MooneyLuther GulickHenry Niles 2.- SINTESIS Y LISTADOS DE LAS APORTACIONES “TEORIA CLASICA” Aportaciones de Henry Fayol Hace énfasis en las tareas o en la tecnología Se inspira en sistemas de ingeniería Autoridad Especialización y competencia técnica Acentuada División del trabajo Confianza de reglas y reglamentos Claras separación entre línea y staffFayol ya firmaba la necesidad de una enseñanza organizada y metódica de la administración, de carácter general para formar mejor administradores,...
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Leer documento completoTarea 2. Identifiqué los aportes y o característica de la escuela o Teoría Científica y de la escuela o Teoría Clásica o Administrativa. Taylor y Fayol. Principales aportaciones de Frederick Taylor Conocido como “padre del movimiento científico”, investigó de forma sistemática el trabajo del humano y aplico el estudio de las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción, el método científico. Tales estudios los realizó a través de la observación de los métodos utilizados...
892 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTeorías de las organizaciones A comienzos del presente siglo, dos ingenieros desarrollaron los trabajos pioneros sobre administración. Uno es el estadounidense Frederick Winslow Taylor, quien desarrolló la llamada escuela de la administración científica, escuela que se preocupa por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo del obrero. El otro es el europeo Henri Fayol quien desarrolló la llamada teoría clásica la cual se ocupa del aumento de...
958 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAcadémica de Administración FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION Profesor: - Alonso López, Alfredo Integrantes: -Taya Agüero, Leslie Milagros -Tinoco Saldaña, César Alexis -Malpica Rodríguez, Ruddy Fabiola -Chauca Claudio, jahaira Alexandra -Acuña Cochachi, Valery 2014 Teoría Clásica de la Administración 1.-Introduccion 2.-¿Por qué nació la Teoría Clásica...
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Leer documento completoTEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN Leidy Yazmin Contreras Pedraza Leidy Johana Escobar Hernández TEORIA CLÁSICA Exponentes Luther Gulic Lyndall Urwick Henry Fayol Enfoque Teoría de la organización Funciones básicas de la empresa. Concepto de administración Principios generales de la administración según Fayol 1. La administración como ciencia. 2. Teoría de la organización. 3. División del trabajo y la especialización. 4. Coordinación. 5. Concpto de linea y de staff. CARACTERÍSTICAS TEORÍA...
943 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1. ¿De dónde viene la administración científica? ¿Cuáles son sus principales característica? Enumere cuatro. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor. Características: • Salarios altos y bajos costos unitarios de...
1476 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION: Henri Fayol (1841-1925) Ventajas: Los conocimientos adquiridos para enfrentar el trabajo administrativo permiten su aplicación en otras actividades. Algunos de los principios planteados pueden enseñarse y aprenderse. Desventajas: Su aplicación general era para un ambiente estable y no turbulento como el actual. La mayoría de los principios son considerados muy generales. La aceptación rígida de esta teoría, es mucho menor ante empleados con conocimientos y preparación...
697 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION DATOS HISTÓRICOS. Henry Fayol nace en Constantinopla en 1841 y fallese en Paris en 1925. Ingeniero Industrial y en Minas. Considerado el Padre de la Administración Moderna. Su principal Obra: Administración Industrial y General, escrita en 1916. Fue traducida al Ingles en la década de los 30. Circulación completa en los EEUU fue realizada 1949. Por tal motivo no fue muy conocida hasta entonces. DESARROLLO Se creador la definió como: Un conjunto de ideas normativamente...
1122 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoENSAYO TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN FASCÍCULO 3 LEIDY ALEJANDRA REINOSO FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN CONTADURIA PÚBLICA INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN SEMESTRE 3 2014 ENSAYO: TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN En tiempos remotos algunos autores destacaron la importancia de que la teoría de la administración debía procederse como en las ciencias exactas, es decir, a través de un sistema de experimentación real para convalidar la doctrina...
1112 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTeoría clásica de la administración TEMAS • • • • • • • Objetivos de aprendizaje La época La obra de Fayol Teoría de la administración. Elementos de la administración. Principios de la administración. Evaluación crítica de la teoría clásica. Objetivos de aprendizaje • Mostrar los fundamentos de la Teoría clásica de la administración. • Señalar el énfasis en la estructura de la organización como base para lograr la eficiencia. • Definir los elementos y los principios de la administración que...
