• Caso Practico de liquidacion temporal
    personales $6,200  ISR retenido en el año (incluye el ISR retenido por la indemnización pagada) $22,590  Ingreso por liquidación $98,199  Ultimo sueldo mensual ordinario $18,950  Tiempo transcurrido desde el inicio de la relación laboral hasta su término 7 años, 5 meses...
    1184 Palabras 5 Páginas
  • prueba
    JURIDICOS LABORALES. GUAYAQUIL, GUAYAS, ECUADOR. ESTABILIDAD LABORAL 1 PROTECCIÓN Y TUTELA PARA EL TRABAJADOR; 2 NORMAS IMPERATIVAS Y DE CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO PARA LAS PARTES; 3 INTERPRETACIÓN FAVORABLE PARA EL TRABAJADOR; 4 ESTABILIDAD Y CONTINUIDAD EN LA RELACIÓN LABORAL; 5 INTANGIBILIDAD...
    1617 Palabras 7 Páginas
  • Laboral
     Extras:  Salario Día + %25 8 7‐ Indemnización por Despido Injusto = 30 Días por el primer año y 20 días por los Indemnización por Despido Injusto = 30 Días por el primer año y 20 días por los  siguientes. (Reintegro – Fuero de Estabilidad Laboral Reforzada) LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO DE...
    1191 Palabras 5 Páginas
  • El finiquito :)
    730 días (art, 486, LFT) $3,200.00 / 30 = $106.67 diarios $44.05 * 2= $88.10 diarios Se toma l menor $88.10 * 730 = $ 64,313.00 Total a pagar= $75,302.08 Ejemplo práctico n°4. Finiquito por renuncia voluntaria Datos: Tiempo de duración de la relación laboral...
    6663 Palabras 27 Páginas
  • Salarios caidos
    la liquidación final se la pagaron el 8 de febrero del año siguiente, el trabajador puede exigir el pago de la indemnización moratoria por valor de 38 días de salario. Estoy de acuerdo con la Abogada Laboralista Asesora Dory Rojas - Miembro Adscrito a CASTROROJAS & Cia. Consultores Jurídicos que...
    4770 Palabras 20 Páginas
  • nomina en colombia
    únicamente al trabajador Siempre y cuando devengue más de 4 SMLV. Esta liquidación se aplica sobre EL INGRESO BASE DE COTIZACIÓN. Retención en la fuente: Es el valor que el empleador debe descontar al trabajador sobre el 75% de los pagos laborales...
    4411 Palabras 18 Páginas
  • Liquidacion Contratos
    indemnización por mora en el pago de la liquidación. ADMINISTRACIÓN DE LA REMUNERACIÓN Permite crear los principios de identidad, pertenencia y participación de todos los trabajadores en aras del éxito, tanto del individuo como de la organización. Las compensaciones son elementos esencial o...
    5277 Palabras 22 Páginas
  • Prestaciones laborales
    salario mensual por un año de trabajo. Se debe pagar en el mes de julio de cada año. La indemnización o despido, es cuando un patrono decide terminar con la relación laboral deberá indemnizar al trabajador con un sueldo mensual por cada año de trabajo y si es menor al año, se debe pagar en forma...
    2846 Palabras 12 Páginas
  • Derecho Empresarial
    el 23 de diciembre. Total liquidación : $11.491.374.72 El valor de la prima de junio es $ 986.388,89 Martha Ordóñez gana $1. 900.000 y empezó a laboral el 16 de abril. Adicionalmente, identifique cuanto se le pagó en la prima de junio Cesantías: 1.900.000.oo X 247 / 360 = $1.303.611.11...
    4271 Palabras 18 Páginas
  • Demanda Laboral
    reconocimiento y pago de las sumas adeudadas a mi mandante como producto de la relación laboral. D E R E C H O C.T.S. arts. 1, 2, 3, 10, 14, 16, 20, 22, a 25, 26, 34, 37 del CST 47, 55, 61, 65, 67 a 70, 127, 142, 186, 189 a 226, 249, 253, 307 y concs, C.P.T. arts 1, 2, 3, 5, 19, 20, 5, 26, 34, 46, 50...
