Actitudes Individuales De Los Individuos Dentro De Los Grupos Y De Los Grupos Mismos ensayos y trabajos de investigación

Ensayo Argumentativo Integrantes: Alegre Tomas Averna Nahuel Tema: Individuo y grupo Profesora: Laura formento Fecha de entrega: 6/11/2014 PSICOLOGIA ¿Qué función cumplen los individuos dentro de un grupo? Cuando hablamos de socialización es un proceso que realiza el hombre para vivir en la sociedad. Hace referencia a la relación dialéctica entre la sociedad y ese sujeto que va a ser parte de ella, también a los aspectos...

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INDIVIDUOS Y GRUPOS INDIVIDUOS Y GRUPOS ELABORO.- OSVALDO RAMIREZ MORALES 21-SEPTIEMBRE-2011 Como dice mi libro la convivencia se desarrolla en un espacio geográfico determinado, por ejemplo en un pueblo o en una ciudad existen construcciones como casas, edificios, vialidades y otras áreas que constituyen espacios compartidos por la comunidad, al igual que el medio natural. En estos espacios compartidos por la comunidad al igual que el medio natural. Las personas entran en contacto, se comunican...

1045  Palabras | 5  Páginas

El individuo en los grupos Una sociedad o una sociedad humana es un grupo de personas relacionadas entre sí a través de relaciones persistentes, tales como el estatus social , roles y redes sociales a su vez como también es un gran grupo social que comparte el mismo territorio geográfico, sujetos a las mismas políticas autoridad y las expectativas culturales dominantes. Las sociedades humanas se caracterizan por patrones de relaciones (relaciones sociales) entre los individuos que comparten una...

1267  Palabras | 6  Páginas

Podemos agrupar a grupo y a individuo en dos posiciones, que abarcan distintos puntos de vista como la moral, la política, la filosofía o el contexto social. Estas posiciones son el colectivismo para el grupo y el individualismo para el individuo. Estas dos posiciones pueden verse como antónimos, en oposición, ósea, las ideas de una chocan con los pensamientos de la otra. Sin embargo, aun considerando la oposición diametral del colectivismo y el individualismo, ambos pueden interpretarse de diferentes...

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 Individuo y sociedad. Sociedad y Cultura. Todos nacemos en una sociedad humana organizada, un medio social. En el proceso de crecimiento dentro de este ambiente aprendemos a adoptar los usos y costumbres de otros individuos. El contenido de este proceso varía enormemente según las personas y las circunstancias con las que establecemos contacto. Los otros individuos con quienes mantenemos contacto son parte de una sociedad; su cultura, representada en las pautas de vida que aplican, consiste...

959  Palabras | 4  Páginas

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA LICENCIATURA EN ENFERMERIA SEMIESCOLARIZADA RELACIONES ENTRE LOS INDIVIDUOS Y LOS GRUPOS ALUMNA ANA MARCELA TELLECHEA AMARILLAS ASESOR MEDINA HERNÁNDEZ EFREN 02 de Abril de 2012 Introducción Las relaciones humanas envuelven diversos elementos que contribuyen a tener una buena relación humana lo cual esta nos permite interactuar con la sociedad en diferentes escenarios para lograr una buena comunicación. Relaciones...

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Incidencia de la autoridad dentro de grupo: el docente como facilitador. La significación que tiene para cada individuo su relación con las figuras de autoridad, como los que brindan los padres al criarlos, protegerlos, socializarlos y educarlos les van imprimiendo la impronta de su figura como autoridad y como modelos de identificación, generando así un vinculo interno primario prácticamente indeleble. Sin embargo, la importancia crucial de esta dependencia con la autoridad...

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ROL DEL EDUCADOR DENTRO DEL GRUPO Sabemos muy bien que la primera infancia es una etapa concluyente para el desarrollo integral del niño(a), donde sus características se distinguen de cualquier otra etapa del desarrollo. Es por esto que es fundamental el rol que cumple el docente de preescolar con su grupo, ya que de él, en cierta forma, va a depender el adecuado desarrollo de la personalidad de los niños y niñas, que estos aprendan y logren su desarrollo integral. Por ello, deberá establecer...

