• Nom hc
    tratos contra sus jefes o compañeros, pacientes y familiares de unos u otros, dentro de la unidad.  Ausentarse de sus actividades sin autorización escrita de su jefe inmediato o faltar a las reuniones de trabajo injustificadamente.  Sustraer del establecimiento materiales o medicamentos pertenecientes...
    960 Palabras 4 Páginas
  • Reglamente de carneros
    acuerdo al (los) entrenador (es). Con tres faltas es una amonestación. Con tres amonestaciones es posible expulsión del animador. B) Las inasistencias a los entrenamientos y entrenamientos generales deberán justificarse por escrito o bien, justificante médico en caso de enfermedad. En caso de menores de...
    694 Palabras 3 Páginas
  • Quimica
    |Recibir su credencial que lo acredita como alumno oficialmente inscrito en esta escuela | | | |Petición por escrito o verbal ante cualquier instancia educativa, de manera colecta y comedida, | | | |para resolver su problema ...
    867 Palabras 4 Páginas
  • Reglamento De Derechos Y Obligaciones Del Alumno Y Carta Compromiso Del Padre De Familia O Tutor
    como los criterios de evaluacion 3. Recibir su credencial que lo acredita como alumno oficialmente inscrito en esta escuela 4. Petición por escrito o verbal ante cualquier instancia educativa, de manera colecta y comedida, para resolver su problema 5. Hacer uso de las instalaciones y anexos de la...
    879 Palabras 4 Páginas
  • Lindo
    mejor índice y posean acentuado rasgo de liderazgo. Artículo 11. Cualquier alumno que desee dirigirse ante una autoridad de la universidad, verbalmente o por escrito, para presentarle cualquier novedad o solicitud, deberá hacerlo individualmente, utilizando siempre su conducto u órgano regular por intermedio...
    3959 Palabras 16 Páginas
  • bachiller
    mejor índice y posean acentuado rasgo de liderazgo. ARTÍCULO 11. Cualquier alumno que desee dirigirse ante una Autoridad de la Universidad, verbalmente o por escrito, para presentarle cualquier novedad o solicitud, deberá hacerlo individualmente, utilizando siempre su conducto u órgano regular por intermedio...
    3903 Palabras 16 Páginas
  • Mexico mutiado
    los criterios de evaluacion 3. Recibir su credencial que lo acredita como alumno oficialmente inscrito en esta escuela 4. Petición por escrito o verbal ante cualquier instancia educativa, de manera colecta y comedida, para resolver su problema 5. Hacer uso de las instalaciones y anexos de...
    604 Palabras 3 Páginas
  • abogacia
    CARGO: Operador de Teléfonos, área de Quetzaltenango LLAMADA DE ATENCION: VERBAL POR ESCRITO LLAMADA DE ATENCION No. ...
    1875 Palabras 8 Páginas
  • Handball
    amarilla Ejemplos de conducta antideportiva que justifica la sanción progresiva: 1. Protestas contra las decisiones arbitrales, o acciones verbales y no verbales destinadas a influir en una decisión arbitral especifica 2. Molestar a un contrario o a un compañero mediante palabras o gestos, o gritar...
    2035 Palabras 9 Páginas
  • Reglamentos
    índice y posean acentuado rasgo de liderazgo.  Artículo 11. Cualquier alumno que desee dirigirse ante una autoridad de la universidad, verbalmente o por escrito, para presentarle cualquier novedad o solicitud, deberá hacerlo individualmente, utilizando siempre su conducto u órgano regular por intermedio...
    4182 Palabras 17 Páginas
  • Taaaa
    índice y posean acentuado rasgo de liderazgo. ARTÍCULO 11. Cualquier alumno que desee dirigirse ante una Autoridad de la Universidad, verbalmente o por escrito, para presentarle cualquier novedad o solicitud, deberá hacerlo individualmente, utilizando siempre su conducto u órgano regular por intermedio...
    3940 Palabras 16 Páginas
  • Ejemplos de reglamentos escolares
    semestral asi como los criterios de evaluacion Recibir su credencial que lo acredita como alumno oficialmente inscrito en esta escuela Petición por escrito o verbal ante cualquier instancia educativa, de manera colecta y comedida, para resolver su problema Hacer uso de las instalaciones y anexos de la escuela...
    735 Palabras 3 Páginas
  • Ingenieria
    Temas: Líder: Concepto, Tipología. Jefe: Concepto, funciones, tipología. Ascendencia y Prestigio. Disciplina y Sanción. Las amonestaciones. Líder Concepto: Es el individuo más apreciado del grupo y que más atracción ejerce sobre sus compañeros, es el líder del...
    1314 Palabras 6 Páginas
  • reglamento
    mejor índice y posean acentuado rasgo de liderazgo. ARTÍCULO 11. Cualquier alumno que desee dirigirse ante una Autoridad de la Universidad, verbalmente o por escrito, para presentarle cualquier novedad o solicitud, deberá hacerlo individualmente, utilizando siempre su conducto u órgano regular por intermedio...
    4084 Palabras 17 Páginas
  • TAREAS
    Luego del inicio de la sesión no se permitirá el ingreso de ningún seminarista. 2. Está prohibido poner sobrenombres o apodos. Al hacerlo se amonestará con el pago de Q 3.00 que deberá pagar al tesorero voluntariamente. 3. Ningún estudiante podrá retirarse de las actividades extra aula antes de...
    471 Palabras 2 Páginas
  • La Amonestacion
    La amonestación puede darse de forma verbal o escrita: La amonestación verbal es una sanción por falta leve con la que se advierte al trabajador de la posibilidad de ser sancionado más gravemente si persiste en su conducta infractora. La amonestación por escrito es una sanción por falta más grave, que...
    381 Palabras 2 Páginas
  • Ninguno
    casos Enfermedad, cambio de estado civil, y seguridad familiar o personal. Art. 40.- Aceptacion previa que el Servidor Público deba aceptar por escrito el traspaso de puesto. Art.41.- La servidora, o servidor publico que incumpliere su responsabilidad y actue en contra de las disposiciones de esta...
    583 Palabras 3 Páginas
  • Interpretacion De Un Reglamento Interno
    anterioridad. * El trabajador que sale de turno debe informar las novedades suscitadas al compañero que ingresa de turno; caso contario será amonestado por escrito, las remuneraciones serán canceladas e forma quincenal y esta será depositada en la cuenta del trabajador directamente, todos los trabajadores...
    1059 Palabras 5 Páginas
  • cartas escolares
    implementar nuestra nueva maquinaria. ___________________ A T E N T A M E N T E Abraham Maldonado Gerente de producción Amonestación escrita Tecate, B.C., _______DE______DE___________ C. PRESENTRACION Invirtud de que ustedes el día_____________ de, _______________siendo las ___________...
    1908 Palabras 8 Páginas
  • tareas
    trabajadores de JESSICARAFAEL & ASOCIADOS cumplan estrictamente con las estipulaciones de su contrato de trabajo, las obligaciones y ordenes escritas o verbales que se le impartan a través de sus jefes en función de su trabajo y las de este reglamento interno, en especial las que se detallan en los artículos...
    1101 Palabras 5 Páginas