• Génesis de la Sociología
     I    S    T    R    A    C    I    Ó    N   U  N  I  V   E  R  S  I  D  A  D    A   U  T  Ó  N  O  M  A    M   E  T  R  O  P  O  L  I  T  A  N  A  ...
    1116 Palabras 5 Páginas
  • Teorias Administrativas
    Winslow Taylor * Henry Lawrence Gantt * Frank Bunker Gilbreth * Harrington Emerson * Henry Ford Énfasis: En la tarea Aportación:    Organización Racional del trabajo: * Análisis de  los  tiempos y movimientos: Eliminar movimientos inútiles en el trabajo  y estudiar el modo en que debe...
    4090 Palabras 17 Páginas
  • Desarrollo Organizacional
    organizacional es un esfuerzo planificado de toda la organización que es controlado desde el nivel mas alto para incrementar la efectividad y el bienestar de la organización mediante intervenciones planificadas en los "procesos" de la organización, aplicando los conocimientos de las ciencias de la conducta...
    1772 Palabras 8 Páginas
  • administracion
    laboratorio, llamado también grupo T: un grupo pequeño e estructurado cuyos miembros aprenden de su interacción personal y de una dinámica en evolución respecto a cosas como las siguientes: relaciones interpersonales, crecimiento personal, liderazgo y dinámica de grupos. Investigación de la acción/Retroalimentación...
    6266 Palabras 26 Páginas
  • Círculos De Calidad
    permanentes entradas para alimentar los procesos, por ello a través de los años, diversos grupos de trabajo han logrado cumplir con esta misión, debido a esta razón en los tiempos modernos nace los círculos de calidad, estos grupos de trabajo constituidos por trabajadores de la línea, supervisores y jefes de área...
    2058 Palabras 9 Páginas
  • universidad
    Q S R A R T I P S O L Q U E H L A N O Y R T I I N F R A E S T R U C T U R A Ñ A B A R G I C O N F O R M I D A D N G D L R T H E H J K O L A F R T Y V H C R E T S D R D Q B D R G F E G O A R T Y E N A V ...
    1232 Palabras 5 Páginas
  • asdsadsadsada
    relevantes 6.- Comentar los objetivos de la organización social 7.- Analizar concepto de Grupos en la comunidad 8.- Señalar aspectos relevantes que usted valora en los grupos comunitarios 9.- Relacione: Participación comunitaria – Organización social – Grupos. Comente su relevancia para la salud de las...
    911 Palabras 4 Páginas
  • La empresa
    La aplicación de nuevos inventos y desarrollo de la mentalidad empresarial. En esta época se crean numerosas empresas y se usa por primera ves grandes cantidades de obreros y producen de forma masiva. Esto se consolidad durante todo el siglo XIX y finalizando este nacen técnicas de organización y dirección...
    2056 Palabras 9 Páginas
  • Administracion de proyectos
    Que l Di ió de Proyectos t – Es la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas a las actividades de un proyecto para satisfacer los requisitos d l proyecto ti f l i it del t 11/8/2010 3 TIPOS DE ORGANIZACION • La estructura de la organizaciòn ejecutante con frecuencia...
    809 Palabras 4 Páginas
  • letra de cambio
    T E O R Í A D E L A S O R G A N I Z A C I O N E S Unidad 5 Lecturas Desarrollo Organizacional José Luis Pariente F. Fuente: http://www.excelencia.uat.mx/pariente/articulos.htm De las anteriores definiciones, tomadas como ejemplo, y que se repiten con pocas variaciones en la mayoría...
    2614 Palabras 11 Páginas
  • derecho
    T E O R Í A D E L A S O R G A N I Z A C I O N E S Unidad 5 Lecturas Desarrollo Organizacional José Luis Pariente F. Fuente: http://www.excelencia.uat.mx/pariente/articulos.htm De las anteriores definiciones, tomadas como ejemplo, y que se repiten con pocas variaciones en la mayoría...
    2614 Palabras 11 Páginas
  • Administracion de empresas
    segunda unidad muy interesante se conceptualiza y ejemplifica El proceso administrativo y en él conocerás como es aplicable este proceso en toda organización social y/o empresarial, si somos observadores nos daremos cuenta que en todas las actividades que desarrolla el ser humano están presentes todas...