    3970 Palabras 16 Páginas
  • Finiquitos
    | $2,471.21 | $32,433.22 | Conclusión En la elaboración de la liquidación se pudo observar todo el proceso de cálculo de los diversos conceptos de indemnización a que tienen derecho los trabajadores que mantengan una relación laboral por tiempo indeterminado, así como el finiquito de las percepciones...
    7558 Palabras 31 Páginas
  • beneficios sociales del trabajador cuando se termina la relacion contractual laboral
    liquidación de las cantidades adeudadas. Es lo que se conoce como recibo de saldo y finiquito. En el finiquito las partes hacen constar su decisión de poner fin a la relación laboral, y quedan saldadas las obligaciones pendientes, a través del pago de una cantidad de dinero. Supone uno de los primeros...
    1725 Palabras 7 Páginas
  • Codigo sustantivo del trabajador
    trabajador sin justa causa y pagar tarde la liquidación final de prestaciones, generan dos indemnizaciones totalmente distintas, pero muchos lo confunden. Terminar un contrato sin justa causa genera indemnización a favor del trabajador La legislación laboral colombiana busca proteger la estabilidad...
    2417 Palabras 10 Páginas
  • señor
    Si el trabajador no regresa a laborar, el contrato termina pero debe consignarle la liquidación “…Como él no regreso a trabajar, pues yo no tenía a quien pagarle la liquidación”. Esa es la respuesta de algunos empleadores ante el Juez Laboral pretendiendo que no los van a condenar al pago de...
    936 Palabras 4 Páginas
  • Liquidacion de nomina
    establecimiento. Dotación: Todo empleado que ocupe más de 1 trabajador permanente debe suministrar al empleado como dotación, cada cuatro meses un par de zapatos y un vestido. 7- Que es indemnización laboral, clases y forma de liquidación? Una indemnización laboral, se refiere al pago que el patrón realiza...
    1740 Palabras 7 Páginas
  • yaaaaa
    prestaciones adeudadas a la demandante, el 29 de julio de 2002. 4. Dar por demostrado, sin estarlo, que la demandada entró en liquidación por el hecho de existir un acuerdo de reestructuración con sus acreedores laborales, sin existir prueba de que había entrado en liquidación. 5. Dar por...
    9776 Palabras 40 Páginas
  • Legislación laboral
    el retraso injustificado del pago de la liquidación final del contrato de trabajo.   CONCLUSIONES • Es importante reconocer que la legislación laboral es la rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se producen a través del trabajo humano, se conoce como derecho laboral...
    2294 Palabras 10 Páginas
  • Despido Sin Justa Causa
    POLITECNICO GRANCOLOMBIANO Mayo del 2012 TABLA DE CONTENIDO Pág. 1. Introducción 2 2. Objetivos 3 3. Presentación del caso 4 4. Consideraciones del Grupo acerca del caso 5 5. Indemnización despido sin justa causa 7 6. Liquidación indemnización 8 7...
    1886 Palabras 8 Páginas
  • Albert einstain
    vacaciones no disfrutadas del año de retiro 4.- Parte proporcional de prima vacacional. 5.- Prima de antigüedad independiente de la justificación o injustificación * 6.- 3 meses de salario por indemnización. INDEMNIZACION FIJA 7.- .- Liquidación del contrato según corresponda. Si no hay reinstalación...
    2888 Palabras 12 Páginas
  • DERECHO LABORAL
    ? 2. ¿Que sanción le corresponde al empleador por no afiliarla al Sistema de Seguridad Social alegando que ella esta afiliada al SISBEN? 3. ¿Debe ser reintegrada a su puesto de Trabajo? 4. ¿Cual el tiempo de servicio de Pepita Pérez? 5. ¿Cual es el salario base de liquidación del auxilio de...
    2428 Palabras 10 Páginas