• Seleccion reguladores
    Guía de selección de reguladores Entrada Presión predeterminada Capacidad Número de serie Reguladores de primera etapa Reguladores de dos etapas integrales Presión del tanque Presión del tanque Presión del tanque Presión del tanque 10 psig 0,69 bar 10 psig 0,69 bar Hasta 1.100...
    622 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    “PROCESO DE SECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN UNA EMPRESA” En la empresa Tres Guerras aparece la vacante para el puesto de Operador. Ya existente la vacante se realiza el siguiente paso que es la requisición del puesto a ocupar que es donde se ve los requisitos del puesto o vacante en la requisición de...
    939 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento y Selección
    GLORIA ELIZABÉTH SOLÍS SUNÚSH RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 1. El proceso de reclutamiento y selección Después del análisis de puestos que define las obligaciones y requisitos de los puestos de la empresa, el paso siguiente es: reclutar y seleccionar empleados. 1. Planeación y...
    743 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion
    DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA VIAJES EXPRESS En la empresa de Viajes Express, se han detectado los siguientes problemas: 1. Análisis Funcional: • Las personas no saben con claridad lo que deben realizar • No existen manuales en los que expliquen las funciones de cada puesto •...
    266 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    Índice de liquidez Activo disponible/ pasivo corto plazo Fundamentación Únicamente los valores disponibles de inmediato son los que están afectados al cumplimiento de las obligaciones a corto plazo Interpretación El 0.16 representa hablando monetariamente 16 centavos por cada peso de deudas a corto...
    867 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    RECLUTAMIENTO Es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes de la organización. Se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. El reclutador inicia su labor identificando las vacantes que existen en la compañía...
    1177 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    competencia y la autoridad de los supervisores se súper ponen, lo que provoca duplicación de esfuerzos y conflictos ocasionales. * La contratación y selección son ineficaces; se asigna a empleados tareas para las cuales no tienen las condiciones necesarias. * La mano de obra no está adecuadamente capacitada...
    7416 Palabras 30 Páginas
  • Reclutamiento selección
    operaciones y la circulación de los datos y los documentos. Ejemplo:REQUISION DE PERSONAL PUBLICACION CONVOCATORIA Y CONSULTA FUENTES DE RECLUTAMIENTO EXTERNAS INTERNAS ANALISIS DE HOJAS DE VIDA Y PRESELECCION DE CANDIDATOS -------------------------------------------- [ 1 ]. http://www...
    499 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y Selección
    Bravo Guerrero Materia: Gestión del Talento Humano Profesor: Antonio Castañeda Título del Ensayo: Estrategias Tradicionales y Nuevas de Reclutamiento y Selección Junio 2014 Introducción El tema que se expone en el presente ensayo surge de la necesidad de entender las diferencias entre los nuevos...
    1516 Palabras 7 Páginas
  • reclutamiento y seleccion
    Definición de reclutamiento Werther, William B. Jr. (2000), reclutamiento es el proceso de identificar e interesar candidatos capacitados para llenar las vacantes de la organización La finalidad Conseguir un grupo numeroso de candidatos que permita seleccionar candidatos calificados. Contar con...
    382 Palabras 2 Páginas
  • reclutamiento y seleccion
    Reclutamiento y seleccion Es el procedimiento por el cual una empresa busca atraer candidatos potenciales y capaces de ocupar ciertos cargos dentro de la empresa u organización. Por medio del sistema de reclutamiento, la organización da a conocer las vacantes disponibles. Hoy en día las empresas le...
    746 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento & seleccion
    Tema 1V: El Reclutamiento y la Selección de Personal.  Conceptos de Reclutamiento: * Conjunto de actividades diseñadas para atraer hacia una organización un conjunto de candidatos calificados. * Es un conjunto de técnicas y procedimientos que busca atraer candidatos potencialmente calificados...
    3583 Palabras 15 Páginas
  • Reclutamiento y selección
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN TÉCNICA DE PERSONAL CLAVE: SEMESTRE: NÚMERO DE CRÉDITOS: HORAS TEORÍA: HORAS PRÁCTICA: FECHA DE ACTUALIZACIÓN: RESPONSABLE DE LA ACTUALIZACIÓN: MATERIAS CON LAS QUE SE RELACIONA: 0720 7º, 8º y 9º 08 2 4 Mayo de 2009 Dra. Ma. del Carmen Gerardo Pérez Análisis y Valuación...
    1623 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion
      Reclutamiento y selección de  personal    Definición de reclutamiento El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimualrlos para que soliciten empleo en la organización Igualmente, puede ser definido como...
    1386 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    servicios / productos. Mercado laboral poco transparente por importante asimetrías de información. Aumento del costo de transacción de reclutamiento y selección de personal y retorno sobre inversión en capital humano menor al esperado. Trayectorias de educación y formación con poco destino en el caso...
    2824 Palabras 12 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Admisión de personas. Reclutamiento y Selección de Personal. Procesos y características. Pruebas Psicométricas y examen médico LABORATORIO DE CASOS PREPARE LA ENTREVISTA DE PRE-INGRESO PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS, CONTENIENDO: NOMBRE DEL PUESTO, SALARIO OFRECIDO...
    851 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento y Selección
     PROCESO DE SELECCIÓN E INDUCCIÓN EMPRESAS NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES ANDES S.A. Alumna: Álvarez Natali Pugin Mónica Reyes Carolina Salinas Catherine Saldias Raquel Vivanco Solange Modulo: Reclutamiento y Selección de Personal. Curso: Ing. en...
    2135 Palabras 9 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion
    subordinación puede afectar al personal, tanto técnico como de dirección. No es adecuada para organizaciones pequeñas. Reclutamiento y selección Para contratar a un empleado Reclutamiento Es el proceso de atraer individuos de manera oportuna, en número suficiente y con los atributos necesarios, y alentaros...
    1274 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    La siguiente es una lista de posibles preguntas a realizar durante una entrevista de selección para cualquier cargo FORMACIÓN · ¿Qué estudios realizó y porque los eligió? · ¿Repetiría su elección de estudios si volviera a empezar? · Destaque la formación que posea que más se ajuste al puesto ·...
    842 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento Y Selección
    DESVENTAJAS DEL RECLUTAMIENTO ELECTRÓNICO EN COMPARACIÓN CON EL RECLUTAMIENTO TRADICIONAL” Miguel Ángel Rodas Romero Carné: 58487-96 Guatemala, Junio de 2003 ÍNDICE Pág. RESUMEN I. INTRODUCCIÓN 1.1Origen y evolución 1.2 Reclutamiento Electrónico 1.2.1 Proceso de Reclutamiento Electrónico 1.3 Portales...
    13531 Palabras 55 Páginas