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Villatoro Vásquez Juan Gabriel Gómez Moreno Grado: 3 Grupo: “A” Turno: Matutino Encargado de la materia: Lic. María Elena Sánchez Hernández Ocosingo Chiapas a 20 de Junio del 2014 www.utselva.edu.mx Entronque Tonina Km 0.5 carretera Ocosingo-Altamirano, Ocosingo, Chiapas, México. C.P. 29950 Teléfonos: (52) (919) 6730970, 72, 6731290, En el presente ensayo daremos a conocer la mecánica del grupo y la dinámica que hay dentro de ella. La cual se hablara de los conceptos de...

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Individuos y Grupos en las Culturas de Negocios La cultura resultante de la organización está influenciada desde el exterior por la cultura de la nación y en muchos casos de las comunidades que la rodean. Existen investigaciones en diferentes países, que ponen de manifiesto o mejor evidencian que la Cultura Nacional ejerce mayor influencia sobre los individuos que la cultura de la organización a la cual que pertenecen. En realidad hay elementos de la Cultura Nacional que son determinantes en la...

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Tema: 1.1. Individuos Y Grupos En Un Espacio Compartido 1.1.1. Capacidades para la comunicación y el dialogo en la resolución de problemas comunes, características y retos para la convivencia en el marco de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. En la sociedad, con frecuencia surgen problemas que provocan enfrentamientos entre personas o grupos, o que modifican las relaciones entre países provocando guerras. El dialogo es la mejor forma de resolver conflictos. El dialogo...

984  Palabras | 4  Páginas

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL UNIDAD 011 AGUASCALIENTES  GRUPOS EN LA ESCUELA INCIDENCIAS DE LA AUTORIDAD DENTRO DEL GRUPO LUIS ANTONIO LOPEZ MORA NIVEL PRIMARIA 1º, 2º Y 3º.   1ER. SEMESTRE DE LA LIC. EN EDUCACIÓN LE 94’ GRUPO “C”  MTRA. GRACIELA MONTERRUBIO 05 DE DICIEMBRE DE 2009. INCIDENCIA DE LA AUTORIDAD DENTRO DEL GRUPO: EL DOCENTE COMO FACILITADOR I. INCIDENCIAS EN LAS FIGURAS DE AUTORIDAD EN EL CLIMA GRUPAL. Impacto de la autoridad. Uno de los logros mas notables...

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Integrantes Boscan Krissel Brito Riviany Fuenmayor Andrea Gonzáles Yexandra Maracaibo, Febrero 2011 Esquema 1. Biografía de Bronislaw Malinoswski (1884_ 1942) 2. Personalidad, organización y cultura 3. El organismo individual bajo las condiciones de la cultura 4. Cuadro sinópticos de las necesidades biológicas y derivadas de sus satisfacciones en la cultura 5. Instrumentos imperativos de la cultura 6. Biografía de Radcliffe Brown (1881- 1955) 7. Definición...

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Individuo Grupo y Empresa Durante el estudio de mi carrera, Administración y Negocios Internacionales, lleve el curso Individuo Grupo y Empresa. En este curso se desarrollaron una gran cantidad de temas interesantes no solo para la profesión que yo estudio, sino para todas en general. Para mí, los temas más importantes fueron: La Proactividad, El Sentido de Propósito y la Gerencia de Tiempo, La Conducta Grupal y finalmente, El Liderazgo; por ello, les hablaré brevemente sobre los temas estudiados...

899  Palabras | 4  Páginas

El individuo y el grupo en interacción Determinantes, funciones y modelos de la influencia del grupo sobre el individuo. La influencia del grupo sobre el individuo se ejerce en el proceso de integración social que se da en su seno. La influencia es un proceso de relación entre dos entidades sociales, una que la ejerce (el grupo) y otra que la recibe (el sujeto), introduce una cierta previsibilidad de las conductas de los miembros. Factores determinantes de la influencia Factores específicos...

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Tema 1: Individuos y grupos en un espacio colectivo Subtema 1.1: Capacidades para la comunicación y el diálogo en la resolución de problemas comunes. Características y retos para la convivencia en el marco de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC´S). Interrelaciones en un mundo estrechamente entrelazado. Para la resolución de problemas colectivos es necesario basarse en el dialogo y la comunicación, ya que de esta manera las soluciones a los conflictos serán de acuerdo...

