• ENTEVISTA DE PUESTO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.
    ENTEVISTA DE PUESTO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS. 1. ¿Qué funciones realiza en este departamento? - Formular lineamientos para el desarrollo del Plan de Recursos Humanos, con aplicación de indicadores de gestión. -Formular lineamientos y políticas para el buen funcionamiento de los procesos de...
    495 Palabras 2 Páginas
  • descripcion de puesto del gerente de recursos humanos
    TITULO DEL CARGO: JEFE CENTRAL DE RECURSOS HUMANOS CÓDIGO: 10064 NIVEL: 9 DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES OBJETIVO GENERAL Controlar la ejecución de los planes y programas de los subsistemas de recursos humanos en una unidad central de recursos humanos, planificando y aplicando los lineamientos...
    1044 Palabras 5 Páginas
  • Perfiles de puesto departamento de Recursos Humanos
    Nombre del puesto: Secretaria del Gerente Clave: 0002 Numero de plazas: 1 Sexo: Indiferente Nivel académico requerido: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. Función del puesto: Brindar apoyo secretarial a las labores administrativas y académicas...
    5701 Palabras 23 Páginas
  • Alberto Oliveira, gerente de RH
    empresas que comercializan desechos industriales, tiendo plantas en casa y sembrando arboles al frente de nuestras casas. 8. Observa nuestra situación humana a nivel internacional y nacional ¿Se podría, hoy por hoy, considerar al hombre un agente causal de enfermedad y de muerte? Sí, podríamos hacer un...
    658 Palabras 3 Páginas
  • Plan Estratégico Del Departamento De Recursos Humanos
    PLAN ESTRATÉGICO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE SEARS. El departamento de recursos humanos es la parte medular de cualquier organización ya que se enfoca al 100% al personal, así que es muy importante ver y analizar las áreas de oportunidad del departamento para que los empleados encuentren...
    276 Palabras 2 Páginas
  • Caso Metalúrgica Santa Rita
    FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS E.A.P. ADMINISTRACIÓN GRUPO Nº 7: “SOLUCIÓN DEL CASO Nº 2” CURSO : GESTION DEL TALENTO HUMANO I PROFESOR : ESPINOSA TEMOCHE, Rodolfo ALUMNOS : CÓDIGOS: -HUARIPATA HUAMÁN, Ghen 10090173 ...
    2056 Palabras 9 Páginas
  • Caso metalurgica santa rita
    Estudio de Caso Metalúrgica Santa Rita S.a. Desde mi punto de vista primero me permito plantearle algunas posibles causas que no permiten que Metalúrgica Santa Rita no opere de forma eficiente   • Muchas líneas de producción.   • Cantidad considerable de filiales.   • Mercados Industriales...
    500 Palabras 2 Páginas
  • Metalurgica Santa Rita S.a.
    Metalúrgica Santa Rita Actualidad Metalúrgica Santa Rita (Mesarisa) es una organización que se dedica a la metalurgia, ella se encuentra ubicada en San Luis. Allí se producen alambres industriales y rurales; barras trefiladas, rectificadas para uso mecánico; fabrica clavos punta paris, paris espiralado...
    3603 Palabras 15 Páginas
  • Manual de puestos del departamento de recursos humanos APA 1
    Joshua López Kelly Carne: 14009082 Jornada Sabatina Ejercicio 5. Manual de Puestos Departamento de Recursos Humanos. Descripción del puesto. A) Identificación al puesto: 1) Recursos Humanos 2) 3 Plazas Disponibles. 3) Ubicación: Oficina de RRHH. 4) Tipo de Contratación: Inmediata...
    377 Palabras 2 Páginas
  • CASO 1: ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTO DE METALÚRGICA SANTA RITA S.A
    DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTO DE METALÚRGICA SANTA RITA S.A Nuestra posición frente a la forma de resolver este caso está más orientada a la tercera propuesta ”…..” acompañada de que la idea se debe vender no solo al Presidente sino a todos los integrantes de Metalúrgica Santa Rita S.A, ya que la descripción...