1095 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTeoría De La Administración Clásica Teoría De Administración Clásica La teoría de la administración la cual es destacada en el énfasis de su estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia en su sector productivo basándose en las tareas a desarrollar donde surgen una serie de parámetros o reglas para darle un manejo rígido en la dimensión productiva. Encontraremos su gran exponente quien fue Henry Fayol en 1.916 donde se estructuro en...
627 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEORIA DE LA ADMINISTRACION CLASICA PRESENTADO POR: ERIKA JOHANNA RAMIREZ MARIA MERCEDES BURGOS OMAR ESTEVEN MORENO MAURICIO CARDENAS LOPEZ PRESENTADO A: SANDRA PATRICIA GONZALES SEPTIEMBRE 03 DE 2012 Sinopsis: En tiempos remotos algunos autores destacaron la importancia de que la teoría de la administración debía procederse como en las ciencias exactas, es decir, a través de un sistema de experimentación real...
936 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION Es la corriente administrativa predominante en la primera mitad del siglo XX, que surgió en Europa y que enfatiza la estructura organizacional y los principios universales de la administración . La inicio Henry Fayol. Definió las funciones básicas de la empresa ,el concepto de administración (planear,organizar,dirigir,coordinar y controlar) y los llamados principios generales de administración como procedimientos universales aplicables en cualquier tipo de...
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Leer documento completoENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo...
1077 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLa teoría clásica de la administración surge en Francia en 1916 mientras en Estados Unidos se desarrollaba la administración científica. La primera se distingue de la segunda por el énfasis en la estructura que debe de tener una organización para lograr la eficiencia. En realidad, ambas teorías tienen el mismo objetivo: la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. Henri Fayol es el creador de la Teoría clásica y destaca que toda empresa cumple con seis funciones básicas: 1. Funciones técnicas...
772 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEscuelas clásicas Durante la Revolución Industrial el crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas causó problemas en su administración, de aquí surge un planteamiento para la producción. La teoría clásica se distinguía por centrarse en la estructura y en las funciones en las que debe de tener una organización para lograr eficiencia. La competencia de las organizaciones en el sentido de obtener el mejor rendimiento posibles de sus recursos y hacer competencia, ya que esta se incrementaba...
1024 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN La teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Biografía Henri Fayol (1841-1925), creador de la Teoría clásica. Nació en Constantinopla y falleció en París. Vivió la primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas e ingresó en una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrollo toda su carrera. Fayol expuso su teoría de la administración en su famoso...
950 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTEORIA CLASICA INTRODUCCION La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. El hombre ha sido dirigido en grupos y organizaciones desde los tiempos prehistóricos. TEORICOS CLASICOS DE LA ADMINISTRACION Robert Owen (1771-1858). Director de fábricas de hilados, durante la década de 1800. Por aquella época, las...
1383 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTEORIA CLASICA La escuela de la teoría clásica nace en Francia en 1916 en un panorama de la segunda guerra mundial( 1914 – 1917), su principal exponente es el ing. Henry Fayol que expuso su teoría en el libro Administration industrielle et générale publicado en París en 1916. El estudio de Fayol parte de un enfoque sistémico, global y universal de la empresa, lo cual indica la concepción anatómica y estructural de la organización. Su finalidad es simplificar el trabajo administrativo. Su...
505 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN SEGÚN HENRY FAYOL, (1841-1925); UNA BUENA GESTIÓN ADMINISTRATIVA CAE DENTRO DE CIERTOS PARÁMETROS QUE PUEDEN SER IDENTIFICADOS. AFIRMABA QUE ERA POSIBLE ENSEÑAR ADMINISTRACIÓN, UNA VEZ QUE SE CONOCEN SUS PRINCIPIOS Y SE FORMULA UNA TEORÍA GENERAL. FAYOL DIVIDIÓ LAS OPERACIONES DE LA ORGANIZACIÓN EN 6 ACTIVIDADES: 1. TÉCNICAS - FABRICAR PRODUCTOS 2. COMERCIALES - COMPRAR MATERIAS PRIMAS Y VENDER PRODUCTOS 3. FINANCIERAS - ADQUIRIR Y UTILIZAR...
