• técnicas rediseño puestos de trabajo
    Especialización Técnicas de rediseño de puestos individuales Rotación, Alargamiento, Enriquecimiento, Módulos de trabajo Técnicas de rediseño de grupos Equipos de trabajo integrados, Equipos de trabajo autónomos, Círculos de calidad Especialización: Simplificación del puesto de trabajo que consiste en...
    598 Palabras 3 Páginas
  • Rediseño De Un Puesto De Trabajo
    TRABAJO REDISEÑO DE UN PUESTO DE TRABAJO Pagani Luciano 2006 OBJETIVO. Se deberá escoger un puesto de trabajo, describiendo sus características principales para luego aplicar el rediseño o mejora del mismo. ELECCIÓN DEL PUESTO. El...
    2793 Palabras 12 Páginas
  • Diseño y rediseño de puesto de trabajo
    ausentismo. Definieron la complejidad del puesto de acuerdo son 6 características de las tareas: 1- variedad, 2- autonomía, 3- responsabilidad, 4- conocimientos y habilidades, 5 – interacción social requerida, y 6- interacción social operativa. Cuánto más calificara un puesto en estas características más complicado...
    962 Palabras 4 Páginas
  • Analisis De Puesto En La Creación Del Puesto
    PARA ANALISIS DE PUESTOS DESCRIPCION DEL PUESTO EN ESTE DOCUMENTO SE CONSIGNAN LAS FUNCIONES QUE SE DEBERAN DESARROLLAR EN EL PUESTO. GENERALIDADES: NOMBRE DE LA DEPENDENCIA: PROCURADURIA GENERAL DE JUSTICIA UNIDAD ORGANIZACIONAL: COORD. GENERAL DE SERVICIOS PERICIALES NOMBRE DEL PUESTO: ESPECIALISTA...
    848 Palabras 4 Páginas
  • Ejemplo entrevista Rediseño de puesto GERENTE
    Identificación del Puesto. 1. Nombre del Puesto: 2. Área: 3. Dependencia Jerárquica: 4. Función: II. Identificación de quién responde el cuestionario: 1. Nombre y Apellido: 2. Relación Laboral: 3. Antigüedad en el Puesto: 4. Nivel Jerárquico: 5. Puestos anteriores en los...
    541 Palabras 3 Páginas
  • analisis de puestos
    7.-Solo se podrán hospedar como máximo 4 personas por habitación. 8.-Se deberá entregar el cuarto en la hora y día de vencimiento. Análisis de puesto. Puesto: Gerente general Actividades y responsabilidades: 1.-Llevar a la práctica los objetivos, políticas y programas del hotel. 2.-Representar...
    468 Palabras 2 Páginas
  • Analisis de puestos
    Análisis de Puestos Le solicitamos que complete este formulario de la manera más completa y clara posible. El objetivo del mismo es obtener la mayor y mejor cantidad de información respecto de la tarea que usted realiza. El uso de la información es estrictamente confidencial Identificación del puesto ...
    826 Palabras 4 Páginas
  • Analisis De Puestos
    TEORIA Y TÉCNICA DE LA ENTREVISTA GRUPO: 1904 DEFINICIONES ENTREVISTA CLÍNICA: La entrevista clínica es el proceso de comunicación que se produce entre médico y paciente, dentro del desarrollo de su profesión. La comunicación es la interrelación que se produce entre al menos dos personas que intercambian...
    665 Palabras 3 Páginas
  • analisis de puesto
    ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO El objetivo de un Análisis de Puestos de Trabajo no es otro que el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito. Tal es su importancia, que debería...
    1363 Palabras 6 Páginas
  • Analisis de puestos
    ESTADO DE COSTO DE PRODUCCION Es el estado financiero que muestra la integración y cuantificación de la materia prima, mano de obra y gastos indirectos que nos ayuda a valorar la producción terminada y transformada para conocer el costo de su fabricación. Tipos: ·        Detallado. ·        General...
    355 Palabras 2 Páginas
  • Análisis de puestos
     IX. RECLUTAMIENTO  Análisis del Puestos * Jefe de Territorio Funciones Asegurar la calidad del servicio a los clientes y consumidores a través de la dirección, formación, desarrollo y evaluación permanente de su equipo de vendedores, velando por la administración de los procesos y el uso...
    803 Palabras 4 Páginas
  • Analisis de puesto
    Análisis de puesto Identificación Puesto: Televendedora fecha de análisis: 14 de septiembre 2010 Ubicación: centro de atención y servicio a negocios Puesto que reporta: jefe de departamento. Nombre del analista: Mónica González Romero. Puesto(s) supervisados: ninguno ...
    360 Palabras 2 Páginas
  • analisis del puesto
    PSICOLOGIA LABORAL La psicología organizacional surge con el objeto de realizar un análisis de las relaciones interpersonales dentro de la organización para optimizar su rendimiento y permitir, de esta manera, una mayor efectividad global. Una organización puede ser fuente de enriquecimiento en...
    490 Palabras 2 Páginas
  • Analisis de puestos
    DEBATE “BICENTENARIO” Introducción: 200 años de la independencia y 100 años de la revolución mexicana, los dos acontecimientos de mayor importancia en nuestra historia se conmemoran en este 2010, recordando cultura, legados y hechos que nos marcaron para siempre como mexicanos. Por tal motivo...
    715 Palabras 3 Páginas
  • Analisis de puestos
    GENERAL DE UN ANÁLISIS DE PUESTO ES EL SIGUIENTE: ANÁLISIS DE PUESTO Nombre del puesto: GERENTE GENERAL Jefe inmediato:_____________________ Departamento: ADMINISTRACION________ Jefe de departamento______________________ Sección:_______________________ Fecha de análisis:__________________________...
    3117 Palabras 13 Páginas
  • Análisis de Puestos
    NAYARIT Psicología Industrial Análisis de Puestos Docente: Lic. Psicóloga Jaqueline Herrera Parkinson Alumnopsicsemi: Lexander de Jesús Rodríguez Barajas Cuatrimestre: 7mo Octubre 2013 Análisis de puestos  Es un procedimiento que forma parte de las tareas...
    1231 Palabras 5 Páginas
  • Analisis De Puest
    Análisis de puesto Nombre: gerente Localización: atendiendo las necesidades de la organización. Este puesto está encargado de estar atento que los demás trabajadores asuman sus responsabilidades. Este puesto es la mayor jerarquía de la organización, este es el responsable de que todo en la empresa...
    1578 Palabras 7 Páginas
  • Análisis De Puestos
    CUESTIONARIO 1-¿Qué denominación tiene el puesto que ocupa? 2.-¿Cual es el nombre de su jefe inmediato superior?¿y que puesto ocupa? 3.-¿Cuál es su jornada de trabajo incluyendo hora de comida y horas extras? 4.-¿Qué funciones realiza dentro de su puesto y con que frecuencia? 5.-¿Realiza algún...
    1297 Palabras 6 Páginas
  • analisis de puesto
    1.- ¿Qué es el Análisis y Descripción de Puesto (ADP)? “El análisis de puesto es el descubrimiento de las conductas del empleado que son necesarias para que el puesto sea desempeñado con éxito” El análisis de puesto es el procedimiento por el cual se establecen las obligaciones y habilidades que...
    1503 Palabras 7 Páginas
  • Analisis De Puestos
    ANALISIS DE PUESTOS Clave: DPEA-04 Fecha: 14 de abril del 2009. 1. GENERALES. 1.1 Denominación del puesto: Encargado de Alimentos. ¿Qué otra (s) denominación (es) tiene? Ninguna. 1.2 Localización...
    1170 Palabras 5 Páginas