Análisis Y Rediseño De Puestos Ensayos y Documentos

  • técnicas rediseño puestos de trabajo

    Especialización Técnicas de rediseño de puestos individuales Rotación, Alargamiento, Enriquecimiento, Módulos de trabajo Técnicas de rediseño de grupos Equipos de trabajo integrados, Equipos de trabajo autónomos, Círculos de calidad Especialización: Simplificación del puesto de trabajo que consiste en...

      598 Palabras | 3 Páginas  

  • Rediseño De Un Puesto De Trabajo

    TRABAJO REDISEÑO DE UN PUESTO DE TRABAJO Pagani Luciano 2006 OBJETIVO. Se deberá escoger un puesto de trabajo, describiendo sus características principales para luego aplicar el rediseño o mejora del mismo. ELECCIÓN DEL PUESTO. El...

      2793 Palabras | 12 Páginas  

  • Diseño y rediseño de puesto de trabajo

    ausentismo. Definieron la complejidad del puesto de acuerdo son 6 características de las tareas: 1- variedad, 2- autonomía, 3- responsabilidad, 4- conocimientos y habilidades, 5 – interacción social requerida, y 6- interacción social operativa. Cuánto más calificara un puesto en estas características más complicado...

      962 Palabras | 4 Páginas  

  • tecnicas para el rediseño de puestos

    TECNICAS PARA EL REDISEÑO DE PUESTOS Con frecuencia, el punto de interés primordial para los gerentes de línea y los diseñadores de puestos es decidir si un puesto debe poseer mayor o menor nivel de especialización. El análisis y la experimentación constituyen la única ruta infalible para determinar...

      948 Palabras | 4 Páginas  

  • Analisis De Puesto En La Creación Del Puesto

    PARA ANALISIS DE PUESTOS DESCRIPCION DEL PUESTO EN ESTE DOCUMENTO SE CONSIGNAN LAS FUNCIONES QUE SE DEBERAN DESARROLLAR EN EL PUESTO. GENERALIDADES: NOMBRE DE LA DEPENDENCIA: PROCURADURIA GENERAL DE JUSTICIA UNIDAD ORGANIZACIONAL: COORD. GENERAL DE SERVICIOS PERICIALES NOMBRE DEL PUESTO: ESPECIALISTA...

      848 Palabras | 4 Páginas  

  • Ejemplo entrevista Rediseño de puesto GERENTE

    Identificación del Puesto. 1. Nombre del Puesto: 2. Área: 3. Dependencia Jerárquica: 4. Función: II. Identificación de quién responde el cuestionario: 1. Nombre y Apellido: 2. Relación Laboral: 3. Antigüedad en el Puesto: 4. Nivel Jerárquico: 5. Puestos anteriores en los...

      541 Palabras | 3 Páginas  

  • análisis de puestos

    ANALISIS DE PUESTO Análisis de puesto Proceso sistemático que consiste en determinar las habilidades, deberes y conocimientos requeridos para desempeñar trabajos específicos en una organización. Puesto. Grupo de tareas que se deben llevar a cabo para...

      325 Palabras | 2 Páginas  

  • Analisis de puesto

    DECISIÓN (ALTO) Capacidad para elegir entre varias alternativas, aquellas que son las viables para la consecución de los objetivos, basándose en un análisis exhaustivo de los posibles efectos y riesgos así como posibilidades de implantación. DESARROLLO DE RELACIONES (ALTO) Capacidad para establecer...

      828 Palabras | 4 Páginas  

  • analisis de puesto

    Análisis de puesto: Clave de puesto: RH- Fecha de Elaboración: 08 de julio de 2014 1. GENERALES 1.1. Nombre de la Empresa: JASVOC .S.A 1.2. Nombre del Puesto: Operario 1.3. Nivel de Puesto: ...

      326 Palabras | 2 Páginas  

  • Analisis de puestos

    Análisis de Puestos: 1.- Identificación | Puesto:Agente de Ventas | Fecha:29 de Mayo del 2010. | Ubicación en la estructura :Ventas | Nombre del Analista:Luis Alberto Díaz Hernández | Puesto al que reporta:Director de Ventas | Nombre del entrevistado:Horacio Jiménez Aguilar | Puestos supervisados:Cargadores...

