• Reclutamiento y seleccion
    “PROCESO DE SECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN UNA EMPRESA” En la empresa Tres Guerras aparece la vacante para el puesto de Operador. Ya existente la vacante se realiza el siguiente paso que es la requisición del puesto a ocupar que es donde se ve los requisitos del puesto o vacante en la requisición de...
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  • Reclutamiento y Selección
    GLORIA ELIZABÉTH SOLÍS SUNÚSH RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 1. El proceso de reclutamiento y selección Después del análisis de puestos que define las obligaciones y requisitos de los puestos de la empresa, el paso siguiente es: reclutar y seleccionar empleados. 1. Planeación y...
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  • Reclutamiento y Seleccion
    DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA VIAJES EXPRESS En la empresa de Viajes Express, se han detectado los siguientes problemas: 1. Análisis Funcional: • Las personas no saben con claridad lo que deben realizar • No existen manuales en los que expliquen las funciones de cada puesto •...
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  • Reclutamiento y seleccion
    Índice de liquidez Activo disponible/ pasivo corto plazo Fundamentación Únicamente los valores disponibles de inmediato son los que están afectados al cumplimiento de las obligaciones a corto plazo Interpretación El 0.16 representa hablando monetariamente 16 centavos por cada peso de deudas a corto...
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  • Reclutamiento y Seleccion
    Reclutamiento y Selección Actual: **Personal obrero tenía un bajo nivel de educación. **Gente mayor de 30 años que no era adecuado para el cargo debido a los esfuerzos físicos que se debían realizar en la planta. **Alta rotación de empleados en el área comercial y de producción por falta de reclutamiento...
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  • Reclutamiento y selección
    indispensable en la investigación científica para seleccionar a los sujetos a los que les aplicaremos las técnicas de investigación elegidas, según el enfoque en que se trabaje (cuantitativo, cualitativo o mixto). Es decir, es el procedimiento mediante el cual seleccionamos una muestra representativa de la población...
    2403 Palabras 10 Páginas
  • Reclutamiento y selección
    RECLUTAMIENTO [pic] Definición de reclutamiento Se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes de trabajo de una organización. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de...
    6739 Palabras 27 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion
    RECLUTAMIENTO Y SELECCION El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimualrlos para que soliciten empleo en la organización Igualmente, puede ser definido como el proceso de identificar y atraer a la organización...
    1281 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion
    Se pide: Asume el papel de uno de los técnicos de selección del departamento de RRHH de ERIA labs para razonar y desarrollar los siguientes puntos: 1. Desarrolla los perfiles de los tres puestos de trabajo requeridos, siguiendo para ello los seis puntos básicos que hemos visto a lo largo del curso...
    2887 Palabras 12 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion
    cual el reclutamiento es una herramienta de gran valor para conocer el potencial de los candidatos. El reclutamiento no se debe de tomar a la ligera ya que es el inicio de la búsqueda de candidatos, así mismo se le debe dar la misma importancia a la elección de la fuente de reclutamiento más adecuada...
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  • reclutamiento y seleccion
    Reclutamiento y selección del personal para la Universidad Politécnica de Texcoco. Perfil del candidato para directores de academias. Datos generales: Currículum vitae. Solicitud de empleo elaborada. Al tener gran parte de los conocimientos y aptitudes del candidato en el currículum vitae, se elaborara...
    478 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y Selección
    Reclutamiento y Selección. El proceso de reclutamiento y selección en una empresa inicial al momento que se abre una vacante, que puede ser por rotación de personal o nueva creación. Para la búsqueda de candidatos es necesaria la identificación del perfil del puesto, los requisitos que debe tener...
    330 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    Reclutamiento y selección de personal Reclutamiento El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimularlos para que soliciten empleo en la organización.Igualmente, puede ser definido como el proceso de identificar...
    364 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL Proceso mediante el cual la organización atrae candidatos para abastecer su proceso selectivo. Busca atraer y captar candidatos idóneos para ocupar la vacante de una Organización. DEFINICION Es el conjunto de actividades diseñadas para atraer hacia una organización...
    2338 Palabras 10 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion
    Unidad 5 Reclutamiento y selección de personal. Es el proceso o conjunto de actividades encaminadas a ponerse en contacto con una determinada  institución  que oferta bolsa de trabajo, o simplemente es la búsqueda de candidatos, que puedan reunir las condiciones  o requisitos, para ser contratados...
    610 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion
    permite ser competitiva, no genera antigüedad en los trabajadores y se ahorran también el molesto proceso de reclutamiento y selección. * ¿Cómo se lleva a cabo el proceso de reclutamiento y selección? Primero la empresa que necesita cubrir su vacante te contrata, te da el perfil que requiere y se busca...
    1934 Palabras 8 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion
    adversario comercial en el objetivo de obtener la preferencia en el mercado. Estos acontecimientos en consecuencia han hecho que el proceso de reclutamiento y selección de personal sea un tema de suma importancia en las organizaciones para obtener el mayor beneficio de seres que sepan y además que sepan hacer...
    1211 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion
    MÉTODO POR PUNTOS. Este es el método más usual de entre todos los existentes ya que permite al valuador aplicar un juicio más amplio, porque analiza el puesto en cada uno de los factores y subfactores que lo conforman, a diferencia de aquellos que aprecian al puesto como un todo. Consiste en asignar...
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  • Reclutamiento Y Seleccion
    Microeconomía I “Investigación sobre la Competencia Monopolística y el Oligopolio” * INDICE * INTRODUCCION 3 * OBEJETIVO GENERAL 3 * OBJETIVOS ESPECIFICOS 3 * DESARROLLO DEL TEMA “COMPETENCIA MONOPOLISTICA Y EL OLIGOPOLIO” 4 * COMPETICION...
    2071 Palabras 9 Páginas
  • reclutamiento y seleccion
    Procesos de Entrada • Reclutamiento y selección (Incidentes críticos, assement center, instrumentos) PROCESO A VERIFICAR ESTADO DE IMPLEMENTACIÓN ASPECTOS FAVORABLES ASPECTOS A MEJORAR RECOMENDACIONES RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN En la universidad se hace el reclutamiento y selección dependiendo la necesidad...
    710 Palabras 3 Páginas