    2096 Palabras 9 Páginas
  • Capacitacion y Gestion Del Conocimiento
    intangibles son una serie de recursos que pertenecen a la organización, pero que no están valorados desde un punto de vista contable. También son activos intangibles las capacidades que se generan en la organización cuando los recursos empiezan a trabajar en grupo, mucha gente en lugar de capacidades habla de procesos...
    9106 Palabras 37 Páginas
  • Desarrollo organizacional
    T E O R Í A D E L A S O R G A N I Z A C I O N E S Unidad 5 Lecturas Desarrollo Organizacional José Luis Pariente F. Fuente: http://www.excelencia.uat.mx/pariente/articulos.htm De las anteriores definiciones, tomadas como ejemplo, y que se repiten con pocas variaciones en la mayoría de...
    2717 Palabras 11 Páginas
  • Bunas practicas
    REVISTA IIPSI FACULTAD DE PSICOLOGÍA UNMSM ISSN: 1560 - 909X V OL . 8 - N.º 1 - 2005 P P . 29 - 50 INVESTIGACIÓN SOBRE LA APLICACIÓN DEL MÉTODO DE LAS CONSTELACIONES FAMILIARES DE BERT HELLINGER A LA SUPERVISIÓN CLÍNICA FRANCISCO GÓMEZ GÓMEZ*, ANA MARÍA PÉREZ DOÑORO** RESUMEN La parte empírica...
    11431 Palabras 46 Páginas
  • Constelaciones familiares
    REVISTA IIPSI FACULTAD DE PSICOLOGÍA UNMSM ISSN: 1560 - 909X V OL . 8 - N.º 1 - 2005 P P . 29 - 50 INVESTIGACIÓN SOBRE LA APLICACIÓN DEL MÉTODO DE LAS CONSTELACIONES FAMILIARES DE BERT HELLINGER A LA SUPERVISIÓN CLÍNICA FRANCISCO GÓMEZ GÓMEZ*, ANA MARÍA PÉREZ DOÑORO** RESUMEN La parte empírica...
    11431 Palabras 46 Páginas
  • Fauna y flora
    Perspectiva de América del Norte Comisión para la Cooperación Ambiental de América del Norte Grupo de Trabajo de América del Norte sobre Aplicación de la Legislación sobre Vida Silvestr e La Comisión para la Cooperación Ambiental (CCA) se creó al amparo del Acuerdo de Cooperación Ambiental...
    11084 Palabras 45 Páginas
  • Estrategias De Cambio En El Desarrollo Organizacional
    INTRODUCCION El cambio en la organización es un proceso que, de cierta manera, se lo ha impuesto el entorno, ésta ha tenido que desarrollar herramientas, métodos y vías para actuar y adaptarse a un entorno cambiante en búsqueda de la competitividad en el mercado. La organización moderna se enfrenta a un...
    4617 Palabras 19 Páginas
  • Memorias De Conferencia
    MEMORIA PROYECTO DE INNOVACIÓN: CONVOCATORIA 2011/2012 MEMORIA PROYECTO INNOVACIÓN 2011/2012 APLICACIÓN DE MAPAS CONCEPTUALES Y MAPAS MENTALES COMO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DENTRO DEL MODELO DE LA CONVERGENCIA (EEES) “APRENDIZAJE CENTRADO EN EL ALUMNADO”. Resumen...
    7271 Palabras 30 Páginas
  • Constelaciones
    REVISTA IIPSI FACULTAD DE PSICOLOGÍA UNMSM ISSN: 1560 - 909X V OL . 8 - N.º 1 - 2005 P P . 29 - 50 INVESTIGACIÓN SOBRE LA APLICACIÓN DEL MÉTODO DE LAS CONSTELACIONES FAMILIARES DE BERT HELLINGER A LA SUPERVISIÓN CLÍNICA FRANCISCO GÓMEZ GÓMEZ*, ANA MARÍA PÉREZ DOÑORO** RESUMEN La parte empírica...
    11431 Palabras 46 Páginas