• Desafios Competitivos Para Un Ddrr
    Desafíos competitivos para un DRRHH • Desafío 1: hacia la globalización Para que el personal de una empresa sea competitivo y de alta calidad, las empresas abren sus fronteras para buscar al personal indicado, abriendo oportunidades de empleos en otros países. Impacto de la globalización Principales...
    771 Palabras 4 Páginas
  • Competitividad en el Meta, un desafío para el futuro
    COMPETITIVIDAD EN EL META, UN DESAFÍO PARA EL FUTURO: Es preciso reconocer el avance que ha tenido el Departamento del Meta en los últimos años, en cuanto a infraestructura se trata (aunque aun no es el indicado), pero de igual manera, también se tiene que tener en cuenta que lo ideal sería que estos...
    680 Palabras 3 Páginas
  • El Contexto Internacional Y Las Tendencias En El Ámbito Organizacional
    Hacia la construcción de la “Economía Global” Gl b l” El “New Public Management” y la praxis organizacional i i l El Nuevo Institucionalismo Dentro del los procesos de globalización se encuentran la segregación, la separación y la g g , p marginación social progresiva. La globalización exige...
    757 Palabras 4 Páginas
  • SEGURIDAD: UN DESAFIO PARA LA SOCIEDAD INTERNACIONAL
    conceptos se ha ido creando con la necesidad de las sociedades de cumplir con sus objetivos y requerimientos locales, regionales, nacionales e internacionales en lo que respecta a la seguridad, a pesar de estar en un sistema contemporáneo caracterizado por la interdependencia y la globalidad, no se puede...
    744 Palabras 3 Páginas
  • “Política internacional: ¿un desafío para la ética?”
    La importancia de la ética en los tratados comerciales del mundo. Es de gran importancia para la sociedad en general, y sobre todo para las políticas internas y externas de todos los países, que haya tratados en los que se promueva la compra y venta de bienes de un país a otro, pero todos esos tratados...
    1036 Palabras 5 Páginas
  • Origenes y algunos desafíos de la convergencia contable a nivel internacional.
    ORIGENES Y ALGUNOS DESAFÍOS DE LA CONVERGENCIA CONTABLE A NIVEL INTERNACIONAL. Sandra Alvear Vega1 1 Contador Público y Auditor, Magíster en Administración de Empresas (UTALCA, Chile), Profesor Asistente de la Facultad de Ciencias Empresariales, Universidad de Talca. Casilla 721, Talca, Chile....
    2838 Palabras 12 Páginas
  • Algunos Desafíos Que Plantea China Para Argentina
    también le compra a nuestro país, porque no le resulta suficiente la producción local. Para el caso de los granarios, los motivos son varios, se yuxtaponen, y van desde los conocidos inconvenientes con la tierra disponible para ser arada, los problemas con el agua y la paulatina pero persistente pérdida de...
    824 Palabras 4 Páginas
  • “Niños Oposicionistas Desafiantes” ¿Qué Es? y Algunas Recomendaciones Para Manejarlo
    hace que los padres se vean en el día a día expuestos a muchas situaciones que demandan información, creatividad, asertividad, entre otras habilidades para tomar decisiones y actuar de manera adecuada. Uno de los retos importantes de la niñez y la adolescencia es el moldeamiento de la conducta, este...
    2942 Palabras 12 Páginas
  • Diseño Organizacional Para El Entorno Internacional
    RESUMEN DISEÑO ORGANIZACIONAL PARA EL ENTORNO INTERNACIONAL 1. Ingreso a la arena global. Los avances en las comunicaciones tecnología y transporte han creado un panorama muy competitivo. Los productos pueden fabricarse y venderse en cualquier parte del mundo, hoy en día las compañías deben pensar...
    2858 Palabras 12 Páginas
  • estrutura organizacional para el ambiente internacional
    Diseño organizacional para el entorno internacional La estructura organizacional es la distribución formal de los puestos de una organización. Esta estructura, la cual puede mostrarse visualmente enun organigrama. Cuando los gerentes crean o cambian la estructura, se involucran en el diseño organizacional...
