• Diagnostico organizacional
    BOLSA PLÁSTICA DE LEÓN S.A. DE C.V. ANÁLISIS DE PUESTOS I. DATOS GENERALES Nombre del puesto: Jefe Administrativo Departamento: administrativo Ubicación física: Oficinas generales Reporta a: Directo general Puestos subordinados: Recepcionista y vigilantes Relaciones permanentes...
    3642 Palabras 15 Páginas
  • Diagnostico Organizacional
    DEL ENSAYO: Diagnóstico Organizacional NOMBRE DE LOS AUTOR: SIMÓN ROSALES OLMOS INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO. CAMPUS GUANAJUATO. DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO-ADMINISTRATIVAS. ÍNDICE 1. INTRODUCCION 3 2. ¿Qué es el Diagnóstico? 4 ...
    3110 Palabras 13 Páginas
  • diagnostico organizacional
    Diagnostico Organización. Se puede definir al diagnóstico como un proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las segundas. En el diagnóstico se examinan...
    886 Palabras 4 Páginas
  • DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
    Diagnóstico Organizacional Se puede definir al diagnóstico como un proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las segundas. En el diagnóstico se examinan...
    2973 Palabras 12 Páginas
  • diagnostico organizacional
     DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL El Diagnóstico es aquella actividad que se le hace a una empresa, grupo de personas o institución sin previo aviso, interesados en plantear soluciones a situaciones problemáticas o conflictivas, sometiéndose a un autoanálisis como medida de control. Mientras que el...
    411 Palabras 2 Páginas
  • Diagnostico organizacional
    Oriente Facultad de Ciencias Sociales Carrera: Psicología. Quinto Año Sede Universitaria “Camilo Cienfuegos” Diagnóstico Organizacional Asignatura: Psicología Organizacional II Integrantes: Yurisel Betancourt Santa Cruz Pacheco. Alexey. Vera. Castellanos...
    8711 Palabras 35 Páginas
  • Diagnostico organizacional
    TEMA 3 DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL Resumen Se describe una introducción al estudio de las organizaciones desde la perspectiva de la Psicología Organizacional, señalando la importancia que éstas juegan en nuestra sociedad, y en nuestra vida cotidiana. Se explica la necesidad de implementar cambios...
    5440 Palabras 22 Páginas
  • Diagnostico Organizacional
    Revisión. | 000 | Tabla de contenido Introducción. 3 Diagnostico administrativo. 4 Áreas de oportunidad en el sistema de control administrativo y de calidad. 4 Análisis de los puntos a tratar. 4 Producción y servicio 4 Diagnostico Financiero. 7 Esquema de capitalización. 7 Análisis. 7 ...
    4067 Palabras 17 Páginas
  • Diagnostico Organizacional
    [pic] [pic] PARCIAL DOMICILIARIO Materia: DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL • Docente: Prof. Lic. Santiago Comán. ➢ CARABAJAL, GRACIELA DEL VALLE COHORTE 2011 COMISION I ...
    1202 Palabras 5 Páginas
  • diagnostico organizacional
    Cuando se habla de Diagnóstico Organizacional, nos referimos al análisis y estudio formal de los procesos y la gestión de una empresa con el fin de conocer las condiciones actuales de funcionamiento. Este procedimiento se realiza a todos los niveles de la empresa: gerencial, organizacional, funcional, financiero...
    2228 Palabras 9 Páginas
  • Diagnostico Organizacional
    BENEFICIOS DEL DIAGNOSTICO Evidentemente al aplicar el Diagnóstico en una organización lo primero que se espera es obtener beneficios, de acuerdo a la situación que se requiera el diagnóstico y de acuerdo al tipo de diagnóstico que se aplique se obtendrán beneficios a corto o mediano plazo, sin embargo...
    296 Palabras 2 Páginas
  • DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
    DIAGNOSTICO PÚBLICO INTERNO Todos los diferentes departamentos y representantes internacionales tienen una importancia particular dentro de la organización, y no existe uniformidad en la forma que emiten sus mensajes razón por la que no se lleva a cabo un proceso eficaz de comunicación, esto es consecuencia...
    821 Palabras 4 Páginas
  • Diagnostico organizacional
    1-DIAGNOSTICOS DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE LA ORGANIZACIÓN * Muestra pasos, factores y características vinculadas y relacionadas con el desempeño en la organización. * Técnicas de recolección de información. * Análisis --> retroalimentación Evaluaciones individuales Se trata...
    846 Palabras 4 Páginas
  • Diagnostico Organizacional
    existen normas constitutivas establecidas o no. De acuerdo a lo anterior, podemos decir de industrias global: a.- Es una estructura organizacional: Porque está constituida por un grupo de personas organizadas en diversos niveles de acuerdo a una definición previa de cargos y tareas, que determinan...
    2869 Palabras 12 Páginas
  • Diagnostico Organizacional
    Determinación del Diagnostico de la Cultura Organizacional Proyecto ÍNDICE Contenido INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................................................1 PLAN DE TRABAJO .............................
    6259 Palabras 26 Páginas
  • diagnostico organizacional
    Objetivo General: Realizar el análisis de la organización, para desarrollar debilidades, y potenciar las fortalezas, dirigidas al logro de organizacionales. Objetivos Específicos: Identificar los niveles del área de Propósito, que agrupa a la misión, estrategias, y metas de la organización...
    976 Palabras 4 Páginas
  • Diagnostico Organizacional
    INTRODUCCIÓN Las intervenciones son importantes en el desarrollo organizacional, es el mejoramiento de los procesos y de la cultura se lleva a cabo mediante estas intervenciones, que son series de actividades estructurales, en las cuales las unidades seleccionadas de la organización se comprometen...
    809 Palabras 4 Páginas
  • El diagnóstico organizacional
    El Diagnóstico Organizacional I.- Introducción Hoy en día en la época que estamos viviendo existen muchas empresas u organizaciones las cuales brindan un trabajo a las personas y por consiguiente una mejor calidad de vida para él y para su familia; la mayor parte de estos trabajos...
    1886 Palabras 8 Páginas
  • Diagnostico organizacional
    DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL ÍNDICE. pág. Portada………………………………………………………………………………….…..I Índice……………………………………………………………………………………….II Introducción……………………………………………………………………………….IV ...
    2891 Palabras 12 Páginas
  • Diagnostico Organizacional
    1Diagnostico Organizacional – Darío Rodríguez Diagnostico organizacional trata de conocer a fondo la organización, sus principales problemas y fortalezas, y debilidades para hacer frente algún objetivo de cambio deseado. El Diagnóstico Organizacional es una técnica muy utilizada para la evaluación...
    338 Palabras 2 Páginas