1678 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoIntroducción: Este trabajo comenzó con la iniciativa de la profesora Nancy Meineri en la asignatura de administración. Con el objetivo de conocer y poder analizar las teorías modernas de admistración, en esta teoría se desarrollan tres enfoques; enfoque de sistema, enfoque de socio – técnico y enfoque de contingencia. También se desarrollara la postmodernidad, que es necesaria para poder terminar de comprender la modernidad. ...
1114 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN Teoría de Fayol y elementos de la administración. Contexto histórico: Se vivía en el entorno de la primera guerra mundial (1914-1917). Fechas en las que se hacía sentir el enfrentamiento entre la triple alianza y la triple entente. Contexto Tecnológico: Época caracterizada por la masificación de los medios de transporte: Industria automovilística y los ferrocarriles. Creación de la radio dando mayor facilidad a la comunicación. Contexto en cuando a lo Social...
1097 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTEO RÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN En 1916 en Francia surgió la teoría clásica, la cual concibe la organización como un estructura. Al igual que la administración científica su objetivo es la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. Para Fayol, los principales aspectos de la teoría son tratados en: la división del trabajo, autoridad y responsabilidad, unidad de mando, unidad de dirección, centralización y jerarquía o cadena escalar. De otro lado, la corriente de los anatomistas...
1144 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION En 1916 en Francia surgió la teoría clásica, la cual concibe la organización como un estructura. Al igual que la administración científica su objetivo es la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. Para Fayol, los principales aspectos de la teoría son tratados en: la división del trabajo, autoridad y responsabilidad, unidad de mando, unidad de dirección, centralización y jerarquía o cadena escalar. PENSADOR - HENRI FAYOL Henri Fayol (1841 - 1925) nació...
874 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN HENRI FAYOL HENRI FAYOL (1841-1925) Nació en Francia y vivió 48 años. Posiblemente el autor más distinguido en el campo administrativo Fue Ingeniero en minas, además fue nombrado administrador general de la mina Comambault que estaba a un paso de la bancarrota y 30 años después era uno de los consorcios más poderosos de Francia. SU ENFOQUE PRINCIPAL: Aplicaciones consecuentes y sistemáticas basados en principios sencillos y eficaces, que el sintetizó y aplicó...
1432 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoconocidas. MAE ESTO ES IMPORTANTE FA El modelo burocrático constituye un pilar fundamental de la teoría tradicional de la organización moderna para impulsar los grandes procesos administrativos en los sectores industriales pero por sobre todo, en los servicios públicos administrados por los gobiernos nacionales o locales enla órbita del Estado. La teoría weberiana se asemeja a la teoría clásica de la organización, en cuanto el énfasis puesto en la eficiencia técnica y en la estructura jerárquica...
1205 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTEORÍAS CLÁSICAS DE LA ADMINISTRACIÓN Desde tiempos primitivos, la Administración ha sido una parte fundamental para la existencia del hombre, ya que había la necesidad de organizar la forma de subsistir, ya sea en grupos o por familias. La Administración va evolucionando de acuerdo a las necesidades del hombre, así que se van formando diversas ramas. A partir del siglo XI da un avance en el desarrollo teórico de la Administración, con grandes escritores que plasmaron sus teorías en libros...
504 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTeoría Clásica de Administración Introducción * En 1916 surgió en Francia la llamada teoría clásica de administración * Si la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en la tarea que realiza el obrero, la teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Objetivo * La búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. En la teoría clásica se parte del todo organizacional y su estructura para...
1338 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS FILIAL CAAGUAZÚ CARRERA DE CONTADURIA PÚBLICA ADMINISTRACIÓN (Trabajo Práctico) TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN POR FABIANA DELPILAR GONZALEZ GARAY ANALIA PORTILLO CINTHIA ELIZABETH ORTELLADO ANGELICA NOEMI CABRERA ALDO ANDRES GONZALEZ GAVILAN Prof. CRISTHIAN JAVIER GUZMAN VERA CAAGUAZÚ, 2014 2. INDICE PORTADA……………………………………………………………………………..1 2. INDICE………………………………………………………………………………2 3...
