• ENTEVISTA DE PUESTO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.
    ENTEVISTA DE PUESTO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS. 1. ¿Qué funciones realiza en este departamento? - Formular lineamientos para el desarrollo del Plan de Recursos Humanos, con aplicación de indicadores de gestión. -Formular lineamientos y políticas para el buen funcionamiento de los procesos de...
    495 Palabras 2 Páginas
  • descripcion de puesto del gerente de recursos humanos
    TITULO DEL CARGO: JEFE CENTRAL DE RECURSOS HUMANOS CÓDIGO: 10064 NIVEL: 9 DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES OBJETIVO GENERAL Controlar la ejecución de los planes y programas de los subsistemas de recursos humanos en una unidad central de recursos humanos, planificando y aplicando los lineamientos...
    1044 Palabras 5 Páginas
  • Perfiles de puesto departamento de Recursos Humanos
    Nombre del puesto: Secretaria del Gerente Clave: 0002 Numero de plazas: 1 Sexo: Indiferente Nivel académico requerido: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. Función del puesto: Brindar apoyo secretarial a las labores administrativas y académicas...
    5701 Palabras 23 Páginas
  • Alberto Oliveira, gerente de RH
    empresas que comercializan desechos industriales, tiendo plantas en casa y sembrando arboles al frente de nuestras casas. 8. Observa nuestra situación humana a nivel internacional y nacional ¿Se podría, hoy por hoy, considerar al hombre un agente causal de enfermedad y de muerte? Sí, podríamos hacer un...
    658 Palabras 3 Páginas
  • Plan Estratégico Del Departamento De Recursos Humanos
    PLAN ESTRATÉGICO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE SEARS. El departamento de recursos humanos es la parte medular de cualquier organización ya que se enfoca al 100% al personal, así que es muy importante ver y analizar las áreas de oportunidad del departamento para que los empleados encuentren...
    276 Palabras 2 Páginas
  • Caso Metalúrgica Santa Rita
    FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS E.A.P. ADMINISTRACIÓN GRUPO Nº 7: “SOLUCIÓN DEL CASO Nº 2” CURSO : GESTION DEL TALENTO HUMANO I PROFESOR : ESPINOSA TEMOCHE, Rodolfo ALUMNOS : CÓDIGOS: -HUARIPATA HUAMÁN, Ghen 10090173 ...
    2056 Palabras 9 Páginas
  • Caso metalurgica santa rita
    Estudio de Caso Metalúrgica Santa Rita S.a. Desde mi punto de vista primero me permito plantearle algunas posibles causas que no permiten que Metalúrgica Santa Rita no opere de forma eficiente   • Muchas líneas de producción.   • Cantidad considerable de filiales.   • Mercados Industriales...
    500 Palabras 2 Páginas
  • Metalurgica Santa Rita S.a.
    Metalúrgica Santa Rita Actualidad Metalúrgica Santa Rita (Mesarisa) es una organización que se dedica a la metalurgia, ella se encuentra ubicada en San Luis. Allí se producen alambres industriales y rurales; barras trefiladas, rectificadas para uso mecánico; fabrica clavos punta paris, paris espiralado...
    3603 Palabras 15 Páginas
  • Manual de puestos del departamento de recursos humanos APA 1
    Joshua López Kelly Carne: 14009082 Jornada Sabatina Ejercicio 5. Manual de Puestos Departamento de Recursos Humanos. Descripción del puesto. A) Identificación al puesto: 1) Recursos Humanos 2) 3 Plazas Disponibles. 3) Ubicación: Oficina de RRHH. 4) Tipo de Contratación: Inmediata...
    377 Palabras 2 Páginas
  • CASO 1: ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTO DE METALÚRGICA SANTA RITA S.A
    DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTO DE METALÚRGICA SANTA RITA S.A Nuestra posición frente a la forma de resolver este caso está más orientada a la tercera propuesta ”…..” acompañada de que la idea se debe vender no solo al Presidente sino a todos los integrantes de Metalúrgica Santa Rita S.A, ya que la descripción...
    301 Palabras 2 Páginas
  • discripcion de puesto de gerente general del recursos humanos y gerente de calidad
    DESRCRIPCION DEL PUESTO PARA GERENTE DE OPERACIONES Objetivo del puesto: Planear, organizar, dirigir y controlar los procesos de operación, extracción, suministro. EL PUESTO REPORTA A: Director General PERSONAL A CARGO: Directo: Secretaria Secretaría administrativa ...
    551 Palabras 3 Páginas
  • el gerente de recursos humanos en la actualidad
    El Gerente de Recursos Humanos en la Actualidad El rol del especialista en RRHH ha cambiado significativamente en los últimos años", comenta a LosRecursosHumanos.com, Diego Ron, responsable de la Coca-Cola University para Latinoamerica Sur y Brasil. En Coca-Cola el futuro ya es presente y la HR...
    294 Palabras 2 Páginas
  • Perfil de un gerente de recursos humanos
    * ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | * 1. DEFINICION Especialidad aplicable a los puestos que participan en los subprocesos de administración de salarios, capacitación de personal, diseño y análisis de puestos, reclutamiento y selección de personal y otras actividades que permitan no sólo...
    1216 Palabras 5 Páginas
  • Designacion: gerente recursos humanos
    Designación: Gerente de Recursos Humanos Descripcion: La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal. Función: Proporcionar al personal adecuado...
    484 Palabras 2 Páginas
  • Caso de la gerente de recursos humanos
    resultados superiores de parte de ellos rendirá sus frutos a corto y largo plazo en sus carreras. Escuchar las sugerencias, opiniones e ideas. Los gerentes que no valoran lo que su equipo piensa, aplastan la motivación. Como un líder, es el trabajo propiciar una atmósfera en la cuál las personas se sientan...
    386 Palabras 2 Páginas
  • PERFIL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
    Nombre del cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Área: RECURSOS HUMANOS Posición en el Organigrama Alcance: Esta descripción de cargos aplica para los responsables y los procedimientos del área de Recursos Humanos de la organización...
    1119 Palabras 5 Páginas
  • El caso de la gerente de recursos humanos
    “El caso de la Gerente de Recursos Humanos” Análisis Alumnos: Agosto 2010 ANÁLISIS DEL CASO DE LA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS:          Antecedentes: Cristina Rosales era licenciada en Administración de Empresas y tenia además una maestría en la misma rama. Inicialmente...
    1331 Palabras 6 Páginas
  • Gerente de Recursos Humanos
    Etapa: 4 Materia: Experimentales ARTICULO DE DIVULGACION Tema: “Luna Roja o Sangrienta” Semestre: 2 -Titulo: Luna Roja o Sangrienta En raras ocasiones cuando hay Luna llena, ésta poco a poco adquiere un tono rojizo. ¿Qué le pasa a nuestro satélite? ¿Será...
    1002 Palabras 5 Páginas
  • Perfil De Gerente De Recursos Humanos
    A la hora de contratar al gerente general de una empresa, es necesario tener claridad sobre una serie de elementos respecto de los cuales puedan existir confusiones que terminen induciendo a errores siempre caros y perfectamente evitables. Un gerente general requiere de competencias que no todos los...
    517 Palabras 3 Páginas
  • La Gerente De Recursos Humanos
    LA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Después de haber trabajado doce años, la Licda. Cristina Rosales expresaba: “Este puesto es justo la posición que está entre la espada y la pared, pues es uno el punto neutral entre los representantes de la empresa y los empleados.” Normalmente hay que tratar...
    5242 Palabras 21 Páginas