1383  Palabras | 6  Páginas

recibir la formación necesaria para incidir en el abordaje individual. Cabe recordar que el trabajo social de casos se debe sistematizar para trascender en los grupos y en la colectividad, y también a un nivel de prevención y de orientación; por ejemplo, a partir de atender de manera individual a esposas de alcohólicos se pueden obtener las diferentes formas de enfrentamiento que asume el familiar, y éste contenido utilizarlo en grupos de orientación y de prevención en la comunidad. Aunque en Europa...

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Tema: 1.1. Individuos Y Grupos En Un Espacio Compartido 1.1.1. Capacidades para la comunicación y el dialogo en la resolución de problemas comunes, características y retos para la convivencia en el marco de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. En la sociedad, con frecuencia surgen problemas que provocan enfrentamientos entre personas o grupos, o que modifican las relaciones entre países provocando guerras. El dialogo es la mejor forma de resolver conflictos. El dialogo...

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Así, a través de la educación, las nuevas generaciones asimilan y aprenden los conocimientos, normas de conducta, modos de ser y formas de ver el mundo de generaciones anteriores, creando además otros nuevos.Proceso de socialización formal de los individuos de una sociedad.La Educación se comparte entre las personas por medio de nuestras ideas, cultura, conocimientos, etc. respetando siempre a los demás. Esta no siempre se da en el aula. Existen dos tipos de Educación: la formal y la no formal o informal...

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INSTITUTO DEL DESIERTO DE SANTA ANA ESCUELA DE POSGRADO ESPECIALIDAD EN HABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LA DOCENCIA FUNCIONES E IMPORTANCIA DEL DOCENTE DENTRO DE UN GRUPO Alumna: María De Los Ángeles González Ruiz Facilitador: Gpe. Méndez Urias Hermosillo, Son., A 9 De Octubre Del 2011 FUNCIONES E IMPORTANCIA DEL DOCENTE DENTRO DE UN GRUPO El docente se enfrenta a diversos retos en los cuales debe manejar interacciones afectivas, sociales y valores. José...

930  Palabras | 4  Páginas

DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL Individuos y grupos en un espacio compartido Todos los seres vivos compartimos un espacio, por lo mismo, formamos un sistema. Los individuos y los grupos que formamos compartimos un espacio que es el mismo para todos. En estos grupos hay problemas que se pueden presentar pero en estos casos puede tratar de solucionar el conflicto o evadirlo de manera de que si esta conducta en una constante, y cada vez se presenta un desacuerdo en alguno de los grupos y decides huir ¿A dónde...

597  Palabras | 3  Páginas

GRUPOS DE REFERENCIA, GRUPOS DE MEMBRESIA Y CAMBIOS DE ACTITUD Y NATURALEZA DE LA COHECION DE GRUPO: La teoría psicosocial reconoce que los grupos de membrecía de un individuo influyen bastante sobre sus valores y actitudes. Mas recientemente también se ha prestado atención a las influencias ejercidas por sus grupos de referencia que son aquellos a los que desea entrar o a los que desea mantener su membrecía. En una zona determinada, los grupos de membrecía pueden ser idénticos o no. Son idénticos...

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| República Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional Experimental"Simón Rodríguez" Núcleo: Caricuao El estudio individual y en grupo (Trabajo) Caracas 22 de febrero de 2013 Estudio sistemático Se habla de un estudio sistemático al hacer referencia al examen de relaciones en el intento por atribuir causas y efectos y basar nuestras conclusiones en pruebas científicas, es decir, en datos reunidos en condiciones controladas, así como medidos e interpretados de manera razonablemente...

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FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y DE GRUPO Cómo explicar y predecir el comportamiento El comportamiento organizacional (CO) se ubica en el campo general de la conducta es decir, los actos de las personas, trata concretamente las acciones de las personas en su trabajo. Una de las dificultades que se presentan al tratar de entender el comportamiento organizacional es que aborda algunas cuestiones que no son evidentes. A semejanza de lo que ocurre con un iceberg, hay una gran parte...

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“La socialización dentro del grupo escolar” En el siguiente ensayo se hablara acerca de la experiencia socializadora que el niño tiene en el jardín de niños, ya que como sabes el juega dos roles importantes, que es como alumno y como compañero. En las cuales él va adquiriendo diversas experiencias. Por lo que se señala influencia de sus experiencias previas al ingreso al jardín y como estas van formando parte del niño y como afecta al momento de establecer interacciones con sus coetáneos. Ya...

