• Actitud del personal de enfermeria ante el proceso administrativo de rpotacion en los diferentes servicios
    INCORPORADOS A LA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MEXICO TITULO: ACTITUD DEL PERSONAL DE ENFERMERIA ANTE EL PREOCESO ADMINISTRATICO DE ROTACION EN LOS DIFERENTES SERVICIOS MEXICO D.F. ABRIL 2010. GLOSARIO DE TERMINOS Aceptación: Hace referencia a la acción y...
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  • Dotacion De Personal De Los Servicios De Enfermeria
    Análisis de un estudio de casos y cotroles A diferencia de los estudios de cohorte, donde se puede calcular la razón de riesgos y la razón de tasas de incidencia, en los estudios de casos y controles no se puede estimar directamente la incidencia de la enfermedad en sujetos expuestos y no expuestos...
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  • Propuesta de cambio de actitud del personal de Enfermería
    Propuesta de cambio de actitud del personal de Enfermería. • Introducción La profesión de enfermería ha evolucionado considerablemente en México, este cambio, se suscita cuando se identifica a Enfermería como una disciplina científica, fue el gran trabajo, tiempo y dedicación de expertas...
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  • Plan estrategico para incentivar las actitudes del personal de enfermería
    INTRODUCCIÓN Estandarizar la humanización del cuidado de enfermería, resulta un tema complejo de abordar, debido a que el ser humano es un conjunto de valores, reacciones y sentimientos único e indivisible, que vive y responde ante la enfermedad de diferentes maneras, de acuerdo con sus experiencias...
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  • RE: Aptitudes y actitudes del personal de atención y servicio al cliente
    FUTURO Y LAS TENDENCIAS DE LA INFORMATICA. 1. UN SISTEMA AUTOMATICO CONVIERTE VIDEOS TEDIOSOS EN PELICULAS INTERESANTES. Algún día no muy lejano los ordenadores nos facilitarán automáticamente el video resumen de un día de nuestra vida, las vacaciones familiares o las ocho horas de patrulla policial...
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  • Rotación de personal
    Cumplidos, los elogios. HABILILDADES COMPLEJAS: Ejemplo: Asertividad, Empatía. Rotación de personal. El término de rotación de recursos humanos se utiliza para definir la fluctuación de personal entre una organización y su ambiente; esto significa que el intercambio de personas entre la...
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  • Rotacion De Personal
    confianza no es difícil sino imposible crear compromiso y lealtad en los empleados Sin confianza no hay empleados apasionados y con iniciativa de servicio a sus clientes. ¬Gente altamente de Verdad 6 La herramienta máxima del coaching es acentuar lo positivo. El desempeño de una...
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  • Rotacion de personal
    PROPUESTA – FONDO DE EMPLEADOS Departamento Talento Humano ¿Cuáles son los servicios que ofrecen los fondos de empleados? · Ahorro: recibir en forma directa y únicamente de sus asociados los aportes sociales y depósitos ahorros en diferentes modalidades, bien sean estos a la vista a plazo o a...
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  • Rotacion de personal
    Monografia “LA ROTACION DE PERSONAL” Tema JUSTIFICACION DEL TEMA ¿Porque escogí este tema? Me parece que es un tema interesante, que tarde o temprano vamos enfrentar en un futuro en nuestros empleos como profesionista. Me pareció importante hablar sobre este tema ya que se habla muy poco en los...
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  • Rotacion De Personal
    COSTA RICA Facultades de Ciencias Sociales Criminología CURSO: Métodos de Investigación Tema: Rotación de Personal en una Organización. Factores que inciden en la rotación del personal docente en el centro Educativo Country Day School de Guanacaste en los últimos 5 años 11 de Diciembre...
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  • Rotacion De Personal
    beneficioso la rotación de personal? Sustente Para la gran mayoría de las empresas creen que el dinamismo e innovación son sinónimos de transformaciones profundas en materia laboral, sin embargo, en determinados casos esta actividad es llevada al extremo y la rotación excesiva de personal se convierte...
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  • Rotacion de personal
    ROTACION DE PERSONAL” PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ROTACION DE PERSONAL EN EL AREA OPERACIONAL DE “LA BODEGAROPA COPPEL DE HERMOSILLO”, SONORA, EN EL AÑO 2011. Elegimos este problema debido su importancia global, es decir, existe en la mayoría de las empresas, creemos que también para las personas...
    3346 Palabras 14 Páginas
  • Rotacion de personal
    Administración Soriana S.A. de C.V. Área Funcional: Recursos Humanos Objetivo General: Combatir la Rotación y Vacantes de Personal. Retener de la mejor manera posible al personal con el perfil adecuado para los puestos desempeñados, reconociendo sus logros, apoyándolos con actividades sociales...
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  • rotacion de personal
    Rotación de personal 1. 2. 4. Introducción Índice de Rotación de personal Determinación del costo de la rotación de personal Introducción Al descender de un macroenfoque (aspecto ambiental del mercado) a un microenfoque (aspecto organizacional), resulta importante destacar otros aspectos ...
    2175 Palabras 9 Páginas
  • Rotación de personal
    haya rotación de personal lo cual afecta directamente a la empresa en cuestión monetaria, ya que no solo es la publicidad, la cual hacemos para el reclutamiento; si no también el tiempo que se pierde al hacer la selección y la capacitación al individuo. El movimiento de personal (o rotación de empleados)...
    2865 Palabras 12 Páginas
  • Rotacion de personal
    ARTURO ROSALES GUERRA. NOMBRE DEL PROYECTO FINAL: ROTACION DE PERSONAL. OCTUBRE 2010. Justificación: La Universidad de las Américas es una institución privada la cual de un tiempo a la fecha se ha observado una deserción de personal administrativo que realmente causa alarma, en un momento...
    3555 Palabras 15 Páginas
  • Rotacion del personal
    ROTACION DE PERSONAL La rotación de personal es el número de trabajadores que salen y vuelven a colocar en relación con el total de la empresa. El término de rotación de recursos humanos se utiliza para definir la fluctuación de personal entre una organización y su ambiente; esto significa que...
    1621 Palabras 7 Páginas
  • Rotación de Personal
    Algunas reflexiones acerca de la rotación de personal y sus causas fundamentales 1. INTRODUCCION 2. La rotación laboral y sus causas fundamentales 3. Conclusiones 4. Bibliografía Introducción El destino de un país está en manos de sus habitantes, de sus conocimiento, de sus habilidades , de sus...
    1897 Palabras 8 Páginas
  • Rotacion de personal
    afectan el desempeño laboral en las empresas JUSTIFICACION: Elegí este tema porque es una parte importante en el desarrollo empresarial como en el personal, el objetivo de este trabajo es conocer la mayoría de estos factores y tratar de explicarlos para darnos una idea y tratar como empresa de evitarlos...
    552 Palabras 3 Páginas
  • Rotacion de personal
    área tales como: constancia de trabajo, solicitudes de fideicomiso, reclamos ante el seguro de HCM, y cualquier otro reclamo que se le presente al personal. Elaboración de Nomina: Durante los primeros días del mes se realiza las cargas de las novedades a través de un outsoursing de...
    1567 Palabras 7 Páginas