• Xxxxxxx
    UNIVERSIDAD TANGAMANGA S. C. PLANTEL HUASTECA GUIA METODOLOGICA DE LA DERECHO LABORAL |CARRERA |LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS | |ASIGNATURA
    7233 Palabras 29 Páginas
  • Razones financieras
    La ética en la finanzas no difiere de la ética en cualquier otra actividad humana, porque la ética es la ciencia que se refiere al estudio de la conducta humana, considerada en su conformidad o disconformidad con una norma. La ética califica lo que “se hace” a la luz de lo que “se debe hac
    10184 Palabras 41 Páginas
  • Estados financieros
    PRINCIPALES ESTADOS FINANCIEROS El concepto de estado financiero: son los documentos que proporcionan informes periódicos a fechas determinadas, sobre el estado o desarrollo de la administración de una compañía, es decir, la información necesaria para la toma de decisiones en una empresa. Esta
    1208 Palabras 5 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la inte
    2502 Palabras 11 Páginas
  • Derivados cemex
    Título: “ADMINISTRACI' N FINANCIERA” Aportado por: Enrique Macías García - emaciasga@tvazteca.com.mx Capitulo 1 Panorama general de la administración financiera Las finanzas constan de 3 áreas interrelacionadas, el mercado de dinero y de capitales, inversiones y administración fina
    31650 Palabras 127 Páginas
  • Art. 153 derecho a la capacitacion
    CAPITULO III BIS DE LA CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES ARTICULO 153-A. TODO TRABAJADOR TIENE EL DERECHO A QUE SU PATRON LE PROPORCIONE CAPACITACION O ADIESTRAMIENTO EN SU TRABAJO QUE LE PERMITA ELEVAR SU NIVEL DE VIDA Y PRODUCTIVIDAD, CONFORME A LOS PLANES Y PROGRAMAS FORMULADOS,
    1947 Palabras 8 Páginas
  • Posicionamiento
    ¿En Qué Consiste el Posicionamiento? El posicionamiento comienza con un producto, un servicio, una compañía, una institución o hasta una persona. Es un proceso de penetración en la mente del cliente potencial. No es correcto denominar “posicionamiento del producto”, ya que no se le hace
    10307 Palabras 42 Páginas
  • Proyecto
    Generalidades Todo proyecto de inversión lo iniciamos planteándonos las siguientes preguntas: ¿cuál es el monto de recursos requerido para iniciar el proyecto? y ¿cuál será la aplicación de tales recursos financieros? Por consecuencia, debemos determinar, por tipo y monto el flujo de inve
    1467 Palabras 6 Páginas
  • La administracion
    La administración La administración es el trabajo o tarea que ejecutan un grupo o un individuo con la finalidad de que se obtengan los objetivos trazados en cualquier actividad empresarial. A estos individuos o grupos de personas se les denomina generalmente con el nombre de gerentes y son el
    5796 Palabras 24 Páginas
  • Ensayo sobre relaciones humanas
    Presentación Hablar, platicar, expresar, comunicar, términos que en las Organizaciones Productivas se utilizan con gran frecuencia pero con poca diferenciación, ya que cada una de ellas, orienta actitudes y comportamientos variados. En este espacio formativo, estableceremos con amplitud la impo
    2994 Palabras 12 Páginas
  • Caso exitoso de calidad
    Caso Exitoso De Calidad [pic] Nombre o razón social de la empresa Snacked S.A. de C.V. Rubro de la empresa Alimenticio, elaboración de productos alimenticios nutritivos a través de paquetes, que incluyen, una alimentación básica y un
    2574 Palabras 11 Páginas
  • Ventas
    CAPITULO I ASPECTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION DE VENTAS Concepto de Administración de Ventas El comité de definiciones de la asociación de comercialización de E.E.U.U. define a la venta como el proceso personal o impersonal de ayudar y /o persuadir a un cliente potencial para que adquier
    5611 Palabras 23 Páginas
  • Administracion
    INTRODUCCI' N La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigent
    11058 Palabras 45 Páginas
  • Planeacion
    ADMINISTRACIÓN TEMA 3. PLANEACION CONCEPTO Antes de iniciar cualquier acción administrativa, es imprescindible determinar los resultados que pretende alcanzar el grupo social, así como las condiciones futuras y los elementos necesarios para que éste funcione eficazmente. Esto sól
    8006 Palabras 33 Páginas
  • Resumen de los 7 habitos de la gente altamente efectiva
    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO Facultad de Contaduría y Administración Maestría en Administración. Alumno: L.A.E. José Antonio Contreras Camarena. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva1 I. RESUMEN DEL CAPÍTULO I.........................................................
    18617 Palabras 75 Páginas
  • Aborto
    S. R. E. Secretaría de Relaciones Exteriores. Dirección General de Asuntos Jurídicos 1.Después de tener un conocimiento previo de los antecedentes que integran una S.A. Posteriormente se da inicio a la 1er.Fase “La constitución”, en donde el 1er.paso dentro de ésta fase un trá
    15511 Palabras 63 Páginas
  • Costos
    INTRODUCCION Todo negocio, consiste básicamente en satisfacer necesidades y deseos del cliente vendiéndole un producto o servicio por más dinero de lo que cuesta fabricarlo. La ventaja que se obtiene con el precio, se utiliza para cubrir los costos y para obtener una utilidad. La mayoría
    1515 Palabras 7 Páginas
  • Administracion de empresas
    La administración es conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento. La administración tiene demasiadas definiciones ya que esta se encarga de realizar varias funciones. La administración es a
    2827 Palabras 12 Páginas
  • Ensayo del comportamiento humano en las organizaciones
    INDICE I.GENERALIDADES II.MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL III.COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL IV.MOTIVACION V.COMPORTAMIENTO GRUPAL VI.LIDERAZGO VII.MANEJO DE CONFLICTOS VIII.MANEJO Y CONTROL DE ESTRÉS INTRODUCCION El contenido del presente trabajo va con la finalidad de dar
    11014 Palabras 45 Páginas
  • Toma de decisiones
     LA TOMA DE DECISIONES Ejemplo: “Clarita Pérez ha estado trabajando durante seis años en el almacén de un amigo. A ella le gusta su trabajo ha aprendido mucho sobre antigüedades, pero está cansada de trabajar para su amigo. Sabe que es buena vendedora y le gustaría obtener benefi
    1195 Palabras 5 Páginas