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cosas completas y moverse hacia la acción. * Autoconciencia * Autoestima * Integridad personal * Coraje * Sagacidad * Astucia Principios fundamentales para desarrollar el capital humano: * El coraje de convertirse en uno mismo * Dejar la pasividad y la indolencia y convertirse en inversionista. * Humildad para aprender todos los días * Trabajar los limites ALCANCES DE LA LIBERTAD. Libertad plena: somos 100% libres en todos nuestros actos y decisiones. Determinismo:...

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definir: como la unión de personas que comparten un proyecto vital de existencia en común que se supone duradero, en el que se generan fuertes sentimientos de pertenencia a dicho grupo, en el cual existe un compromiso personal entre sus miembros y se establecen intensas relaciones de intimidad, reciprocidad y dependencia. El grupo familiar cumple una serie de funciones con respecto a sus hijos, que serían las siguientes: Económica: proveer recursos Cuidado físico: proveer seguridad, descanso, recuperación ...

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deben ser. Un grupo pequeño también es una cultura. También é tiene un conjunto de roles que reflejan las perspectivas de sus miembros sobre las necesidades del grupo así como sus preferencias. *Conductas que se tienen en un grupo El rol (Concepto) El rol o papel es el conjunto de conductas representadas por un individuo en relación con las expectativas del resto de los miembros del grupo. Evoluciona a partir del ensayo y error. El grupo tiene poder para modelar el rol del individuo hasta el grado...

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Grupos de las garantías individuales Garntias de igualdad Articulos:1,2,3,4,12,13 Articulo 1: En los Estados Unidos Mexicanos todas las personas gozarán de los derechos humanos reconocidos en esta Constitución y en los tratados Articulo 2: “Está prohibida la esclavitud en los Estados Unidos Mexicanos. Los esclavos del extranjero que entren al territorio nacional alcanzarán, por este solo hecho, su libertad y la protección de las leyes” y ademas Queda prohibida...

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Una persona proactiva es responsable de su vida y de volver realidad cualquier meta sin dejarse afectar por el entorno o ambiente. Marco teórico La proactividad es una actitud en la que la persona conserva el pleno control de su conducta, es decir que toma la iniciativa para desarrollar acciones creativas y audaces. Así mismo, es decidir en cada momento del día lo que queremos hacer y como lo vamos a hacer.2 “«Trabajo como enfermera para el hombre más miserable e ingrato que pueda imaginarse....

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Dentro del grupo de plantas acuáticas Dentro del grupo de plantas acuáticas, la Caltha palustris es una planta nativa de Europa, especie espontánea en la flora de la Península Ibérica, que crece en lugares húmedos, pantanosos, turberas… cerca de zonas encharcadas. Su nombre científico es Caltha palustris, aunque en España se le conoce popularmente con multitud de nombres como por ejemplo ‘aro palustre’, ‘calta’, ‘centella’, ‘centella de Castilla-La Vieja’, ‘centella palustre’, ‘centella de agua’...

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DINAMICA ENTRE INDIVIDUO Y GRUPO Todas las personas pertenecemos a algún o varios grupos sociales, desde el nacimiento, las reacciones y acciones que realizamos en la vida diaria dependen mucho de el grupo social en el que estemos viviendo, gracias a estos grupos tenemos diferentes costumbres y valores, acciones positivas o negativas. Dependerá del grupo social en el que nos encontremos nuestro comportamiento, ya que la comunicación con los miembros es directa y cara a cara. En cada grupo existe comunicación...

829  Palabras | 4  Páginas

830317El estudio individual y el estudio en grupo Por lo general, estudiar por sí mismo es más efectivo que hacerlo con otro compañero. No pida ayuda mientras no le sea necesario. En algunos casos, cuando se trata de temas muy difíciles de comprender por uno mismo, es conveniente estudiar con un compañero sobresaliente o en grupo. El estudiar en grupo tiene la ventaja de que se trabaja en colaboración, lo cual es muy formativo. Además por la diversidad de intereses de quienes forman el grupo, las dudas...

