• Trabajo power point
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS RECUPERACION ACTIVIDAD No.1 Tutor: Diana Lucia Álzate Triviño Alumna: Betsy Esmeralda Toro González Bogotá...
    1669 Palabras 7 Páginas
  • Act. oo1
    ACTIVIDADES UNIDAD I • Busca una empresa que dentro de su estructura orgánica cuente con un departamento de recursos humanos. Entrega a tu profesor, los datos generales de la empresa; nombre, giro, ubicación, teléfono y responsable de quién les proporcionará información • En la empresa...
    529 Palabras 3 Páginas
  • Evaluacion De Puestos
    Nombre de la materia: Capital Humano. Nombre del profesor: Nombre del equipo: Girls Fun. Carrera: Ingeniería en Administración. 4°A CAPITULO 2.- ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. La administración en general de acuerdo con FERNANDEZ ARENA,...
    3741 Palabras 15 Páginas
  • arh recursos humanos de chile
     ARL6301 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 8 Créditos 72 Hrs. Semestrales Requisitos: No tiene Fecha Actualización: Diciembre 2005 ESCUELA DE RECURSOS NATURALES Curriculum CARRERA: INGENIERIA DE EJECUCIÓN EN MEDIO AMBIENTE N° 788803 CARRERA: INGENIERIA DE EJECUCIÓN EN AGRONOMIA N° 788603 ...
    2154 Palabras 9 Páginas
  • Todo
    Capacitación 4. Jefe de Nomina 5. Jefe de relaciones públicas 6. Jefe de control de calidad 7. Jefe supervisor de empaque 8. Jefe de ventas 9. Gerente de Administración – Finanzas 10. Gerente de Empaque 11. Gerente de Mercadotecnia 12. Jefe de administración 13. Jefe de...
    5630 Palabras 23 Páginas
  • ANALISIS DE LECTURA DEL DR. CABALLERO.
    MAESTRIA EN ADMINISTRACION EN SALUD. ANALISIS DE LECTURA. TEMA II. PROGRAMA: ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS. COORDINADOR: DR. ALEJANDRO CABALLERO. FANNY ELIZABETH ANGELES TRUJILLO. MONICA YAZMIN CIFUENTES CABRERA. MARIA EUGENIA VENTURA ROBLERO. JUAN MANUEL JIMENEZ...
    3394 Palabras 14 Páginas
  • Resumen Cap 4 Chiavenato
    Administración de Personal – IDALBERTO CHIAVENATO QUINTA EDICIÓN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Administración de Personal – tiene la desventaja de la heterogeneidad y diferencia de criterios que se presentan al adaptarlos a las necesidades locales. En otras organizaciones, el órgano...
    1492 Palabras 6 Páginas
  • definiciones de empresa
    el grupo social con el que atraves de de la administración de capital y trabajo se producen bienes y/o servicios pendientes a la satisfacción a las necesidades de la comunidad. Unidad económica de producción encargada de combinar los factores de recursos productivos, trabajo capital para producir bienes...
    2027 Palabras 9 Páginas
  • Manual de organizacion
    GOBIERNO DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADO DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Indice Página Presentación.......................................................................... Antecedentes.........................
    7114 Palabras 29 Páginas
  • Manual De Procedimientos De Bienestar
    Ingeniería en Administración de Recursos Humanos Administración de Bienestar MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE BIENESTAR ELABORADO POR: VANESSA RAMIREZ BRIONES OCTUBRE 2011 REVISADO POR: JOSE LUIS CACERES EMPRESA: NUESTROS PARQUES. 1 Vanessa Ramírez Briones – Técnico en Administración de Recursos Humanos ...
    1482 Palabras 6 Páginas
  • Gestion Empresarial
    externa RELACIONES DE AUTORIDAD Jefe inmediato: Gerente general Subordinaros: Carpintero. PROPOSITO DEL PUESTO: Coordinar y verificar las actividades que se realicen con todo tipo de materiales que se van a utilizar en la empresa, supervisar que el proceso se haga correctamente. EN MATERIA DE...
    2734 Palabras 11 Páginas
  • hitoria
    La investigación sobre el capital humano empezó con la cuestión de por qué en las sociedades occidentales los obreros tenían una productividad más alta. La respuesta parecía ser que se debía a las diversas innovaciones tecnológicas que se habían llevado a cabo, pues para estos autores la automatización...
    853 Palabras 4 Páginas
  • Manual de dnc
    UANL [UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON] PROCEDIEMIENTOS NOMBRE: Planeación de los recursos humanos. OBJETIVO: Proporcionar un apoyo a la administración de la organización, por medio de un estudio relazado a las áreas de la compañía para la búsqueda y proporción de personal para sus áreas. FRACUENCIA:...
    5527 Palabras 23 Páginas
  • Rrhh
    Los Cinco Procesos Básicos en la Administración de Personal Proceso Objetivo Actividades comprendidas Provisión Quién irá a trabajar en la organización Investigación de mercado de RH Reclutamiento de personal Selección de personal Aplicación Qué harán las personas en la organización Integración...
    780 Palabras 4 Páginas
  • Gestión de recursos humanos
    INGENIERÍA CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL INFORME DE CÁTEDRA DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROFESOR DE CÁTEDRA ROGELIO NAVARRETE Catalán Cristian Silva Juan Plan estratégico 2011 a 2014.Gerencia de recursos humanos Página 1 ÍNDICE                Reseña Histórica:...
    1682 Palabras 7 Páginas
  • administración de RR HH
    GESTION EMPRESARIAL I TEMA: ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS INTEGRANTES: GABRIEL ESQUIVEL OCHOA KAREN AGUILAR MAMANI CINTHIA LUQUE LARICO DANIELA CARPIO CHUCUYA DAVID AROCUTIPA CALDERON DOCENTE: LIC. ADM. JAVIER SOTOMAYOR GALINDO FACULTAD: INGENIERIA Y ARQUITECTURA ESCUELA...
    1972 Palabras 8 Páginas
  • Guía Práctica Administración De Recursos Humanos
    FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y TURISMO M.Sc. RICARDO TOLEDO QUIÑONES HUARAZ – MAYO - 2 010  Serie Estudio XXI por: Ricardo Toledo Quiñones EDICIONES FAT Huaraz – Perú, MAYO – 2 010. Publicación para los estudiantes del la FAT – DERECHOS RESERVADOS.  Facultad de Administración y Turismo...
    3882 Palabras 16 Páginas
  • Administración de Recursos Humanos
    ENSAYO LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las...
    914 Palabras 4 Páginas
  • Negocios
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS BIENVENIDOS AL INTRODUCTORIO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. EN ESTA PRIMERA SEMANA SE DEFINIRAN CONCEPTOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LOS TEMAS DE ESTA PRIMERA ETAPA. |EN LA SEMANA UNO DEL MODULO INTRODUCTORIO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS...
    2820 Palabras 12 Páginas
  • hitoria
    Fundamentos y Desafíos del Capital Humano La investigación sobre el capital humano empezó con la cuestión de por qué en las sociedades occidentales los obreros tenían una productividad más alta. La respuesta parecía ser que se debía a las diversas innovaciones tecnológicas que se habían llevado a...
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