• actitudes y comportamientos en las organizaciones
    Actitudes y Comportamiento en las Organizaciones: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: Los términos personalidad y actitud se enfocan a hablar de la conducta del individuo de forma individual y de cómo este se relaciona con su entorno.Para el tema de estudio que nos interesa hablaremos del comportamiento...
    1078 Palabras 5 Páginas
  • enfermeria
    humanos de la organización. Se obtiene del exterior. Internas: Resulta de factores que se producen en el ambiente interno de la organización como: Los cambios, los políticas administrativas, la tecnología y las actitudes de los empleados. DESARROOLLO ORAGNIZACIONAL. Tiene una orientación sistémica...
    950 Palabras 4 Páginas
  • Higiene y seguridad laboral
    cantidad de políticas que se mantienen internamente, para así tratar de controlar en su mayoría los accidentes laborales, también, dar a conocer, estadísticas acerca de la cantidad de accidentes que se registran diario, en esta empresa, afianzada en el mercado venezolano y dar a conocer, los principales...
    1510 Palabras 7 Páginas
  • Escuelas de administracion
    escuela de negocios colegial en los Estados Unidos. Mirado como un innovador y visionario, *"impartir una educación liberal en todas las materias relacionadas con las finanzas y la economía.*Publicó los primeros libros de textos de negocios* DESARROLLO DE SISTEMAS Y CONTROL DE LOS SISMOS * OBRA “EL COSTO...
    12026 Palabras 49 Páginas
  • Comporamiento
    | | COMPORTAMEINTO ORGANIZACIONAL CAPITULO 1: QUE ES EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL PREGUNTAS DE REPASO 1. Como se abordan los conceptos del CO en las...
    6951 Palabras 28 Páginas
  • Hector
    Bachiller en Administración Duamer.valverde@hotmail.com Adriánzen Moreno, Héctor Harry Bachiller en Administración hadrianzen@hotmail.com I.5. Asesor I.6. Tipo de investigación I.6.1. Según el propósito. Investigación Aplicada I.6.2. Según el diseño de investigación. Investigación...
    11834 Palabras 48 Páginas
  • Cafe En Bolsitas Tipo Te
    ofrecer los productos que ellos desean a un precio asequible. Los beneficios que podemos obtener de la investigación de mercados son: - Contar con mejor información que nos permita tomar las decisiones adecuadas. - Conocer las oportunidades y debilidades que tiene nuestro proyecto de negocio teniendo...
    3906 Palabras 16 Páginas
  • ninguno
    Sensibilización para el Factor Humano 4 horas Directivos de la Cambio Organizacional     Empresa   Comunicación y Trabajo Factor Humano 4 horas Jefa de Ventas, diseñadora, en Equipo     Coord. De Vtas,Planificador       Jefa de Producciòn. Administración de Factor Humano 20 horas ...
    910 Palabras 4 Páginas
  • anteproyecto RAMs
    mujeres. Existen factores genéticos predisponentes. Son más frecuentes en individuos atópicos (estado de hipersensibilidad anómala que presentan ciertos individuos ante la presencia de sustancias o condiciones que para el resto de la población son inocuas). Existen factores de riesgo relacionados con la medicación...
    4595 Palabras 19 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones. Es una disciplina científica a cuya base de conocimientos se agrega constantemente una gran cantidad de investigaciones...
    2186 Palabras 9 Páginas
  • Plan De Emrgencia y Contigencia Construccion
    AMERICAS II PLAN DE EMERGENCIA Y CONTIGENCIA INVESTAM & CIA S.A I ESTACION DE SERVICIO PETROBRAS AMERICAS II ii TABLA DE CONTENIDO ÍNDICE DE MODIFICACIONES ESTADO DE REVISIÓN Y APROBACIÓN Contenido 1 1.1 1.2 2 2.1 3 4 4.1 4.2 4.2.1 4.2.2 4.3 4.4 4.4.1 5 5.1.1 5.1.2 5.1.3 5.1.4 5.1.5 5...
    16685 Palabras 67 Páginas
  • administracion
    eficaz Porque hay que decir en la administracion hay que tener eficiencia y eficacia de un ejemplo de cada una eficiencia se refiere a obtener los mejores resultados a partir de la menor cantidad de recurso se le conoce tambien como hacer bien las cosas. Ejem recursos de gps en las patrullas eficacia...
    6287 Palabras 26 Páginas
  • Plan de contingencia
    PLAN DE CONTIGENCIA FECHA DE ELABORACIÓN: 2010-Mayo SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD EN CÓDIGO: EL TRABAJO SGSESMA/PC-01 JC & INELMEC ASOCIADOS SAC PLAN DE CONTINGENCIA PLAN DE CONTIGENCIA FECHA DE ELABORACIÓN: 2010-Mayo SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ...
    9301 Palabras 38 Páginas
  • Holanda
    • En el rubro existen más de mil empresas, entre constructoras y subcontratistas. • Por cada trabajador empleado en forma directa existen entre 4 y 5 empleados indirectamente. 25/11/12 Prevencion de Riesgos- Profesor Alejandro Ossandon Sasso 3 CARACTERISTICAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION. • Presenta...
    2398 Palabras 10 Páginas
  • Salarios
    general: llevar controles, archivos, datos, reportes, estadísticas, tablas. Además de supervisión y coordinación de personal. Realización de diagnósticos, programas y participación en proyectos del área.  Se ofrece:  Diversos turnos (8-1, 12-5, 3-8) a elegir  Estabilidad y Desarrollo profesional.  ...
    608 Palabras 3 Páginas
  • Clima Organizacional
    comprender la relación entre liderazgo y clima organizacional, integrando en este concepto no solamente la organización deportiva en sí, sino también el equipo deportivo como una organización. Así, comenzaremos por definir el clima organizacional, para —inmediatamente— analizar su relación con el liderazgo...
    3231 Palabras 13 Páginas
  • Clasificación dsm
    suelen diagnosticarse antes de la escolarización al principio de la misma. Freud, ponía énfasis, en que las experiencias psicológicas de la niñez se relacionan con síntomas posteriores como la parálisis o ceguera. John B. Watson, lanzo el conductismo utilizó teorías de aprendizaje, en que la mayor parte...
    8337 Palabras 34 Páginas
  • Investigacion De Chocolates Para Ti
    componentes del problema de investigación de mercados 5 4. Componentes metedologicos 5 4.1 Marco teórico objetivo 5 4.2 Modelos analiticos 6 4.3 Preguntas de invesitgacion, establecimiento de hipotesis y especificacion de la informacion necesaria 6 5. Diseño de la investigacion 7 5.1 Tipo de investigacion...
    7072 Palabras 29 Páginas
  • Psicologia
    define como el conjunto de principios y normas, expresivos de una idea de justicia y orden, que regulan las relaciones humanas en toda sociedad. El derecho se crea para regular las relaciones de los hombres en una sociedad organizada, entendiendo a éstos como sujetos susceptibles de adquirir derechos...
    2264 Palabras 10 Páginas
  • aspectos de la administracion
    analizar el funcionamiento de las organizaciones en relación a las necesidades de sus miembros y a las presiones externas a las cuales ha de enfretarse. Básicamente,este enfoque parece conducir al desarrollo de una teoría de las’’contigencias’’de la organización,considerando a los estados internos...
    1747 Palabras 7 Páginas