• Art. 153 derecho a la capacitacion
    CAPITULO III BIS DE LA CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES ARTICULO 153-A. TODO TRABAJADOR TIENE EL DERECHO A QUE SU PATRON LE PROPORCIONE CAPACITACION O ADIESTRAMIENTO EN SU TRABAJO QUE LE PERMITA ELEVAR SU NIVEL DE VIDA Y PRODUCTIVIDAD, CONFORME A LOS PLANES Y PROGRAMAS FORMULADOS,
    1947 Palabras 8 Páginas
  • Capacitacion
    ÍNDICE |Resumen………………………………………………………………………………………………. |3 | |Introducción………………………………………
    16448 Palabras 66 Páginas
  • Capacitacion y adiestramiento
    Capacitación y adiestramiento Adiestramiento: Se refiere al entrenamiento utilizado con mayor frecuencia dentro de las pequeñas empresas, ya que es el entrenamiento básico requerido para que un trabajador desempeñe las funciones para las que ha sido contratado. Capacitación: Entrenamiento avan
    4044 Palabras 17 Páginas
  • Marco legal
    MARCO LEGAL CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS: COMENTADA ARTICULO 123 TITULO SEXTO DEL TRABAJO Y DE LA PREVISION SOCIAL TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE UTIL; AL EFECTO, SE PROMOVERAN LA CREACION DE EMPLEOS Y LA ORGANIZACION SOCIAL PARA EL TRABAJ
    5334 Palabras 22 Páginas
  • Laboral
    Capacitación Adiestramiento de los trabajadores. Aspectos legales. Ley Federal del Trabajo. Técnicas de aprendizaje. RRHH (Recursos Humanos) Relaciones Laborales y Recursos Humanos Introducción La capacitación ha cobrado mayor importancia para el éxito de las organizaciones. La capacitaci
    6655 Palabras 27 Páginas
  • Acontecimientis
    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE QUERETARO FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION DERECHO LABORA 1 Tema: Derecho de Capacitación y Adiestramiento ¿Que es la capacitación? • Es complementar la educación académica del "empleado" o prepararlo para emprender trabajos de más responsabilida
    2512 Palabras 11 Páginas
  • Legislacion laboral
    La igualdad de oportunidades es una forma de justicia social que propugna que un sistema es socialmente justo cuando todas las personas potencialmente tienen básicamente las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos políticos y civiles. Políticamente se opon
    1565 Palabras 7 Páginas
  • Articulos del trabajador
    Capítulo 3o. El Trabajo Artículo 60.- El trabajo es un derecho y un deber del individuo, y por lo tanto es una obligación del Estado elaborar políticas económicas encaminadas a promover el pleno empleo y asegurar a todo trabajador las condiciones necesarias a una existencia decorosa. Artícu
    892 Palabras 4 Páginas
  • Articulos de la constitucion
    El artículo 27 [2] de la Constitución vigente en 1988, establecía la obligación del gobierno de dar tierra a todo el que la solicitara. Sin embargo, el ritmo de crecimiento de la población en las zonas rurales era mucho mayor del que se había registrado en toda la historia previa de México, g
    8546 Palabras 35 Páginas
  • Capacitacion
    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2 “CAPACITACIÓN” PREFACIO El trabajo que a continuación presentamos destaca la importancia que tiene la capacitación y el desarrollo de los Recursos Humanos en to
    1861 Palabras 8 Páginas
  • Garantias individuales articulos 1 º al 27º
    Articulo 1º Habla de libertad, la igualdad entre todos los mexicanos y se prohíbe la esclavitud. Nota periodística: Notimex / La Jornada On Line La trata de personas generan ingresos anuales de nueve mil 500 millones de dólares. Toluca, Méx. El Congreso estatal aprobó la iniciativa
    24688 Palabras 99 Páginas
  • Objetivos de la capacitacion
    OBJETIVOS DE LA CAPACITACION Los objetivos de la capacitación son: ❖ Productividad: Las actividades de capacitación de desarrollo no solo deberían aplicarse a los empleados nuevos sino también a los trabajadores con experiencia. La instrucción puede ayudarle a los empleados a increme
    912 Palabras 4 Páginas
  • Manual de procedimientos de seguridad e higiene, capacitacion y adiestramiento
    Manual de Procedimientos INDICE No. De Página I.- Introducción II.- Objetivo del Manual III.- Red de Procesos IV.- Lista Maestra V.- Presentación de los Procedimientos: Asesorías en Materia de Seguridad e Higiene, Capacitación y Adiestramiento . Descripción del Procedimiento Inventario de regi
    13363 Palabras 54 Páginas
  • Andragogia y capacitacion
    ANDRAGOGIA Y CAPACITACION La necesidad de tener una capacitación pertinente es un requerimiento relevante que tenemos como país. En este línea debemos valorar el cambio radical y significativo que han tenido en su gestión, las empresas de capacitación pues, han incorporado y certificado sus
    3914 Palabras 16 Páginas
  • Capacitacion y desarrollo de personal
    CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL Se refiere a: Educación: • Es preparar a la persona para el ambiente dentro y fuera de su trabajo. • Se refiere a todo aquellos que el ser humano recibe del ambiente social durante su existencia adaptándose a las normas y los valores s
    3268 Palabras 14 Páginas
  • Adiestramiento y capacitacion
    ADIESTRAMIENTO Y CAPACITACION GENERALIDADES El adiestramiento es el proceso mediante el cual se estimula al trabajador a incrementar sus conocimientos, destreza y habilidad. Capacitación es la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo del
    1004 Palabras 5 Páginas
  • Capacitacion
    Algunas formas de realizar la DNC mas usadas:   Comparar el perfil del puesto con el perfil del ocupante, detectar las brechas y resolverlas con capacitación y otros eventos requeridos. Analizar las fallas que se tienen debidas al personal y evitar su reedición con capacitación al personal
    2101 Palabras 9 Páginas
  • Metodos para la capacitacion
    INSTITUTO TECNOLOGICO DE MATAMOROS Departamento de Ciencias Económico Administrativo Métodos de capacitación para obtener un mejor desempeño en el recurso humano. PARA ACREDITAR LA MATERIA TALLER INVESTIGACION II PRESENTA: ALMA DELIA GONZÁLEZ HERNÁNDEZ No. de Control 07260083 S
    8263 Palabras 34 Páginas
  • Taller de capacitacion virtual
    PER PLAN COPESCO - modulodecapacitacionvirtual.com PER PLAN COPESCO TALLER VIRTUAL SOBRE “MEJORAMIENTO DE LA IMAGEN INSTITUCIONAL DEL PER PLAN COPESCO POTENCIANDO LA IDENTIDAD INSTITUCIONAL DE CADA UNO DE SUS TRABAJADORES http://www.modulodecapacitacionvirtual.com Moderador : Lic. EDIL
    2177 Palabras 9 Páginas
  • Capacitacion y desarrollo
    Capacitación y desarrollo. El proceso de la capacitación. Antes que nada tenemos que tomar en cuanta la situación deseada y la situación real, es indispensable apreciar o medir objetivamente el estado real de estos aspectos, para lo cual se emplean diversos indicadores, instrumentos
    12527 Palabras 51 Páginas