• Metas Organizacionales
    hagan las cosas? ¿Cómo hace uno que un sueño se convierta en realidad o lleva a cabo un plan hasta completarlo? Muchos de nosotros parecemos tener metas no logradas o planes incompletos; y muchos de nosotros nos enfrentamos a tareas que parecen abrumadoras, incluso imposibles de conseguir. Esto es cierto...
    3016 Palabras 13 Páginas
  • Las metas organizacionales
    abarca las metas. Una meta es un objetivo conocido, hacia el que se dirigen acciones que tienen el propósito de alcanzar ese fin. En un mundo perfectamente racional la gestión de las metas de una organización no presentaran problema alguno. Si todo el mundo estuviera de acuerdo con las metas establecidas...
    3335 Palabras 14 Páginas
  • metas organizacionales
     GESTIÓN DE PROCESOS DE LA EMPRESA Presentado por: Liliana Murcia Cristancho CASO BANCO VATICANO El mal rumbo y manejo financiero del Banco Vaticano como resultado de la poca capacidad de quienes estaban a su mando, la ingenuidad (credulidad) y cambios en la moralidad de algunos religiosos,...
    314 Palabras 2 Páginas
  • Metas Organizacionales
    METAS ORGANIZACIONALES Todas las organizaciones tanto Google, Universidad de Harvard, la lavandería local existen por un propósito que puede denominarse como la meta general o misión. Partes de la organización establecen sus propias metas para cumplir con la meta general, misión o propósito de la...
    483 Palabras 2 Páginas
  • Metas Organizacionales
    Metas Organizacionales Las organizaciones tienen metas, esto es lo que, en parte, diferencia a una organización de una agrupación de personas ociosas. Podemos definir: - Las metas organizacionales son formulaciones que establecen el estado futuro deseado que intenta conseguir una organización...
    923 Palabras 4 Páginas
  • metas organizacionales
    1 Concepto de metas en una empresa 1.2 Presentación del tema Desarrollo 2.1 Elementos que conforman las metas 2.2 Clasificación de las metas 2.3 Análisis y funciones de las metas Conclusión 3.1 Síntesis 3.2 Opinión del tema Las metas en una empresa Una meta es un logro,...
    658 Palabras 3 Páginas
  • Metas Organizacionales
    META ORGANIZACIONAL [pic] [pic] Las metas del Desarrollo Organizacional pueden resumirse, de manera no exhaustiva, en los siguientes grandes apartados:  • Crear en toda la organización una “cultura abierta”, orientada a la solución de problemas.  • Complementar la autoridad que comporta...
    4089 Palabras 17 Páginas
  • Administración - La Meta
    toda organización debe cumplir con las metas propuestas, y como en ocasiones se deben realizar cambios en las tomas de decisiones para llegar a los objetivos planteados. 3. Conclusiones. La organizaciones deben tener claro que la eficiencia no es la meta de los negocios, que solo cuando se obtienen...
    515 Palabras 3 Páginas
  • metas de la administracion
    Contenido Metas Organigramas Conclusión Bibliografía Objetivo Conocer las diferencias que hay entre objetivo y meta aplicados en las áreas funcionales de una empresa. Contenido Área emisora: Producción Objetivo: Elaborar bienes y servicios de calidad Metas: 1. Producir...
    1363 Palabras 6 Páginas
  • Metas y fuerzas del comportamiento organizacional
    METAS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Las metas del comportamiento organizacional son cuatro: describir, entender, predecir y controlar. El primer objetivo es describir, sistemáticamente, la forma en la gente se conduce en diversas situaciones. Alcanzar esta meta permite a los administradores comunicar...
    808 Palabras 4 Páginas
  • La meta organizacional bajo restricciones
    la interacción de la práctica.          Las consecuencias en la América Latina de la globalización neoliberal, que como política central de la administración norteamericana actual, trae consigo las necesidades de las grandes masas de eliminar el hambre, la miseria, desnutrición, el desempleo, la pobreza...
    2102 Palabras 9 Páginas
  • Metas Del Desarrollo Organizacional
    desarrollo organizacional INTRODUCCION Dentro de un desarrollo organizacional existen diferentes tipos de intervenciones, estos pueden ser individuales, grupales e institucionales. A continuación se mencionaran los tipos de intervenciones que existen así como la gran cantidad de ventajas que...
    500 Palabras 2 Páginas
  • La Meta Organizacional Bajo Restricciones
    La meta organizacional bajo restricciones En el campo de la administración, es necesario manejar el concepto de empresa, teniendo en cuenta que no toda organización es considerada como tal, ya que las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos a través de los diferentes...
    1067 Palabras 5 Páginas
  • Administracion organizacional
    objetivos económicos competitivos en cada negocio, conforme a las estrategias, planes, presupuestos y acciones. Calidad Y Productividad Alcanzar las metas establecidas eficientando el uso de los recursos materiales, procesos y sistemas. Confianza La esperanza y la seguridad de que se actuará correctamente...
    1988 Palabras 8 Páginas
  • Administración organizacional
     TAREA 1. US$5.000.000 = $2.364.015.900 US$10.000.000 = $4.728.031.800 1. Junto con mi socio lo invertiríamos en arriendo de departamentos en Miami Beach, con la compra de: A) 4 departamentos de 2 dormitorios y 2 baños Cada departamento cuesta cada uno US$400.000 ($190.000.000), y entre los...
    295 Palabras 2 Páginas
  • Administracion Organizacional
    RECIBIR CORRESPONDENCIA: DACEA-UJAT. Zona de la Cultura. Av. Universidad s/n. C.P. 86000. Villahermosa, Tabasco. Palabras Claves: Aprendizaje organizacional. Conceptos. Procesos. Estrategias. Key words: Organizational learning. Conepts. Processes. Strategies. In this article, within a frame of environmental...
    1960 Palabras 8 Páginas
  • Administracion organizacional
    William Infante: 17.081.926 Luisa Montiel: 19.174.914 Administración II 21 de Enero de 2010 Si bien podemos decir que una organización es toda unión de dos o mas personas para lograr metas y objetivos como el estudio de la ciencia de la administración dependiendo de los recursos humanos y de los demás...
    4857 Palabras 20 Páginas
  • Administración organizacional
    ¡ BIENVENIDOS ! Obteniendo Resultados a Través del Aprendizaje Dra. Patricia González Esparza L.A.E. Jorge Lechuga Almaraz El Rebaño que Aprende Supervivencia y Mejora en una Organización Abierta al Aprendizaje David Hutchens Ed. Proyectos Comerciales de México, S.A. de C.V. – 1999 Este es...
    2136 Palabras 9 Páginas
  • administracion organizacional
    03/11/12 INTRODUCCIÓN Hoy en día a los profesionistas de la administración se les presentan retos cada vez más difíciles y diferentes a los que se enfrentaban en épocas anteriores. Por lo mismo la administración es la base de las organizaciones y también de poder ayudar a los ciudadanos...
    11792 Palabras 48 Páginas
  • Administracion organizacional
    PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS CURSO : ADMINISTRACION Y COMERCIALIZACION TEMA : ADMINISTRACION DEL CAMBIO E INNOVACION ORGANIZACIONAL PROFESOR : RONCAL DIAZ, CESAR INTEGRANTE : QUIROZ RODRIGUEZ...
    4828 Palabras 20 Páginas