1282 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo TEORÍA CLÁSICA Y NEOCLÁSICA ESTRUCTURAR CARGOS Y COMPETENCIAS SEGÚN DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Y NORMATIVIDAD VIGENTE. ANTONIO JOSÉ MURILLO MENA POR CRISTINA MARCELA GALLEGO ARANGO YULIANA VILLEGAS OSCAR MARÍN TORRES RONALD URQUIJO GIOVANNY JIMÉNEZ SERNA TECNOLOGÍA EN FORMULACIÓN DE PROYECTOS SENA MEDELLÍN 2013 TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN. La teoría clásica surgió en Francia y se difundió rápidamente por Europa. Se caracterizó por el énfasis en la...
1586 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTeoría Clásica Presentación de la teoría clásica Sí la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Ambas teorías perseguían el mismo objetivo: la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. La teoría clásica nace en Francia en 1916 y su principal exponente es el ingeniero de minas Henry Fayol...
1233 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN La teoría clásica surgió en Francia y se difundió rápidamente por Europa. Se caracterizó por el énfasis en la estructura que una organización debe tener para lograr la eficiencia. Esta tuvo un enfoque normativo y prescriptivo, donde están involucradas todas las partes. La obra de Fayol • Fayol es el fundador de la Teoría Clásica. • Nació en Constantinopla y murió en París. • Se graduó a los 19 años y desarrolló su carrera en una empresa carbonífera...
1439 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo1. Fundamentos de la Teoría Clásica. 5 1.1 Surgimiento de la Teoría Clásica. 5 1.2 Principales representantes de la Teoría Clásica. 6 2. Funciones básicas de las empresas. 7 3. Definición de administración. 7 4. Proporcionalidad de las funciones administrativas. 7 5. Diferencia entre administración y organización. 8 6. Principios generales de la administración. 8 7. Elementos de la Administración. 9 8. Conclusiones...
1286 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoESCUELA DE LA TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN La teoría clásica de la administración surgió gracias a la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas, como por ejemplo las fábricas. • HENRY FAYOL Henry Fayol (1841-1925) suele ser recordado como el fundador de la escuela clásica de la administración porque fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial. Fayol pensaba que las prácticas administrativas acertadas siguen ciertos patrones los cuales...
1095 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTeorías clásicas de la administración Principios administrativos de Frederick Taylor Principio de sistematización de los conocimientos sobre el trabajo Principio de selección científica de personal Principio de la supervisión especializada Principios administrativos de Henry fayol División del trabajo Principio de remuneración Principio de estabilidad Teorías...
725 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES Asignatura : DOCTRINAS ADMINISTRATIVAS. Tema: TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Y CLÁSICA. Docente: MARIO GRANDA CARAZA. Equipo de trabajo: Ciclo: 1 Teoría de la Administración Clásica 1. Orígenes del enfoque clásico: Fue propuesta por el ingeniero Henri Fayol...
1303 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN TEORIA DE LA BUROCRACIA Sí la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia, en este punto se diferencian sus caracteris ticas ,pero Ambas teorías perseguían el mismo objetivo: la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. La teoría clásica nace en Francia...
1182 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTeoria clasica de la administración La Teoría Clásica de la Administración principalmente hacia ÉNFASIS EN LA ESTRUCTURA de una organización para ser eficiente, pues Henry Fayol el Principal exponenete de la Teoría, afirma que la mejor manera de supervisar y gerenciar los procesos y las órdenes que se les da a los obreros al momento de desempeñarse en una labor es la de ADMINISTRACIÓN, de esta manera el obrero rinde eficazmente (BUEN TRATO A OBREROS = BUEN DESEMPEÑO) La preocupación era aumentar...
1512 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo Henry Fayol (1841-1925) Alumno: Agustín Muñoz González Profesora: Sra. Ana María Rivera Asignatura: Administración General Fecha: 03/04/2014 Introducción La teoría clásica de la administración, llamada también corriente fayolista en honor a su creador Henry Fayol, se distinguió por su enfoque sistémico integral, es decir, sus estudios abarcaron todas las esferas de la empresa, ya que para Fayol era muy importante tanto vender como producir...
