• Planificación de recursos humanos
    , Introducción, Diagnostico, Objetivo General, Objetivo Específicos, Importancia y Beneficios para la Empresa, Planificación Estratégica, Propuesta del Manual de Inducción, Reseña Histórica, Misión, Visión, Programa de Capacitación. Por último no podemos dejar de informar sobre las conclusiones...
    4180 Palabras 17 Páginas
  • Tareas
    documentos necesarios como normativas y políticas particulares de cómo se aplican dichos limites o lineamientos de actuación, máquinas o equipo ., En este trabajo encontrara algunos ejemplos diferentes de manuales de procedimientos, y definiciones y sin duda aprenderá sobre las utilidades del manual de...
    1554 Palabras 7 Páginas
  • Valores.
    se debe contar, cuando se elaboran adecuadamente pueden llegar a abarcar todos y cada uno de los aspectos de cualquier área componente de la organización, su alcance se ve limitado únicamente por las exigencias de la administración. Manual de inducción. Un manual de inducción es un elemento de...
    4929 Palabras 20 Páginas
  • Mecanización Agricola
    | |Conoce un manual de funciones y su aplicabilidad en una empresa. | 4. CONOCIMIENTOS 4.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS |Técnicas de diagrama: distribución del trabajo...
    1122 Palabras 5 Páginas
  • Plasticos
    periodo no mayor a seis meses. Alcances y limitaciones Alcances Se espera que con esta propuesta se tenga un personal (checadoras) mejor capacitado y que tenga conocimiento de las pruebas de calidad que se realizan en cada área de licuoenvases...
    714 Palabras 3 Páginas
  • Manuales
    alcance de su información se pueden clasificar en: Manual General de Organización: refleja la estructura orgánica de la organización en su totalidad.  Manual Específico de Organización: comprende las funciones y responsabilidades de una unidad administrativa en especial, de acuerdo a la división...
    930 Palabras 4 Páginas
  • Rrhh
    Objetivo. 1.4 Objetivos específicos. 1.5 Metodología. 1.6 Alcances y limitaciones. 1.7 Marco Teórico 1.1. Introducción: En la actualidad el recurso humano desde cualquier ángulo que se mida es el activo más importante de las empresas, gracias muchas veces a...
    3963 Palabras 16 Páginas
  • Desarrollo Del Proceso De Manejo Y Control De Inventarios
    de 9:00 a 18:00 Hrs. 1.7 Limitaciones y Alcances Una de las limitaciones del manual de operaciones es que solo describe la forma operativa del software, no abarca cuestiones administrativas. Los 4 meses de estadía fueron uno de los factores más limitantes dentro de este proyecto, ya que con...
    712 Palabras 3 Páginas
  • Cultura Organizacional
    de Selección Docente en sus etapas de Reclutamiento, Evaluación e Inducción. 2. ALCANCE La norma es administrada por la Jefatura de Desarrollo Docente y es de aplicación directa a la Jefatura de Personal, a la Dirección Académica, a las Direcciones Académicas de Escuela, a las...
    4653 Palabras 19 Páginas
  • Modelo de presentacion de levantamiento de procesos segun iso 9000
    | |SUBPROCESOS | |ALCANCE...
    4555 Palabras 19 Páginas
  • Programa
    . _____________________ ALFREDO PATRONE ADMINISTRADOR UNICO POLITICA CONTRA EL ALCOHOL Y LAS DROGAS La Empresa está consciente del flagelo social que significa el abuso en el consumo del alcohol y/o drogas, por ello, en sus Charlas de Inducción y durante la orientación...
    19031 Palabras 77 Páginas
  • Investigacion politicas
    | Aprobado Por:Gerente General | | Políticas De Recursos Humanos | Recursos Humanos | Código: RH09 | Inducción | | Propósito | Que el personal contratado conozca los departamentos y de esta manera familiarizarse con la empresa. | Alcance | Personal Contratado | Definición | Inducción...
    13312 Palabras 54 Páginas
  • calidad
    instalación de HW / SW de computación y telecomunicaciones y la provisión de servicios de mantenimiento y educación, en las oficinas de Quito, Guayaquil y Cuenca”. 2. OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL OBJETIVO El objetivo del presente...
    4344 Palabras 18 Páginas
  • INFORME EJECUTIVO DE AUDITORIA
    bases para medir y evaluar el nivel de desempeño de su personal y mantenerlo altamente motivado. La empresa no realiza ningún tipo de inducción y de adiestramiento del personal que contrata, se limita a explicar verbalmente las funciones a desempeñar. Debido a la ausencia de planes, programas y...
    4001 Palabras 17 Páginas
  • manual de induccion
    inducción se percibió la importancia de que las personas estén informadas sobre el servicio que brinda una empresa o institución puesto que se proporciona toda la información necesaria para que las personas conozcan los alcances que deben de tener para formar un equipo de trabajo. Desde la bienvenida se...
    1555 Palabras 7 Páginas
  • TALENTO HUMANO
    CAPACITACIÓN DEFINICIÓN DE INDUCCIÓN.- Proceso por el cual el nuevo empleado se familiariza con la empresa y su funcionamiento FIN.- Facilitar la adaptación del nuevo empleado CONTRIBUCIÓN.- Generar un buen ambiente de trabajo TIPOS DE INDUCCIÓN GENERAL.- ¿Qué debe saber el empleado de la compañía y...
    2089 Palabras 9 Páginas
  • manuela de compras
    anterior redundara en beneficios para nuestra empresa. Alcance del manual Mediante este manual el comprador tendrá una clara visión de las políticas y valores que debe seguir así como de los procesos que se llevan a cabo en el departamento de compras El comprador también tendrá acceso a los...
    783 Palabras 4 Páginas
  • Gestion humana
    . PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA En algunas de las empresas medianas y pequeñas de nuestro país no se tienen sólidamente establecidos o no se implementan los procesos de Gestión del Talento Humano (Selección -Vinculación, Inducción, descripción de roles laborales, Evaluación de desempeño, liquidación de nómina...
    3623 Palabras 15 Páginas
  • Manual Recursos Humanos
    las funciones que va a desempeñar. El nuevo empleado de la organización debe conocer mas a fondo la empresa por lo que se le debe dar una breve explicación sobre la misma, a que se dedica, su visión, misión, valores e historia. e Alcance: El alcance de la inducción es de toda la empresa ya que los...
    4596 Palabras 19 Páginas
  • ensayos manuales administrativos
    La necesidad de contar con un programa de revisión constante sobre los sistemas, métodos y procedimientos dentro de las organizaciones, hace que se cree dentro de la empresa un área especializada en especificar esos pasos , es importante elaborar entonces un manual que describa la actuación...
    1424 Palabras 6 Páginas