• Acrosticos Cultura Corporativa
    1. MEDIANTE UN ACROSTICO DE LA DEFINICION DE CULTURA CORPORATIVA. ACROSTICO #1 Conjunto de valores Unificacion de culturas Logro de objetivos Toma de desiciones Unificar ideas Reconocer cambios...
    272 Palabras 2 Páginas
  • Cultura corporativa - acrostico
    difundido en la actualidad y, si bien se utiliza en procesos informáticos complejos, por ejemplo, para la administración de enormes redes de datos corporativos, también suele emplearse en pequeñas empresas o proyectos que requieran de una comunicación permanente de sus miembros. Mantener redes de comunicación...
    461 Palabras 2 Páginas
  • Acrostico Cultura Corporatica
    Conjunto de personas y valores que posee una empresa como: Unión Lealtad Tolerancia Usuarios Responsabilidad Amabilidad Con el propósito de brindar un buen servicio a nuestros clientes Orientados hacia la búsqueda de la excelencia Reforzando valores y conocimientos mediante la Planeación...
    361 Palabras 2 Páginas
  • Cultura corporativa
    INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE COALCOMÁN INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES TRABAJO: LA CULTURA CORPORATIVA ALUMNO: ÁLVARO NEYCEL MANUEL GARCÍA TERCER SEMESTRE GRUPO “A” MATERIA: ADMINISTRACIÓN PROF. LIC. FRANCISCO ACEVEDO ESPÍNDOLA COALCOMAN, MICH. A 28 DE SEPTIEMBRE...
    2526 Palabras 11 Páginas
  • Cultura Corporativa
    CULTURA CORPORATIVA Aunque el concepto de cultura ha sido estudiado ampliamente, el término de cultura organizacional sólo ha sido utilizado recientemente. La definición de cultura organizacional enfatiza los supuestos y profundos patrones de significado, los valores, las normas y las expectativas,...
    905 Palabras 4 Páginas
  • Cultura Corporativa
    la calidad de los productos, según los requerimientos de nuestros clientes. Durante el proceso productivo buscamos causar el menor impacto negativo sobre los trabajadores y el medio ambiente, encaminándonos hacia una producción más limpia. Visión: Trabajamos para dar a conocer nuestros productos a nivel...
    817 Palabras 4 Páginas
  • Cultura Corporativa
    Análisis de las metodologías para evaluar la cultura corporativa y construcción de un nuevo modelo. Lic. Luciana Corina Combes 13 manifestaciones; por el otro, estas manifestaciones enriquecen a la cultura. Elsistema cultural está integrado por un conjunto de elementos que las personascomparten...
    1794 Palabras 8 Páginas
  • Cultura corporativa
    …..…3 2 CULTURA CORPORATIVA DE CALIDAD.…………………………………………………………………………………………...4 2.1 FUNDAMENTOS DE LA CULTURA CORPORATIVA……………………………………………………………………….…5 2.2 FUNCIONES DE LA CULTURA CORPORATIVA…………………………….....................................................5 2.3 TIPOS DE CULTURA CORPORATIVA……………………………………………………………………………………………...
    1245 Palabras 5 Páginas
  • Cultura Corporativa
    Cultura corporativa La cultura corporativa (organizacional como también la llamo) debe fomentar la correlación de fuerzas y la cooperación entre los diferentes departamentos para que al momento en que se lleguen a elaborar estrategias y tácticas, estas, se lleguen a aplicar de manera exitosa en todas...
    512 Palabras 3 Páginas
  • Cultura Corporativa
    C ultura corporativa y comunicación interna Cultura corporativa y comunicación interna Áreas directamente conectadas Por: Lillian Zapata La cultura de una organización está estrechamente vinculada con la comunicación interna que se desarrolla en la misma. Si los colaboradores y directivos de...
    1678 Palabras 7 Páginas
  • Cultura corporativa
    La Cultura Corporativa es el conjunto de valores, costumbres, hábitos y creencias compartidas de una empresa.   Por mucho tiempo las Gerencias han brindado gran énfasis en el "Lado Formal de la Organización", soslayando el "Lado Informal de la Organización".   En un iceberg, apenas sobre la superficie...
    460 Palabras 2 Páginas
  • cultura corporativa
    Privada “Gran Mariscal de Ayacucho” Administración de Empresas Catedra: Gerencia Estratégica Bachiller: Cannata T, Eva A C.I 17.244.998 Cultura Corporativa. Constituye el conjunto de normas, valores y pautas de conducta que comparten los integrantes de la empresa, que se ve reflejado en sus comportamientos...
    1683 Palabras 7 Páginas
  • Cultura corporativa
    LA CULTURA CORPORATIVA PRACTICAS OFICIALES Y NO OFICIALES Indice. 1.) Definición de Cultura corporativa. pág.2 2.) Elemento de la cultura Corporativa. pág. 5 3.) Definición de organización Formal e Informal. pág. 9 4.) Caso de empresas Informática SISA. pág.11 5.) Conclusión. pág.14 6.) Bibliografía...
    3205 Palabras 13 Páginas
  • Cultura corporativa
    única persona que asume todo el riesgo y se encarga de la gestión del negocio; no requiere de un capital mínimo y tributa a través del IRPF (Impuesto sobre las rentas de las personas físicas). B. Sociedades: Cuando varias personas deciden invertir en una empresa. Existen los siguientes tipos de sociedades...
    2238 Palabras 9 Páginas
  • CULTURA CORPORATIVA
    COMPUTACIONALES Catedrático: Eduardo Castañón Alumno: Zárate Santiago Margarito Materia: Cultura Empresarial FUNDAMENTOS DE LA CULTURA CORPORATIVA. La cultura corporativa se define como el conjunto de creencias, valores, costumbres y prácticas de un grupo de personas que forman una...
    778 Palabras 4 Páginas
  • Culturas corporativas
    | | | | |[Culturas corporativas: ¿se pueden cambiar?] | | ...
    2281 Palabras 10 Páginas
  • Cultura corporativa
    -Conversiones de tipos En una máquina la representación de un entero y de un real es diferente. Se usan instrucciones diferentes para operaciones sobre enteros o sobre reales. El compilador tiene que convertir uno de los operandos para que ambos tengan el mismo tipo. Es habitual en las asignaciones convertir...
    2337 Palabras 10 Páginas
  • Cultura corporativa
    CULTURA CORPORATIVA. 1. CULTURA CORPORATIVA. La cultura organizacional: es aquella que comparten los miembros de un ente: incluye el conjunto de valores, creencias, conocimientos y formas de pensar, es una guía compartida de los miembros que involucra una participación inadvertida de los miembros...
    2529 Palabras 11 Páginas
  • Cultura Corporativa
    CULTURA CORPORATIVA   La Cultura Corporativa o Cultura Organizacional corresponde al conjunto de valores, costumbres, hábitos y creencias existentes en una organización. No hablamos de valores, costumbres, hábitos y creencias positivos, algunos de los componentes pueden ser negativos en la realidad...
    1037 Palabras 5 Páginas
  • Cultura corporativa
    EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y GRUPAL BAJO UNA CULTURA CORPORATIVA PRODUCTIVA. ¿Entre el comportamiento individual y grupal cuál es el que promueve una cultura corporativa más productiva? Una cultura corporativa es un concepto muy amplio y complejo de definir puesto que contiene muchas...
    427 Palabras 2 Páginas