• La Administracion de Recursos Humanos
    La administración de recursos humanos Lo que verá en este capítulo 1• Carácter multivariado de la ARH. 2• Carácter situacional de la ARH. 3• ARH como responsabilidad de línea y función de staff. 4• ARH como proceso. 5• Políticas de RH. 6• Objetivos de la ARH 7• Dificultades básicas de la ARHH ...
    4559 Palabras 19 Páginas
  • conceptos de administracion de RH
    Unidad 1-"Origen, evolución, fundamentos y desafíos de la Administración de Recursos Humanos" Definición de administración y clasificación. La administración es coordinar todos los recursos de una empresa a través del proceso de planeación dirección y control, y a fin de lograr los objetivos establecidos...
    2232 Palabras 9 Páginas
  • Mujeres Trabadoras Y Menores De Edad
    Auxiliar de Operaciones Auxiliar de Operaciones Auxiliar de Administración Auxiliar de Administración Auxiliar de Recursos Humanos Auxiliar de Recursos Humanos Servicio Medico Servicio Medico Organigrama de la Empresa Organigrama de la Empresa Guardias Guardias Cronograma de actividades ...
    2640 Palabras 11 Páginas
  • Analisis de puesto
    necesita o recomienda el análisis de puesto………….…5 Datos que reúne el análisis de puesto……………………………………….…6 Beneficios para los gerentes de departamentos……………………………….7 Beneficios para los empleados ………………………………………………....8 Elegir el administrador del programa de análisis de puesto………………...9 Conclusión……………………………………………………………………...
    1014 Palabras 5 Páginas
  • Metodos de puestops
    correcto analisis de sueldos y salarios a evaluar del pèrsonal de la empresa. 1- Maestro de obra 2- Representante de generalista con empleados 3- Representante de area economica (financiero) 4- Representante de are economica (contable) 5- Representante de directivos 2- Determinacion de puestos tipo: ...
    9873 Palabras 40 Páginas
  • Ensayo de recursos humanos
    ENSAYO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Administración de Recursos Humanos: Según el autor Rios Szalay, "Es el proceso, esfuerzo administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. de los miembros de la organización...
    1793 Palabras 8 Páginas
  • Recursos Humanos
    El recurso humano es quien puede multiplicar el recurso financiero a través de sus decisiones, competir dentro de un entorno globalizado, altamente competitivo, de transformaciones profundas, aceleradas y dinámicas se exige un cambio radical en las creencias, costumbres y valores de la empresa, donde...
    579 Palabras 3 Páginas
  • perfil analista de puesto
    PERFIL DEL ANALISTA DE PUESTO La obtención de los datos para el análisis del puesto requiere por lo general de un especialista en recursos humanos, y el ocupante del puesto y su supervisor. El especialista (como el gerente de recursos humanos, un analista de puestos o un consultor) podrían tener...
    3111 Palabras 13 Páginas
  • nairelvis
    CARRERA TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CARRERA TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS BOLILLA I  Actividades de administración de R.R.H.H.  Objetivos de la administración de R.R.H...
    11439 Palabras 46 Páginas
  • Reclutamiento y selección del personal
    personal. México: Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. Elaboró: Especialista en reclutamiento y selección Revisó: Jefe de recursos humanos Autorizó: Director Administrativo ASOCIACIÓN OAXAQUEÑA DE PSICOLOGÍA A.C. PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL FECHA: PAGINA ...
    2478 Palabras 10 Páginas
  • Reclutamiento
    sucede en tu país y en el mundo en todo momento Informate Administración de RRHH (Recursos Humanos) Organizaciones. Administración Pública. Administradores. Funciones administrativas. Planificación. Planeación. Reclutamiento. Selección. Orientación. Capacitación. Evaluación ...
    11556 Palabras 47 Páginas
  • Certificado
    Administración del capital humano Unidad 1. Capital humano en la empresa Licenciatura en Gestión y Administración de PyMES 5º cuatrimestre Programa de la asignatura: Administración del capital humano Clave: 080920517/070920517 Universidad Abierta y a Distancia de México División...
    13000 Palabras 52 Páginas
  • Relaciones humanas
    TECNOLOGICOS Industrial y de servicios N°56 SISTEMA ABIERTO DE EDUCACION TECNOLOGICA INDUSTRIAL (S.A.E.T.I.) Trabajo de Administración de Recursos Humanos Stephanie Ramírez Marino akien koresponda pongan atencion losespacios en blanco deben ir algunos eskemas inventenlos o los pueden sakar del...
    7018 Palabras 29 Páginas
  • Jodas
    PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO 1. ANTECEDENTES En la parte pertinente del inciso 1º del Art. 238 de la Constitución de la República dispone en forma expresa que: “Los gobiernos autónomos descentralizados gozarán de autonomía política, administrativa y financiera, y se regirán por los principios...
    1513 Palabras 7 Páginas
  • Administracion de recursos humanos unidad 3
    Unidad III. Recursos Humanos. ¿Cuándo es necesario un Departamento de Recursos Humanos? Un Departamento de Recursos Humanos no es necesario en todas las empresas, y es que si una empresa tiene 5 trabajadores no tiene sentido acudir a un departamento de recursos humanos, por tanto ¿qué tamaño debe...
    4518 Palabras 19 Páginas
  • Recursos humanos
    CARRERA TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CARRERA TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS BOLILLA I I. Actividades de administración de R.R.H.H. II. Objetivos de la administración...
    11454 Palabras 46 Páginas
  • Ejemplo plan estrategico
    AJUNTAMENT D’ALBORAYA PLAN DE RECURSOS HUMANOS DE ALBORAYA PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALBORAYA II CURSO DE DIRECCIÓN PÚBLICA LOCAL. 2003 ALUMNO: J. JAVIER CUENCA CERVERA ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN. 1.1 OBJETIVOS. 3 3 1.2 LA NECESIDAD DE OTRO ENFOQUE...
    14852 Palabras 60 Páginas
  • Doc´s Informaticos
    la solidaridad y ayuda mutua entre las personas asociadas. En la Gerencia de Mercadeo-Educación y Recursos Humanos para la corrección de procedimientos se utilizará el Diagnóstico Administrativo, con el cual se detectarán las causas y consecuencias de los problemas de organización y funcionamiento...
    4240 Palabras 17 Páginas
  • Estructura del departamento de administracion
    Estructura del departamento de administración humanos de recursos Se ha definido al sistema administrativo como un conjunto de elementos interrelacionados entre sí, que actúan recíprocamente. En un sistema administrativo estos elementos son los métodos o las técnicas que se usan en el proceso de dirigir...
    2657 Palabras 11 Páginas
  • Proceso de selección de personal
    : - Análisis de puesto : consiste en la obtención, evaluación y organización de información sobre puestos de la empresa. - determina los deberes y la naturaleza de los puestos - proporciona datos sobre los requerimientos de puesto - descripciones de puesto - especificaciones de puesto Proporciona...
    3916 Palabras 16 Páginas