• Actividades directivas
    Actividades de la Dirección 3 3.1 Comunicación 3 3.2 Motivación 5 3.3 Liderazgo 7 4. Conclusiones 10 5. Bibliografía 11 6. Anexo 12 1. Resumen inicial El siguiente ensayo tiene como objetivo la presentación de las tres principales actividades directivas que realiza todo administrador...
    3228 Palabras 13 Páginas
  • liderazgo
    conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de si para el bienestar de la organización. Al hablar de organizaciones es indispensable mencionar a los dirigentes, los líderes de hoy, aquellos que logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados a conseguirlo. La verdadera importancia...
    8152 Palabras 33 Páginas
  • Pregunta kendall y kendall
    ¿Mencione tres formas de detectar problemas u oportunidades que podrían requerir una solución de sistemas? La revisión de resultados, la observación del comportamiento De los empleados y la atención a la retroalimentación son factores que ayudan al analista a identificar problemas y oportunidades...
    1160 Palabras 5 Páginas
  • Trabajos
    imponerse ante el resto sin que necesariamente se tenga un título o cargo formal y por otra parte, a quien no se tiene la obligación de obedecerle. TIPOS DE LIDERAZGO: • Autoritario: donde el jefe es sólo informador, es decir, decide y demanda. • Persuasivo: donde el jefe es vendedor, o sea, vende...
    1690 Palabras 7 Páginas
  • INDICADORES DE GESTION
    SABINO DIRECCIÓN DEL PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL PROPUESTA DE UN SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN BASADO EN INDICADORES PARA LA ACADEMIA DE LÍDERES TRANSFORMADORES, C.A AUTORES; Br. Montero Coronel, Alfredo Manrrique C.I.: V.- 18.480.349 Br. Visbal Fernández, CarlaSofía C.I.: V.- 20.572.035 ...
    23169 Palabras 93 Páginas
  • Liderazgo
    I N D I C E Pág. INTRODUCCIÓN 2 CAPITULO 1 "SINTESIS DE LIDERAZGO” 3 1.1 EL LIDERAZGO 3 1.2 NIVELES DEL LIDERAZO 5 1.3 ESTRATEGIAS PARA EL MANEJO DE UN BUEN LIDERAZGO. 6 1.4 LIDERAZGO EMPREARIAL 7 CAPITULO 2 "ASPECTOS DE UN LIDER” 11 2.1 DEFINICIÓN DE LIDER 11 2.2 CARACTERISTICAS...
    4252 Palabras 18 Páginas
  • Ciencia Y Salud
    muerte. Algunos de los criterios que pueden ser utilizados para reconocer a una persona mentalmente sana son: conciencia de una identidad personal, existencia de un propósito impulsor en la vida, sentimiento de armonía con el ambiente, interés por percibir la realidad y hacerle frente a las dificultades...
    6931 Palabras 28 Páginas
  • Trabajo de ejemplo
    .......................... 4  Conceptos del Liderazgo .............................................................................................. 5  Componentes del Liderazgo ......................................................................................... 6  Liderazgo en la Organización ...
    7918 Palabras 32 Páginas
  • Industrial
    16 DE MAYO DE 2013 Introducción El liderazgo es un tema que se habla de grupos, organizaciones y personas indispensables como los líderes para lograr el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados a conseguirlo. El líder como toda persona posee muchos defectos y...
    5005 Palabras 21 Páginas
  • Frecuencias
    capaces de dar mucho de sí para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a los conductores, los líderes de hoy, aquellos que logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados a conseguirlo. El líder como toda persona...
    2824 Palabras 12 Páginas
  • Liderazgo en direccion
    AUNQUE ALGUNAS PERSONAS CONSIDERAN QUE LOS TERMINOS DIRECCION Y LIDERAZGO SON SINONIMOS SE DEBE DISTINGUIR ENTRE AMBOS EN REALIDAD PUEDEN EXISTIR LIDERES DE GRUPOS COMPLETAMENTE DESORGANIZADOS. SEPARAR EL LIDERAZGO DE LA DIRECCION TIENE VENTAJAS IMPORTANTES PERMITE QUE EL LIDERAZGO SE MANTENGA A PARTE...
