• unidad 3 administracion de proyectos
    Alcance El alcance de un proyecto es la suma total de todos los productos y sus requisitos o características. Se utiliza a veces para representar la totalidad de trabajo necesitado para dar por terminado un proyecto. En la gestión de proyectos tradicional, las herramientas para describir el alcance...
    5931 Palabras 24 Páginas
  • Manual practico para la implementacion de un sistema de control interno
    DIRECCIONAMIENTO. Es importante aclarar que este manual puede desarrollarse en cualquiera de las aéreas de la empresa, bajo los factores de análisis, desempeño, riesgo y control de cada una. CONTROL INTERNO – ASPECTOS GENERALES CONCEPTO El control interno se define como un proceso realizado por la...
    7460 Palabras 30 Páginas
  • Plan de tesis “el clima organizacional y su incidencia en la calidad de servicios del personal del centro de salud ascensión”
    “EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN LA CALIDAD DE SERVICIOS DEL PERSONAL DEL CENTRO DE SALUD ASCENSIÓN” PRESENTADO POR: FREDY ESPLANA PACO Para optar el Grado Académico de: MAGISTER EN CIENCIAS DE INGENIERÍA MENCIÓN: PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA Y GESTIÓN EN INGENIERÍA DE PROYECTOS HUANCAVELICA...
    6878 Palabras 28 Páginas
  • andres
    Consecuentemente, la gran mayoría de los planificadores y futuristas actuales rechazan la idea de que el planeamiento debe ser conducido hacía una única “más probable” imagen del futuro. Preferentemente, un conjunto o grupo de escenarios debería ser usado en el planeamiento. En entornos de inestabilidad...
    3045 Palabras 13 Páginas
  • Composicion del clima
    Marzo de 2013 “El Clima Organizacional en la Productividad de los Recursos Humanos” ÍNDICE INTRODUCCIÓN 3 METODOLOGÍA 4 CAPÍTULO I: CLIMA ORGANIZACIONAL 6 I.1- Antecedentes Históricos 7 I.2- Concepto 9 I.3- Teoría de Rensis Likert 11 I.4- Clasificación 12 I.5- Características 15 I...
    12029 Palabras 49 Páginas
  • Valores de las empresas
    COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL COMUNICACIÓN * Proceso dinámico por medio del cual emisores y receptores interactúan en un contexto social dado. * Es inevitable. * Es irreversible * El espacio físico influye. ORGANIZACIÓN Arreglo sistemático de personas encaminadas a realizar un propósito...
    4069 Palabras 17 Páginas
  • Ausentismo Laboral
    que el personal esté identificado con la organización y el trabajo que realiza, para así llevar a cabo las tareas de forma efectiva. Sin embargo una de las manifestaciones más comunes que indican insatisfacción y descontento del personal hacia la organización es el ausentismo laboral, el cual consiste...
    3172 Palabras 13 Páginas
  • Ing economica
    1- Estudio Organizacional El estudio organizacional y administrativo del proyecto considera la planificación e implementación de una estructura organizacional para la empresa o negocio, egresos de inversión y operación en la organización, estudio legal, aspectos comerciales, aspectos técnicos, aspectos...
    2349 Palabras 10 Páginas
  • Analisis de riesgo
    4.4. 5. 6. INTRODUCCION MARCO DE REFERENCIA DE LA GUIA OPERATIVA PARA LA APLICACIÓN DEL AR OBJETIVO DE LA GUIA APLICACIÓN DEL AR OPERATIVA PARA LA SECUENCIA PARA LA APLICACIÓN DEL AR IDENTIFICACIÓN ANÁLISIS Y CUANTIFICACIÓN MITIGACIÓN Y PLAN DE ACCIÓN SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN FACTORES CRITICOS...
    7187 Palabras 29 Páginas
  • CREDITOS FISCALES
     Propuesta de implementación de control interno de efectivo para el restaurante “Postodoro” en la ciudad de Xalapa, Veracruz. PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TIPO PROPUESTA ADRIANA ORELLAN QUIROZ ...