    272 Palabras 2 Páginas
  • Diseño Organizacional Para El Entorno Internacional
    Diseño organizacional para el entorno internacional La estructura organizacional es la distribución formal de los puestos de una organización. Esta estructura, la cual puede mostrarse visualmente en un organigrama. Cuando los gerentes crean o cambian la estructura, se involucran en el diseño organizacional...
    329 Palabras 2 Páginas
  • Tendencias Y Perspectivas Del Comercio Mundial Para La Competitividad De Tu Empresa
    ensayo TRABAJO DE INVESTIGACIÓN Tendencias y perspectivas del comercio mundial para la competitividad de tu empresa UCV LIMA-PERÚ 2012 Ponente: Ivan Serpa Cardenas Alumno: FERNANDEZ ALCALDE GUSTAVO ALDOLFO Código de estudiante: 2102803792 ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL: ...
    498 Palabras 2 Páginas
  • ALGUNAS TENDENCIAS Y REQUERIMIENTOS PARA LA EDUCACION SUPERIOR EN PANAMA
    POSTGRADO EN DOCENCIA SUPERIOR MODULO II UNIDAD 4 INSTRUMENTOS PARA LA NUEVA EDUCACION TUTOR: MAURICIO SIERRA RIVERA ESTUDIANTE: LEDA ABRIL MORENO PANAMÁ, MAYO DE 2014 ALGUNAS TENDENCIAS Y REQUERIMIENTOS PARA LA EDUCACION SUPERIOR EN PANAMA 1. INTRODUCCION El siglo XXI...
    1486 Palabras 6 Páginas
  • Desafios competitivos
    aplicarse la auto administración? Para ilustrar este asunto, un grupo de trabajadores de un gobierno estatal recibió ocho horas de capacitación en las que se les enseñaban habilidades de auto administración. Luego se les enseñó cómo podrían utilizarse estas habilidades para mejorar su asistencia al trabajo...
    1447 Palabras 6 Páginas
  • algunos desafios
    ALGUNOS DESAFIOS OPRTUNIDADES Y DECISIONES PARA EL DESARROLLO LOCAL Y REGIONAL EN ANTI OQUIA. 1.¿QUE COMENTARIO HACE EL GRUPO, AL CONCEPTO DE DESARROLLO QUE SE PROPONE EN ESTE DOCUMENTO? Podemos, resaltar de acuerdo a lo que se plantea en el presente documento, que la región Antioqueña, ha...
    882 Palabras 4 Páginas
  • Desafios competitivos
    CAPITAL HUMANO DESAFIOS COMPETITIVOS Y ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CELIA BERENICE RUIZ GONZALEZ MAT. 14987834 13- JUNIO-2014 Para comenzar yo considero que es muy importante no olvidar que dentro de las contemplaciones que existen para una optimización del recurso...
    473 Palabras 2 Páginas
  • desafios competitivos
    DESAFÍOS COMPETITIVOS DE LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO. Margaret Butteris en su libro Reinventando Recursos Humanos: Cambiando los roles para crear una organización de alto rendimiento, expone que el papel y la función de Recursos Humanos consiste en: • Identificación y desarrollo de competencias...
    475 Palabras 2 Páginas
  • Diseño Organizacional Para El Logro De La Ventaja Competitiva
    Objetivo: * Comprender la estructura organizacional. * Analizar las características de las diferentes tipos de estructuras organizacionales. Procedimiento: Este reporte fue realizado siguiendo los siguientes pasos: 1. Leí y revisé bibliografía relacionada con el tema; capitulo 3...
    353 Palabras 2 Páginas
  • tendencias de competitividad
    ANÁLISIS Y SISTEMATIZACIÓN DE LECTURA CALIDAD TOTAL: ESTRATEGIA CLAVE DE COMPETITIVIDAD EL Directivo del siglo XXI. José Manuel Casado El mundo vive un proceso de cambio acelerado y de competitividad global en una economía cada vez más liberal, marco que hace necesario un cambio total de enfoque...
    1035 Palabras 5 Páginas
  • La Práctica Del Alto Desempeño Para Alcanzar La Competitividad Organizacional
    La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional La función de recursos humanos en México se ha modificado respecto del alcance y profundidad de sus áreas de responsabilidad a lo largo de los años y especialmente en las últimas décadas a fin de responder al cambiante...
    873 Palabras 4 Páginas