• la correspondencia
    ”LA CORRESPONDENCIA” Integrantes: • Mavárez, María. • Petit, Simón. • Silvestre, Cinthya. • Zavala, Mariangélica. INTRODUCCION En el siguiente trabajo podemos complementar más información sobre la correspondencia, observaremos los diferentes factores que influyen...
    317 Palabras 2 Páginas
  • daniel
    responsables de poner en práctica las políticas. La implementación de la JEC es un buen ejemplo de la importancia que tienen en sus resultados los factores asociados al pensamiento de los profesores y a la cultura de la escuela. Con el fin de abordar la problemática cultural que subyace en los cambios...
    7191 Palabras 29 Páginas
  • hoy vivi
    las necesidades y las metas de los consumidores cambian constantemente? ¿Qué factores influyen en la formación de nuevas metas? c) La mayoría de las necesidades humanas permanecen latentes gran parte del tiempo. ¿Qué factores provocan su excitación? Señale ejemplos de anuncios de electrodomésticos diseñados...
    384 Palabras 2 Páginas
  • correspondencia
    Introducción………………………………………………………………… La correspondencia………………………………………………………. Factores que influyen en la correspondencia………………………. Evolución histórica de la correspondencia…………………………. Partes de la correspondencia…………………………………………. Tipos de correspondencia……………………………………………… Conclusión………………………………………………………………...
    2400 Palabras 10 Páginas
  • La correspondencia
    Prof. Oscar Hernández Cátedra: Redacción y Correspondencia Integrantes: Mariángel Vásquez C.I. 13.408.382 Gloriángel Vásquez C.I. 14.759.560 ...
    2723 Palabras 11 Páginas
  • esta
    Correspondencia: es una actividad por la cual dos o más personas generalmente ausentes se intercambian toda clase de comunicaciones. Cuáles son los medios más comunes de la correspondencia: se puedo comunicar por: cartas, telegramas, esquelas, tarjetas, muestras, periódicos etc. Clasificación...
    915 Palabras 4 Páginas
  • Microeconomia
    Diferencia eficiencia y eficacia.. Cuando hablamos de eficiencia, quiere decir que optimizas al máximo el uso de los recursos, sin importar el tiempo que demores y a veces sin lograr lo propuesto o no lograndolo en un 100%, La eficacia es cuando logras el objetivo para el cual estás trabajando...
    2240 Palabras 9 Páginas
  • la enseñanza
    dar a conocer como influyen en el proceso educativo los factores internos y externos, los cuales operan en conjunto y dan a ... El renovado interés por la calidad educativa educacion.idoneos.com/index.php/331828‎ De Graciela Caldeiro - en 1.574 círculos de Google+ Factores externos: desarrollo...
    488 Palabras 2 Páginas
  • Registro mercantil
    los de los registros de accionistas, los de actas de asamblea y junta de socios, así como los de juntas directivas de sociedades mercantil; 8) los embargos y demandas civiles relacionadas con derecho cuya mutación este sujeta a registro mercantil. 9) la constitución, adicciones o reformas...
    2297 Palabras 10 Páginas
  • Evaluacion Y Satisfaccion Laboral
    trabajadores e integrarlos verdaderamente en un equipo con una concepción distinta del papel del Jefe, la de líder aceptado y reconocido genuinamente que influye, de una manera diferente a décadas anteriores, pero que sigue teniendo un propósito, más claro, pero similar a antaño: Lograr que su equipo, desde...
    5995 Palabras 24 Páginas
  • Teorias de liderazgo
    Liderazgo ¿Qué es liderazgo?  La habilidad de influir en un grupo hacia la consecución de metas. ◦ Administración: trata con la complejidad:  Pacificación, Organización, Control. ◦ Liderazgo:Trata con el cambio.  Establecimiento de una visión.  Alinear a las personas con esta visión...
    1517 Palabras 7 Páginas
  • Tesis
    de trabajo que exigen un desarrollo de la resistencia especial competitiva (aeróbica y anaeróbica) logrando respectivamente capacidad, potencia y eficacia en cada uno de los sistemas energéticos que se requieren durante la actividad. Además para un correcto desarrollo de la resistencia especial el taekwondoines...
    17832 Palabras 72 Páginas
  • Liderazgo y Negociacion
    feedback. Enfoques del liderazgo Definición Proceso de influir en las actividades de una persona o un grupo en los esfuerzos por alcanzar una meta en cierta situación. Hay liderazgo en cualquier situación en la que alguien trate de influir en el comportamiento de otro. Todos ejercen el liderazgo en...
    11918 Palabras 48 Páginas
  • Trabajo
    individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones funcionen mejor. Hay que destacar la importancia del mismo ya que sirve para comprender como llego la administración a imponer...
    1572 Palabras 7 Páginas
  • El signo humberto eco
    Científico Tecnológica en este Centro de I+D está organizada en tres procesos fundamentales y dos de apoyo, los cuales se identifican y determinan en correspondencia con el ciclo de vida de la información. Además, se identifican los subprocesos correspondientes a cada proceso, se elabora una carpeta de trabajo...
    2529 Palabras 11 Páginas
  • Administracion
    la administración de recursos humanos: una visión general de la función de integración de personal, 3 Factores situacionales que influyen en la integración de personal, 4 Selección: correspondencia entre individuo y puesto, 5 Enfoque de sistemas para la selección: panorámica general, 5 Requisitos y diseño...
    2765 Palabras 12 Páginas
  • Funciones sociales del derecho
    distribuida Eficacia social del derecho ……………………….pag 9 Eficacia ,valides y legitimidad del derecho …pag 10 * Factores que contribuyen ala eficacia del derecho * Factores de eficacia jurídica de carácter general * Factores de eficacia jurídica de carácter instrumental * Factores de inepicacia...
    6009 Palabras 25 Páginas
  • Clima Laboral
    trabajadores e integrarlos verdaderamente en un equipo con una concepción distinta del papel del Jefe, la de líder aceptado y reconocido genuinamente que influye, de una manera diferente a décadas anteriores, pero que sigue teniendo un propósito, más claro, pero similar a antaño: Lograr que su equipo, desde...
    3438 Palabras 14 Páginas
  • La investigacion es importante
    trabajadores e integrarlos verdaderamente en un equipo con una concepción distinta del papel del Jefe, la de líder aceptado y reconocido genuinamente que influye, de una manera diferente a décadas anteriores, pero que sigue teniendo un propósito, más claro, pero similar a antaño: Lograr que su equipo, desde...
    3385 Palabras 14 Páginas
  • La correspondencia
    LOURDES. COLONCITO ESTADO TACHIRA. LA CORRESPONDENCIA INTEGRANTES: YULIANDRY GANDICA. KARINA CORTES. COLONCITO, MARZO 2012. INTRODUCCION. La correspondencia ha sido un medio de comunicación utilizado por el hombre desde...
    3296 Palabras 14 Páginas