• CLIMA LABORAL Y AMBIENTE ORGANIZACIONAL
    de  Mapas mapas  Papel bond  Exposiciones  Marcadores  Trabajos en grupo e  Colores individuales  Tablero  Lluvia de ideas EVALUACIÓN  Participación en clase  Talleres asignados  Interés y actitud con los trabajos de la asignatura dentro y fuera de clase  Comportamiento en...
    1403 Palabras 6 Páginas
  • ambiente y clima organizacional
    Ambiente o Clima organizacional Clima organizacional es el nombre dado por diversos autores; al ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, el cual está relacionado con la motivación  de los empleados. Se refere tanto a la parte fsica como emocional. El concepto...
    729 Palabras 3 Páginas
  • Ambiente Y Clima Organizaciónal
    Ambiente y Clima Organizacional Ambiente en la Estructura Organizacional Al hablar del ambiente y clima organizacional nos referimos a las características del contexto laboral que los trabajadores reciben a diario en el lugar de trabajo, es un factor importante en el sistema porque de ello dependen...
    518 Palabras 3 Páginas
  • Cultura Y Clima Organizacional
    ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES DISEÑADAS A PARTIR DEL CLIMA Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL El éxito de toda organización depende fundamentalmente de su administración, y de ella la forma como planifique el futuro de la empresa, para esto se debe tener en cuenta tanto el entorno como su parte interna, para...
    1220 Palabras 5 Páginas
  • Clima Y Cultura Organizacional
    desempeño de las partes; por ejemplo, si promueven la creatividad, la solución de problemas, la toma de decisiones, la adaptación al cambio, estimulan el trabajo en equipo, fomentan el replanteamiento de metas, etc. Otro ejemplo podría ser cuando en una empresa se decide el otorgamiento de un bono económico...
    1665 Palabras 7 Páginas
  • cultura y clima organizacional
    la recesión económica se comió las utilidades, y los empleados estaban casi siempre nerviosos respecto del futuro de su trabajo. Las relaciones entre la gerencia y los trabajadores se tensaron al máximo. Entonces la firma ideó un sistema para incrementar la productividad llamado “Club 100”. Bajo...
    341 Palabras 2 Páginas
  • Cultura y clima organizacional
    Cultura y Clima Organizacional ¿Qué es la Cultura Organizacional? Conjunto de normas, valores y formas de pensar que caracterizan el comportamiento del personal en todos los niveles de la empresa y a la vez es una presentación que da imagen a cerca de la empresa hacia el exterior de la misma. ...
    819 Palabras 4 Páginas
  • Cultura Y Clima Organizacional
    CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL Definiciones KATY * clima organizacional: Se define al Clima Organizacional como las percepciones compartidas por los miembros de una organización respecto al trabajo, el ambiente físico en que éste se da, las relaciones interpersonales que tienen...
    7763 Palabras 32 Páginas
  • Taller clima y cultura organizacional
    necesidades personales de manera individual por parte de su Gerente (Dueño de la empresa). Por motivos de salud de este Gerente, se integró al grupo de trabajo un Ejecutivo muy exitoso en empresas similares a esta, con una trayectoria amplia, un positivo reconocimiento en el mercado y antecedentes de mejorar...
    1670 Palabras 7 Páginas
  • Cultura Y Clima Organizacional
    ¿ Q UÉ ES LA CULTURA ORGANIZACIONAL ? La cultura empresaria es lo que distingue a u na organización de otras. Incluye t abues, costumbres y usos, c reencias y sentimientos colectivos . La cultura se transmite a los nuevos m iembros. Hay muchos elementos de la cultura que l os sujetos...
    732 Palabras 3 Páginas
  • Cultura y Clima Organizacional
    CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL TRABAJO GRUPAL 1. LA EMPRESA 2. TRABAJADOR DE OBRA – COLABORADOR 3. COMPAÑEROS DE TRABAJO 4. JEFE 5. ACTIVIDADES DE LA EMPRESA – MOTIVACION DEL PERSONAL LA CULTURA ORGANIZACIONAL ES: Todo aquello que identifica a una organización...
    923 Palabras 4 Páginas
  • clima y cultura organizacional
    80, la cultura y clima organizacional ha dejado de ser un elemento periférico para tomar una importancia estratégica. Además, es una fortaleza que encamina a las organizaciones hacia la excelencia, hacia el éxito. Todas las empresas, sin excepciones, tienen una cultura y un clima organizacional propio...
    998 Palabras 4 Páginas
  • Cultura Y Clima Organizacional
    Título abreviado: CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL Héctor Renato Carcamo Vargas Administración de Recursos Humanos Instituto IACC 6 de Noviembre de 2012 Desarrollo ¿Qué efectos tiene la cultura y el clima organizacional en el desempeño...
    678 Palabras 3 Páginas
  • ejemplo de clima y cultura organizacional
    5. Descripción de la cultura organizacional En cuanto a la cultura organizacional, _____ es una institución que tiene una cultura fuerte, puesto que todos los trabajadores se compenetran, lo cual beneficia mucho su crecimiento. Esto se debe a que ____ es una empresa familiar, ya que está conformada...
    301 Palabras 2 Páginas
  • Clima, Cultura Y Cambio Organizacional
    2.2 Concepto de cultura organizacional. Una definición de cultura empresarial sería el "conjunto de normas, valores y formas de pensar que caracterizan el comportamiento del personal en todos los niveles de la empresa y a la vez es una presentación de cara al exterior de la imagen de la empresa"...
    2667 Palabras 11 Páginas
  • CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
     Nombre del estudiante: Marlin Berenice López Álvarez Nombre del trabajo: Cultura y clima organizacional Fecha de entrega: 12/ 08/ 2013 Campus: Zapopan Carrera: Administración de empresas Cuatrimestre: Sexto Cuatrimestre Nombre del maestro: Javier Colmenares de la Torre ...
    1771 Palabras 8 Páginas
  • Cultura y Clima organizacional
     CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL Carlos María Alcover de la Hera El autor inicia el texto con dos apartes, uno de K. Lewin y el otro de C. Geertz; me llamó la atención el primero referenciado en la teoría del campo en la ciencia social, para comprender o predecir la conducta la persona y su ambiente...
    643 Palabras 3 Páginas
  • Cultura Y Clima Organizacional
    [pic] TRABAJO PRÁCTICO Docente: Lic. Sánchez Echevarría Mireya Estudiantes: Materia: Fundamentos Filosóficos ...
    1680 Palabras 7 Páginas
  • cultura y clima organizacional
     Cultura y clima organizacional INTRODUCCION se debe considerar a los valores como una potencia muy especial que da sentido y encausa los esfuerzos humanos, tanto en el ámbito personal como en el organizacional; Creencias, mitos, ceremonias, símbolos, lenguaje, comportamientos, liderazgo, comunicación:...
    3254 Palabras 14 Páginas
  • cultura y clima organizacional
    Cultura Organizacional La cultura organizacional es el conjunto de valores, creencias y entendimientos importantes que los integrantes de una organización tienen en común. La cultura ofrece formas definidas de pensamiento, sentimiento y reacción que guían la toma de decisiones y otras actividades...
    3706 Palabras 15 Páginas