• actividad 4 recursos humanos
    3.1 Actividades de Reflexión inicial De acuerdo a su conocimiento sobre legislación laboral y su experiencia dentro de una organización, responda la siguiente pregunta: ¿conoce los últimos cambios en cuanto a legislación laboral? RTA: NO 3.2 Actividades de contextualización e identificación...
    284 Palabras 2 Páginas
  • Actividades de la administración de recursos humanos
    Instituto Nacional de Aprendizaje Centro de Formación Profesional de San Ramón. Carrera Técnica: Asistente Administrativo. Módulo: Principios de Administración. “EL PROCESO DE LA TOMA DE DECISIONES” DOCENTE: Freddy Artavia Cordero. ESTUDIANTES: Álvarez Quirós Ingrid. Mora Fonseca Lourdes...
    3064 Palabras 13 Páginas
  • ACTIVIDAD SEMANA 4 RECURSOS HUMANOS
     ACTIVIDAD SEMANA 4 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 1. Un sistema de descripción de cargos, es el método por el cual se quiere describir las características de determinado cargo, esta puede hacerse por medio de la observación directa, el método de cuestionario o el método de entrevista. El objetivo...
    383 Palabras 2 Páginas
  • semana 4 administracion de recursos humanos
    ejes los que establecen la buena política de los recursos humanos los cuales son: Política de provisión de Recursos Humanos: donde se encuentra el proceso de reclutamiento de personal y su inducción corporativa Políticas de aplicación de Recursos Humanos: donde se establecen funcionalidades, evaluación...
    475 Palabras 2 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos Unidad 4
    ADMISNISTRACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD IV 4.1.-Concepto y objetivos de la función de admisión Constituye una de las primeras funciones, que consiste en buscar y escoger los mejores candidatos, y los recomienda para ocupar los puestos...
    2547 Palabras 11 Páginas
  • Taller 4 Administracion De Recursos Humanos
    es una herramienta fundamental a la hora de la selección del personal, ya que brinda a los encargados del proceso, una guia clara de que tipo de actividad se va a desarrollar en dicho cargo, informacion que se obtienen por medio de la evaluacion de cargo, permitiendo asi una mejor y mas efectiva selección...
    619 Palabras 3 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos Actividad 1
    Administración de Recursos Humanos ACTIVIDAD UNIDAD 1 1. (Primer Trabajo) Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos...
    452 Palabras 2 Páginas
  • ACTIVIDAD SEMANA UNO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    ACTIVIDAD SEMANA UNO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. ENSAYO ...
    3708 Palabras 15 Páginas
  • ACTIVIDAD 2 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
    ACTIVIDAD 2 1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Se entiende por estructura organizacional  a la forma en que se dividen, su organización, para su éxito de una buena administración, definir las guías, parámetros y el procedimiento necesario para que un grupo pueda alcanzar un objetivo...
    548 Palabras 3 Páginas
  • Actividad semana 4 admon recursos humanos
    Curso:   Administración De Recursos Humanos Tema: Actividad Semana 4 Alumno:  ...
    1494 Palabras 6 Páginas
  • chavenatto administracion de los recursos humanos cap 4
    de materiales con su ambiente. Importa materiales. Directa o indirectamente él intercambia sus resultados para obtener nuevos insumos, incluyendo recursos adicionales para mantenerse. La organización como sistema debe tener cuatro elementos esenciales que son: Entradas : Todo sistema recibe entradas...
    1260 Palabras 6 Páginas
  • EVALUACION SEMANA 4 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    Revisar envío de prueba: Evaluación semana 4   Contenido Usuario XXXXXXXX Curso ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS(537504) Prueba Evaluación semana 4 Iniciado XXXXX Enviado XXXXXX Estado Completado Puntuación 5 de 5 puntos   Tiempo transcurrido 19 minutos de 1 hora. Instrucciones ...
    413 Palabras 2 Páginas
  • Cap 4 Idalberto Chiavenato Administración Del Recurso Humano
    Capítulo 4. Admisión de Personas El proceso de selección es la búsqueda de la adecuación entre lo que pretende la organización y lo que las personas ofrecen. Pero no solo las organizaciones escogen; las personas también eligen las organizaciones donde quieren trabajar, hay una elección recíproca. ...
    1295 Palabras 6 Páginas
  • Sena taller 4 administración de recursos humanos
    SEMANA 4 Tomando como referencia el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1. Qué es un sistema de descripción de cargos? 2. Enumere los 12 pasos del proceso de análisis y descripción de cargos 3. En qué consiste la evaluación de cargos o de desempeño? 4. Mencione...
    2172 Palabras 9 Páginas
  • OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
    OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. En una empresa es vital contar con un departamento de Recursos humanos de allí nace la importancia, los objetivos, elementos y actividades para la buena administración del R.R.H.H; podemos decir la que la importancia...
    702 Palabras 3 Páginas
  • Objetivos, Importancia, Elementos Y Actividades, De La Administración De Recursos Humanos
    OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES, DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Dentro de la administración de los recursos humanos se despliega un gran abanico de objetivos que solo buscan encontrar el éxito tanto de las empresas como de los integrantes de esta, como lo son los llamados obreros...
    1257 Palabras 6 Páginas
  • actividad aprendizaje 1 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
    ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE UNO OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD. Relacionar elementos básicos dentro de la Administración de Recursos Humanos, generando a su vez un ejercicio de análisis frente al tema propuesto para la unidad de aprendizaje que se está evaluando. Recuerden tener en cuenta el documento “Material...
    430 Palabras 2 Páginas
  • Objetivos, importancia, elementos y actividades, de la administración de recursos humanos.
    Objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. Para poder empezar a hablar sobre los distintos elementos que conforman la administración de recursos humanos, se debe primero tener una claridad sobre lo que esta significa, sobre lo que es en sí, su esencia...
    820 Palabras 4 Páginas
  • Objetivos, Importancia, Elementos Y Actividades, De La Administración De Recursos Humanos
    Actividad Nº 1 Ensayo Para una organización ( empresa) hay que contar con buenas herramientas de recursos humanos para no caer en errores de contratar a personal no calificado, para detener una alta rotación de personal o personal insatisfecho, de tener un ambiente donde la gente no esté comprometida...
    1261 Palabras 6 Páginas
  • Actividad sena semana 1 Administracion de Recursos Humanos
     ENSAYO SOBRE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La importancia de la administración de Recursos Humanos radica en que las empresas cada día requieren personal más capacitado y motivado para que se adapte fácilmente a los cambios que se van presentando en el entorno. Dada su importancia para la...
    423 Palabras 2 Páginas