• Actitud del personal de enfermeria ante el proceso administrativo de rpotacion en los diferentes servicios
    INCORPORADOS A LA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MEXICO TITULO: ACTITUD DEL PERSONAL DE ENFERMERIA ANTE EL PREOCESO ADMINISTRATICO DE ROTACION EN LOS DIFERENTES SERVICIOS MEXICO D.F. ABRIL 2010. GLOSARIO DE TERMINOS Aceptación: Hace referencia a la acción y...
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  • Dotacion De Personal De Los Servicios De Enfermeria
    Análisis de un estudio de casos y cotroles A diferencia de los estudios de cohorte, donde se puede calcular la razón de riesgos y la razón de tasas de incidencia, en los estudios de casos y controles no se puede estimar directamente la incidencia de la enfermedad en sujetos expuestos y no expuestos...
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  • Propuesta de cambio de actitud del personal de Enfermería
    Propuesta de cambio de actitud del personal de Enfermería. • Introducción La profesión de enfermería ha evolucionado considerablemente en México, este cambio, se suscita cuando se identifica a Enfermería como una disciplina científica, fue el gran trabajo, tiempo y dedicación de expertas...
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  • RE: Aptitudes y actitudes del personal de atención y servicio al cliente
    FUTURO Y LAS TENDENCIAS DE LA INFORMATICA. 1. UN SISTEMA AUTOMATICO CONVIERTE VIDEOS TEDIOSOS EN PELICULAS INTERESANTES. Algún día no muy lejano los ordenadores nos facilitarán automáticamente el video resumen de un día de nuestra vida, las vacaciones familiares o las ocho horas de patrulla policial...
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  • Plan estrategico para incentivar las actitudes del personal de enfermería
    INTRODUCCIÓN Estandarizar la humanización del cuidado de enfermería, resulta un tema complejo de abordar, debido a que el ser humano es un conjunto de valores, reacciones y sentimientos único e indivisible, que vive y responde ante la enfermedad de diferentes maneras, de acuerdo con sus experiencias...
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  • Rotacion De Personal
    MATERIAL 8 BIBLIOGRAFÍA 9 ROTACION DE PERSONAL INTRODUCCION Esta investigación está enfocada al problema que se presenta en algunas empresas de servicios en cuanto a la rotación de personal, lo cual afecta la estabilidad de la empresa y la calidad en el servicio y por lo tanto esto se ve reflejado...
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  • Rotacion De Personal
    Descripción global de la empresa: 3.1.- Misión y Visión de la empresa Misión: Total dedicación a nuestros clientes, entregando nuestros productos y servicios, con un genuino espíritu de buena onda, cercanía, realización individual y sentido de equipo de nuestras personas. Visión: Lounge busca ser líder...
    2844 Palabras 12 Páginas
  • rotacion de personal
    INDICE DE ROTACIÒN DE PERSONAL Y EL AUSENTISMO LABORAL ÍNDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL Conceptos  Rotación de Personal Este término se usa para definir la fluctuación de personal entre una organización y su ambiente; en otras palabras, es el inter-cambio de personas que ingresan y salen de...
    3020 Palabras 13 Páginas
  • Rotacion De Personal
    en US$ 32 por m2 para la renta y US$ 5 por m2 en mantenimiento. Para el cuarto trimestre se observa un mayor dinamismo en cuanto a ocupación y rotación de operadores (absorción bruta), respecto al tercer trimestre. Vemos también que el índice de absorción neta (ocupación de locales) es positivo...
    3440 Palabras 14 Páginas
  • rotacion de personal
    Rotación de personal. Ventajas y desventajas ROTACIÓN DE PERSONAL O DE RECURSOS HUMANOS 1 - Ventajas y Desventajas La Rotación de Personal comprende una gran variedad de Ventajas, pero también sostiene sobre sí misma, la posibilidad de que haya desventajas, porque toda Rotación de Personal requiere...
    501 Palabras 3 Páginas
  • Rotacion De Personal
    de entrada y salida de la organización. Los segundos movimientos (de entrada y salida de la organización) son los que se conocen como rotación de personalRotación de personal: es la cantidad de personas que ingresan y egresan a la organización en un periodo de tiempo, normalmente expresado a través de...
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  • Rotacion de personal
    Los motivosson expresiones de las necesidades de una persona; en consecuencia, son personales e internos. (Davis) La motivación se refiere a dedicar esfuerzo hacia un objetivo. (Durbin) Estos conceptos tienen varios denominadores comunes como ayuda para caracterizar el fenómeno de la motivación: una...
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  • ROTACIÓN DE PERSONAL
    Investigación. FACTORES QUE ORIGINAN LA ROTACIÓN DE PERSONAL TÉCNICA HIDRÁULICA DEL BAJÍO SA DE CV Actualmente la motivación y la satisfacción laboral de la gente es un punto clave para todas las organizaciones, tanto públicas como privadas, ya que el personal es importante para alcanzar las metas de...
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  • Rotacion de personal
    UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CIENCIAS ECONÓMICAS DISEÑO DE INVESTIGACIÓN “Rotación de los representantes financieros, en el servicio de atención al cliente del banco financiero 2009” INDICE. ...
    1217 Palabras 5 Páginas
  • Rotacion de Personal
     FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN PROYECTO DE TESIS TITULO ­ROTACION DE PERSONAL DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN Y SU RELACION CON LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA DE TRANSPORTES SOYUZ S.A. AUTOR: JORGE TITO CALLE LOPEZ ASESOR: TERESA NARVAEZ ARANIBAR ...
    8837 Palabras 36 Páginas
  • Rotacion de personal
    Rotación de personal Por Jaime Luis Cantú Hace 10 años ocurrió esto: La rotación de personal fue uno de los problemas que más dolores de cabeza les causó a las empresas. El área de Producción decía que el área de Recursos Humanos hacía mal su trabajo de reclutamiento. Recursos Humanos culpaba...
    797 Palabras 4 Páginas
  • Rotacion De Personal
    NOMBRE:SANDRA APELLIDOS:CARRAZCO ESTILOS DE LIDERAZGO Le proponemos cumplimentar el siguiente cuestionario para identificar su propio estilo como líder. Tiene que elegir una respuesta (A, B, C, D) de acuerdo a lo que haría en cada situación que se plantea, para ello marque la respuesta elegida...
    1272 Palabras 6 Páginas
  • Rotacion de personal
    INTRODUCCIÓN. La ROTACIÓN DE PERSONAL poco a poco se ha transformado en un problema constante en cualquier organización, esto debido entre otras cosas a la crisis; ya que cada ocasión es más frecuente notar que la persona adulta pasada de los 40 años es sustituida por personas jóvenes que es mano...
    6721 Palabras 27 Páginas
  • Rotacion De Personal
    ROTACIÓN DE PERSONAL En la empresa “La Estrella” existen problemas de integración de personal, para tal efecto se le pide a usted calcular el índice de rotación para conocer la movilidad que se tiene de su personal y lograr una buena planeación de personal para el próximo año. Se pide: a) Calcule...
    333 Palabras 2 Páginas
  • Rotacion De Personal
    Piccino, Marcos Nicolás. Profesor: Borgognoni, Jorge Sebastián. Planteamiento del problema ¿Cómo influye el ausentismo en el alto grado de rotación de personal en las empresas? Objetivos: * Generales: al plantear éstos objetivos, lo que se va a buscar con esta investigación es saber cómo se manifiesta...
    2146 Palabras 9 Páginas