas. Debilidades Odia estar solo / Necesita ser el centro / Quiere ser popular / Busca el crédito por sus decisiones / Domina la conversación / Interrumpe y no escucha / Contesta por otros / Olvidadizo / Siempre encuentra excusas / Repite sus historias...
    5495 Palabras 22 Páginas
  • Trabajo
    imagen de Dios y llamadas a prolongar, unidas y para mutuo beneficio, la obra de la creación dominando la tierra (cf Gn 1, 28; GS 34; CA 31). El trabajo es, por tanto, un deber: ‘Si alguno no quiere trabajar, que tampoco coma’ (2 Ts 3, 10; cf 1 Ts 4, 11). El trabajo honra los dones del Creador y los...
    452 Palabras 2 Páginas
  • Psicopedagogia
    contexto social. El rendimiento escolar del estudiante depende del más fundamental de todos las competencias como es: aprender a aprender, cuyos objetivos se enfoca a reeducar como clave fundamental. Entre los cuales tenemos: Página 10 de 34  Confianza. La sensación de controlar y dominar...
    6372 Palabras 26 Páginas
  • Teoría Jerarquía de necesidades de Maslow
    hombre experimenta, con base en una jerarquía, haciendo que los humanos reaccionen de conformidad con la necesidad dominante en un momento determinado, estableciendo que la motivación está en función de la satisfacción que debe alcanzarse prioritariamente. La teoría de las Necesidades, se concentra...
    1322 Palabras 6 Páginas