• Acrosticos Cultura Corporativa
    1. MEDIANTE UN ACROSTICO DE LA DEFINICION DE CULTURA CORPORATIVA. ACROSTICO #1 Conjunto de valores Unificacion de culturas Logro de objetivos Toma de desiciones Unificar ideas Reconocer cambios...
    272 Palabras 2 Páginas
  • Cultura corporativa - acrostico
    difundido en la actualidad y, si bien se utiliza en procesos informáticos complejos, por ejemplo, para la administración de enormes redes de datos corporativos, también suele emplearse en pequeñas empresas o proyectos que requieran de una comunicación permanente de sus miembros. Mantener redes de comunicación...
    461 Palabras 2 Páginas
  • Acrostico Cultura Corporatica
    Conjunto de personas y valores que posee una empresa como: Unión Lealtad Tolerancia Usuarios Responsabilidad Amabilidad Con el propósito de brindar un buen servicio a nuestros clientes Orientados hacia la búsqueda de la excelencia Reforzando valores y conocimientos mediante la Planeación...
    361 Palabras 2 Páginas
  • Cultura corporativa
    INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE COALCOMÁN INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES TRABAJO: LA CULTURA CORPORATIVA ALUMNO: ÁLVARO NEYCEL MANUEL GARCÍA TERCER SEMESTRE GRUPO “A” MATERIA: ADMINISTRACIÓN PROF. LIC. FRANCISCO ACEVEDO ESPÍNDOLA COALCOMAN, MICH. A 28 DE SEPTIEMBRE...
    2526 Palabras 11 Páginas
  • Cultura Corporativa
    CULTURA CORPORATIVA Aunque el concepto de cultura ha sido estudiado ampliamente, el término de cultura organizacional sólo ha sido utilizado recientemente. La definición de cultura organizacional enfatiza los supuestos y profundos patrones de significado, los valores, las normas y las expectativas,...
    905 Palabras 4 Páginas
  • Cultura Corporativa
    la calidad de los productos, según los requerimientos de nuestros clientes. Durante el proceso productivo buscamos causar el menor impacto negativo sobre los trabajadores y el medio ambiente, encaminándonos hacia una producción más limpia. Visión: Trabajamos para dar a conocer nuestros productos a nivel...
    817 Palabras 4 Páginas
  • Cultura Corporativa
    Análisis de las metodologías para evaluar la cultura corporativa y construcción de un nuevo modelo. Lic. Luciana Corina Combes 13 manifestaciones; por el otro, estas manifestaciones enriquecen a la cultura. Elsistema cultural está integrado por un conjunto de elementos que las personascomparten...
    1794 Palabras 8 Páginas
  • Cultura corporativa
    …..…3 2 CULTURA CORPORATIVA DE CALIDAD.…………………………………………………………………………………………...4 2.1 FUNDAMENTOS DE LA CULTURA CORPORATIVA……………………………………………………………………….…5 2.2 FUNCIONES DE LA CULTURA CORPORATIVA…………………………….....................................................5 2.3 TIPOS DE CULTURA CORPORATIVA……………………………………………………………………………………………...
    1245 Palabras 5 Páginas
  • Cultura Corporativa
    Cultura corporativa La cultura corporativa (organizacional como también la llamo) debe fomentar la correlación de fuerzas y la cooperación entre los diferentes departamentos para que al momento en que se lleguen a elaborar estrategias y tácticas, estas, se lleguen a aplicar de manera exitosa en todas...
    512 Palabras 3 Páginas
  • Cultura Corporativa
    C ultura corporativa y comunicación interna Cultura corporativa y comunicación interna Áreas directamente conectadas Por: Lillian Zapata La cultura de una organización está estrechamente vinculada con la comunicación interna que se desarrolla en la misma. Si los colaboradores y directivos de...
    1678 Palabras 7 Páginas
  • Cultura corporativa
    La Cultura Corporativa es el conjunto de valores, costumbres, hábitos y creencias compartidas de una empresa.   Por mucho tiempo las Gerencias han brindado gran énfasis en el "Lado Formal de la Organización", soslayando el "Lado Informal de la Organización".   En un iceberg, apenas sobre la superficie...
    460 Palabras 2 Páginas
  • cultura corporativa
    Privada “Gran Mariscal de Ayacucho” Administración de Empresas Catedra: Gerencia Estratégica Bachiller: Cannata T, Eva A C.I 17.244.998 Cultura Corporativa. Constituye el conjunto de normas, valores y pautas de conducta que comparten los integrantes de la empresa, que se ve reflejado en sus comportamientos...
    1683 Palabras 7 Páginas
  • Cultura corporativa
    CULTURA CORPORATIVA UNIDAD III ------------------------------------------------- ESTRATEGIAS DE CAMBIO CONCEPTO DE ESTRATEGIA * LOS ADMINISTRADORES SON ARTESANOS Y LA ESTRATEGIA SU ARCILLA. * ------------------------------------------------- LAS ESTRATEGIAS SON TANTO PLANES PARA EL FUTURO...
    403 Palabras 2 Páginas
  • Cultura corporativa
    “INTRODUCCION” En este ensayo que a continuación realizaremos hablara de la cultura de la empresa de cómo son sus costumbres, creencias y practicas de este conjunto de personas. “CONTENIDO” En realidad la Cultura Corporativa es el conjunto de valores, costumbres, hábitos y creencias compartidas de...
    652 Palabras 3 Páginas
  • Cultura Corporativa
    Por: Jesymar Hurtado 20.391.775 M-717 Cultura Corporativa La cultura corporativa se puede definir como un conjunto de creencias, valores y costumbres y prácticas de una grupo numeroso de personas que forman una organización, La cultura organizacional se ha definido como "una suma determinada...
    550 Palabras 3 Páginas
  • Cultura Corporativa
    Definición de Cultura: La Cultura es el conjunto de valores, costumbres, hábitos y creencias, modelos y patrones existentes en una sociedad o comunidad a través de los cuales esta llega a regular formal e informalmente el comportamiento de los individuos que la conforman. Esto aplicado a las empresas...
    322 Palabras 2 Páginas
  • Cultura corporativa
    ÍNDICE Introducción 03 Cultura Corporativa 04 Visión 04 Importancia de la Visión 04 Ventajas que tiene el establecer una Visión 05 Propósito estratégico como parte de la Visión 05 Cómo se realiza la Visión de una Empresa 06 Misión 06 Consecuencias de la ausencia de la Misión...
    3375 Palabras 14 Páginas
  • Cultura corporativa
    LA CULTURA CORPORATIVA 9.1 Concepto de Cultura Corporativa 9.1.1 Aproximaciones al concepto de Cultura Corp. (C.C) C.C = conjunto de presunciones básicas (creencias que se convierten en valores, en pautas de comportamiento, en modos de actuación...) -inventadas, descubiertas o desarrolladas...
    757 Palabras 4 Páginas
  • Cultura corporativa
    desempeña y en el momento de tomar decisiones. La ética con la que se actúa dentro y fuera fundamenta una cultura y define la personalidad de su capital humano. CULTURA CORPORATIVA La cultura de las Organizaciones constituye el fundamento de control de clanes. Es el conjunto de suposiciones importantes...
    519 Palabras 3 Páginas
  • CORPOREIDAD A LA CULTURA
    Desde La Corporeidad a La Cultura No es fácil hacer una distinción entre los diversos aspectos de la cultura. En consecuencia la persona posee distintos aspectos: simbólico e intelectual, físico y corporal, anímico y emocional. La cultura se refiere a las formas pautadas de pensar sentir y comportarse...
    528 Palabras 3 Páginas