• Analis de estado de puesto
    LA PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DEFINICION SEGÚN: WILLIAM B. WERTHER, Jr Y HEITH DAVIS 1996 La planificación de recursos humanos es una parte esencial que encierra la gestión de empresas, y esto se debe a que la misma se encarga de proyectar a futuro los planes que se lle
    8465 Palabras 34 Páginas
  • Puesto De Trabajo
    PUESTO DE TRABAJO: Conjunto de tareas ejecutadas por una sola persona. "El trabajo total asignado a un trabajador individual, constituido por un conjunto específico de deberes y responsabilidades. CARGO: El conjunto de todas las tareas que debe realizar un trabajador. Un CARGO puede consist
    4901 Palabras 20 Páginas
  • Análisis Organizacional
    INTRODUCCIÓN Para que el profesional de la administración de Recursos Humanos pueda actuar de manera proactiva necesita informaciónsobre los recursos humanos y las necesidades de su organización. Los puestos de trabajoconstituyen la esencia misma de la productividad de una organización. En u
    9758 Palabras 40 Páginas
  • Manual de análisis y descripción de puestos
    ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- -----------------------------------
    1855 Palabras 8 Páginas
  • Definición De Análisis De Puestos
    Definición de análisis de puestos El análisis de puestos es un procedimiento que forma parte de las tareas administrativas de una empresa y que consiste en la determinación de las responsabilidades y obligaciones de las posiciones laborales. A partir de dicho análisis, es posible dec
    270 Palabras 2 Páginas
  • Analisis De Puesto
    Análisis del puesto: Aspectos Laborables Importantes: Tareas: * Mantenimiento de la red. * Realizar políticas de seguridad de informática. * Llevar el control de los usuarios. * Mantener las rutas de la red y velar porque la entrega de paquetes se hagan en el menor tiempo
    544 Palabras 3 Páginas
  • Análisis y Diagnóstico Organizacional De Una Empresa
    1. Antecedentes El presente trabajo que se desarrollara para el curso de Diseño Organizacional y Procesos, consiste en realizar el análisis y diagnóstico organizacional de una empresa. En nuestro caso hemos elegido a la Empresa Peruana “Docampo”, que es una empresa dedicada al catering
    9406 Palabras 38 Páginas
  • Analisis De Puesto
    EL ANÁLISIS DE PUESTO Por Jorge Everardo Aguilar Morales Network de Psicología Organizacional Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. El análisis de puesto Network de Psicología Organizacional 2 El análisis de puesto Aguilar-Morales, Jorge Everardo 2010. Asociación Oaxaqueña
    10507 Palabras 43 Páginas
  • Descripción Del Puesto
    1/5 González Rojas Ariadna Núm. de cuenta:010010395 Materia: Administración de Personal Clave de la materia: RHUM4060 N° de ficha : 3 Unidad: Planeación del factor humano. Temas: Descripción del puesto.
    3803 Palabras 16 Páginas
  • Analisis De Puesto
    RRHH I - ANALISIS DE PUESTO Frecuentemente se alude a la conveniencia de que el departamento de recursos humanos posea un amplio bagaje de información relativa a los diferentes puestos de trabajo que les permita la ejecución de los procesos típicos de la función. Pero es importante que este ba
    3097 Palabras 13 Páginas
  • Analisis De Puesto
    Analisis de Puesto El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas. Igualmente se puede defin
    3932 Palabras 16 Páginas
  • Análisis De Puestos
    OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL * Determinar la esencia del Análisis de Puestos en las distintas ramas de entidades; de tal forma que se pueda tener una visión mucho más amplia respecto a la forma de manejo del personal laboral. OBJETIVOS ESPECÍFICOS * Establecer la definición, objetiv
    13231 Palabras 53 Páginas
  • Analisis De Puesto
    Nosotros como equipo vamos a definir en este ensayo la importancia que tiene en todas las empresas una buena organización, el Tema de este será Análisis de Puesto en la Administración por Objetivos. Como ya sabemos, la Administración por objetivos se basa más que nada en lograr metas, y organi
    2097 Palabras 9 Páginas
  • Manual De Análisis De Puestos
    MEMORIA FINAL DE ESTADÍA PROYECTO MANUAL DE ANÁLISIS DE PUESTOS EMPRESA HOTEL SOL DEL PACÍFICO PARA OBTENER EL TÍTULO DE TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN TURISMO PRESENTA DANIELA LIZBETH LÓPEZ PÉREZ GENERACIÓN 2009-2011 ASESOR INDUSTRIAL ING. BENJAMÍN RODRÍGUEZ ÁLVARE
    21094 Palabras 85 Páginas
  • Administrador Publico
    FINANZAS PÚBLICAS TERRITORIALES PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL JOSÉ SILVA RUIZ PEDRO NEL PÁEZ PÉREZ PEDRO RODRÍGUEZ TOBO ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ESAP ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Director HONORIO MIGUEL HENRIQUEZ PINEDO S
    67919 Palabras 272 Páginas
  • Análisis Y Descripción De Puestos
    ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS Definiciones: Análisis de Puestos: Proceso sistemático para determinar las habilidades, las obligaciones y los conocimientos que se requieren para desempeñar los cargaos dentro de una organización. Según el libro de Administración de personal de Gary De
    3969 Palabras 16 Páginas
  • Analisis De Puesto
    PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL I Nombre de la Unidad de Aprendizaje 2: “DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS”. Objetivo de la Unidad: Que los estudiantes sean capaces de aplicar correctamente las estrategias para el desarrollo de los Recursos Humanos. Contenido Temático: ANALISIS DE PUESTO
    1314 Palabras 6 Páginas
  • Analisis De Un Puesto
    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN CIUDAD OJEDA ANÁLISIS DEL PUESTO ÍNDICE GENERAL 1. Fundamentos Teóricos 2. Análisis del Puesto de T
    6082 Palabras 25 Páginas
  • Análisis Y Descripción De Puestos
    Análisis y Descripción de Puestos Asignatura: Gestión Del Talento Humano. Integrantes: Mis Fajardo Maricela Olan Martínez Isamar Trabajo: Ensayo sobre el puesto de Auxiliar de Nomina Trabajo A Desarrollar a) Elaborar un ensayo sobre el puesto tipo que se trabajo en clases;
    3863 Palabras 16 Páginas
  • El Chef Como Administrador
    EL PAPEL DEL CHEF EN LA ADMINISTRACION DE UNA COCINA. La administración de una cocina es un proceso por el cual se obtienen, despliegan y utilizan los recursos necesarios para lograr resultados de manera eficaz y eficiente. Un chef será eficiente si consigue las metas y eficiente si lo logra co
    34595 Palabras 139 Páginas