• Acrosticos Cultura Corporativa
    1. MEDIANTE UN ACROSTICO DE LA DEFINICION DE CULTURA CORPORATIVA. ACROSTICO #1 Conjunto de valores Unificacion de culturas Logro de objetivos Toma de desiciones Unificar ideas Reconocer cambios...
    272 Palabras 2 Páginas
  • Cultura corporativa - acrostico
    difundido en la actualidad y, si bien se utiliza en procesos informáticos complejos, por ejemplo, para la administración de enormes redes de datos corporativos, también suele emplearse en pequeñas empresas o proyectos que requieran de una comunicación permanente de sus miembros. Mantener redes de comunicación...
    461 Palabras 2 Páginas
  • Acrostico Cultura Corporatica
    Conjunto de personas y valores que posee una empresa como: Unión Lealtad Tolerancia Usuarios Responsabilidad Amabilidad Con el propósito de brindar un buen servicio a nuestros clientes Orientados hacia la búsqueda de la excelencia Reforzando valores y conocimientos mediante la Planeación...
    361 Palabras 2 Páginas
  • Cultura corporativa
    LA CULTURA CORPORATIVA PRACTICAS OFICIALES Y NO OFICIALES Indice. 1.) Definición de Cultura corporativa. pág.2 2.) Elemento de la cultura Corporativa. pág. 5 3.) Definición de organización Formal e Informal. pág. 9 4.) Caso de empresas Informática SISA. pág.11 5.) Conclusión. pág.14 6.) Bibliografía...
    3205 Palabras 13 Páginas
  • Cultura corporativa
    socio. * Retorno cooperativo, que es la participación del socio en los resultados positivos (retornos) o pérdidas (extornos), obtenidos por la Corporativa durante el ejercicio. A retornos se dedica entre un máximo del 70% y un mínimo del 30% de los excedentes netos disponibles, dependiendo de la situación...
    2238 Palabras 9 Páginas
  • CULTURA CORPORATIVA
    COMPUTACIONALES Catedrático: Eduardo Castañón Alumno: Zárate Santiago Margarito Materia: Cultura Empresarial FUNDAMENTOS DE LA CULTURA CORPORATIVA. La cultura corporativa se define como el conjunto de creencias, valores, costumbres y prácticas de un grupo de personas que forman una...
    778 Palabras 4 Páginas
  • Culturas corporativas
    | | | | |[Culturas corporativas: ¿se pueden cambiar?] | | ...
    2281 Palabras 10 Páginas
  • Cultura corporativa
    Análisis Semántico Preparado por: J.A.Román 2002 Índice 1.- INTRODUCCIÓN 2.- SISTEMAS DE TIPOS 3.- ESPECIFICACIÓN DE UN COMPROBADOR DE TIPOS ELEMENTAL. 4.- EQUIVALENCIA DE EXPRESIONES DE TIPO. 4.-1 Equivalencia...
    2337 Palabras 10 Páginas
  • Cultura corporativa
    CULTURA CORPORATIVA. 1. CULTURA CORPORATIVA. La cultura organizacional: es aquella que comparten los miembros de un ente: incluye el conjunto de valores, creencias, conocimientos y formas de pensar, es una guía compartida de los miembros que involucra una participación inadvertida de los miembros...
    2529 Palabras 11 Páginas
  • Cultura Corporativa
    CULTURA CORPORATIVA   La Cultura Corporativa o Cultura Organizacional corresponde al conjunto de valores, costumbres, hábitos y creencias existentes en una organización. No hablamos de valores, costumbres, hábitos y creencias positivos, algunos de los componentes pueden ser negativos en la realidad...
    1037 Palabras 5 Páginas
  • Cultura corporativa
    EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y GRUPAL BAJO UNA CULTURA CORPORATIVA PRODUCTIVA. ¿Entre el comportamiento individual y grupal cuál es el que promueve una cultura corporativa más productiva? Una cultura corporativa es un concepto muy amplio y complejo de definir puesto que contiene muchas...
    427 Palabras 2 Páginas
  • Cultura Corporativa
    .......... 3 – 4 2. La Cultura …………………………………………………………………… 5 3. La Cultura Corporativa ……………………………………………… 5 - 10 4. Aspectos Generales de la Cultura Corporativa ……………… 10 - 11 4.1 Como empieza la cultura …………………………………….11 4.2 Teorías acerca de la cultura corporativa ……………..11 - 12 4.3 Dimensiones...
    7564 Palabras 31 Páginas
  • Cultura Corporativa
    COMO SE ARRAIGAN LA CULTURA CORPORATIVA MEDIANTE LOS PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN Y MENTORÍA. “A través del tiempo, las empresas de todo el mundo han peleado por la calidad. Esto se logra con una cultura corporativa o cultura organizacional que corresponde al conjunto de valores, costumbres...
    635 Palabras 3 Páginas
  • cultura corporativa
    D e f in ic ió n de C u lt u r a C o r p o r a t iv a C o n ju n t o v a lo r e s , p r á c t ic a s de de c r e e n c ia s , co stu m de b re s un gru p o p e rso n a s co n fo rm an que una o r g a n iz a c ió n em y p re sa . o IM ...
    4147 Palabras 17 Páginas
  • Cultura corporativa
    FUNDAMENTOS DE LA CULTURA CORPORATIVA DIANA GUADALUPE PITALUA VELAZQUEZ JULISA La cultura corporativa de calidad consiste en la creencia y la filosofía de la organización acerca de como se deben llevar a cabo sus asuntos. Así mismo expresa un modo de vida, un sistema de creencias, expectativas...
    530 Palabras 3 Páginas
  • Cultura Corporativa
    ¿Qué es la Cultura Corporativa?  Schein: “Cultura organizacional es el patrón de premisas básicas que un determinado grupo inventó, descubrió o desarrolló en el proceso de aprender a resolver sus problemas de adaptación externa y de integración interna y que funcionaron suficientemente bien...
    616 Palabras 3 Páginas
  • Cultura corporativa
    Trabajo 1 Análisis Psicológico y Sociológico Del Chavo del 8 A mediado de los años 70, se estreno el la televisión mexicana, una serie que en nuestros días representa un icono del humor y el entretenimiento, que aunque esta envuelta en una temática de comedia, se le pueden añadir matices de tragi-drama...
    1704 Palabras 7 Páginas
  • Cultura Corporativa
    empresa, sus relaciones laborales su trabajo. Tema 1 Cultura Corporativa De Las organizaciones En la práctica tiene que darse un equilibrio entre lo que se entiende por cultura para el individuo y lo que se entiende por cultura para la sociedad. Si hay conocimientos o creencias encontradas...
    9736 Palabras 39 Páginas
  • Cultura Corporativa
    festividades a lo largo del año y repartir presentes. Se quiere que la gente esté contenta para que estén identificados con su trabajo. El valor corporativo: la lealtad y honestidad (entre los trabajadores y hacia los pacientes) Ritos: plan de capacitaciones internas, conocer más sobre qué quiere la...
    327 Palabras 2 Páginas
  • Cultura corporativa
    Cultura corporativa de calidad Es importante conocer en que consiste una cultura corporativa de calidad ya que es importante para poder manejar ciertos asuntos de una determinada empresa y poder solucionar problemas que se puedan presentar, pero primero se debe tener conocimiento sobre las funciones...
    296 Palabras 2 Páginas