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CONTABILIDAD ACTIVIDAD INTERMEDIA MOMENTO 2. “ANEXO 1 PROBLEMA DEL MOMENTO 2” GRUPO 102004_157 EDISON JIMENEZ RUIZ CÓDIGO: 1049615611 Director de Curso: LUIS ALEJANDRO FORERO BARÓN Tutor: JAVIER FERNANDO GUTIERREZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS CEAD BARRANQUILLA 30 SEPTIEMBRE 2015 INTRODUCCIÓN Siguiendo con la estrategia de aprendizaje basado en tareas, se realizará la síntesis...

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Trabajo individual: Jornada de producción grupal Introducción El 17 de abril, concurrimos a la Facultad de Psicología y participamos de la Jornadas de producciones grupales, mi comisión nº junto con otras comisiones de la Cátedra Teoría y Técnica de Grupos Fernández, Ana María. En esta ocasión, después de algunas instancias que ya se han comentado en el trabajo grupal, dramatizamos escena en las cuales tuvimos que buscar líneas de sentido, según la coordinadora Silvia son deslizamientos...

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LA DINAMICA DE GRUPO EN LA CONTRIBUCION FORMATIVA DEL INDIVIDUO El individuo por naturaleza es sociable; ya que el no puede estar aislado, necesita comunicarse con otros para poder expresar sus inquietudes. En la vida del ser humano la sociedad juega un papel importante ya que atraves de ella se adoptan comportamientos, valores los cuales contribuyen en la formación del individuo. La socialización del individuo se puede apreciar en las etapas de la vida de este, durante la infancia los niños aprenden...

792  Palabras | 4  Páginas

realizan los niños, al igual que no aproveche la oportunidad de las participaciones verbales que hacen los alumnos para favorecer y aumentar su léxico. Por ejemplo: cuando un niño hace una aportación y la educadora lo ignora o cambia de tema. * Actitudes de marginación de la educadora que impiden intercambios lingüísticos de los niños. El “desmantelamiento” de los relatos asociados al tema que ocurre en las aulas preescolares (Sara Michaels). Esta situación se da cuando los niños narran unos cuentos...

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DIFERENCIAS INDIVIDUALES Los seres humanos compartimos ciertos rasgos comunes, como las características físicas y las mentales, todos los humanos tenemos necesidades fisiológicas básicas, sobre todas las que se relacionan con la sobrevivencia, y, a diferencia de los animales, manifestamos un mayor orden de necesidades relacionadas con la búsqueda de un sentido a la que de otra forma sería un mundo carente de significado. Un rasgo común del comportamiento humano es que está dirigido al logro...

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muy valedero aplicar un poco del pensamiento lateral a nuestras vidas, observar nuestros problemas desde distintas direcciones, ver el panorama con otros ojos y empujarnos a encontrar diferentes, nuevas e ingeniosas respuestas para los viejos y los mismos conflictos humanos. EJEMPLO: LA LICENCIA DE CONDUCIR Un joven por salir de prisa a encontrarse con sus amigos dejó olvidada la licencia de conducir. Una vez en la calle no se detuvo en la luz roja y siguió por una vía de sentido contrario. Todo...

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decisiones en grupo La toma de decisiones en las organizaciones modernas son realizadas en grupo o comités de trabajo, quedan individualizadas en el momento en que las mismas pasan a formar parte de las bien estructuradas o estándar. Esta decisiones individuales o grupales tienen cada una de ellas sus ventajas y desventajas, que influyen de manera determinante en el rol de la gerencia de nuestras organizaciones. Vamos analizar las ventajas y desventajas del trabajo en grupo o comités: Ventajas: ...

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ESTRUCTURA DE GRUPO   Para aproximarnos a la estructura del grupo partimos de un esquema que relaciona: Posición, Estatus, Rol, Liderazgo, Norma, Comunicación (redes), Interacción.   Estrechamente relacionados con la estructura, están los procesos. Para Jiménez Burillo (1981) sólo son un aspecto estructural. Sin embargo conviene diferenciarlos conceptualmente y a la hora de su análisis, con el fin de poder profundizar en la realidad del grupo.   Son procesos la Influencia...

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Barcelona Los Grupos. Cátedra: Facilitación de grupos Barcelona, de marzo del 2012 INTRODUCCIÓN. Un grupo es un conjunto más o menos determinado de personas que se unen en ciertas situaciones en las que comparten diversos elementos, experiencias, pensamientos o sensaciones. Cuando se habla de grupos se hace referencia por lo general a grupos de personas unidas de manera consciente y premeditada con el fin de compartir sus vivencias y recurrir a la compañía de otros individuos. Los grupos...

