• Reclutamiento y selección
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN TÉCNICA DE PERSONAL CLAVE: SEMESTRE: NÚMERO DE CRÉDITOS: HORAS TEORÍA: HORAS PRÁCTICA: FECHA DE ACTUALIZACIÓN: RESPONSABLE DE LA ACTUALIZACIÓN: MATERIAS CON LAS QUE SE RELACIONA: 0720 7º, 8º y 9º 08 2 4 Mayo de 2009 Dra. Ma. del Carmen Gerardo Pérez Análisis y Valuación...
    1623 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento & seleccion
    Tema 1V: El Reclutamiento y la Selección de Personal.  Conceptos de Reclutamiento: * Conjunto de actividades diseñadas para atraer hacia una organización un conjunto de candidatos calificados. * Es un conjunto de técnicas y procedimientos que busca atraer candidatos potencialmente calificados...
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  • Reclutamiento y Seleccion
      Reclutamiento y selección de  personal    Definición de reclutamiento El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimualrlos para que soliciten empleo en la organización Igualmente, puede ser definido como...
    1386 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    servicios / productos. Mercado laboral poco transparente por importante asimetrías de información. Aumento del costo de transacción de reclutamiento y selección de personal y retorno sobre inversión en capital humano menor al esperado. Trayectorias de educación y formación con poco destino en el caso...
    2824 Palabras 12 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Admisión de personas. Reclutamiento y Selección de Personal. Procesos y características. Pruebas Psicométricas y examen médico LABORATORIO DE CASOS PREPARE LA ENTREVISTA DE PRE-INGRESO PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS, CONTENIENDO: NOMBRE DEL PUESTO, SALARIO OFRECIDO...
    851 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento y Selección
     PROCESO DE SELECCIÓN E INDUCCIÓN EMPRESAS NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES ANDES S.A. Alumna: Álvarez Natali Pugin Mónica Reyes Carolina Salinas Catherine Saldias Raquel Vivanco Solange Modulo: Reclutamiento y Selección de Personal. Curso: Ing. en...
    2135 Palabras 9 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion
    subordinación puede afectar al personal, tanto técnico como de dirección. No es adecuada para organizaciones pequeñas. Reclutamiento y selección Para contratar a un empleado Reclutamiento Es el proceso de atraer individuos de manera oportuna, en número suficiente y con los atributos necesarios, y alentaros...
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  • Reclutamiento y seleccion
    La siguiente es una lista de posibles preguntas a realizar durante una entrevista de selección para cualquier cargo FORMACIÓN · ¿Qué estudios realizó y porque los eligió? · ¿Repetiría su elección de estudios si volviera a empezar? · Destaque la formación que posea que más se ajuste al puesto ·...
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  • Seleccion y reclutamiento
    INTRODUCCIÓN El reclutamiento y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada de atención, de incremento en la entrada; es, por tanto, una actividad positiva y de...
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  • Reclutamiento y seleccion
    poner en un empleo. Es el resultado final del reclutamiento, los seleccionados son los que ocuparan el cargo en la empresa o vacante. CONTRATO: documento legal en el que se establece las obligaciones y servicios que debe cumplir el candidato seleccionado hasta final de trato con el convenio acordado...
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  • Reclutamiento y seleccion
      CUESTIONARIO 1. ¿ QUE ES RECLUTAMIENTO? se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. el proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. se obtiene así un conjunto de solicitantes...
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  • Reclutamiento y seleccion
    2 RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO RECLUTAMIENTO Reclutamiento: Conjunto de esfuerzos que hace la organización para atraer, convocar al personal mejor calificado con mayores posibilidades de integración. Éste debe de ser rápido y de respuesta rápidas. El reclutamiento es un...
    889 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    El desarrollo del hombre en todas sus facetas están íntimamente ligadas a la educación, que lo ayuda a integrarse en la vida y en el trabajo, logrando con ello el conocimiento de valores, que son los que sustentan la vida diaria y que a través de ellos se plantan actitudes, conductas y comportamiento...
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  • Seleccion Y Reclutamiento
    Definición de reclutamientoEl reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimularlos para que soliciten empleo en la organizaciónIgualmente, puede ser definido como el proceso de identificar y atraer a la organización...
    1091 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion
    RECLUTAMIENTO INTERNO Es aquel que se da cuando al presentarse determinada vacante, la empresa la cubre por medio de sus empleados, ya sea por medio de concurso, convocatoria o por ascensos. Ventajas: Económico y rápidos. Mayor índice de seguridad. Poderosa fuente de motivación Se desarrolla...
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  • Reclutamiento y selección
    RECLUTAMIENTO DEFINICIÓN: Es el proceso mediante el cual se busca y atrae a solicitantes entre los cuales se seleccionara a los candidatos idóneos para cubrir los puestos vacantes. OBJETIVO: Proporcionar oportunamente candidatos para cubrir posiciones vacantes de la empresa, recurriendo a prospectos...
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  • Reclutamiento y Selección
    APLICACIONES DE LA INFORMACIÓN SOBRE ANÁLISIS DE PUESTOS La información sobre los diversos puestos de una compañía puede emplearse en tres formas principales: para la descripción de puestos, para las especificaciones de una vacante y para establecer los niveles de desempeño necesarios para una función...
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  • Reclutamiento y selección
    Reclutamiento y selección “Es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para cubrir las vacantes” Por lo tanto recursos Humanos necesita colocara a la persona adecuada y en la posición idónea en las circunstancias apropiadas, a fin de alcanzar tanto los objetivos de carácter...
    264 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    DEL RECLUTAMIENTO. El reclutamiento implica un proceso que varía según la organización. Consiste en un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Para lograr su cometido, el reclutamiento debe...
    6329 Palabras 26 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion
    Reclutamiento y Selección Actual: **Personal obrero tenía un bajo nivel de educación. **Gente mayor de 30 años que no era adecuado para el cargo debido a los esfuerzos físicos que se debían realizar en la planta. **Alta rotación de empleados en el área comercial y de producción por falta de reclutamiento...
    2152 Palabras 9 Páginas