Alberto Oliveira El Gerente De Recursos Humanos De La Metalúrgica De Santa Rita S A Mesarisa Tenia Planeado Reestructurar Los Puestos De Su Departamento Ensayos y Documentos

  • ENTEVISTA DE PUESTO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.

    ENTEVISTA DE PUESTO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS. 1. ¿Qué funciones realiza en este departamento? - Formular lineamientos para el desarrollo del Plan de Recursos Humanos, con aplicación de indicadores de gestión. -Formular lineamientos y políticas para el buen funcionamiento de los procesos de...

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  • descripcion de puesto del gerente de recursos humanos

    TITULO DEL CARGO: JEFE CENTRAL DE RECURSOS HUMANOS CÓDIGO: 10064 NIVEL: 9 DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES OBJETIVO GENERAL Controlar la ejecución de los planes y programas de los subsistemas de recursos humanos en una unidad central de recursos humanos, planificando y aplicando los lineamientos...

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  • Perfiles de puesto departamento de Recursos Humanos

    Nombre del puesto: Secretaria del Gerente Clave: 0002 Numero de plazas: 1 Sexo: Indiferente Nivel académico requerido: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. Función del puesto: Brindar apoyo secretarial a las labores administrativas y académicas...

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  • Alberto Oliveira, gerente de RH

    empresas que comercializan desechos industriales, tiendo plantas en casa y sembrando arboles al frente de nuestras casas. 8. Observa nuestra situación humana a nivel internacional y nacional ¿Se podría, hoy por hoy, considerar al hombre un agente causal de enfermedad y de muerte? Sí, podríamos hacer un...

      658 Palabras | 3 Páginas  

  • Caso Metalúrgica Santa Rita

    FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS E.A.P. ADMINISTRACIÓN GRUPO Nº 7: “SOLUCIÓN DEL CASO Nº 2” CURSO : GESTION DEL TALENTO HUMANO I PROFESOR : ESPINOSA TEMOCHE, Rodolfo ALUMNOS : CÓDIGOS: -HUARIPATA HUAMÁN, Ghen 10090173 ...

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  • Plan Estratégico Del Departamento De Recursos Humanos

    PLAN ESTRATÉGICO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE SEARS. El departamento de recursos humanos es la parte medular de cualquier organización ya que se enfoca al 100% al personal, así que es muy importante ver y analizar las áreas de oportunidad del departamento para que los empleados encuentren...

      276 Palabras | 2 Páginas  

  • Caso metalurgica santa rita

    Estudio de Caso Metalúrgica Santa Rita S.a. Desde mi punto de vista primero me permito plantearle algunas posibles causas que no permiten que Metalúrgica Santa Rita no opere de forma eficiente   • Muchas líneas de producción.   • Cantidad considerable de filiales.   • Mercados Industriales...

      500 Palabras | 2 Páginas  

  • Metalurgica Santa Rita S.a.

    Metalúrgica Santa Rita Actualidad Metalúrgica Santa Rita (Mesarisa) es una organización que se dedica a la metalurgia, ella se encuentra ubicada en San Luis. Allí se producen alambres industriales y rurales; barras trefiladas, rectificadas para uso mecánico; fabrica clavos punta paris, paris espiralado...

      3603 Palabras | 15 Páginas  

  • Manual de puestos del departamento de recursos humanos APA 1

    Joshua López Kelly Carne: 14009082 Jornada Sabatina Ejercicio 5. Manual de Puestos Departamento de Recursos Humanos. Descripción del puesto. A) Identificación al puesto: 1) Recursos Humanos 2) 3 Plazas Disponibles. 3) Ubicación: Oficina de RRHH. 4) Tipo de Contratación: Inmediata...

      377 Palabras | 2 Páginas  

  • Descripcion Y Perfil De Puestos De Gerente De Recursos Humanos

    Descripción y Perfil de Puestos Nombre del Puesto Gerente de Recursos Humanos. Ubicación en el Organigrama Personal a sus órdenes C 3 No. de empleados en el puesto. 1 Internos 3 Externos 0 Descripción genérica de funciones El gerente general de Recursos Humanos se encargara de analizar que...

