• Quiero copiar mi tarea
    decisiones considerando las características individuales, los rasgos culturales y su influencia en el comportamiento.  Sigue procedimientos e instrucciones de manera reflexiva y crítica, Administra los recursos disponibles identificando las restricciones y deficiencias en el ámbito cultural para identificar...
    3749 Palabras 15 Páginas
  • administracion
    TEORIA DEL COMPORTAMIENTO HERBERT SIMÓN (ESTEFANI YEPÉZ) La Teoría del Comportamiento (o Teoría Behaviorista) de la Administración vino a significar una nueva dirección y un nuevo enfoque dentro de la Teoría administrativa: el enfoque de las Ciencias del Comportamiento (Behavioral Sciences Approach)...
    2252 Palabras 10 Páginas
  • Teorias De La Administracion
    ALTA DIRECCIÓN SEMINARIO DE COMPORTAMIENTO DIRECTIVO EN LAS ORGANIZACIONES “TEORÍAS EN ADMINISTRACIÓN” ALUMNO: César Octavio Ayerdi Hernández. PROFESOR: ALBERTO DEL ARCO ORTIZ FECHA: 13 DE MAYO DE 2010. GRUPO: HOSPITAL DE ONCOLOGÍA MÉXICO, D.F. TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN INTRODUCCIÓN ...
    4071 Palabras 17 Páginas
  • Liderazgo gerencial
    CAPITULO 2 TEORÍAS DEL LIDERAZGO 1. NIVELES DE ANÁLISIS DE LA TEORÍA DEL LIDERAZGO. 2. PARADIGMAS DE LA TEORÍA DEL LIDERAZGO Tabla de Contenido NIVELES DE ANÁLISIS DE LA TEORÍA DEL LIDERAZGO................................................................................ 3 Nivel de análisis individual...
    2461 Palabras 10 Páginas
  • marcesculas administraccion
    ESCUELAS ADMINISTRATIVAS INTRODUCCIÓN   La administración tal y como la conocemos hoy, es el resultado histórico integrado de la contribución acumulada de numerosos pioneros, algunos filósofos, otros físicos, economistas, estadistas y otros, entre los que se incluyen empresarios que con el...
    3986 Palabras 16 Páginas
  • MEDICO QUIRURGICO
    Teoría de la administración científica (TAC). Se concentra o pone énfasis en las tareas, en cuanto a la racionalización del trabajo en el nivel operacional. * Teoría de la administración clásica y neoclásica (TACN). Se concentra o pone énfasis en la estructura de la empresa, en cuanto a la organización...
    1326 Palabras 6 Páginas
  • Introduccion A La Administracion
    | Objetivo: La realización de una análisis de los contenidos y desarrollar la introducción a la administración con sus principios. Procedimiento: ➢ Menciona los elementos que enfatizan cada teoría: 1. Administración Científica (Taylor) • Trabajo...
    2568 Palabras 11 Páginas
  • Aportes De La Escuela Clasica
    que la organización sea entendida como una disposición de las partes (órganos) que constituyen, su forma y la interrelación entre dichas partes. Esta teoría de la organización se suscribe exclusivamente a la organización formal. Para tratar racionalmente la organización, esta debe caracterizarse por una...
    991 Palabras 4 Páginas
  • escuela del comportamiento
    LA ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO: LA ORGANIZACIÓN Y LAS PERSONAS   La escuela de las relaciones humanas se desarrolla a partir de que el enfoque clásico no lograba eficiencia productiva, ni armonía en el trabajo.  De ahí el interés de ayudar a los gerentes a manejar con eficacia el lado humano de las...
    3797 Palabras 16 Páginas
  • Analisis de las teorias de la administraccion
    UNIVERSITARIA LINO MARADEY DONATO. MISION SUCRE (IUTEB) PNFG: GEOLOGIA Y MINAS SECCION III. MATERIA: PRINCIPIO A LA ADMINISTRACCION. ANALISIS DE LAS TEORIAS DE LA ADMINISTRACCION PROFESORA: TRIUNFADOR: ...
    1238 Palabras 5 Páginas
  • TALLER
    TEORÍAS ADMINISTRATIVAS MÁS IMPORTANTES Y SUS ENFOQUES PRINCIPALES (Tomado del libro introducción a la administración de Chiavenato) ÉNFASIS En las tareas En la estructura En las personas En el ambiente En la tecnología ...
    1740 Palabras 7 Páginas
  • Teoria de la administracion
    TEORIA DE LA ADMINISTRACION TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION Objetivos • Mostrar los fundamentos de la denominada teoría clásica de la administración. • Identificar el énfasis exagerado en la estructura de la organización como base para lograr la eficiencia. • Definir los elementos y los principios...
    1518 Palabras 7 Páginas
  • foto
    TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL La Teoría del Comportamiento de la administración tiene a su mayor exponente en Herbert Simon. Chester Barnard, Douglas MC Gregor, Rensis Likert, Chris Argyris son otros autores importantes. Dentro del campo de la motivación humana sobresalen Abraham Maslow...
    1823 Palabras 8 Páginas
  • Herbert simon - teoria de la organización
    Antecedentes y orígenes de la Teoría de la organización………....5 2.1. Nuevas propuestas sobre motivación humana…………5 ▪ 3. Contexto…………………………………………………………………….7 ▪ 4. Postulados………………………………………………………………….8 ▪ 5. Ventajas y desventajas de la teoría…………………………………..14 ▪ 6....
    4446 Palabras 18 Páginas
  • jsjs ejma kd
    ADMINISTRACIÓN DOCTRINA ADMINISTRATIVA FAYOL CIENTÍFICA TAYLOR TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS MAYO TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO SIMON Capítulo 13 TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN Teoría de las relaciones humanas Teoría del comportamiento  Busca comprender...
    1266 Palabras 6 Páginas
  • Teorías De La Administración
    TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION La vida de las personas depende de las organizaciones y estas últimas dependen del trabajo de las primeras. Algunas organizaciones, llamadas Empresas, tienen ánimo de lucro y otras, como el Ejército, la Iglesia, no lo tienen...
    876 Palabras 4 Páginas
  • Teorias de la administracion
    UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE TEORIAS DE LA ADMINISTRACION ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION ENFOQUE HUMANISTA DE LA ADMINISTRACION ENFOQUE NEOCLASICO DE LA ADMINISTRACION ENFOQUE ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION CARLOS ALBERTO SAPIEN...
    3020 Palabras 13 Páginas
  • clima organizacional
    (C.O) es un elemento fundamental en las percepciones que el trabajador administrativo, tiene de las estructuras y procesos que ocurren en un medio laboral. Este enfoque tiene su importancia, en el sentido de que el comportamiento de un trabajador no es una resultante de los factores organizacionales...
    4451 Palabras 18 Páginas
  • Ensayo teoria del comportamiento
    LA TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL También llamada teoría behaviorista) de la administración vino a significar una nueva dirección y un nuevo enfoque dentro de la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias del comportamiento (behavioral sciences approach), el abandono de las posiciones...
    2594 Palabras 11 Páginas
  • Teorias Administrativas
    Empresas Desarrollo Organizacional María de Lourdes Lobato Pérez Teorías administrativas (investigación) Martínez Pastén Ana Karen Rodríguez Flores David Ortega Mota Fabián Generación “U” 07-06-2012 *Teoría clásica de la administración. Si la administración científica se caracterizaba...
    2726 Palabras 11 Páginas