• tareas
    MIII - U1 - Actividad 1. MIII - U2 - Actividad 2. Actividad integradora, fase II MIV - U2 - Actividad 1. MIV - U2 - Actividad 2. Actividad integradora, fase III Historia MIV-U1- Actividad 1 MIV-U2- Actividad 2 MIV-U3- Integradora Parte 3. MIV-U3- Integradora Global. Filosofía MII-U2-...
    1712 Palabras 7 Páginas
  • tareas faltantes
    Filosofia MII-U2- Actividad 2. La persona humana MIII-U1-Actividad 1.Las filosofías racionalistas, empiristas y la síntesis kantiana MIII-U2- Actividad 2. Análisis de los elementos que constituyen el conocimiento MIV-U1- Actividad 1. Los filósofos posmodernos y sus ideas MIV-U2- Actividad 2. El...
    645 Palabras 3 Páginas
  • Ensayo Derecho
    LA FILOSOFÍA JURÍDICA ACTUAL: 3.3. Ronald Dworkin UZ Manuel Calvo / Teresa Picontó Filosofía del derecho 1 Ronald Dworkin 1967: "El modelo de las normas", crítica general de las tesis positivistas. 1975: "Los casos difíciles", teoría de la decisión jurídica (crítica de las tesis positivistas)...
    892 Palabras 4 Páginas
  • El curriculum
    búsqueda del sentido de las cosas”. (T. Pritz Kau). Esta definición, con marcada ambigüedad metafísica, puede servir para definir fácilmente lo que es filosofía. “Es el conjunto de experiencias educativas que el niño logra mediante los medios que le ofrece la escuela y la comunidad, bajo la orientación...
    9466 Palabras 38 Páginas
  • Administración por Valores
    ADMINISTRACIÓN POR VALORES DEFINICIÓN: Filosofía administrativa fundamentada en valores y principios éticos compartidos entre personas y organización, quienes se unen en una misión común para lograr los objetivos comunes. IMPORTANCIA: Permite a las personas demostrar continuamente su compromiso...
    4627 Palabras 19 Páginas
  • ADMINISTRACION POR VALORES
    ADMINISTRACIÓN POR VALORES DEFINICIÓN: Filosofía administrativa fundamentada en valores y principios éticos compartidos entre personas y organización, quienes se unen en una misión común para lograr los objetivos comunes. IMPORTANCIA: Permite a las personas demostrar continuamente su compromiso...
    4624 Palabras 19 Páginas
  • Manual de costos
    pérdidas> de los equipos, con el objetivo de facilitar la implantación de la forma de trabajo “Just in Time” o “justo a tiempo”. La filosofía del TPM TPM es una filosofía de mantenimiento cuyo objetivo es eliminar las pérdidas en producción debidas al estado de los equipos, o en otras palabras, mantener...
    2050 Palabras 9 Páginas
  • Camara Gessell
    de creencias y reglas que regulan la gestión de la EMPRESA. Constituye la filosofía institucional y el soporte de la cultura organizacional. Son un conjunto de normas éticas que orientan su vida cotidiana y la de sus integrantes. Más que una simple declaración de principios, los valores se revelan por...
    2367 Palabras 10 Páginas
  • Cadena de favores
    I N D I C E 1. JUSTIFICACIÓN 1.1 OBJETIVOS 2. PERFIL DE INGRESO, EGRESO Y CAMPO LABORAL 2.1 PERFIL DE INGRESO 2.2 PERFIL DE EGRESO 2.3 CAMPO LABORAL 3. ESTRUCTURA DEL PLAN DE ESTUDIOS 3.1 DESCRIPCIÓN GENERAL 3.2 DESCRIPCIÓN DE LAS FASES DEL PLAN DE ...
    16492 Palabras 66 Páginas
  • Competencias
    INTEGRACION NACIONAL Y RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” I.E.S.T “ANDRÉS A. CÁCERES DORREGARAY” SECRETARIADO EJECUTIVO FILOSOFIA DE LA CALIDAD TOTAL CURSO: LABORATORIO SECRETARIAL DOCENTE : Lic. FLOR CASTILLO ALUMNA : o GALLARDO PRUDENCIO, MIRIAM o RAIMUNDO CAPCHA...
    9387 Palabras 38 Páginas
  • Filosofía del justo a tiempo
    | |Equipo. # 9 | |Integrantes: | |Araujo Ibarra Rafael...
    2967 Palabras 12 Páginas
  • Laboratorio
    Agrega al producto un importante valor de oportunidad (lo encuentra cuando lo necesita). Ingeniería de tiempos y movimientos ESTUDIO DE TIEMPOS: actividad que implica la técnica de establecer un estándar de tiempo permisible para realizar una tarea determinada, con base en la medición del contenido del...
    1609 Palabras 7 Páginas
  • Sistemas de Planificación estrategica
    visualiza la totalidad con todas sus dimensiones como una unidad integrada por el conjunto de elementos o subsistemas. Sistemas de Planificación Estratégica Está integrado por las siguientes fases y procesos: a) Fases: 1. La filosofía de gestión constituida por, la misión, las estrategias, las directrices...
    467 Palabras 2 Páginas
  • Las 6 grandes perdidas
    el equipo eficazmente. Para lograr la efectividad total TPM trabaja para eliminar estas "6 grandes pérdidas:" Pérdidas por paradas (disponibilidad): 1. Fallos en el equipo (averías). 2. Cambios de utillajes y ajustes. Pérdidas de velocidad (rendimiento): 3. Tiempos no productivos y paradas menores...
    2582 Palabras 11 Páginas
  • Linea de Tiempo personal
    ha operado providencialmente en tu vida a través de procesos. Entenderás como Dios quiere revivir o activar tu sentido de destino. Cuando examines tu vida retrospectivamente veras actividades de formación que dictan quien soy hoy. Tendrás una perspectiva correcta con respecto a tu pasado y entenderás...
    1761 Palabras 8 Páginas
  • Diseño e implementación de sistema integrado de gestión (sig)
        SIG     DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN (SIG)              DESARROLLO DEL FORO 1      Elaborado por: Hermencia Osorio Villamizar  Presentado a: Nydia Isabel Calderón Carrascal  Administración  de  Proyectos:  Características,  factores  de  éxito,  técnicas  y  herramientas administrativas...
    1694 Palabras 7 Páginas
  • mercadeo
    según los cambios acaecidos en el macroentorno (económico, competitivo, cultural, tecnológico, etc.) siguiendo una doble línea: primero, en cuanto a filosofía empresarial y segundo, en cuanto a organización. Estos autores son principalmente académicos cuya doctrina al respecto se recoge en sus libros de...
    1327 Palabras 6 Páginas
  • Guia de filosofia i
    Bloque I Identifica la filosofía como una disciplina global. |Tiempo asignado: 8 hrs. |Grupos: 6101, 6102,6206, 6207, 6208 y 6209 | |Docente: Maciel Torres Leon. ...
    2440 Palabras 10 Páginas
  • CAPITILO 6 DE GESTION DE TALENTOS DE CHIAVENATO
    organización. En esta parte se trata de los procesos para colocar a las personas en sus actividades dentro de la organización. Esta tercera parte trata de los procesos para colocar a las personas en sus actividades dentro de la organización. El objetivo principal de esta parte es explicar la forma en...
    5079 Palabras 21 Páginas
  • Just in time
    Origen----------------------------------------------------------------------------------3 Concepto-------------------------------------------------------------------------------4 Fases -----------------------------------------------------------------------------------5 Beneficios------------------------------------------------------------------------------7 ...
    3122 Palabras 13 Páginas