      349 Palabras | 2 Páginas  

  • CASO 1: ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTO DE METALÚRGICA SANTA RITA S.A

    DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTO DE METALÚRGICA SANTA RITA S.A Nuestra posición frente a la forma de resolver este caso está más orientada a la tercera propuesta ”…..” acompañada de que la idea se debe vender no solo al Presidente sino a todos los integrantes de Metalúrgica Santa Rita S.A, ya que la descripción...

      301 Palabras | 2 Páginas  

  • METALURGIA SANTA RITA S

     METALURGIA SANTA RITA S.A 1. IDENTIFICACION DEL PROBLEMA: RECLUTAMIENTO DE PERSONAL El gerente de recursos humanos no puede realizar un adecuado reclutamiento del personal ya que no cuenta con suficiente informacion lo cual genera un mayor problema a causa del actual mercado laboral de compras....

      962 Palabras | 4 Páginas  

  • discripcion de puesto de gerente general del recursos humanos y gerente de calidad

    DESRCRIPCION DEL PUESTO PARA GERENTE DE OPERACIONES Objetivo del puesto: Planear, organizar, dirigir y controlar los procesos de operación, extracción, suministro. EL PUESTO REPORTA A: Director General PERSONAL A CARGO: Directo: Secretaria Secretaría administrativa ...

      551 Palabras | 3 Páginas  

  • PLAN DE TRABAJO Departamento De Recursos Humanos 2014

    Visión Del Departamento De Recursos Humanos Captar y retener el personal altamente calificado a través de un excelente programa de motivación de Recursos Humanos. Estrategias Del Departamento De Recursos Humanos Calidad del personal Adiestramiento continuo Comunicación organizacional efectiva Gestión...

      1974 Palabras | 8 Páginas  

  • mesarisa caso 1 recursos humanos

    METALÚRGICA SANTA RITA S.A. 1. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA PROBLEMA PRINCIPAL Ausencia de objetivos organizacionales que relacionen la eficiencia y eficacia con los recursos humanos de la empresa. SUBPROBLEMAS Ausencia de un enfoque integral de la organización. La ausencia de objetivos del...

      1263 Palabras | 6 Páginas  

  • PERFIL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

    Nombre del cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Área: RECURSOS HUMANOS Posición en el Organigrama Alcance: Esta descripción de cargos aplica para los responsables y los procedimientos del área de Recursos Humanos de la organización...

      1119 Palabras | 5 Páginas  

  • El caso de la gerente de recursos humanos

    “El caso de la Gerente de Recursos Humanos” Análisis Alumnos: Agosto 2010 ANÁLISIS DEL CASO DE LA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS:          Antecedentes: Cristina Rosales era licenciada en Administración de Empresas y tenia además una maestría en la misma rama. Inicialmente...

      1331 Palabras | 6 Páginas  

  • La gerente de recursos humanos

    Tipos de gerentes 11 • Calificación del profesor 12 • Conclusiones y recomendaciones 13 • Bibliografía 14 RESUMEN EJECUTIVO Nos corresponde, como parte de un proyecto universitario de la Administración de Recursos Humanos...

      4228 Palabras | 17 Páginas  

  • Perfil Del Gerente De Recursos Humanos

    Perfil Del Gerente de Recursos Humanos El cargo de Gerente o Director de Recursos Humanos en los últimos tiempos ha sufrido una transformación absoluta, por el hecho de que  la mayoría de las empresas se han dado cuenta que el personal debe ser el mejor o más idóneo por no decirlo, para hacer frente...

      1346 Palabras | 6 Páginas  

  • responsabilidades del gerente de recursos humanos

    Responsabilidades del gerente de recursos humanos: Responsabilidades del gerente de recursos humanos Aunque el gerente de línea y el gerente de RH deben trabajar juntos, sus responsabilidades son distintas, así como sus funciones y destrezas. Las actividades primordiales que suelen ser responsabilidad...

      1730 Palabras | 7 Páginas  

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