• Aportaciones Ala Administracion
    Trabajo de Administración 1.-Investiga las características de: a) la época precolombina: •Desarrollo de conocimientos científicos y manifestaciones artísticas. •Existencia de tipos de organización social muy avanzadas •Gran desarrollo en el cultivo agrícola, especialmente el maíz (economía agrícola)...
    348 Palabras 2 Páginas
  • Aportaciones De La Física Ala Humanidad
    APORTACIONES DE LA FISICA ALA HUMANIDAD El estudio de la física ha ayudado a comprender el universo en forma científica y útil, esto ha sido el resultado de un prolongado esfuerzo en el transcurso de la historia El gran crecimiento de la ciencia ocurrió principalmente en Europa y en Norteamérica, y...
    804 Palabras 4 Páginas
  • Principales aportaciones ala administracion
    Aportaciones de los principales teóricos de la administración Desde la prehistoria, el hombre ha tenido y ha hecho uso de la administración, desde que los precarios evolucionados se dividían el trabajo a realizar, y esto aumenta si se agregaban o crecía más la manada de personas; podríamos decir...
    587 Palabras 3 Páginas
  • Aportaciones Ala Administracion
    PRINCIPALES APORTACIONES DE LA ADMINISTRACION DE 1950 A 1980 Con la aparición de la administración en el área laboral de una empresa se empieza a descubrir nuevas necesidades, así también como nuevas estrategias para que exista una relación estrecha entre el trabajador y el administrador. Las principales...
    3107 Palabras 13 Páginas
  • ENFOQUE ALA ADMINISTRACION
    Enfoques de la administración. Científico. El primer desarrollo que científica e integralmente se propone analizar y normalizar los procesos productivos de manera de aumentar la eficiencia y la productividad. • Responde con éxito a las necesidades de racionalización del trabajo y eficiencia laboral...
    504 Palabras 3 Páginas
  • Aportes del Enfoque Humanista
    INTERNACIONALES APORTES DEL ENFOQUE HUMANISTA AL POTENCIAL HUMANO POTENCIAL HUMANO Lic. Adm. Luis Antonio PEREZ MARQUEZ * La necesidad de humanizar y democratizar la administración (liberándola de conceptos rígidos y mecanicistas de la teoría clásica). * El desarrollo de las ciencias humanas, principalmente...
    841 Palabras 4 Páginas
  • Aportes de adam smith ala administracion
    APORTES DE ADAM SMITH ALA ADMINISTRACION ENTREGADO A: FIDEL DIAZ ENTREGADO POR: WILLIAM ESTRADA UNIVERSIDAD DE NARIÑO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMOPRESAS SEMINARIO DE GERENCIA II 2012 APORTES DE ADAM SMITH ALA ADMINISTRACION ...
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  • aportes de herbert simon ala administracion
    Aportes de Simon a la Administración. La mayoría de sus artículos científicos Simon los Recogió es sus libros, en el primero de ellos “El comportamiento administrativo” referencia los conceptos de: -         Los problemas de la administración: Aquí aborda los llamados “principios de administración”...
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  • Enfoque humanista de la administracion
    del Capítulo 5 Enfoque Humanista de la Admon. Y Teoría de las Relaciones Humanas Enfoque Humanista de la Administración Este enfoque da prioridad a la preocupación por las personas y por los grupos sociales. Aparece con el surgimientos de la Teorìa de las Relaciones Humanas, por parte de la...
    4636 Palabras 19 Páginas
  • Enfoque De Administración De Recursos Humanos
    ENFOQUE DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ENFOQUE DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Siu-yet Lau Fabián Administración de Recursos Humanos Instituto IACC Lunes 19 de Noviembre de 2012 Introducción Las organizaciones son sistemas diseñados para lograr el cumplimiento...
    1824 Palabras 8 Páginas
  • Enfoque Humanista De La Administracion
    ENFOQUE HUMANISTICO DE LA ADMINISTRACION; TEORIA RELACIONES HUMANAS. Con la llegada del enfoque humanístico, la teoría administrativa sufre una verdadera revolución conceptual, se pasa de enfatizar en la tarea y en la estructura organizacional, a enfatizar en las personas que trabajan o participan...
    969 Palabras 4 Páginas
  • Enfoque humanista de la administración
    Humboldt. Administración de Empresas. Alumna: Karlis Terán C.I: 19610851 Sección: ABN0303CP Cuestionario del enfoque humanístico 1.- Explique el Enfoque Humanístico de la Administración, centrándose en la Escuela de las Relaciones Humanas donde...
    1415 Palabras 6 Páginas
  • Aportes de las doctrinas humanas a la administración
    Doctrinas de las relaciones humanas. Para empezar, ¿Qué es una relación humana? Es la capacidad del ser humano para relacionarse de modos muy distintos con otros seres semejantes, por lo tanto, al referirse a doctrinas de las relaciones humanas, se refieren a las doctrinas que tratan el tema de cómo...
    573 Palabras 3 Páginas
  • Enfoque Humanista De La Administración
    ENFOQUE HUMANISTA DE LA ADMINISTRACIÓN INTRODUCCIÓN: Con la llegada del enfoque humanístico, la teoría administrativa sufre una verdadera revolución conceptual: se pasa de hacer énfasis en la tarea (por la Administración Científica), y en la estructura organizacional (por la Teoría Clásica)...
    982 Palabras 4 Páginas
  • enfoque humanista de la administracion
    INTRODUCCIÓN El enfoque humanístico promueve una verdadera revolución conceptual en la teoría administrativa, ahora se hace en las PERSONAS que trabajan o participan en las organizaciones. El estudio de la opresión del hombre a manos del abusador desarrollo de la civilización industrial fue la prioridad...
    7016 Palabras 29 Páginas
  • Administración De Empresas Enfoque Humanista
    Administración de Empresas enfoque Humanístico Por: Angel Ramirez Castellanos ¿Mi profesión es humanista? ¿Qué partes de mi carrera o qué materias de ella tienen contenidos humanistas, o promueven humanismo? Puesto que la carrera de Administración de Empresas, es una profesión en que el contacto...
    358 Palabras 2 Páginas
  • Enfoque humanista de la administracion
    ENSAYO. UNIDAD II ENFOQUE HUMANISTICO DE LA ADMINISTRACIÓN Se centra en la variable personas. Su principal representante es Elton Mayo, que en 1923 dirigió una investigación en una fábrica textil que se encontraba en dificultades. Introdujo cierta flexibilidad en la realización de los trabajadores...
    803 Palabras 4 Páginas
  • Enfoques de Administración de Recursos Humanos
    de Noviembre del 2013. Desarrollo Explique tres aspectos que demuestren la importancia de la cultura organizacional en la gestión de recursos humanos. La cultura organizacional hoy en día comprende un rol fundamental dentro de la estructura de las organizaciones, más aun si estas pretenden lograr...
    960 Palabras 4 Páginas
  • Enfoque Humanista De La Administracion
    ENFOQUE HUMANISTA DE LA ADMINISTRACION Los orígenes de la Teoría de las relaciones humanas se remontan a la influencia de las ideas pragmáticas y de la iniciativa individualista en Estados Unidos. En el lugar de trabajo, las personas participan en grupos sociales existentes dentro de la organización...
    549 Palabras 3 Páginas
  • El enfoque humanista de la administracion
    Enfoque Humanista en la Administración Mientras que la Administración Científica se enfoca en la Tarea y la Administración Clásica en la estructura de la empresa, surge una nueva Teoría enfocada en la Persona, la TEORIA HUMANISTA. Enfoque Humanista en la Administración • Las Teorías humanistas...
    969 Palabras 4 Páginas