1278 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Paula Yurani Caro Moreras María Azucena López Bravo Lina María Rodríguez Romero 21 de agosto del 2012 Bogotá D.C INTRODUCCION En este trabajo se expone la historia del nacimiento y desarrollo del enfoque clásico de la administración y cada uno de los hombres que lo hicieron posible, así como las teorías que lo conformaron y los cambios que produjo en nuestra manera de...
1317 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLA ADMINISTRACION CLASICA La administración clásica se preocupó básicamente en elevar la productividad de la empresa mediante el aumento de la eficacia y eficiencia siendo estos sinónimos de disciplina y obediencia, pero trajeron a su vez diversas consecuencias (desempleo, estrés, deseos de dominación) y abusos. Los orígenes del enfoque clásico de la administración se dan durante la revolución industrial ya que hay un crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas donde se empieza a exigir...
741 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION HENRY FAYOL La teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Ambas teorías perseguían el mismo objetivo: la búsqueda de la eficiencia en las organizaciones La mayor parte de los tratados sobre la teoría del valor y de la producción se refieren en primer término, a la distribución de un volumen dado de recursos empleados en diferentes usos y a las condiciones que supuesta la ocupación...
668 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION MEDIANTE EN EUA TAYLOR Y OTROS INGENIEROS ESTADOUNIDENSES DESARROLLABAN LA ADMINISTRACION CIENTIFICA, EN 1916 SURGIO E FRANCIA LA TEORIA BASICA DE LA ADMINISTRACION, QUE SE DIFUNDIO CON RAPIDEZ POR EUROPA. SI LA ADMINISTRACION CIENTIFICA SE CARACTERIZABA POR HACER ENFASIS EN LA TAREA QUE REALIZE EL OPERARIO, LA TEORIA CLASICA SE DISTINGUIA POR EL ENFASIS EN LA ESTRUCTURA QUE DEBE TENER UNA ORGANIZACION PARA LOGRAR LA EFICIENCIA . EN REALIDAD, AMBAS TEORIAS PERSEGUIAN...
1028 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION Mientras en los Estados Unidos, Taylor y otros ingenieros estadounidenses desarrollaban la denominada administración científica, en 1916 surgió en Francia la llamada teoría clásica de la administración, que se difundió con rapidez por Europa. Si la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en la tarea que realiza el obrero, la teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia...
1160 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoADMINISTRACION CIENTIFICA El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo...
609 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION ADMINISTRACION I TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION Y 14 PRINCIPIOS PARA UNA ADMIINISTRACION EFECTIVA DE HENRY FAYOL. INTEGRANTES DE GRUPO: EL ESTOR IZABAL 28/02/2015 Introducción. Desde el principio de los tiempos el ser humano se ha visto en la necesidad de crecer en diversos ámbitos de la vida cotidiana, creando modalidades y procedimientos para conseguir resultados positivos y beneficios...
1162 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION Esta teoría se distinguía por el énfasis en la estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia. En la teoría clásica se parte de un todo organizacional y de su estructura para garantizar la eficiencia de todas las partes involucradas, sean ellas órganos o personas. EL microenfoque individual de cada obrero con relación a la tarea se amplía enormemente en la organización como un todo respecto de su estructura organizacional. Fayol, ingeniero...
930 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTeoría Clásica De la administración. Los fundamentos de la teoría clásica de la administración. Fayol destaca que toda empresa cumple 6 funciones. Primera es funciones técnicas, relacionada con la función de bienes y servicios de la empresa. Segundo funciones comerciales, relacionadas con la compra, la venda o el intercambio. Tercero funciones financieras, relacionadas con la búsqueda y gestión de capitales. Cuarto, funciones de seguridad, relacionadas con la protección de los bienes y seguridad...
824 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFAYOL Y SU TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN La teoría clásica nace en Francia en 1916 y su principal exponente es el ingeniero de minas Henry Fayol este en su teoría de la administración clásica parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, lo cual inicia la concepción anatómica y estructural de la organización. Además destaca lo relevante que es para una empresa la administración. Para la época en que fue desarrollada, aproximadamente, la teoría era la formulada por...
1199 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTeoría de la administración clásica La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Su exponente fue Henry Fayol en 1,916 quien expuso su teoría en su famoso libro Administración industriales genérale publicado en París. La exposición de Fayol parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, inicia con la concepción anatómica y estructural de la organización. Postulados...
