• Aporte Del Diseño De Plantas En La Competitividad Empresarial Colombiana
    APORTE DEL DISEÑO DE PLANTAS EN LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL COLOMBIANA ------------------------------------------------- Eileen Julieth Hernández Lamprea El siguiente escrito tiene como base dos temas que son de gran importancia para el constante desarrollo de las empresas: la competitividad y...
    1130 Palabras 5 Páginas
  • Diseno organizativo
    En 1928 había crecido, con tres aviones Rohrbach Ro VIII Roland, que eran unos trimotores con capacidad para diez pasajeros. En 1929 fue forzada a aportar sus rutas y aviones a la recién creada CLASSA, a instancias del dictamen del Directorio Militar para formar un monopolio con una sola compañía que...
    4161 Palabras 17 Páginas
  • diseño de organizaciones
    Diseño de organizaciones La estructura de la organización es un mecanismo proyectado para ayudar a lograr las metas de la empresa. Por pequeña que sea una organización esta debe comenzar por definir sus objetivos, ya que sus recursos pueden ser limitados y deben utilizarse eficazmente si es que se...
    6987 Palabras 28 Páginas
  • El Diseño de Organizaciones
    El Diseño de Organizaciones Este ensayo ha sido trabajado basado en la información contenida en el libro Administración por resultados, de Martin J. Gannon, el cual en sus capítulos 6 y 7 sintetiza las formas y técnicas de diseño organizacional que se conocen en la actualidad. Esto está bien encaminado...
    2530 Palabras 11 Páginas
  • Diseño de organizaciones
    Diseño de organizaciones para el entorno organizacional MOTIVACIONES PARA LA EXPANSIÓN GLOBAL Economías de escala: Crear una presencia global amplía la escala organizacional de las operaciones. Economías de alcance: Un segundo factor es el potencial mejorado para exportar. El alcance se refiere...
    1065 Palabras 5 Páginas
  • Diseño Organizativo
    ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ASIGNATURA: DISEÑO Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS TEMA 1   DISEÑO Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS TEMA 1. BASES TEÓRICAS DE LA ORGANIZACIÓN 1. La organización y su estudio: evolución del pensamiento organizativo 2. Enfoques clásicos 2.1. La escuela clásica ...
    2480 Palabras 10 Páginas
  • Diseño de organizaciones
    Diseño de Organizaciones – Tensiones y paradojas Leonardo Schvarstein Piados Credibilidad La única tarea de Adán en el Edén había sido Inventar el lenguaje, ponerle nombre a cada Criatura y a cada cosa. (...) Una cosa y su Nombre eran intercambiables. Después de la Caída, esto ya no era cierto...
    1480 Palabras 6 Páginas
  • diseño de las organizaciones
    NUEVOS DISEÑOS DE LAS ORGANIZACIONES Anteriormente, las organizaciones se administraban desde el punto de vista de la permanencia, en donde la regla era la estabilidad en que ocurrirán los eventos y la excepción, los cambios que producían. Sin embargo, en la actualidad, se han presentado transformaciones...
    1546 Palabras 7 Páginas
  • Diseño organizativo
    dichas estrategias se alejan mucho de los propósitos de la empresa, incluso no existe renovación en la política de la empresa, ni de la forma de organizar el trabajo, incluso en la fase de reclutamiento siguen utilizando los mismos valores o propósitos que hacia años, y se observa un claro atraso en...
    873 Palabras 4 Páginas
  • Diseño organizativo
    El diseño organizativo y los facilitadores para la creación de conocimiento. El diseño organizativo y los facilitadores para la creación de conocimiento. Un estudio cualitativo Mª Begoña Lloria Aramburo Universidad de València RESUMEN El presente trabajo versa sobre el diseño organizativo de...
    12171 Palabras 49 Páginas
  • El Diseño Organizativo
    El Diseño Organizativo: Enfoques y tendencias contemporáneas Resumen En el contexto actual, caracterizado por un alto nivel de complejidad y dinamicidad, los procesos de diseño organizativo constituyen una de las víasesenciales para lograr la subsistencia y el mejoramiento del desempeño de las organizaciones...
    6985 Palabras 28 Páginas
  • Diseño de las organizaciones
    información sobre los distintos servicios sociales que ofrece el Estado. ¿Cómo lo llevaríais a cabo? ¿Cómo os organizaríais? Toda actividad humana organizada plantea dos requisitos, a la vez fundamentales y opuestos: 1.- División del trabajo. En distintas tareas que deben desempeñarse. 2.- Coordinación...
    3883 Palabras 16 Páginas
  • Diseño de las organizaciones
    Diseño de organizaciones Introducción La estructura de la organización es un mecanismo proyectado para ayudar a lograr las metas de la empresa. Por pequeña que sea una organización esta debe comenzar por definir sus objetivos, ya que sus recursos pueden ser limitados y deben utilizarse eficazmente...
    8322 Palabras 34 Páginas
  • Diseño organizativo
    ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I Tema 4 Diseño de la Estructura Organizacional: especialización y coordinación 1 Objetivos de aprendizaje 1. Explicar por qué la mayoría de las organizaciones inicialmente tiene una estructura funcional y por qué, con el tiempo, surgen problemas con esta estructura...
    2523 Palabras 11 Páginas
  • DISEÑO ORGANIZATIVO
    DISEÑO ORGANIZATIVO Incluimos el D.O. en un modelo general que implique éxito en la organización. Contexto componente éxito Entorno Org. formal Recursos Org. informal Estrategia Tareas Para que Estrategia elegida cumpla todos los objetivos de organización, los directivos (org. informal)...
    463 Palabras 2 Páginas
  • Diseño De Organizaciones
    comprender de que se tratan los recursos humanos, debemos previamente conocer el ámbito donde los mismos se desarrollan y del cual forman parte: las organizaciones. La gestión de los recursos humanos es consustancial al elemento de integración principal de la sociedad actual: la organización. El conocimiento...
    5467 Palabras 22 Páginas
  • Diseño Organizativo
    EJERICIO PRÁCTICO ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS DISEÑO ORGANIZATIVO GRUPO 70 INTRODUCCIÓN Con esta práctica se pretende realizar un trabajo en equipo aplicado a los diferentes temas visto a lo largo de la asignatura. Para ello se realizará una entrevista en profundidad a un directivo/a...
    640 Palabras 3 Páginas
  • Diseno Organizativo
    1. EL DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA El diseño de la estructura organizativa * Se hace necesario distinguir entre la estructura primaria y la estructura operativa de una empresa: * Estructura primaria: hace referencia a la desagregación de la empresa en sus principales unidades organizativas...
    1197 Palabras 5 Páginas
  • Diseño Organizativo
    austeridad de Rajoy se queda corto con el nuestro. Nosotros hemos hecho ya dos planes de ajuste. El primero a principios de 2011 y afectó a la estructura organizativa. Se rebajaron los sueldos entre un 20 y un 25% en algunos casos, en otros se redujo la jornada completa a media jornada y también hicimos recortes...
    2339 Palabras 10 Páginas
  • Diseño de organizaciones
    la estructura piramidal del organigrama. Ahora desarrollamos, mediante la estructura de Mintzberg, donde mostramos los 3 niveles de la estructura organizativa de ASMASA (ápice estratégico, línea media, núcleo de explotación), además de dos nuevos niveles (la tecnoestructura y el staff de apoyo). TECNOESTRUCTURA:...
    1648 Palabras 7 Páginas