      279 Palabras | 2 Páginas  

  • analisis de puesto

    CONCEPTO DE ANÁLISIS DE PUESTOS Es la recolección, evaluación y organización de información referente a los puestos en una organización, esta función la llevan a cabo los analistas de puestos, mismos que obtienen información. Entre las actividades que los analistas deben realizar para la obtención...

      706 Palabras | 3 Páginas  

  • Analisis de puestos

    letra los siguientes datos: Nombre del puesto: DIRECTOR GENERAL Horario: LUNES A VIERNES de 8 am - 2 pm y de 4pm - 6pm, SABADOS de 8am - 2 pm Ubicación del puesto: Oficinas Centrales Área o departamento: Dirección General Anote el nombre de los puestos que dependen directamente de usted: Secretaria...

      2179 Palabras | 9 Páginas  

  • Analisis de puesto

    ANÁLISIS  DE  PUESTO   •  Análisis   de   Puesto:   proceso   sistemá=co   que   determina   las   habilidades,   deberes   y   conocimientos   necesarios   para   desempeñar   un  trabajo  específico  en  una  organización.   ...

      718 Palabras | 3 Páginas  

  • Analisis De Puesto

    ANÁLISIS DE PUESTO   1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO   ------------------------------------------------- 1.1. IDENTIFICACIÓN -------------------------------------------------   * ------------------------------------------------- Nombre del cargo : Ayudante General *...

      1196 Palabras | 5 Páginas  

  • analisis de puestos

    ANÁLISIS DE PUESTO IDENTIFICACION GENERAL: NOMBRE: Jefe de Departamento de Recursos Humanos SECCION: Administrativo DESCRIPCION GENERAL: llevar a cabo la administracion de los Recursos Humanos asignados al Instituto Tecnologico de Culiacan. UBICACIÓN: Subdireccion de Servicios...

      822 Palabras | 4 Páginas  

  • analisis de puesto

    LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA Teórica De Elección III Clave: 0701 TÍTULO DE PROYECTO: Conceptos, importancia y contexto del análisis de puestos TUTORES: EMMANUEL MARTÍNEZ MEJÍA NOMBRE DE ALUMNA: EVA MARÍA PÉREZ TORRES NO. DE CUENTA: 304221905 ¿Qué es la globalización...

      1597 Palabras | 7 Páginas  

  • analisis de puestos

    ANÁLISIS DE PUESTOS DEL CAJERO I. Descripción del Puesto a) Identificación del puesto Nombre del puesto: Cajero Fecha: 22 de Febrero de 2010 Localización Física: Caja Ubicación Jerárquica: Nivel 3 Subordinación: ----------------- Supervisión: Cajas Horario de Trabajo:  Lunes a Domingo...

      370 Palabras | 2 Páginas  

  • Analisis de puestos

    Análisis de puestos Identificación Puesto: Chef Ubicación: Cocina Tipo de autoridad: descentralizada, ya que el gerente general es el que tiene la autoridad centralizada y el chef tiene que obedecerlo Jefe inmediato: Gerente general Numero de subordinados: 10 Subordinados inmediatos: 4 Contactos...

      269 Palabras | 2 Páginas  

  • Analisis de puesto

    DESCRIPCION DEL PUESTO DE JEFE DE ALMACEN Denominación del Puesto: Jefe de Ventas Departamento: Ventas al De tal Informa a: Gerente Situación Laboral: Contratación Anual Preparado por: Jorge Hermida Aprobado por: Fecha de Aprobación: 15 de septiembre de 2009. ...

      452 Palabras | 2 Páginas  

  • Analisis de puestos

    actividades que se dan dentro de la organización y favorecen la identificación de los trabajadores con su tarea. En consecuencia, el desempeño en el puesto de trabajo, la satisfacción y la motivación se ven favorecidas. Para que la comunicación en la empresa sea efectiva, es necesario conocer los distintos...

      962 Palabras | 4 Páginas  

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