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Auto concepto de ambiente de grupo. Es un conjunto de individuos que se reúnen y se relacionan entre ellos en, un espacio específico y lo hacen para una función general. Donde tiene que haber unión y comunicación entre los miembros para que pueda funcionar esa conexión con la cual se quiere alcanzar una meta, sea diversión, estudiar, trabajar entre otros. ¿Qué impacto ha tenido la tecnología en los grupos? Ha tenido un fuerte impacto tanto positivos como negativos, si nos vamos a la parte positiva...

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GRUPOS Enríquez Bedoya Mario Francisco. El autor Stephen P. Robins señala que existen los grupos formales y los informales, los primeros consisten en grupos organizados son asignaciones especificas para cada uno de sus miembros que actúan consecuencia de los objetivos comunes de la organización, Los segundos, los informales, no están definidos y se dan por necesidades de socialización de los miembros que lo integran. En otro tipo de clasificación se definen los grupos de mando y los de tareas...

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 Conocimiento conceptual de GRUPO, mediante las diversas formas en que se utiliza el término. Etimología: Procede del italiano que significa grupo escultórico y antiguamente, mundo y bulto, al principio el término sólo se usó en castellano para designar montón de nubes. Definición: En términos de Sociología y de Psicosociología, grupo es un conjunto de personas. Grupo estructurado a) Las relaciones entre los miembros son interdependientes, la conducta de uno de ellos influye en la conducta...

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LOS GRUPOS CONCEPTO DE GRUPO Es la pluralidad de individuos que se relacionan entre si, con cierto grado de independencia, que dirigen su esfuerzo a la concesión de un objetivo con la conviccion de que junstos pueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual El concepto de grupo y su relacion con la sociedad varua desde la perspetiva de cada autor que lo plantee; según Spencer percibe a la socidad como algo mas que el agregado de sus miembro. Durkheim menciona que, el grupo es quien...

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¿Qué es un grupo? El ser humano siempre tiene y tendrá la necesidad de agruparse. Olmsted dice que un grupo es un número de personas que interactúan cara a cara. Lindgren un grupo será aquel en el que las relaciones interpersonales se realicen directa y frecuentemente. Lewin dice que se dan interrelaciones concretas y dinámicas, además existe dependencia entre sus miembros. W. Smith dice que es necesario tener una conciencia de grupo para poder formar tal. Gurwitch define que es una unidad colectiva...

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Características de los grupos • Los grupos de trabajo tienen características parecidas a las de las organizaciones formales. Nos centramos en tres de ellas: –La estructur a y los pa pe les de l gr up o. Cuando el grupo atraviesa por las diferentes fases de desarrollo va surgiendo la estructura, de forma que los integrantes representan sus papeles y asumen las conductas que los demás esperan. Se distinguen tres papeles principales que se concretan en un conjunto específico de papeles o conductas...

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SEPTIEMBRE DEL 2013 CONCEPTOS DE GRUPO Un grupo se define como dos o más individuos que interactúan, que son interdependientes y se reúnen para lograr objetivos particulares. Los grupos son formales y no formales. Grupos formales: aquellos que define la estructura de la organización, con trabajos designados que establecen tareas, los comportamientos que alguien debe tener quedan estipulados por las metas organizacionales y se dirigen al cumplimiento de estas. Grupos no formales: son alianzas que...

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 “Dinámica de grupos” ¿Qué es un grupo? Conjunto de personas que, unidas por un objetivo común, pueden interactuar entre sí, aceptando ciertas normas y compartiendo emociones pero, sobre todo, participando de un sentimiento común: el “nosotros” grupal, espíritu de equipo que los mantiene unidos al menos durante el tiempo que permanece la locomoción hacia el objetivo propuesto. Algunas veces se requieren por lo menos un mínimo de tres o cuatro personas para crear un grupo pequeño, y veinte...

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CAPITULO 2: EL GRUPO Del italiano groppo o grupo que significa nudo derivado del gótico krupps que significa bulto, masa redondeada. -Conjunto de elementos, categoría de seres o de objetos. Reunión de personas. Dificultades de su abordaje: 1. Miembros que lo viven como algo ya dado, natural, inevitable, permanente, anterior. Viven en, por y para el grupo. 2. La actitud de grandes organizaciones colectivas hacia los grupos pequeños. o Anzieu y Martin Resistencia= represiones espontaneas...