    7867 Palabras 32 Páginas
  • Grupo empresarial antioqueño 1978-2002
    distintas empresas que lo componen, tanto entre las tres grandes cabezas del Grupo, Suramericana de Inversiones, Inversiones Nacional de Chocolates y Cemento Argos, como entre las demás empresas que hacen parte de cada uno de los sectores que lideran las anteriores. El modelo actual del GEA ha jugado...
    5430 Palabras 22 Páginas
  • liderazgo
    motivación son dos caras de una misma moneda, en donde la primera mira al líder y la segunda a sus seguidores; por lo tanto, también podemos afirmar que liderar es provocar motivación. El liderazgo como cualidad personal En los albores de la historia, el líder era concebido como un ser superior al resto de...
    3423 Palabras 14 Páginas
  • Manual de herramientas de acción para gerentes eficaces
    Objetivos………………………………………………………………………………………..5 Capitulo 1: Dinámica de las personas y las organizaciones……………………………...6 Capitulo 2: Habilidades ejecutivas…………………………..….………..…………......…12 Capitulo 3: Modelos del comportamiento organizacional…………….......………….….15 Capitulo 4: Teorias de motivacion…….……………………………..……………….…….21 Capitulo 5: Modificación...
    12231 Palabras 49 Páginas
  • Creación de Empresa
    específicas necesarias, donde la discreción no se permite. Ejemplos: Reglas: Algunas de las reglas en las empresas son llegar a la hora, usar algún tipo de uniforme, tiempo de colación determinado, entre otras. Procedimientos: En las empresas se llevan distintos procedimientos y en la mayoría hay manuales...
    3635 Palabras 15 Páginas
  • 77Rouse77
    Estableciendo un proceso de formación de lideres en la iglesia local Por: Wilmer Alexander Martínez M. tRabajo de investigación En cumplimiento parcial de los requisitos del seminario I y relativo a la asignatura Principios de Administración Profesor: Francisco Karrá Instituto de...
    4951 Palabras 20 Páginas
  • Liderazgo
    buena medida, de la calidad de sus líderes 4. Por tanto, no es una sorpresa que, en el mundo empresarial de hoy, se invierta una importante parte del presupuesto anual en la formación de directivos con la finalidad que se conviertan en auténticos líderes de sus seguidores 5. Ahora bien, liderazgo se entiende...
    5978 Palabras 24 Páginas
  • Direccion De Negocios
    componente de la administración. CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER 1. Empuje 2. Confianza en sí mismos 3. Creatividad 4. Capacidad cognitiva 5. Conocimiento del negocio 6. Motivación 7. Flexibilidad 8. Honestidad e integridad ESTILOS DE LIDERAZGO Autocrático. Líder que suele centralizar...
    1445 Palabras 6 Páginas
  • Tesis Manufactura
    ESTILOS DE PERSONALIDAD DEL INDICADOR DE TIPO MYERS-BRIGGS PRESENTES EN LOS LÍDERES QUE INTEGRAN EQUIPOS NATURALES DE ALTO DESEMPEÑO Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD TESIS PRESENTADA COMO REQUISITO PARCIAL PARA OBTENER EL GRADO ACADÉMICO DE: MAESTRO EN DIRECCION PARA LA MANUFACTURA POR: ...
    27191 Palabras 109 Páginas
  • Auditoria capacidades
    WESLEY BEDROSIAN i preguntáramos cuáles son las empresas más admiradas, General Electric, Starbucks, Nordstrom o Microsoft estarían entre las más mencionadas. Si a continuación preguntáramos cuántos niveles directivos tienen estas empresas o cómo establecen su estrategia, descubriríamos que casi nadie...
    6892 Palabras 28 Páginas