• Madre Soltera Gana Trabajando Desde Su Casa En Sus Horas Libres $7,438 Dólares Al Mes
    implementar un programa de mejora continua. 2.6.4 La importancia de las competencias laborales. 5.- TEMARIO (Continuación) 3 Administración de sueldos y salarios. 3.1 3.2 3.3 3.4 4 Higiene y seguridad en el trabajo 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 Análisis de puestos...
    1744 Palabras 7 Páginas
  • Globalizacion
    : PUESTO INICIAL: PUESTO FINAL: FECHA DE INGRESO: FECHA SALIDA: SALARIO INICIAL: SALARIO FINAL: JEFE INMEDIATO: MOTIVO DE SEPARACIÓN: OBSERVACIONES: "CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 21 Y 115 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; ARTÍCULO 137 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO...
    4986 Palabras 20 Páginas
  • El Psicólogo Como Administrador De La Capacitación. Análisis Del Puesto
    . Antecedentes 5 Fundamento legal 6 Organigrama 7 Análisis de puesto 11 ANTECEDENTES La administración de la capacitación implica que se sigan una serie de fases: planeación, organización ejecución y evaluación. Durante la planeación...
    2099 Palabras 9 Páginas
  • recursos humanos
    internacionales. UNIDAD 2: ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS. 2.1 Objetivo y técnicas del análisis y diseño de puestos. 2.2 La descripción del puesto. 2.3 Recopilación de información para el análisis y descripción del puesto. 2.4 Técnicas para el diseño de puestos. UNIDAD 3...
    992 Palabras 4 Páginas
  • ESTUDIO DEL TRABAJO
    -FUNDAMENTOS LEGALES DE LA CIENCIA DEL TRABAJO: -Constitución Nacional de Venezuela: Artículo 87. Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona puede obtener ocupación productiva, que...
    1573 Palabras 7 Páginas
  • Manual de procedimientos
    el perfil del puesto. Todos los candidatos deberán tener la documentación completa que integra el expediente personal. 9.1.4 Fundamento Legal. Artículos 13, 51 de la Ley de Asistencia Social del Estado de México. Artículos del 4 al 8, 14, 17, 45, 47 y 49 de la Ley del Trabajo de los Servidores...
    8398 Palabras 34 Páginas
  • Manual De Organizacion
    , señalando su fundamento legal, quién, cómo, dónde, cuándo y para qué han de realizarse II. OBJETIVO Proporcionar una herramienta técnica-administrativa que marque los procedimientos con uniformidad, contenido y presentación que permita mejorar el cumplimiento de las...
    18968 Palabras 76 Páginas
  • Proceso ordinario
    . Análisis: Aquí se hablan de las solemnidades las cuales se han cumplido dentro de este juicio, puesto que el lote de terreno está dentro de la jurisdicción del presente Juzgado, la demandada fue citada en forma legal, se abrió un término de prueba conforme lo establece la ley, y se ha notificado...
    1537 Palabras 7 Páginas
  • Perfiles De Una Empresa
    reflexión • Prepositiva en su desempeño B).- HABILIDADES • Visión gral de los objetivos y estrategias de una organización • Aplicar sus conocimientos en forma crítica en el análisis e interpretación de estados financieros. • Conducir y participar en gpos. multidisciplinarios para fundamentar...
    1337 Palabras 6 Páginas
  • Temario
    2.1 Concepto y utilidad del análisis de puestos. 2.2 Necesidad legal y sindical. 2.3 Técnicas para la elaboración del análisis de puestos. 2.4 Modelos considerados para el análisis de puestos: Perfil clásico, de alto rendimiento y competencia laboral. 2.5 práctica 3 Proceso de...
    2496 Palabras 10 Páginas
  • Metodologia
    legalmente fundamentada puesto que un Marco Jurídico, se contempla como un grupo de normas donde sus preceptos se sujetaran al desarrollo y solución de una situación determinada, jurídicamente hablando. (2) BAHENA PAZ, Guillermina. Instrumentos de...
    3440 Palabras 14 Páginas
  • Planeacion Estrategica De Recursos Humanos
    deben poseer aquellos que se espera desempeñen exitosamente los puestos. El análisis de puesto es el fundamento para todas las actividades de planificación y gestión de RRHH, ya que antes de publicar y reclutar candidatos para los puestos disponibles, debe identificarse a través de la planificación de...
    5025 Palabras 21 Páginas
  • Carencia de hechos en la acción publica de inconstitucionalidad
    “La acción pública de inconstitucionalidad es un mecanismo que busca el cotejo, por la autoridad judicial competente -en Colombia, la Corte Constitucional- entre el precepto legal demandado y los mandatos constitucionales. El análisis que efectúa la Corte debe darse en abstracto, teniendo en cuenta el...
    1102 Palabras 5 Páginas
  • Administracion
    analisis de puestos: se fundamenta en el art 25 fraccionIII de la ley fed. Del trabajo. El servicio o servicios que debanm prestarse, los que determinarab con la mayor precision posible. Necesidad Social: tener un puesto que sea de tu agrado y te guste desempeñarlo ya que se pasa el 50% de tu vida en el...
    977 Palabras 4 Páginas
  • Derecho
    sobre el fundamento axiológico del origen y el ejercicio del poder político. Unidad IV. Análisis Axiológico [Pág. 26 ] Hitler como dice Schmitt (1971), se sirvió de la legalidad como su arma más poderosa, razón por la cual hoy se prefiere recurrir en lugar de legalidad al término legitimidad...
    6204 Palabras 25 Páginas
  • Limites Al Poder Punitivo Del Estado: Principio De Creatividad, Prohibición De Analogía Y Principio De Reserva Legal
    . Estos cuatro últimos principios serán pues materia de análisis en el presente texto. El principio de reserva legal se traduce en que toda conducta punible debe tener como única fuente la ley emanada del congreso, órgano elegido democráticamente para cumplir esta función, es decir, que solo el...
    1294 Palabras 6 Páginas
  • objecion de legalidad negociacion colectiva
    respuesta entregada, por la empresa CMET SACI a nuestro Proyecto de Contrato Colectivo, por las razones y fundamentos legales, de conformidad con lo preceptuado e indicado, en los artículos 315 inciso quinto, 329, 331 y 387 del Código del Trabajo que a continuación detallamos. 1º.- El Balance General...
    1150 Palabras 5 Páginas
  • Hola
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD 0. Encuadre y Comunidad de Aprendizaje. UNIDAD 1. Fundamentos y desafíos de la administración de recursos humanos. UNIDAD 2.Análisis y diseño de puestos. UNIDAD 3. Planeación de recursos humanos. UNIDAD 4. Dotación del personal. UNIDAD 5. Capacitación y...
    479 Palabras 2 Páginas
  • Principios Del Derecho Procesal Penal
    garante de laacción penal, ejercida a través del Ministerio Público, debe tener en cuenta, y fundamentarla en las formas lícitas y legales que deben guardarse en el logro de la búsqueda de esa información, que conlleve a la veracidad de algún hecho. Todas estas garantías procesales y legales...
    2431 Palabras 10 Páginas
  • Admon De Rh
    UNIDAD 0. Encuadre y comunidad de aprendizaje. UNIDAD 1. Fundamentos y desafíos de la administración de recursos humanos. UNIDAD 2. Análisis y diseño de puestos. UNIDAD 3. Planeación de Recursos Humanos. UNIDAD 4. Dotación del personal. UNIDAD 5. Capacitación y desarrollo del personal. UNIDAD 6...
    579 Palabras 3 Páginas