    301 Palabras 2 Páginas
  • discripcion de puesto de gerente general del recursos humanos y gerente de calidad
    DESRCRIPCION DEL PUESTO PARA GERENTE DE OPERACIONES Objetivo del puesto: Planear, organizar, dirigir y controlar los procesos de operación, extracción, suministro. EL PUESTO REPORTA A: Director General PERSONAL A CARGO: Directo: Secretaria Secretaría administrativa ...
    551 Palabras 3 Páginas
  • Responsabilidades Del Gerente De Recursos Humanos
    Responsabilidades del gerente de recursos humanos Aunque los gerente de línea y los gerente de RH deben trabajar juntos, sus responsabilidades son distintas, así como sus funciones y destrezas. Las actividades primordiales que suelen ser responsabilidad de un gerente de RH son las siguientes: ...
    1728 Palabras 7 Páginas
  • El Perfil Del Gerente De Recursos Humanos
    DIRECCIÓN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN MAESTRÍA EN DIRECCIÓN TÍTULO: DETERMINAR EL PERFIL DEL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA LA EMPRESA DE PRODUCCIÓN SOCIAL FACULTANDO A PROFESIONALES CAPACES DE GENERAR LAS ACCIONES QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO...
    8426 Palabras 34 Páginas
  • el gerente de recursos humanos en la actualidad
    El Gerente de Recursos Humanos en la Actualidad El rol del especialista en RRHH ha cambiado significativamente en los últimos años", comenta a LosRecursosHumanos.com, Diego Ron, responsable de la Coca-Cola University para Latinoamerica Sur y Brasil. En Coca-Cola el futuro ya es presente y la HR...
    294 Palabras 2 Páginas
  • Gerente de recursos humanos
    Guión de entrevista para un Gerente de Recursos Humanos CONOCIMIENTOS: 1. Explique en qué consiste el proceso de selección del personal por competencias. 2. ¿Cuáles son los métodos de evaluación de puestos? 3. Elabore tres objetivos en relación al área a desempeñar. 4. ¿En...
    358 Palabras 2 Páginas
  • Gerente De Recursos Humanos
    objetivos. Trata a todos aquellos con quienes te encuentres, como alguien con todos los deberes, derechos y privilegios que corresponden a la especie humana. La Regla de Oro sigue vigente: Haz a otros lo que quieres que te hagan a ti. Ted Wengstrom...
    257 Palabras 2 Páginas
  • Perfil del gerente de recursos humanos
    Perfil Del Gerente de Recursos Humanos El cargo de Gerente o Director de Recursos Humanos en los últimos tiempos ha sufrido una transformación absoluta, por el hecho de que  la mayoría de las empresas se han dado cuenta que el personal debe ser el mejor o más idóneo por no decirlo, para hacer frente...
    2194 Palabras 9 Páginas
  • gerente de recursos humanos
    su juicio, cual (es) es el papel del gerente de recursos humanos en la actualidad En los últimos años las industrias a nivel mundial se han dado cuenta que el recurso más importante con el que cuenta, es su personal. Es por esto que la gestión del talento humano ha tomado un papel importante su planeación...
    921 Palabras 4 Páginas
  • La Gerente De Recursos Humanos
    LA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Después de haber trabajado doce años, la Licda. Cristina Rosales expresaba: “Este puesto es justo la posición que está entre la espada y la pared, pues es uno el punto neutral entre los representantes de la empresa y los empleados.” Normalmente hay que tratar...
    5242 Palabras 21 Páginas
  • funciones gerente recursos humanos
    Gerente de Recursos Humanos Funciones. Garantizar una buena comunicación entre todos los niveles de la organización, lo cual permita mantener un ambiente organizacional adecuado donde sea más armónica la comunicación y las jornadas laborales, proporcionando mayor productividad del Recurso Humano y...
    612 Palabras 3 Páginas