• recursos humanos-analisis de puesto
    ESTRUCTURA DEL ANÁLISIS DE CARGO La descripción de cargo es una simple exposición de la tarea o funciones que desempeña el ocupante de un cargo, en tanto que el análisis de cargo es una verificación comparativa de las exigencias, es decir, los requisitos que dichas tares o funciones imponen al ocupante;...
    2441 Palabras 10 Páginas
  • Recursos Humanos Analisis De Puesto
    Pasos en el Análisis de Puestos Paso 1:Determine el uso de la información del análisis de puesto: Empiece por identificar el uso que dará la información, ya que esos determinan el tipo de datos que se reúna y la técnica que utilice para hacerlo. Algunas técnicas como entrevistar a los empleados y...
    2016 Palabras 9 Páginas
  • Análisis de puestos Recursos Humanos
    CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTOS A. Responsabilidades y deberes del puesto. 1. Nombre del puesto: Supervisor de circulación 2. Nombre del departamento o sección: Puesto de control de circulación. 3. Nombre del puesto del supervisor más inmediato: Técnico de circulación 4. Descripción de...
    400 Palabras 2 Páginas
  • recursos humanos analisis de puesto
    La recta Es una sucesión de puntos que siguen una misma línea y se inclina. Características de la recta La recta se prolonga indefinidamente en ambos sentidos. En geometría euclidiana, la distancia más corta entre dos puntos es la línea recta. La recta puede definirse como el conjunto de puntos...
    961 Palabras 4 Páginas
  • Análisis De Puestos Y Planeación De Recursos Humanos
    Análisis de Puesto y Planeación An de Recursos Humanos Análisis de Puesto An Proceso sistemático que consiste en Proceso determinar las habilidades, deberes y conocimientos requeridos para desempeñar trabajos específicos en una organización Análisis de Puesto An Puesto: grupo de tareas...
    2477 Palabras 10 Páginas
  • Formato De Analisis De Puesto Recursos Humanos
    1/10 FORMATO DE ANÁLISIS Y DESCRIPCIÒN DE PUESTOS. A) OBJETIVO: EL SIGUIENTE EJERCICIO TIENE COMO FINALIDAD OFRECERLE AL PARTICIPANTE UNA EXPERIENCIA PRÁCTICA PARA DESARROLLAR LA DESCRIPCION Y ANÁLISIS DE PUESTO EN SU INSTITUCIÓN. B) COMPRENSION REQUERIDA: EL LECTOR DEBERA ENTENDER LA...
    1070 Palabras 5 Páginas
  • Planeación de recursos humanos y análisis de puestos.
    Contrato cuando CUALQUIERA incumpla reiteradamente sus obligaciones contractuales, legales o reglamentarias a su cargo; cuando se verifique que los recursos asignados no son utilizados para los fines establecidos; en estos casos, se ordenará la liquidación del contrato en el estado en que se encuentre...
    1325 Palabras 6 Páginas
  • Analisis De Puesto Jefe De Recursos Humanos
    ANÁLISIS DE PUESTO Empresa: El Solecito S.A. de C.V. Clave:001-jkRh Puntos: 500 Nombre del Puesto: Jefe de Recursos Humanos . Departamento: Recursos Humanos. Jefe Inmediato: Gerente...
    873 Palabras 4 Páginas
  • Analisis de puesto y planeacion de recursos humanos
    1.4 ANALISIS DE PUESTO Comenzaremos en esta ocasión por definir primeramente lo que es un análisis de puesto, su función y finalidad. Se considera una herramienta importante dentro de la ARH, y podemos definirla como el proceso que determina habilidades, deberes y conocimientos que se requieren para...
    1570 Palabras 7 Páginas
  • tdr puesto de recursos humanos
    Información General: Puesto: Director de Recursos Humanos                                   Incumbente: Vacante Departamento: Recursos Humanos Supervisor inmediato: Director Nacional de la ONE                    II. Propósito del puesto: Dirigir el Departamento de Recursos Humanos y coordinar su...
    812 Palabras 4 Páginas
  • Recursos humano asignacionde puesto
    00ºº total por anuncios a publicar por un mes. Costos de administrativos. Gastos de asistentes administrativos a utilizar: ❖ $ 450.00ºº sueldo por persona por mes. ❖ $ 1350.00ºº sueldos de tres asistentes administrativos por un mes. ❖ $ 6750.00ºº sueldos de los colaboradores...
    327 Palabras 2 Páginas
  • Perfil de puestos recursos humanos
    Perfil del puesto PUESTO: Jefe de Departamento de Recursos Humanos. ESCOLARIDAD. Licenciatura en Relaciones Industriales, Licenciatura en Administración, ó maestría en Administración o en Recursos Humanos, Licenciatura en Psicología Laboral o Clínica. EXPERIENCIA LABORAL. En áreas de Recursos...
    455 Palabras 2 Páginas
  • Diseño De Puestos Recursos Humanos
    DISEÑO DE PUESTO El concepto de puesto en sí Abarca todo lo que es tarea, obligación y función. • Tarea: es una actividad que se realiza de manera individual por el ocupan de un puesto, es atribuible a puestos simples. • Obligación: actividad que se atribuye a puestos diferenciados (aquellos...
    1221 Palabras 5 Páginas
  • Perfil de puesto de Recursos Humanos
    **JEFE RECURSOS HUMANOS** FUNCION GENERAL Trabajo que consiste en planificar, organizar, dirigir y controlar la administración interna de la empresa y participar en la elaboración de la política administrativa de la misma. Atender y brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se presentan...
    718 Palabras 3 Páginas
  • Perfil de Puestos de Recursos Humanos
    Perfil de puestos recursos humanos Perfil del puesto: PUESTO: Jefe de Departamento de Recursos Humanos. ESCOLARIDAD. Licenciatura en Relaciones Industriales, Licenciatura en Administración, ó maestría en Administración o en Recursos Humanos, Licenciatura en Psicología Laboral o Clínica. ...
    260 Palabras 2 Páginas
  • creacion del puesto de recursos humanos
    PROPUESTA PARA LA CREACION DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS A continuación les presentamos lo propuesta para la creación del departamento y los puntos más importantes que la empresa necesita al crear este departamento. I.- PRIMERO PUNTO A REALIZAR 1.-Crear el departamento con todo lo...
    453 Palabras 2 Páginas
  • analisis de puesto en la administracion de recursos
    ANÁLISIS DE PUESTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Definición de análisis de puesto El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia)...
    804 Palabras 4 Páginas
  • Analisis de puesto auxiliar administrativo
    FORMATO DE ANALISIS DE PUESTO NOMBRE DE LA EMPRESA: CLAVE: ______________ FECHA: ________________ 1. GENERALES Denominación del puesto: Ayudante administrativo ¿Qué otras denominaciones tiene? Auxiliar administrativo, asistente administra- tivo. Localización en la organización. ...
    2710 Palabras 11 Páginas
  • Analisis De Puesto Jefe Administrativo
    DESCRIPCION DEL PUESTO( CYMA MOTORS S.A. DE C.V.) |TITULO DEL PUESTO: | |JEFE ADMISTRATIVO | | | | ...
    1919 Palabras 8 Páginas
  • Analisis de Puestos Administrativos
    Puesto___________________________________________ Gerencia o Departamento en que está ubicado el puesto_____________________________ Titulo del puesto al que reporta__________________________________________________ Titulo de los puestos que le reportan______________________________________________ ____________________________________________________________________________ ...
    514 Palabras 3 Páginas