    6940 Palabras 28 Páginas
  • Tesis completa
    INTRODUCCIÓN El Desarrollo Organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para la mayoría de las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización para alcanzar un mejoramiento de productividad, sin perder de vista el recurso humano. El objetivo principal...
    11915 Palabras 48 Páginas
  • Marcas
    con lo que le permite lograr rentabilidad. Qué es la organización: HOY. La Misión es el propósito central para el que se crea un ente. La Misión proyecta la singularidad de tu organización, sin importar el tamaño. Idealmente la Declaración debe constar de 3 partes: Descripción de lo que la organización...
    1052 Palabras 5 Páginas
  • trabajo
    CAPITULO 10 1. Explique la importancia que tienen para los proyectos los procedimientos administrativos Los procedimientos administrativos son de vital importancia para los proyectos ya que condicionan las pautas a seguir, ya que se pueden asignar distintas formas de llevar a cabo...
    1196 Palabras 5 Páginas
  • Estimulos organizacionales....
    UNIVERSIDAD PERUANA UNION FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS TRABAJO DE INVESTIGACION: LOS ESTIMULOS ORGANIZACIONALES EN RELACION AL MEJORAMIENTO AL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS EXPORTADORAS TEXTILERAS EN LIMA, 2,010. INVESTIGACION I Autores: Andrade Barrientos Marisol. ...
    5003 Palabras 21 Páginas
  • 653535
    Modelo Organizacional de Empresas Asociativas Campesinas SECCIÓN 1 Resultados y lecciones aprendidas El presente documento tiene el propósito de compartir con los actores del sector los resultados, experiencias y lecciones aprendidas del estudio “Desarrollo de un Modelo de Gestión Organizacional...
    10541 Palabras 43 Páginas
  • Laurence
    UNIDAD I: EVALUACIÓN DE PROYECTOS Y EL ESTUDIO DEL MERCADO I Introducción Uno de los principales fundamentos que sustentan la teoría económica es que los seres humanos buscan satisfacer sus necesidades. Sin embargo, estas necesidades son múltiples y distintas para cada individuo, por lo cual, de...
    4209 Palabras 17 Páginas
  • ESTUDIO TÉCNICO
    3.3. Determinación Del Tamaño Óptimo De La Planta ……………………………….4 3.4. Localización Óptima Del Proyecto …………………………………………………4 3.5. Injerencia Del Proyecto ……………………………………………………………..5 3.6. Factores Relevantes Que Determinan La Adquisición De Equipo Y Maquinaria………………………………………………………………………………. 6 3.7....
    2871 Palabras 12 Páginas
  • Camisetas
    liderazgo consiste en algo más de lo que uno dice y hace David Davenport EL ESTUDIO DE LA ORGANIZACIÓN DEL PROYECTO El estudio organizacional, si no es lo suficientemente analítico, impide una cuantificación correcta de las inversiones y costos de operación originados para efectos de la administración...
    3388 Palabras 14 Páginas
  • Sandra L Fisher Human Resource Issue In Outsourcing
    se esfuerzan para atraer, motivar y retener los empleados de alto desempeño y explorar las prácticas de RRHH que podrían ayudar a cumplir metas organizacionales. Las áreas que necesitan de investigación adicional son también identificadas. Hace 2 décadas atrás, muchas organizaciones habían cambiado...
    5598 Palabras 23 Páginas
  • Innovacion
    MASTER EN INNOVACION Y DIRECCION ESTRATEGICA ORGANIZACIONAL Tema 3. El Diseño y Desarrollo de las Organizaciones EVALUACION 1. ¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?, ¿QUÉ ELEMENTOS LA COMPONEN?, ¿QUÉ ES LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y QUÉ TIPOS DE ESTRUCTURAS SE SUELEN DAR? EXPÓNGALAS R/Las organizaciones se...
    4426 Palabras 18 Páginas