• areas funcionales de la empresa coca cola -
    ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA: THE COCA- COLA COMPANY La efectividad de la administración de la empresa Coca Cola no depende del éxito de un área específica sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización de las actividades...
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  • Departamento de compras
    DEPARTAMENTO DE COMPRAS Objetivo General Obtener en el mercado nacional o internacional aquellos productos o materias primas que requiera una empresa asegurando un correcto proveedor y obtener eficiencia, calidad y puntualidad en la entregas, así como las mejores condiciones de compra ya sean de contado...
    690 Palabras 3 Páginas
  • Cocacola
    2. OBJETIVOS ORGANIZATIVOS DE LA EMPRESA………………………………4 2.1 MISIÓN Y VISIÓN 2.2 RENTABILIDAD Y CREACIÓN DE VALOR 2.3 OBJETIVOS SOCIALES 2.4 DIRECCIÓN POR OBJETIVOS ❖ 3. COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA EMPRESA………………………….9 3.1 MOTIVACIÓN ...
    4485 Palabras 18 Páginas
  • Tipos de planes
    TIPOS DE PLANES Planes Las organizaciones modernas son extremadamente complejas. Una empresa multinacional como la General Motors, por ejemplo, tiene que coordinar las acciones de miles de empleados en todo el mundo. No debe, por lo tanto, sorprender que todos los administradores de todos los...
    1682 Palabras 7 Páginas
  • Kof femsa
    Juan Manuel Parra Fecha: 25-11-2010 Barcelona, España 1 1. Resumen Ejecutivo……………………………………………………………………………………………………………3 2. Descripción de la empresa………………………………………………………………………………………………..4 3. Misión……………………………………………………………………………………………………………………………….10 a) Organización b) Recursos Humanos 4. Visión………………………………………………………………………………………………………………………………...
    8380 Palabras 34 Páginas
  • analicis de datos
    VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO TRABAJO DUAL DE: “organización EMPRESARIAL” INTEGRANTES: PROFESORA: CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS AÑO: 2013 INTRODUCCION Las organizaciones desde siempre al igual que la administración surgieron desde el momento en que el hombre sintió...
    2491 Palabras 10 Páginas
  • Manual de funciones
    UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA “SAN PABLO” UNIDAD ACADEMICA REGIONAL COCHABAMBA Departamento de Administración, Economía y Finanzas MODELO DE MANUAL DE FUNCIONES ESTUDIANTE: Cassab Natalia Cassab Xavier Vidaurre Gabriel Flores Marcelo DOCENTE: Mgr. Jorge Ricardo López Gumucio MATERIA:...
    1501 Palabras 7 Páginas
  • Sistemas transaccionales
    cual es un sistema de información que permitió a la empresa Coca-Cola tener éxito y el control total de su negocio.   SAP nos ofrece soluciones que están diseñadas para empresas con más de 250 empleados que requieren un alto grado de funcionalidad específica para su sector. Estas soluciones rentables...
    3330 Palabras 14 Páginas
  • Examn De Administracion
    RODRIGUEZ RAMIRO PUGA AYALA LIC. ADMINISTRACION. EXTRAORDINARIO SEGUNDA OPORTUNIDAD. ADMINISTRCION II PLANIACION ESTRATEGUICA DE LA EMPRESA Misión y Visión Establecer metas y ordenamientos son premisas fundamentales para toda compañía, es por eso que la misión y visión de FEMSA siempre...
    3237 Palabras 13 Páginas
  • Planeacion
    Ivan Allaire: la estrategia de concentración. Una empresa (Kola Real) se dirige hacia un grupo de compradores, que estima están mal atendidos por los todistas (empresas que ejecutan las estrategias para todo el mercado, como Coca-Cola). La empresa concentrada (Kola Real) no busca una ventaja estratégica...
    3162 Palabras 13 Páginas
  • Coca Cola Embonor
    Definición de Objetivos de Empresa 6 Misión de Coca Cola Embonor S.A 7 Visión de Coca Cola Embonor S.A 8 Objetivos de Coca Cola Embonor S.A 9 Industria 10 Mercado 11 Áreas Funcionales 12 Áreas Funcionales de Coca Cola Embonor Chile S.A...
    2763 Palabras 12 Páginas
  • Informe 1 empresa coca-cola inacap
    Pág. 1 Introducción……………………………………………………………………………….2 2.1 La empresa desde perspectiva jurídica………………………………………………3 2.1.1 Las características legales de la sociedad. ……………………………………...
    2786 Palabras 12 Páginas
  • The coca-cola company
    THE COCA-COLA COMPANY ÍNDICE: -1º/ La Empresa. Historia. -2º/ Áreas funcionales de la empresa. -3º/ Análisis del entorno general (Análisis PEST) -4º/ Proceso Productivo. Desarrollo del producto. -5º/ Planificación de la capacidad -6º/ Localización y distribución en planta...
    782 Palabras 4 Páginas
  • futbol
    preferible la departamentalización por productos a la funcional? La departamentalización funcional en primera instancia consiste en agrupar actividades y tareas en relación a las funciones que se desarrollan en la empresa, se utiliza en el área de producción, ventas y finanzas, al mismo tiempo es el ...
    422 Palabras 2 Páginas
  • cadena de valor porter
    aldetalle y en cada paso, el funcionamiento de la empresa. La reducción de costos y la búsqueda deeficiencia en la utilización de los recursos suelen ser los principales objetivos del empresario a lahora de revisar la cadena de valor. De esta forma, la empresa logra ampliar su margen(ladiferencia entre...
    1492 Palabras 6 Páginas
  • Evaluacion De Proyectos
    (aun secreto) y agua natural conocido como “vino Coca Pemberton”. El creativo farmacéutico siguió cambiando la formula, experimentando con nuevos sabores para mejorar aun mas las cualidades del jarabe, hasta que es concreto el nacimiento de la Coca cola. Sin embargo, tiempo después, Pemberton enfermo...
    2455 Palabras 10 Páginas
  • ECONOMIA
    ----------------------------------- EMPRESA: “The Coca-Cola Company” ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL FUNCIONES STAFF GERENCIAL DIRECCION GENERAL Funciones y Autoridad El director General de Coca Cola actúa como representante legal de la empresa, fija las políticas operativas, administrativas...
    1245 Palabras 5 Páginas
  • La Tecnología En La Empresa
    Escuela de Administración y Negocios. Actividad virtual N°1: “TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA” | | | | | | | | ...
    909 Palabras 4 Páginas
  • coca cola
     COCA COLA Misión: "todo lo que hacemos está inspirado en nuestra perdurable misión: - REFRESCAR AL MUNDO... en cuerpo, mente y espíritu - INSPIRAR MOMENTOS DE OPTIMISMO... a través de nuestras marcas y nuestras acciones - CREAR VALORES...
    823 Palabras 4 Páginas
  • trabajo
     INDICE Introducción. Desarrollo del trabajo. Breve reseña histórica del negocio o empresa. Áreas organizacional o funcional Organigrama de la empresa. Descripción general del sistema. Lista de posibles Entidades. Modelando en Erwin Creando un modelo relación (...
    799 Palabras 4 Páginas