659 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEORIA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN Presentación de la teoría clásica Sí la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Ambas teorías perseguían el mismo objetivo: la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. La teoría clásica nace en Francia en 1916 y su principal exponente es el ingeniero de...
1574 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCARABINEROS DE CHILE ESCUELA DE CARABINEROS Curso de Instructores 2012 La Teoría “Clásica” de la Administración Desde que la sociedad comenzó a industrializarse, las labores, los oficios y las empresas comenzaron a evolucionar, naciendo así lo que hoy llamamos “organización” de la manera en que las conocemos, por lo que se empezó a plantear la importancia de estas y de sus integrantes. Se intentó establecer modelos basados en las estructuras jerárquicas de las...
923 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTeoría clásica de la administración Mientras que Taylor y otros ingenieros norteamericanos desarrollaban la llamada administración científica en los Estados Unidos, en 1916 surgía en Francia, difundiéndose rápidamente por Europa, la llamada teoría clásica de la administración. Si la administración científica se caracterizaba por el énfasis en la tarea realizada por el operario, la teoría clásica se caracterizaba por el énfasis en la tarea realizada por el operario, la teorías clásica se caracterizaba...
709 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTeoría clásica de la administración, desarrollada por Henri Fayol. La teoría de Fayol se caracteriza por el énfasis en la estructura que la organización debería poseer para ser eficiente. Según Taylor, la eficiencia en las organizaciones se obtiene a través de la racionalización del trabajo del operario y en la sumatoria de la eficiencia individual. Según Fayol, se parte de un todo organizacional y de su estructura para garantizar eficiencia en todas las partes involucradas, fuesen ellas órgano...
1014 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTEMA: TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN (CAPÍTULO 4). Según la administración científica, a través la racionalización del trabajo del obrero y la suma total de las eficiencias individuales permitirán alcanzar la eficiencia organizacional. Por el contrario, la teoría clásica parte de la organización como un todo y de su estructura para garantizar la eficiencia de todas las partes involucradas. Fayol, fundador de la teoría clásica, subraya que toda empresa realiza 6 operaciones o funciones: ...
510 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAdministración 1 TEORIAS CLASICAS DE LA ADMINISTRACION La lectura nos habla de cómo surgió la administración, nos menciona a las dos personas que desarrollaron importantes logros para el crecimiento de la administración. Primero hablare de Henry Fayol Fundador de la teoría clásica de la administración. El se basa en la planeación y en la previsión antes de empezar a actuar. Así mismo, como consecuencia de estos dos puntos elementales para él, es necesario plantear objetivos, tener planes...
506 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN En 1916 en Francia surgió la teoría clásica, la cual concibe la organización como un estructura. Al igual que la administración científica su objetivo es la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. Los principales aspectos de la teoría son tratados en: la división del trabajo, autoridad y responsabilidad, unidad de mando, unidad de dirección, centralización y jerarquía o cadena escalar Teoria de la organización según Gulick y Urwick 1.La administración...
686 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa teoría clásica de la Administración: fue creada por Henry Fayol en 1841 a 1925, Nació en Constantinopla y falleció en parís, Se graduó en ingeniería de minas e ingreso en una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrollo toda su carrera. Fayol expuso su teoría de la administración en su famoso libro “Administración Industirelle et Genérale, publicado en 1916. Plantearon sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por...
803 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTeoría Clásica de la administración. La teoría clásica de la administración fue desarrollada por el francés Henri Fayol. Para la época en que fue desarrollada, esto es 1916 aproximadamente, la teoría en boga era la formulada por Taylor en los Estados Unidos y se caracterizaba por el énfasis en la tarea realizada por el operario (es decir, el cargo o función) era pues, la administración científica. Por otro lado, Fayol formulaba su teoría clásica que se caracteriza por el énfasis en la estructura...
626 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTeoría neoclásica de la administración Movimiento relativamente diverso que reciba las denominaciones de la escuela operacional del proceso administrativo. Presenta cinco principales características de la teoría neoclásica: * Énfasis en la práctica de la administración: Se caracteriza por destacar los aspectos principales de la administración en cuanto a los procesos como tener objetivos claros que definan las responsabilidades de cada uno en términos de resultados, como guías para la actividad...
676 Palabras | 3 Páginas
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