• Conbinados
    que la empresa se ha de ajustar, de tal manera que conocidas y respetadas por ella, sólo tiene como responsabilidad la consecución del máximo beneficio. • Enfoque favorable.- Con el ánimo de incrementar los beneficios tanto a largo como a corto plazo gracias a la mejora de imagen de la empresa frente...
    8497 Palabras 34 Páginas
  • La Etica
    | | 3 | ETICA, GOBIERNO E INTITUCIONES | | | 4 |          Gobernabilidad | | | | 4 |          Corrupción | | | | | 8 |          Contrabando | | | | 9 |          Piratería | | | | | 9 |          Narcotráfico | | | | 10 | VALORES ETICOS EN LAS EMPRESAS | | | 12...
    4293 Palabras 18 Páginas
  • Los Gerentes y La Administración
    sus hombros la responsabilidad de hacer que una empresa llegue a la cima del éxito o descienda al más profundo de los fracasos. Un buen gerente se identifica por su habilidad de planificación, el seguimiento de las actividades, la creación de un entorno apropiado para un trabajo productivo y sobre todo...
    2272 Palabras 10 Páginas
  • Cuestionario Administración
    1 Objetivos 1.1, 1.2 y 1.3 ¿Qué es un gerente? R= Alguien que coordinar y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la empresa. ¿Cuál es el trabajo de un gerente? R=Ayudar a otros hacer su trabajo. ¿Cuál es la variable más importante relacionada con la productividad y la...
    4307 Palabras 18 Páginas
  • Leyes
    EL ENTORNO a.- El ambiente externo de la empresa El entorno de la empresa son todos los elementos ajenos a la organización que son relevantes para su funcionamiento. El administrador eficaz hace frente al medio externo. Cada vez que los administradores hacen planes deben tomar en cuenta las necesidades...
    1738 Palabras 7 Páginas
  • Exani-I
    tiempo y cuál ha sido la relevancia de las aportaciones al contexto empresarial.Podrá determinar las características que hoy por hoy fortalecen a las empresas desde su óptica personal, involucrando los nuevos enfoques de la administración y referenciando la(s) escuela(s).O el(los) autor (es) sobre lo cual...
    1626 Palabras 7 Páginas
  • gestion hamana
    EL ENTORNO a.- El ambiente externo de la empresa El entorno de la empresa son todos los elementos ajenos a la organización que son relevantes para su funcionamiento. El administrador eficaz hace frente al medio externo. Cada vez que los administradores hacen planes deben tomar en cuenta...
    4088 Palabras 17 Páginas
  • Planificacion
    UNIVERSIDAD DE SAN JOSE ADMINISTRACION II EL ENTORNO I CUATRIMESTRE 2000 EL ENTORNO a.− El ambiente externo de la empresa El entorno de la empresa son todos los elementos ajenos a la organización que son relevantes para su funcionamiento. El administrador eficaz hace frente al medio externo. Cada...
    4095 Palabras 17 Páginas
  • Definiciones
    UNIVERSIDAD DE SAN JOSE ADMINISTRACION II EL ENTORNO I CUATRIMESTRE 2000 EL ENTORNO a.- El ambiente externo de la empresa El entorno de la empresa son todos los elementos ajenos a la organización que son relevantes para su funcionamiento. El administrador eficaz hace frente...
    4076 Palabras 17 Páginas
  • administracion
    demás ciencias. 2.- Función de las finanzas en la estructura organizacional de la empresa. 3.- Perfil, competencias, rol y responsabilidades del Gerente Financiero. 4.- Acciones administrativas, el ambiente externo, ética de negocios y la administración financiera multinacional 1.- ADMINISTRACIÓN...
    5248 Palabras 21 Páginas
  • Direccion estrategica
    2. El proceso de la dirección estratégica...................................... 3. La misión y la visión de la empresa......................................... 3.1. La misión de la empresa ........................................................... 3.2. La visión y el propósito estratégico ............
    12080 Palabras 49 Páginas
  • Sexy
    dirección y el alcance de una organización a largo plazo, consigue ventajas para la organización a través de su configuración de los recursos en un entorno cambiante, para hacer frente a las necesidades de los mercados y cumplir las expectativas de los clientes”. 4.- ¿Menciona la definición que da Stoner...
    4159 Palabras 17 Páginas
  • Descripciones De Administracion Moderna I
    1 COMPETENCIA Se refiere a la combinación de conocimientos habilidades comportamientos y actitudes que contribuyen a la efectividad personal mulcahy posee varias competencias que le permiten desempeñar con efectividad su trabajo en la posición directiva más alta de la empresa. Las competencias gerenciales ...
    4457 Palabras 18 Páginas
  • Planeacio
    PROCEDER ÉTICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES Toda empresa, organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su personal, además, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera, con su clientes.También se ocupa con frecuencia la ética empresarial...
    3205 Palabras 13 Páginas
  • Conceptos administrativos
    1 COMPETENCIA Se refiere a la combinación de conocimientos habilidades comportamientos y actitudes que contribuyen a la efectividad personal mulcahy posee varias competencias que le permiten desempeñar con efectividad su trabajo en la posición directiva más alta de la empresa. Las competencias gerenciales ...
    4457 Palabras 18 Páginas
  • Fdfdfdfdfdfdfd
    * La ética en los negocios es una ética aplicada. Es el uso de la ética lo que entendemos como bueno y correcto, dentro de esa diversidad de instituciones y ocupaciones que llamamos negocios. Una exposición sobre ética debe comenzar proponiendo un marco de principios básicos con el fin de entender que...
    4130 Palabras 17 Páginas
  • Grafica del 68
    e COMPENDIUM , N ÚMERO 18. Julio, 2007. 77 nsayo DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, A LA ÉTICA EN EL CAMBIO ORGANIZACIONAL. Alexei Guerra Profesor DAC-UCLA alexeig@ucla.edu.ve 1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL DEBATE Responsabilidad Social Empresarial (RSE) surge en...
    6995 Palabras 28 Páginas
  • Estrategia Empresarial
    UNIDAD I. PLANEACION ESTRATEGICA. 1. Mencione cuando menos tres características propias de la Planeación.  Prevenir de las decisiones actuales.  Fijar un curso concreto de acción que ha de seguirse  Determinación del tiempo necesario para su realización  Prevenir el futuro. 2. ¿Qué entiendes...
    6387 Palabras 26 Páginas
  • Variables del suprasistema empresarial
    ambiente  y con el resto de la sociedad y la relación con la bonanza económica   3. Se refiere a los parámetros que afectan los elementos de los sistemas políticos, económicos, sociales y culturales del entorno.   4. Son aquellos que influyen en cada persona para interactuar unos con otros esos factores...
    1626 Palabras 7 Páginas
  • os administradores b
    LA ADMINISTRACIÓN Y LOS ADMINISTRADORES EN UN ENTORNO TURBULENTO Bienvenidos a los contenidos del primer Módulo de la Asignatura. Este último está compuesto por tres unidades temáticas que refieren a distintos temas vinculados a los fundamentos de la administración. Unidad 1: Introducción al estudio...
    7372 Palabras 30 Páginas