• actividad 4 recursos humanos
    3.1 Actividades de Reflexión inicial De acuerdo a su conocimiento sobre legislación laboral y su experiencia dentro de una organización, responda la siguiente pregunta: ¿conoce los últimos cambios en cuanto a legislación laboral? RTA: NO 3.2 Actividades de contextualización e identificación...
    284 Palabras 2 Páginas
  • Actividades de la administración de recursos humanos
    Instituto Nacional de Aprendizaje Centro de Formación Profesional de San Ramón. Carrera Técnica: Asistente Administrativo. Módulo: Principios de Administración. “EL PROCESO DE LA TOMA DE DECISIONES” DOCENTE: Freddy Artavia Cordero. ESTUDIANTES: Álvarez Quirós Ingrid. Mora Fonseca Lourdes...
    3064 Palabras 13 Páginas
  • ACTIVIDAD SEMANA 4 RECURSOS HUMANOS
     ACTIVIDAD SEMANA 4 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 1. Un sistema de descripción de cargos, es el método por el cual se quiere describir las características de determinado cargo, esta puede hacerse por medio de la observación directa, el método de cuestionario o el método de entrevista. El objetivo...
    383 Palabras 2 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos Unidad 4
    ADMISNISTRACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD IV 4.1.-Concepto y objetivos de la función de admisión Constituye una de las primeras funciones, que consiste en buscar y escoger los mejores candidatos, y los recomienda para ocupar los puestos...
    2547 Palabras 11 Páginas
  • semana 4 administracion de recursos humanos
    ejes los que establecen la buena política de los recursos humanos los cuales son: Política de provisión de Recursos Humanos: donde se encuentra el proceso de reclutamiento de personal y su inducción corporativa Políticas de aplicación de Recursos Humanos: donde se establecen funcionalidades, evaluación...
    475 Palabras 2 Páginas
  • Taller 4 Administracion De Recursos Humanos
    es una herramienta fundamental a la hora de la selección del personal, ya que brinda a los encargados del proceso, una guia clara de que tipo de actividad se va a desarrollar en dicho cargo, informacion que se obtienen por medio de la evaluacion de cargo, permitiendo asi una mejor y mas efectiva selección...
    619 Palabras 3 Páginas
  • ACTIVIDAD SEMANA UNO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    ACTIVIDAD SEMANA UNO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. ENSAYO ...
    3708 Palabras 15 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos Actividad 1
    Administración de Recursos Humanos ACTIVIDAD UNIDAD 1 1. (Primer Trabajo) Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos...
    452 Palabras 2 Páginas
  • ACTIVIDAD 2 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
    ACTIVIDAD 2 1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Se entiende por estructura organizacional  a la forma en que se dividen, su organización, para su éxito de una buena administración, definir las guías, parámetros y el procedimiento necesario para que un grupo pueda alcanzar un objetivo...
    548 Palabras 3 Páginas
  • Actividad semana 4 admon recursos humanos
    Curso:   Administración De Recursos Humanos Tema: Actividad Semana 4 Alumno:  ...
    1494 Palabras 6 Páginas
  • Sena taller 4 administración de recursos humanos
    SEMANA 4 Tomando como referencia el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1. Qué es un sistema de descripción de cargos? 2. Enumere los 12 pasos del proceso de análisis y descripción de cargos 3. En qué consiste la evaluación de cargos o de desempeño? 4. Mencione...
    2172 Palabras 9 Páginas
  • chavenatto administracion de los recursos humanos cap 4
    de materiales con su ambiente. Importa materiales. Directa o indirectamente él intercambia sus resultados para obtener nuevos insumos, incluyendo recursos adicionales para mantenerse. La organización como sistema debe tener cuatro elementos esenciales que son: Entradas : Todo sistema recibe entradas...
    1260 Palabras 6 Páginas
  • EVALUACION SEMANA 4 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    Revisar envío de prueba: Evaluación semana 4   Contenido Usuario XXXXXXXX Curso ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS(537504) Prueba Evaluación semana 4 Iniciado XXXXX Enviado XXXXXX Estado Completado Puntuación 5 de 5 puntos   Tiempo transcurrido 19 minutos de 1 hora. Instrucciones ...
    413 Palabras 2 Páginas
  • Cap 4 Idalberto Chiavenato Administración Del Recurso Humano
    Capítulo 4. Admisión de Personas El proceso de selección es la búsqueda de la adecuación entre lo que pretende la organización y lo que las personas ofrecen. Pero no solo las organizaciones escogen; las personas también eligen las organizaciones donde quieren trabajar, hay una elección recíproca. ...
    1295 Palabras 6 Páginas
  • Actividad Semana 2 Administracion De Recursos Humanos
    ACTIVIDAD SEMANA 2 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? R/ La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades...
    754 Palabras 4 Páginas
  • actividad semana 2 administracion recursos humanos
    GENERALES QUE REPRESENTAN A UNA ORGANIZACIÓN FUNCIONAL? La organización por funciones reúne, en un departamento, a todos los que se dedican a una actividad o a varias relacionadas, que se denominan funciones. Es el tipo de estructura organizacional, que aplica el principio funcional o principio de la...
    537 Palabras 3 Páginas
  • IMPORTANCIA, ELEMENTOS, ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO
     ACTIVIDAD SEMANA I ENSAYO SOBRE OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS, ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO Ficha: 591107 - ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Aprendiz: FRANCIA ENITH SANCHEZ  FERNANDEZ Ruta: RUTA VIRTUAL 591107 TUTORA MARIA DEL PILAR FERNANDEZ ROSAS ...
    878 Palabras 4 Páginas
  • Los elementos y actividades propias de la administración de recursos humanos
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS-238.288 TALLER #1 1. Cuales son los elementos y actividades propias de la administración de recursos humanos *ELEMENTOS ESCENCIALES DE LOS RECURSOS HUMANOS Las personas que toman este cargo deben hacer estrategias para que los trabajadores se sientan cómodos...
    548 Palabras 3 Páginas
  • Objetivos, importancia, elementos y actividades de la administracion de recursos humanos.
    OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Después de leer el documento que habla acerca de la administración de recursos humanos, los objetivos, la importancia, elementos y actividades que se deben tener en cuenta en la organización para lograr el cumplimiento...
    661 Palabras 3 Páginas
  • Actividad Semana 1 Administracion De Recursos Humanos
    10- Junio del 2011 Wilmar Antonio Niebles torres ACTIVIDAD SEMANA 1 Dentro de las creaciones humanas, el invento más complejo y maravilloso es, sin duda, la empresa. Cada empresa constituye una creación particular, una invención específica, porque...
    556 Palabras 3 Páginas