• Mano de obra directa
    importantes recursos que intervenían en la producción, como es la mano de obra, necesitaba un método de control, así destacaron los métodos de costeo. Taylor, acerca del trabajo a destajo con el que al trabajador se le remuneraba en base a la producción alcanzada, pero a pesar de ser una buena técnica para...
    9635 Palabras 39 Páginas
  • mano de obra
    reducir los costos y el control consiste en comparar los costos reales con lo fijado previamente. 4. Controlar el empleo de la mano de obra y su costo. 5. Tener los elementos de juicio suficientes para formular y liquidar las planillas y/o nómina correspondiente. 6. Aplicar su costo a las cuentas correspondientes...
    3238 Palabras 13 Páginas
  • mano de obra
    establecen los nuevos salarios mínimos que regirán a partir del uno de enero de 2013. ACTIVIDADES HORA ORDINARIA DIARIO MENSUAL BONIFICACIÓN INCENTIVO TOTAL NO AGRICOLA Q. 8.93 Q. 71.40 Q. 2,171.75 Q. 250.00 Q. 2,421.75 AGRÍCOLA Q. 8.93 ...
    1035 Palabras 5 Páginas
  • Administracion
    sin embargo, determinar el costo unitario de los materiales comprados no es tan sencillo en períodos de inflación o de deflación. 4. Lote Económico 5. Sueldos y Salarios (Generalidades) Los sueldos y salarios, se clasifican en dos grandes grupos: mano de obra directa y mano obra indirecta, la primera...
    1622 Palabras 7 Páginas
  • costos
    SISTEMA EMERSON Características Pago de recompensa a los empleados en base a la eficiencia o exceso de unidades producidas en su labor de trabajo correspondiente a un tiempo determinado y el cual se comienza a pagar al 67% de eficiencia hasta llegar a un 100%. El factor o porcentaje de eficiencia...
    1061 Palabras 5 Páginas
  • Elementos Del Costo
    la cantidad de materia prima empleada en los departamentos productivos o en la producción de una orden determinada, deberán ser fácilmente asequibles. 5. En cualquier momento, deberá poderse averiguar, contar y verificar las cantidades y valores de toda la materia prima y materiales que haya existencia...
    1971 Palabras 8 Páginas
  • Jose
    movimiento de la administración científica Henry R. Towne Henry Metcalfe Frederick Hasley Educación para la administración * ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Obra de Taylor Primer periodo de Taylor Según periodo de Taylor La administración como ciencia La organización racional del trabajo Análisis del...
    8980 Palabras 36 Páginas
  • Escuela de la administracion cientifica
    materiales. Pero los movimientos torpes, ineficientes o mal dirigidos de los hombres no dejan nada visible o tangible detrás de ellos... Frederick Winslow Taylor, "Principios de la Administración Científica" 16/05/2009 2 Indice Introducción I. Marco Referencial 1. Antecedentes 2. Concepción de la Escuela...
    2259 Palabras 10 Páginas
  • Sistema Diferencial De Taylor
    superior al mismo. Este sistema motiva a superar el volumen estándar, ya que la diferencia de remuneración entre lograrlo, o no, es muy significativa. Así pues, es un sistema de remuneración en función del volumen y donde el trabajador obtiene el 100% de los beneficios. Este sistema fija dos cuotas por...
    2349 Palabras 10 Páginas
  • Info
    ORIGEN DE LOS SISTEMAS DE INCENTIVOS El movimiento de la administración científica inició el auge de los sistemas de incentivos financieros al proporcionar estándares objetivos de desempeño mediante los cuales pudiera medirse y retribuirse la productividad del empleado. Frederick W. Taylor tenía la convicción...
    865 Palabras 4 Páginas
  • sistemas salariales
    BASE DE INCENTIVOS Es un sistema de remuneración por rendimiento en donde se toma en cuenta la eficiencia con la que el individuo trabaja. Es una cantidad adicional al salario que obtiene el trabajador por el esfuerzo extra en forma individual. Los incentivos son premios o recompensas que se otorgan...
    753 Palabras 4 Páginas
  • contabilidad costos
    colectivo y un contrato individual” 4.- Desarrollar una investigación de los siguientes sistemas:  A) sistema taylor de jornal diferencial  B)Plan Grant  C) Sistema Emerson  D) Sistema Hesley  E) Sistema Rowan 1.- EJERCICIO DE PUNTO DE EQUILIBRIO. Determinar el punto de equilibrio en base...
    1368 Palabras 6 Páginas
  • Historia y Prospectiva de la Ingenieria
    Conceptos importantes con los que contribuyó fue la división del trabajo y, la mano invisible del mercado, motivaron a empresarios a implementar sistemas de fábricas. 4. Encuentre algunos datos biográficos de Charles Babbage. ¿Cuál fue su obra principal y como aportó a la ingeniería industrial? ...
    2352 Palabras 10 Páginas
  • Diferentes metodos de kardex ejercicios resueltos
    DE PRECI FIJO O ESTANDAR Los costos estándar determinan de una manera técnica el costo unitario de un producto, basados en eficientes métodos y sistemas, y en función de un volumen dado de actividad. Son costos científicamente predeterminados que sirven de base para medir la actuación real. Después...
    4969 Palabras 20 Páginas
  • contexto occidental
    (1765-1825). FREDERICK W. TAYLOR El nombre de Taylor está asociado con la Ingeniería de Métodos, además de otras actividades. El hombre considerado generalmente como el padre de la Dirección Científica y de la Ingeniería Industrial es Frederick W. Taylor (1856-1915). Taylor era un ingeniero mecánico...
    3689 Palabras 15 Páginas
  • el ahorro
    VI - 10C PREGUNTA 32: EXPLIQUE CADA UNO DE LOS METODOS DE INCENTIVOS DE MANO DE OBRA CIENTIFICA E INCLUYA LOS ASIENTOS CONTABLES HASTA EL TRASLADO A PLANTA DE PRODUCCION RESPUESTA N° 01 PLANES DE COMPENSACION POR INCENTIVOS La dirección esta interesada en la maximización de la productividad...
    1886 Palabras 8 Páginas
  • costos
    Jornada nocturna será de 7 horas diarias. 3. Jornada mixta será de 7 ½ horas. 4. Por cada seis días de trabajo habrá 1 de descanso con goce de pago. 5. Fijación de un salario mínimo sobre las condiciones de cada región o zona. 6. El salario deberá ser pagado en moneda de curso legal. 7. Las horas extras...
    2245 Palabras 9 Páginas
  • costos 1
    costo unitario 5. El volumen físico de la producción de costos 6. Fabricación de un tipo de producto y fabricación de diversos productos 7. Los ciclos en los costos A) Ciclo B) Fases de los ciclos C) Recuperación de los ciclos en los costos UNIDAD II GENERALIDADES SOBRE LOS SISTEMAS DE COSTOS ...
    3620 Palabras 15 Páginas
  • Sueldos y salarios.
    Beneficios de los salarios incentivos Para la empresa: a) Al aumentar el volumen de la producción b) Se disminuye “el desempleo oculto c) aspectos de calidad. Para el trabajador: a) forma equitativa y los incrementos en la productividad se otorguen al trabajador. b) Las remuneraciones...
    1385 Palabras 6 Páginas
  • Rhumanos
    camino. 4) Ser claros en la asignación de las actividades, esto para que no exista alguna confusión por parte de los integrantes del equipo. 5) Recordar que todos los integrantes del equipo somos responsables de los resultados que obtengamos, es por ello que debemos trabajar en equipo y comprometernos...
    16843 Palabras 68 Páginas