• Técnicas de observación
    . Lo deja en libertad para decidir sus actos ETAPAS 1. Análisis conceptual 2. El plan de instrumentos 3. Características de la muestra 4. Elegir el tipo de pregunta adecuada y elaborarlas correctamente 5. Aplicación 1. Esquema de la entrevista: contiene todos los aspectos del tema que se...
    757 Palabras 4 Páginas
  • Tecnico En Recursos Humanos
    varios avisos en distintas bolsas de trabajo por internet y en el diario. Comenzó a recibir antecedentes de distintos candidatos, después de un análisis de la información recibida, escogió un conjunto de candidatos que cumplían con los requisitos mínimos exigidos para postular. Preguntas: 1...
    789 Palabras 4 Páginas
  • adiestramiento
    naturaleza de las preguntas y el control que ejerza el entrevistador, las entrevistas pueden ser: • Dirigida. • Semidirigida. • Abierta. Instrumento para la detección de necesidades de adiestramiento: Está representado por un formato en el cual el supervisor vaciará toda la información...
    824 Palabras 4 Páginas
  • Historia Clinica Psiquiatrica
    ENTREVISTA • Evaluación • Diagnóstico tentativo • Preguntas de cierre • Avisar el final • Observar comportamiento del paciente • Explicar los hallazgos MODELOS DE ENTREVISTA MODELO MÉDICO • Más antiguo • Desarrollo histórico • Influencia múltiple • Semidirigidas • Búsqueda de signos y...
    825 Palabras 4 Páginas
  • Diagnostico de capacitacion
    ampliación de la información Con base en los objetivos planteados se podrá hacer la jerarquía de los grupos a atender y las prioridades. 4.1.4 Capítulo III Análisis de la investigación. En el presente trabajo de investigación se opto por utilizar una entrevista dirigida, una encuesta. Se hizo uso...
    3656 Palabras 15 Páginas
  • Técnicas Proyectivas Actualización
    , conductas, defensas. Para este análisis se tienen en cuenta las pautas formales de la entrevista, gráficos, Hora de juego, Desiderativo, Cat, Tro. También se efectúa un análisis de contenido a través del cual se descubre la idiosincrasia de sus vivencias y experiencias vitales de la historia de ese sujeto...
    15862 Palabras 64 Páginas
  • Conceptos de entrevista
    establecer cuáles serán las conductas objetivo de una posible modificación Entrevista semidirigida: consiste en invitar al entrevistado a tratar aspectos que no han quedado claros para el entrevistador y llenar algunas lagunas de información; incluye desde ficha de identificación hasta...
    1227 Palabras 5 Páginas
  • Lic. En Psicología
    -cultural. • Etapas – Pedido – Primeras entrevistas • Motivo manifiestos y latente • Ansiedades, fantasías y defensas • historia – Reflexión y análisis • Planteamieno de hipótesis...
    1230 Palabras 5 Páginas
  • Yunarias
    formas de tratamiento, 6. Análisis inicial de los materiales, identificando variantes sociofónicas, sociogramaticales, socioléxicas, sociodiscursivas y pragmáticas que se configuran como hipótesis previas para estudios posteriores. Las entrevistas del corpus recogido son semidirigidas, esto significa...
    4317 Palabras 18 Páginas
  • los susbsistema de recursos humanos
    mediante la teoría y la práctica a cumplir con los requisitos exigidos en el puesto de trabajo. Es aquí, donde se basa el Diagnóstico de Necesidades de Adiestramiento, utilizando todas las técnicas o recursos, tales como: entrevistas, cuestionarios, análisis y otros, calificándolos según la situación del...
    3664 Palabras 15 Páginas
  • modelo centrado en la tarea
    Personas que participan activamente en el proyecto Técnicas de Producción de Datos. -Entrevista en profundidad, semidirigida (Ruiz, 1996) Técnicas de Análisis de Datos. -Análisis de contenido Técnicas de Confiabilidad y Validez del Estudio ...
    468 Palabras 2 Páginas
  • Deteccion De Necesidades De Capacitación
    entrevistas que son aplicados directamente a personas capaces de emitir sus apreciaciones sobre algunos problemas que presenta la empresa. La revisión de descripciones de puestos, el análisis de estadísticas de la empresa y la observación directa en el puesto de trabajo, proporcionan al...
    2725 Palabras 11 Páginas
  • Lic.Derecho
    información: * • Hechos y comprobaciones de hechos. * • Opiniones y puntos de vista. * • Análisis. * • Propuestas. * • Reacciones a las primeras hipótesis y conclusiones de los * evaluadores. * 1.-Entrevista no dirigida La persona entrevistada se expresa con libertad...
    1073 Palabras 5 Páginas
  • Tecnicas Proyectivas Resumen
    existe una demanda del sujeto, es un juez quien pide la evaluación. Generalidades: * Se trabaja con la entrevista semidirigida * Como la demanda proviene de un juez, es necesario utilizar estrategias para lograr una alianza de trabajo, observar con precisión lo no verbal, lo gestual...
    3839 Palabras 16 Páginas
  • Pei jardin infantil
    niños construyen aprendizajes significativos. Otro autor que tomaremos para dar sustento al fundamento pedagógico es la educadora chilena Maria Victoria Peralta, puesto que realiza un análisis de lo que necesita nuestro país, lo cual hace que sea contextualizado a nuestra realidad. Dicha...
    5053 Palabras 21 Páginas
  • Formulario De Contrato Por Prestacion De Servicios
    (Instrumento) El instrumento que se utilizo fue principalmente la entrevista clínica en dos de sus modalidades: abierta (recoger el material importante que permitirá entender la dinámica y la estructura familiar y como estas afectaban a los diferentes miembros de la familia.) y semidirigida...
    1276 Palabras 6 Páginas
  • Modalidades de la entrevista
    MODALIDADES DE LA ENTREVISTA Entrevista estructurada "• Se establecen las preguntas que se habrán de plantear mediante un formulario a los entrevistadores • Se les hacen siempre las mismas preguntas • Las preguntas deben estar elaboradas ad hoc • Pueden ser preguntas cerradas y abiertas...
    1066 Palabras 5 Páginas
  • Enfoque Directo Y Participativo
    los sujetos trabajen sigan indicaciones generales , analicen ellos mismos la información que aporten y obtengan conclusiones . Técnicas directivo Técnicas participativo ♦entrevista ♦observacion ♦cuestionario ♦encuesta ♦lista de verificación ♦tecnicas de las tarjetas ♦inventario de...
    1139 Palabras 5 Páginas
  • Entrevista
    TIPOS 1. Según la modalidad - Dirigida: La entrevista es dirigida por el entrevistador, que hace una serie de preguntas al entrevistado. Este debe responder de forma clara y precisa. - Semidirigida: Las preguntas propuestas por el entrevistador son generales y abiertas, para que el...
    1219 Palabras 5 Páginas
  • ifam
    profesional con una o varias personas que pretende la recogida de información para su archivo, análisis y estudio. Podemos diferenciar varios tipos: Según el grado de estructuración: - Entrevista estructurada: Se realiza con un formulario previamente preparado y normalizado de manera oral. Por...
    1275 Palabras 6 Páginas