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DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN DE GRUPO Entendemos por grupo una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo común con la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual. CLASIFICACIÓN DE GRUPOS: Grupo formal: Grupo designado de trabajo definido por la estructura de la organización. EJEMPLO: asociación de abogados Grupo informal: Grupo que no está estructurado...

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08-01-14 ¿Qué son grupos de trabajo? Un grupo o equipo de trabajo es un conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a sus habilidades, conocimientos y competencias específicas (profesionales o expertos), para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador El sentimiento de pertenencia al grupo y el alto o bajo nivel de satisfacción es lo común, aunque su productividad está limitada por la combinación de interrelaciones sociales, existentes dentro de la organización...

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¿QUE ES UN GRUPO? “Consiste en dos o mas personas que comparten normas con respecto a ciertas cosas y cuyos roles sociales están estrechamente inter vinculados”. Ciriligiano y Villaverde p69 Generalmente se define al grupo como el conjunto de individuos que interactúan con un objetivo determinado, el lugar donde el grupo se reúne, el clima reinante, los emergentes que se produzcan ajenos al grupo mismo, influyen sobre éste. La clásica definición de Eubank y lo caracteriza como compuesto por...

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enmarcado por tanto dentro de los cuadros Psicóticos. ν El vínculo de la confusión: “...es en realidad el Vinculo con el sueno” [2], dice Pichón. ν [2] Pichon−Riviere. Ibid. Pag. 32. Campo de intervención para la psicología social pichoniana: “La oposicion entre psicologia individual y psicologia social o de las masas, que a primera vista quiza nos parezca muy sustancial, pierde buena parte de su nitidez si se la considera mas a fondo. Es verdad que la psicología individual se cine al ser humano...

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desempeñan un papel muy importante en la motivación, las necesidades humanas influyen en el grupo de trabajo; (c) los trabajadores no sólo les interesa satisfacer sus necesidades económicas y buscar la comodidad material; (d) los trabajadores responden a la influencia de sus colegas que a los intentos de la administración por controlarlos mediante incentivos materiales; (e) los trabajadores tenderán a formar grupos con sus propias normas y estrategias diseñadas para oponerse a los objetivos que se ha...

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y el ser social del individuo están determinados por la pertenencia a grupos • Pertenecer a un grupo permite: - Satisfacer necesidades (biológicas, emocionales, etc.) - Socializarnos y educarnos - Desarrollar actividades (deportivas lúdicas, etc.) 1.     GRUPOS 1.1   Concepto de grupo Es un conjunto de personas en relación relativamente estrecha; que interactúan junto con otros para el propósito de lograr uno o más objetivos dentro de la organización. ...

1194  Palabras | 5  Páginas

| | | | | | | | |Casi sin aliento, con el lobo pegado a sus talones, llegaron a la casa del hermano mayor. | | | | | | | | |Los tres se metieron dentro y cerraron bien todas las puertas y ventanas. El lobo se puso a dar vueltas a la casa, buscando algún sitio| | | | | | | | |por el que entrar. Con una escalera larguísima trepó hasta el techo, para entrar por la chimenea. Pero el cerdito mayor...

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¿QUÉ ES UN GRUPO? - Dos o más individuos que se influyen mutuamente a través de la interacción social. (Forsyth, 1999) - Dos o más individuos que comparten una identificación social de ellos mismos o se perciben a sí mismos como miembros de una categoría social. (Turner, 1984) - Un todo dinámico basado en la interdependencia más que en la semejanza. (Lewin, 1984) - Un conjunto de personas que interactúan de forma regular, tienen vínculos afectivos, comparten un marco de referencia común y son...

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Concepto de Grupo Se entiende por grupo o grupo social a la existencia de dos o más personas que se hallan en interacción durante un periodo apreciable, que tiene una actividad u objetivo común dentro del marco de ciertos valores compartidos, y con una conciencia de pertenecía suficiente para despertar la identificación como grupo. El grupo se diferencia en conjunto o agregado de personas denominado conglomerado social, y de las categorías sociales como pueden ser las personas clasificadas según...

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