• potencial humano
    Potencial humano El Potencial Humano, abarca un tema muy amplio en las organizaciones actuales, por ser el pilar de toda empresa, en su búsqueda de la excelencia. Por lo tanto podríamos definir al potencial humano, como el conjunto de habilidades y conocimientos que posee una persona, posibilitando...
    476 Palabras 2 Páginas
  • La Musica Mi Vida
    |Administración y Negocios | |E.A.P. |Administración de Empresas, Administración y Marketing, Administración y | | |Finanzas, Administración de Negocios Internacionales...
    832 Palabras 4 Páginas
  • conclusion a recursos humanos
    realizar este estudio investigativo me permitió comprender que para planificar los recursos humanos se deben formular los planes estratégicos de la empresa como primer paso. En la planeación de recursos humanos se realizan previsiones sobre el número de personas que se necesitarán en la empresa dentro...
    1901 Palabras 8 Páginas
  • la Administración de Recursos Humanos
    estudio es la Administración de Recursos Humanos, por lo que se darán a conocer algunos aspectos de interés. La Administración de Recursos Humanos es un área de estudios relativamente reciente, así como perfectamente aplicable a cualquier tipo o tamaño de organización. La Administración de Recursos Humanos...
    1582 Palabras 7 Páginas
  • Ingenieria
    CARRERA DE ADMINISTRACIÓN SÍLABO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS I. DATOS GENERALES 1.1. Carrera Profesional 1.2. Área Académica 1.3 Ciclo 1.4. Semestre 1.5. Prerrequisito 1.6. Créditos 1.7. Horas semanales : Administración : Administración : VI : 2012 - II : Administración II /...
    1333 Palabras 6 Páginas
  • Importancia Del Potencial Humano En Las Orgnizaciones
    UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO ESCUELA ACADÉMICO – PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MONOGRAFÍA: IMPORTANCIA DEL POTENCIAL HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES AUTORES: MORENO SIMÓN, Harold Armando VILLANUEVA NOLORBE, Tomás José ASESORES: JIMÉNEZ MENDOZA, Marco Antonio LA...
    5644 Palabras 23 Páginas
  • afaf
    investigación se estudia acerca del tema Departamento de Recursos Humanos. Nos permite determinar en forma sistemática la provisión y demanda de la fuerza de trabajo necesaria para el funcionamiento de una empresa, el Departamento de Recursos Humanos realiza labores de reclutamiento, selección, capacitación...
    5623 Palabras 23 Páginas
  • Planeación Estrategica De Los Recursos Humanos
    LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Sistema de Educación a distancia Administración del Capital Humano I Antología UNIDAD 2 Planeación de los Recursos Humanos Profesor: Ing. José Manuel Alcocer López Mérida, Yucatán, México. 2007 Retícula Administración del Capital Humano I 2-4-8 ADF-0404 ...
    6267 Palabras 26 Páginas
  • La joya del desierto
    Hhhhhhhhh1.- Capital Humano 1.1 Formando Equipos de Alto Desempeño 1.2 Liderazgo y Coaching ¿Cómo desarrollar al personal para aprovechar al máximo su potencial? 1.3 Retención del Talento Humano en el Call Center y Control de Rotación 1.4 La Administración del Capital Humano en el Call /Contact Center/Áreas...
    818 Palabras 4 Páginas
  • Enfermeria
    La enfermería es el cuidado de la salud del ser humano. También recibe ese nombre la profesión que, fundamentada en dicha ciencia, se dedica básicamente al diagnóstico y tratamiento de los problemas de salud reales o potenciales. El singular enfoque enfermero se centra en el estudio de la respuesta del...
    584 Palabras 3 Páginas
  • Administracion de recuersos humanos
    La Administración de Recursos Humanos está constituida por subsistemas independientes Estos sistemas son íntimamente interrelacionados e interdependientes. La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, en la organización, en el desarrollo y en la coordinación y control de técnicas...
    1116 Palabras 5 Páginas
  • Recursos humanos
    ADMINSTRACION ADMINSTRACION DEL RECURSO Y POTENCIAL HUMANO Facilitador: M.B.A Magnolia Pineda Ramírez PRIMER ENSAYO: Estructuración del departamento de recursos humanos PRESENTA: Rodolfo Antonio Martínez López Administración del Recurso y Potencial Humano INTRODUCCION Mediante este ensayo...
    1049 Palabras 5 Páginas
  • plaplaneacion
    hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh- hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh- hhhhhhhhhhhhjytuut La tarea esencial del a administración es la de disponer las condiciones administrativas y los métodos de funcionamientos, de forma que las personas puedan lograr sus propios metas,...
    4552 Palabras 19 Páginas
  • Desafios
    La Administración de Recursos Humanos es un área de estudios relativamente reciente, así como perfectamente aplicable a cualquier tipo o tamaño de organización. La Administración de Recursos Humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y...
    1119 Palabras 5 Páginas
  • Subsistencia De Mantenimiento De Recursos Humanos
    SUBSISTENCIA DE MANTENIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN AL TEMA Y AL SUBTEMA  El tema general del presente estudio es la Administración de Recursos Humanos, por lo que se darán a conocer algunos aspectos de interés. La Administración de Recursos Humanos es un área de estudios relativamente reciente...
    1145 Palabras 5 Páginas
  • Administracion Del Potencial Humano
    MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN ASIGNATURA: PROFESOR: TRABAJO INDIVIDUAL El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de la Universidad ESAN por: Manuel Guillermo Chambio Castañeda Chiclayo, 20 de Julio de 2012 ADMINISTRACIÓN DEL...
    2765 Palabras 12 Páginas
  • Adm de rrhh
    administración de Recursos Humanos Enviado por rona2707 Introducción al tema y al subtema 1. Justificación 2. Objetivos 3. Desarrollo de la planificación de recursos humanos 4. Planeación de la organización y de recursos humanos 5. Dotación de personal a la administración 6...
    16702 Palabras 67 Páginas
  • Ensayo
    ADMINISTRACCION DE RECURSOS HUMANOS La administración de recursos humanos es una de las partes más importantes de una organización o empresa, tiene como objetivo buscar equilibradamente lo mejor para el empleado y lo mejor para la empresa, es el área encargada de planear, organizar, desarrollar, complementar...
    1093 Palabras 5 Páginas
  • Rrhh
    Descripción: El Departamento de Recursos Humanos (RR.HH.) consiste en la Administración, planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las...
    17189 Palabras 69 Páginas
  • ensayo
    ENSAYO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS PRESENTADO POR: LEISLLY ALEXANDRA SILVA GIRAL NOMBRE DEL DOCENTE: GLORIA MATILDE LEE MEJIA SENA VIRTUAL, ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS FACATATIVA 08-10-2013 ...
    1159 Palabras 5 Páginas