7 Cuales Son Las Prestaciones Sociales A Cargo Del Empleador Ensayos y Documentos

  • Prestaciones Sociales a Cargo Del Empleador

    PROTOCOLO UNIDAD IV DERECHO LABORAL 10 DE AGOSTO DE 2011 VI SEMESTRE PRESTACIONES SOCIALES A CARGO DEL EMPLEADOR Las prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrir riesgos originados...

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  • prestaciones sociales a cargo de terceros

    en que consiste el objeto del A.A: Es el contenido del acto, es decir la disposición concreta de la administración, lo que esta manda o dispone. 7. diga en que consiste la motivación del A.A: Son las razones de hecho y de derecho que dan sustento al acto. 8. explique en que consiste la expedición...

      960 Palabras | 4 Páginas  

  • Prestaciones Sociales a Cargo De Terceros

    PRESTACIONES SOCIALES A CARGO DE TERCEROS PRESTACION | VALOR | DEFINICION | SALUD Ley 1122 del 2007 Art. 10 | Por salario mínimo mes($67.000)Empleador:$ 45.600 Trabajador:$21.400 | Desde el 1 de febrero del 2007 el 12.5% Circular No 101 Min Protección Empleador:8.5%Trabajador:4% | PENSIONES...

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  • prestaciones sociales

    Prestaciones Sociales La descripción de prestaciones vincula cualquier complemento al salario que se entrega a los trabajadores. Pueden ser vacaciones, la pensión, reparto de utilidades, seguros de vida, descuentos en los productos de la compañía, etc. Cada día toman más importancia estos temas...

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  • Prestaciones sociales

    PRESTACIONES SOCIALES 1. CONCEPTO DE PRESTACIONES SOCIALES Las prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrir riesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral. Las...

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  • Prestaciones sociales

    TALLER SOBRE CALCULOS Y PRESTACIONES SOCIALES LA HISTORIA Salario. (Del lat. salarĭum, de sal, sal). m. Paga o remuneración regular. || 2. En especial, cantidad de dinero con que se retribuye a los trabajadores por cuenta ajena. || ~ mínimo. m. El que establece la ley como retribución mínima para...

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  • prestaciones sociales

    años, dizque “para no acumular tanto pasivo laboral”. Así, antes de tomar vacaciones colectivas cada navidad, les liquidan a los trabajadores sus prestaciones acumuladas del último año (antigüedad, intereses, utilidades, vacaciones y bono vacacional) y con ello piensan que “se han quitado ese peso de encima”...

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  • prestaciones sociales

    Principio del formulario prestaciones sociales: Concepto. Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos...

      2313 Palabras | 10 Páginas  

  • Prestaciones Sociales

    LAS GENERALIDADES DE LAS PRESTACIONES SOCIALES PROGRAMA ACADÉMICO: CONTADURÍA PÚBLICA CONTENIDO pág. INTRODUCCIÓN ------------------------------------------------------------------------------OBJETIVO GENERAL ------------------------------------------------------------------------ OBJETIVOS...

      3608 Palabras | 15 Páginas  

  • prestaciones sociales

    Como Calcular Las Prestaciones Sociales en Venezuela La liquidación de las prestaciones sociales es aquella indemnización que debe cancelárse a un trabajador como compensación por sus años de servicio al término de la relación laboral, esta compensación es en realidad la acumulación a través del tiempo...

      1782 Palabras | 8 Páginas  

  • Prestaciones Sociales

    Prestaciones Sociales Concepto Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa...

      934 Palabras | 4 Páginas  

  • Prestaciones sociales

    VEJEZ La pensión de jubilación o de vejez es una prestación cuyo objetivo es facilitar un modo de vida racional a las personas que luego de haber laborado determinado tiempo y haber alcanzado cierta edad, no participan del mercado laboral. Es una prestación regulada por la ley 100 de 1993 y asumida por...

      494 Palabras | 2 Páginas  

  • Prestaciones Sociales

    preambular que las prestaciones sociales son un beneficio exclusivo para las personas que están vinculadas a una empresa mediante un contrato de trabajo; esto quiere decir que los trabajadores vinculados mediante un contrato de servicios, carecen de derecho a ningún tipo de prestaciones sociales, y si  el trabajador...

      1465 Palabras | 6 Páginas  

  • Prestaciones Sociales

    INTRODUCCIÓN Las prestaciones a los trabajadores son distintas según las leyes que determine cada país. Es importante que los empleados posean toda la información concerniente para que no existan abusos o injusticias. Sumados al sueldo como tal o a los incentivos financieros, existen otra clase de...

      5607 Palabras | 23 Páginas  

  • Prestaciones sociales

    Aportes sociales El aporte de las cooperativas y fondos de empleados, se pueden dar de dos maneras, es decir, mediante aportes ordinarios o aportes extraordinarios, efectivamente pagados. Los aportes de los asociados de una entidad del sector solidario, quedarán directamente afectados desde su origen...

      2984 Palabras | 12 Páginas  

  • Prestaciones sociales

    | |FÓRMULAS PARA LA LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES: | |Cesantías, Primas, horas...

      1153 Palabras | 5 Páginas  

  • Prestaciones Sociales

     Ponencia de la Magistrada Doctora CARMEN ELVIGIA PORRAS DE ROA.   En el juicio por cobro de diferencia de prestaciones sociales que sigue el ciudadano ISIDRO JOSÉ MÚJICA QUEVEDO, representado judicialmente por los abogados Juan José Aponte y Jenny Tainet Aponte Castro, contra las sociedades mercantiles...

      9192 Palabras | 37 Páginas  

  • PRESTACIONES SOCIALES

    UNIVERSIDAD FERMIN TORO DECANATO DE POSTGRADO ESPECIALIZACION EN DERECHO LABORAL DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y DEL TRABAJADOR EJERCICIOS PRACTICOS: Realizar el presente ejercicio con su respectivo fundamento legal. PONDERACION 15% 1.- Calcular lo correspondiente a un trabajador que...

      441 Palabras | 2 Páginas  

  • PRESTACIONES SOCIALES

    furor, los países europeos empiezan un camino que ya no tendrá marcha atrás, en cuanto la mejora de sus condiciones de vida y en relación a los temas sociales, culturales, políticos, económicos etc. Con cada deber exigido a los ciudadanos por parte del estado, se conseguía de el un derecho. Los largos...

      2140 Palabras | 9 Páginas  

  • PRESTACIONES SOCIALES

    TALLER 1. Señale la diferencia entre: “Prestaciones Sociales y salario” y “Prestaciones Sociales e indemnizaciones”. DIFERENCIA ENTRE PRESTACIONES SOCIALES Y SALARIO PRESTACIONES SOCIALES SALARIO Se origina a partir de un contrato laboral Se origina a partir de un contrato laboral Es...

      1201 Palabras | 5 Páginas  

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